PAGE生產(chǎn)員工勞保用品制度一、總則（一）目的為了保障生產(chǎn)員工在工作過程中的安全與健康，預(yù)防各類職業(yè)危害，特制定本勞保用品制度。本制度旨在規(guī)范公司勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、管理等環(huán)節(jié)，確保員工正確使用勞保用品，有效降低工作風(fēng)險(xiǎn)，提高勞動(dòng)保護(hù)水平。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)作業(yè)的員工，包括但不限于一線生產(chǎn)工人、輔助生產(chǎn)人員、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員等。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保勞保用品的配備與使用符合法定要求。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)調(diào)通過合理配備勞保用品，預(yù)防和減少職業(yè)危害因素對(duì)員工身體的損害，保障員工的身體健康和生命安全。3.按需配備原則：根據(jù)不同生產(chǎn)崗位的工作特點(diǎn)、勞動(dòng)強(qiáng)度、職業(yè)危害程度等因素，科學(xué)合理地確定勞保用品的種類和配備標(biāo)準(zhǔn)，確保員工能夠得到必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.教育與監(jiān)督并重原則：加強(qiáng)對(duì)員工的勞保用品使用培訓(xùn)和教育，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和正確使用勞保用品的能力；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)勞保用品使用情況的監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。二、勞保用品的分類與配備標(biāo)準(zhǔn)（一）頭部防護(hù)用品1.安全帽：適用崗位：適用于所有進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的員工，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、裝卸場(chǎng)地等。配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)程度，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽。一般崗位配備普通型安全帽；存在物體打擊風(fēng)險(xiǎn)較高的崗位，如高處作業(yè)、交叉作業(yè)區(qū)域等，配備具有高強(qiáng)度、抗沖擊、耐穿刺性能的安全帽，并定期進(jìn)行檢查和更換。2.其他頭部防護(hù)用品：根據(jù)特殊工作需要，如存在電氣危害的崗位，配備絕緣安全帽；在有粉塵、煙霧等環(huán)境中工作的崗位，配備具有防塵、防毒功能的面罩等頭部防護(hù)用品。（二）眼部及面部防護(hù)用品1.防護(hù)眼鏡：適用崗位：從事可能有碎屑飛濺、化學(xué)物質(zhì)噴濺、強(qiáng)光照射等作業(yè)的員工，如金屬切割、焊接、化學(xué)實(shí)驗(yàn)、打磨等崗位。配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，為員工配備相應(yīng)的防護(hù)眼鏡。如防沖擊眼鏡、防化學(xué)液體眼鏡、防紫外線眼鏡等。對(duì)于從事多種危害因素作業(yè)的崗位，應(yīng)配備具有綜合防護(hù)功能的眼鏡。2.防護(hù)面罩：適用崗位：在從事大面積化學(xué)物質(zhì)噴濺、粉塵濃度較高、電弧光輻射等作業(yè)時(shí)使用，如化工生產(chǎn)、噴漆作業(yè)、電弧焊等崗位。配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)作業(yè)危害程度，為員工配備全面罩或半面罩。全面罩適用于危害程度較高、防護(hù)要求嚴(yán)格的作業(yè)；半面罩適用于危害程度相對(duì)較低的作業(yè)。同時(shí)，應(yīng)確保面罩與面部貼合緊密，具有良好的密封性能。（三）聽力防護(hù)用品1.耳塞：適用于噪聲強(qiáng)度在85dB(A)100dB(A)之間的作業(yè)崗位，如沖壓車間、鍛造車間、木工車間等。2.耳罩：適用于噪聲強(qiáng)度大于100dB(A)的作業(yè)崗位，如鍋爐房、空壓機(jī)站等。3.配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的噪聲檢測(cè)結(jié)果，為員工配備合適的聽力防護(hù)用品。同時(shí)，定期對(duì)員工進(jìn)行聽力檢測(cè)，確保聽力防護(hù)用品的有效性。（四）呼吸防護(hù)用品1.過濾式防毒面具：適用崗位：在存在低濃度有毒有害氣體的作業(yè)環(huán)境中使用，如化工生產(chǎn)中的有機(jī)氣體泄漏區(qū)域、噴漆作業(yè)場(chǎng)所等。配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體的種類和濃度，選擇相應(yīng)的濾毒罐，并確保防毒面具與員工面部貼合良好，具有可靠的密封性能。同時(shí)，定期更換濾毒罐，以保證防護(hù)效果。2.空氣呼吸器：適用崗位：在存在高濃度有毒有害氣體、缺氧環(huán)境或需要長(zhǎng)時(shí)間佩戴呼吸防護(hù)用品的作業(yè)中使用，如有限空間作業(yè)、消防救援、化工事故搶險(xiǎn)等。配備標(biāo)準(zhǔn)：為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的空氣呼吸器，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和氣瓶充裝。