PAGE生產車間禁煙禁火制度一、總則1.目的為加強生產車間的安全管理，防止火災和爆炸事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本禁煙禁火制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有生產車間、倉庫、輔助生產區(qū)域以及與生產相關的辦公區(qū)域等。3.基本原則嚴格遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實禁煙禁火措施，確保生產安全。二、引用法律法規(guī)及行業(yè)標準1.法律法規(guī)《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《危險化學品安全管理條例》等相關法律法規(guī)。2.行業(yè)標準《GB500162014建筑滅火器配置設計規(guī)范》《GB501402005建筑滅火器配置驗收及檢查規(guī)范》《AQ30222008化學品生產單位動火作業(yè)安全規(guī)范》等相關行業(yè)標準。三、定義與解釋1.禁煙區(qū)域指公司內明確劃定的禁止吸煙的生產車間、倉庫、輔助生產區(qū)域以及與生產相關的辦公區(qū)域等。2.禁火區(qū)域指在生產過程中，因存在易燃易爆物質或危險作業(yè)，禁止一切明火作業(yè)的區(qū)域，包括但不限于危險化學品儲存區(qū)、易燃易爆氣體輸送管道周邊等。3.動火作業(yè)指在禁火區(qū)域內進行的焊接、切割、加熱、打磨等可能產生明火、火花或熾熱表面的臨時性作業(yè)。四、禁煙規(guī)定1.嚴禁吸煙區(qū)域生產車間內所有區(qū)域，包括生產設備操作區(qū)、物料堆放區(qū)、通道等。倉庫內，包括原材料庫、成品庫、半成品庫等。輔助生產區(qū)域，如維修車間、配電室、鍋爐房等。與生產相關的辦公區(qū)域，如生產辦公室、調度室等。2.吸煙點設置公司內嚴禁設置任何形式的吸煙點。3.違規(guī)處理凡在禁煙區(qū)域內吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止工作，并給予[X]元罰款。對于多次違反禁煙規(guī)定的員工，除給予罰款外，將視情節(jié)輕重給予警告、記過、辭退等處分。五、禁火規(guī)定1.動火作業(yè)審批制度動火作業(yè)前，必須辦理動火作業(yè)許可證。動火作業(yè)申請人應填寫動火作業(yè)申請表，詳細說明動火作業(yè)的內容、地點、時間、動火人等信息，并提交給所在部門負責人審核。部門負責人接到申請表后，應組織相關人員對動火作業(yè)現(xiàn)場進行安全評估，確認安全措施落實到位后，簽字批準。動火作業(yè)申請表經(jīng)部門負責人批準后，報安全管理部門備案。安全管理部門應安排專人對動火作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，確保動火作業(yè)安全。對于危險性較大的動火作業(yè)，如在易燃易爆區(qū)域內動火、涉及高處作業(yè)、受限空間作業(yè)等，還需經(jīng)公司主管領導批準。2.動火作業(yè)安全措施動火作業(yè)前，必須清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，并采取相應的防火隔離措施。動火作業(yè)現(xiàn)場應配備必要的滅火器材，如滅火器、滅火砂、消防水帶等，并確保其性能良好。動火作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證，嚴格遵守動火作業(yè)操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作。動火作業(yè)過程中，必須有專人監(jiān)護，監(jiān)護人員應密切關注動火作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。動火作業(yè)結束后，動火作業(yè)人員應清理現(xiàn)場，確認無火種殘留后，方可離開。監(jiān)護人員應在現(xiàn)場觀察[X]分鐘，確保安全后，方可撤離。3.違規(guī)處理凡未經(jīng)批準擅自進行動火作業(yè)的，立即停止作業(yè)，并給予[X]元罰款。對于違反動火作業(yè)安全措施的行為，視情節(jié)輕重給予警告、記過、辭退等處分，并責令其立即整改。因動火作業(yè)引發(fā)火災或爆炸事故的，將依法追究相關人員的法律責任。六、宣傳與培訓1.宣傳教育公司應通過多種形式，如張貼禁煙禁火標識、發(fā)放宣傳資料、組織安全培訓等，廣泛宣傳禁煙禁火制度，提高員工的安全意識。在生產車間、倉庫、輔助生產區(qū)域等顯著位置張貼禁煙禁火標識，標明禁煙區(qū)域和禁火規(guī)定。定期向員工發(fā)放禁煙禁火宣傳資料，內容包括吸煙和動火作業(yè)的危害、公司禁煙禁火制度等，使員工充分了解禁煙禁火的重要性。2.培訓計劃安全管理部門應制定年度禁煙禁火培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內容應包括國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司禁煙禁火制度、吸煙和動火作業(yè)的危害及防范措施等。培訓對象包括公司全體員工，重點是生產一線員工、危險化學品作業(yè)人員、動火作業(yè)人員等。培訓方式可采用集中培訓、現(xiàn)場講解、案例分析等多種形式，確保培訓效果。3.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、培訓人員簽到表等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。七、監(jiān)督與檢查1.日常巡查安全管理部門應安排專人負責對生產車間、倉庫、輔助生產區(qū)域等進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)吸煙和動火作業(yè)行為。巡查人員應佩戴明顯的標識，按照規(guī)定的巡查路線和時間進行巡查，認真填寫巡查記錄。巡查記錄應包括巡查時間、巡查地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.定期檢查公司應定期組織對禁煙禁火制度的執(zhí)行情況進行檢查，檢查內容包括禁煙區(qū)域的設置、吸煙和動火作業(yè)的管理、宣傳教育和培訓情況等。定期檢查可采用自查、互查、專項檢查等多種形式，確保檢查工作全面、深入。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保整改到位。3.舉報獎勵鼓勵員工對違規(guī)吸煙和動火作業(yè)行為進行舉報，公司對舉報屬實的員工給予[X]元獎勵。舉報方式可采用電話、郵件、書面報告等多種形式，公司應設立專門郵箱和舉報電話，并向員工公布。接到舉報后，安全管理部門應及時進行調查核實，對舉報屬實的員工給予獎勵，并對違規(guī)行為進行嚴肅