同時(shí)，對(duì)使用空氣呼吸器的員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其能夠正確使用和操作。3.防塵口罩：適用于存在粉塵危害的作業(yè)崗位，如礦山開采、建筑施工、糧食加工等。根據(jù)粉塵的性質(zhì)和濃度，為員工配備一次性防塵口罩或可更換濾棉的半面罩式防塵口罩。（五）手部防護(hù)用品1.防護(hù)手套：適用崗位：根據(jù)不同的作業(yè)類型，配備相應(yīng)的防護(hù)手套。如防切割手套適用于金屬加工、玻璃切割等崗位；防化學(xué)手套適用于接觸酸堿、有機(jī)溶劑等化學(xué)物質(zhì)的崗位；絕緣手套適用于電氣作業(yè)崗位；防寒手套適用于低溫作業(yè)崗位等。配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)作業(yè)危害程度和員工實(shí)際需求，為員工配備合適的防護(hù)手套。定期對(duì)手套進(jìn)行檢查，如有破損、老化等情況應(yīng)及時(shí)更換。2.其他手部防護(hù)用品：如防高溫手套、防輻射手套等，根據(jù)特殊作業(yè)環(huán)境的需要進(jìn)行配備。（六）足部防護(hù)用品1.安全鞋：適用崗位：適用于所有生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，為員工提供足部防護(hù)。根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)不同，配備不同類型的安全鞋。如普通安全鞋適用于一般作業(yè)崗位；防砸安全鞋適用于存在物體墜落砸傷風(fēng)險(xiǎn)的崗位，如建筑施工、物流裝卸等；防穿刺安全鞋適用于可能被尖銳物體刺傷的崗位，如玻璃加工、金屬加工等；絕緣安全鞋適用于電氣作業(yè)崗位。配備標(biāo)準(zhǔn)：按照崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，為員工配備符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的安全鞋，并確保安全鞋的質(zhì)量可靠、穿著舒適。定期對(duì)安全鞋進(jìn)行檢查，如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。2.其他足部防護(hù)用品：如防水鞋、防寒鞋等，根據(jù)特殊工作環(huán)境的需要進(jìn)行配備。（七）軀干防護(hù)用品1.工作服：適用崗位：根據(jù)不同的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，為員工配備相應(yīng)的工作服。如普通工作服適用于一般生產(chǎn)車間；防靜電工作服適用于存在靜電危害的崗位，如電子生產(chǎn)車間；防火工作服適用于可能接觸明火或高溫的崗位，如焊接車間、鍋爐房等；防酸堿工作服適用于接觸酸堿等化學(xué)物質(zhì)的崗位，如化工生產(chǎn)車間。配備標(biāo)準(zhǔn)：工作服應(yīng)具有良好的防護(hù)性能、透氣性和舒適性。根據(jù)員工的身材尺寸，為員工量身定制合適的工作服，并定期進(jìn)行清洗和更換。2.防護(hù)圍裙：在從事可能有液體噴濺、化學(xué)物質(zhì)沾染等作業(yè)時(shí)使用，如食品加工、化工實(shí)驗(yàn)等崗位。防護(hù)圍裙應(yīng)具有耐酸堿、防水、防油等性能，確保員工軀干得到有效防護(hù)。（八）墜落防護(hù)用品1.安全帶：適用于高處作業(yè)崗位，如建筑施工、設(shè)備安裝、登高檢修等。安全帶應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具有可靠的固定點(diǎn)和緩沖裝置。2.安全網(wǎng)：在高處作業(yè)下方可能有人員或物體墜落的區(qū)域設(shè)置安全網(wǎng)，如建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的外腳手架、高處作業(yè)平臺(tái)等。安全網(wǎng)應(yīng)具有足夠的強(qiáng)度和緩沖性能，能夠有效攔截墜落物體。3.配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)高處作業(yè)的高度和風(fēng)險(xiǎn)程度，為員工配備合適的安全帶，并確保安全帶的正確使用。同時(shí)，按照規(guī)定設(shè)置安全網(wǎng)，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。三、勞保用品的采購(gòu)與驗(yàn)收（一）采購(gòu)1.采購(gòu)計(jì)劃：由公司安全管理部門根據(jù)各生產(chǎn)部門的崗位需求、勞保用品的使用周期和庫(kù)存情況等，制定年度勞保用品采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)明確勞保用品的種類、規(guī)格、數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間等內(nèi)容。2.供應(yīng)商選擇：采購(gòu)部門應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)、生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量的供應(yīng)商。優(yōu)先選擇通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的供應(yīng)商。在采購(gòu)前，應(yīng)對(duì)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品樣品進(jìn)行檢驗(yàn)和評(píng)估，確保產(chǎn)品符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.采購(gòu)合同：采購(gòu)部門與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同應(yīng)包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。同時(shí)，應(yīng)約定供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)的期限和違約責(zé)任。（二）驗(yàn)收1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：勞保用品到貨后，由公司安全管理部門、質(zhì)量檢驗(yàn)部門和使用部門共同按照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)合同要求進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括產(chǎn)品的外觀質(zhì)量、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量證明文件等。2.驗(yàn)收程序：資料審查：首先審查供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，如產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量認(rèn)證證書等，確保產(chǎn)品來源合法、質(zhì)量可靠。外觀檢查：對(duì)勞保用品的外觀進(jìn)行檢查，查看是否有破損、變形、污漬等缺陷。規(guī)格核對(duì)：核對(duì)勞保用品的規(guī)格型號(hào)是否與采購(gòu)合同一致，確保其符合崗位需求。數(shù)量清點(diǎn)：按照采購(gòu)合同要求，對(duì)勞保用品的數(shù)量進(jìn)行清點(diǎn)，確保數(shù)量準(zhǔn)確無誤。3.驗(yàn)收記錄：驗(yàn)收合格的勞保用品，由驗(yàn)收人員填寫驗(yàn)收記錄，包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、供應(yīng)商名稱、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收結(jié)論等內(nèi)容。驗(yàn)收記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。對(duì)驗(yàn)收不合格的勞保用品，應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商進(jìn)行更換或處理。四、勞保用品的發(fā)放與領(lǐng)取（一）發(fā)放原則1.定期發(fā)放原則：按照規(guī)定的時(shí)間周期，為員工發(fā)放勞保用品。一般情況下，安全帽、工作服等勞保用品每年發(fā)放一次；防護(hù)眼鏡、耳塞等易耗品根據(jù)實(shí)際使用情況定期發(fā)放。2.按需發(fā)放原則：根據(jù)員工的崗位性質(zhì)、工作環(huán)境和實(shí)際需求，為員工發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。確保勞保用品的配備能夠滿足員工的工作需要，有效保護(hù)員工的身體健康。3.實(shí)名發(fā)放原則：勞保用品發(fā)放實(shí)行實(shí)名登記制度，確保每位員工都能準(zhǔn)確領(lǐng)取到屬于自己的勞保用品。同時(shí)，便于對(duì)勞保用品的發(fā)放情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和管理。（二）發(fā)放流程1.申請(qǐng)與審批：?jiǎn)T工所在部門根據(jù)本部門員工的崗位變動(dòng)情況、勞保用品的使用需求等，填寫勞保用品發(fā)放申請(qǐng)表，詳細(xì)注明所需勞保用品的種類、規(guī)格、數(shù)量等信息。申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)公司安全管理部門審批。2.發(fā)放準(zhǔn)備：公司安全管理部門根據(jù)審批后的申請(qǐng)表，通知倉(cāng)庫(kù)管理人員準(zhǔn)備相應(yīng)數(shù)量的勞保用品。倉(cāng)庫(kù)管理人員按照要求對(duì)勞保用品進(jìn)行分類整理、核對(duì)數(shù)量，并確保勞保用品的質(zhì)量合格。3.發(fā)放登記：?jiǎn)T工憑個(gè)人有效證件到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取勞保用品。倉(cāng)庫(kù)管理人員在發(fā)放勞保用品時(shí)進(jìn)行實(shí)名登記，記錄員工姓名、部門、領(lǐng)取日期、勞保用品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等信息。員工領(lǐng)取后，應(yīng)在發(fā)放登記表上簽字確認(rèn)。4.發(fā)放記錄存檔：倉(cāng)庫(kù)管理人員將發(fā)放登記表定期整理歸檔，保存期限不少于[X]年。發(fā)放記錄應(yīng)妥善保管，以便日后查詢和統(tǒng)計(jì)分析。五、勞保用品的使用與培訓(xùn)（一）使用要求1.正確佩戴：?jiǎn)T工應(yīng)按照勞保用品的使用說明書和培訓(xùn)要求，正確佩戴和使用勞保用品。如安全帽要系緊下顎帶，防護(hù)眼鏡要調(diào)整到合適的位置，呼吸防護(hù)用品要確保密封良好等。2.定期檢查：?jiǎn)T工在使用勞保用品前，應(yīng)檢查其外觀是否完好、有無損壞等情況。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)勞保用品有異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)更換或維修。3.妥善保管：?jiǎn)T工應(yīng)妥善保管自己的勞保用品，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。下班后，應(yīng)將勞保用品清洗干凈，存放于指定的地點(diǎn)，以備下次使用。（二）培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃：公司安全管理部門制定年度勞保用品使用培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地進(jìn)行安排。2.培訓(xùn)內(nèi)容：勞保用品的種類、功能和用途：向員工介紹各類勞保用品的名稱、型號(hào)、適用范圍和主要功能，使員工了解不同勞保用品在工作中的作用。正確佩戴和使用方法：通過現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作等方式，教會(huì)員工如何正確佩戴和使用勞保用品，確保其發(fā)揮最佳的防護(hù)效果。維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)：講解勞保用品的維護(hù)保養(yǎng)方法，如清洗、消毒、存放要求等，延長(zhǎng)勞保用品的使用壽命。法律法規(guī)和公司制度：宣傳國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，強(qiáng)調(diào)公司勞保用品制度的重要性，提高員工的法律意識(shí)和制度執(zhí)行力。3.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容可以通過圖片、視頻、實(shí)物展示等多種形式進(jìn)行講解，增強(qiáng)培訓(xùn)效果?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，由安全管理人員或班組長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際工作環(huán)境，指導(dǎo)員工正確使用勞保用品。在線培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布勞保用品使用培訓(xùn)資料，員工可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，設(shè)置在線考試系統(tǒng)，檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果。六、勞保用品的監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.安全管理人員巡查：公司安全管理部門定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，檢查員工勞保用品的佩戴和使用情況。發(fā)現(xiàn)員工未按規(guī)定佩戴或使用勞保用品的，應(yīng)及時(shí)糾正，并進(jìn)行安全教育。2.班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：各生產(chǎn)班組的班組長(zhǎng)在日常工作中，負(fù)責(zé)對(duì)本班組員工勞保用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒員工整改，并向車間主任報(bào)告。（二）定期檢查1.公司級(jí)檢查：公司每年至少組織一次勞保用品專項(xiàng)檢查，由安全管理部門牽頭，聯(lián)合質(zhì)量檢驗(yàn)部門、人力資源部門等相關(guān)部門組成檢查組，對(duì)公司勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查。檢查內(nèi)容包括勞保用品的質(zhì)量、配備標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、員工的使用情況、發(fā)放記錄等。2.部門級(jí)檢查：各生產(chǎn)部門每月組織一次勞保用品自查，對(duì)本部門勞保用品的管理和使用情況進(jìn)行檢查。自查結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，報(bào)公司安全管理部門備案。（三）問題整改1.建立問題臺(tái)賬：對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)建立問題臺(tái)賬，詳細(xì)記錄問題的類型、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、責(zé)任部門、責(zé)任人、整改措施和整改期限等信息。2.制定整改措施：針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任部門應(yīng)制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人，確保問題得到及時(shí)有效的解決。3.跟蹤整改落實(shí)：安全管理部門對(duì)問題整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促責(zé)任部門按時(shí)完成整改任務(wù)。對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任。七、勞保用品的報(bào)廢與更換（一）報(bào)廢1.報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)：勞保用品在使用過程中，如出現(xiàn)以下情況之一，應(yīng)予以報(bào)廢：超過使用期限，且已達(dá)到報(bào)廢條件的；因損壞、變形、老化等原因，無法正常使用或防護(hù)性能嚴(yán)重下降的；經(jīng)檢驗(yàn)檢測(cè)，不符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。2.報(bào)廢程序：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)勞保用品需要報(bào)廢時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人核實(shí)情況后，填寫勞保用品報(bào)廢申請(qǐng)表，報(bào)公司安全管理部門審批。安全管理部門審批通過后，通知倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行報(bào)廢處理，并做好報(bào)廢記錄。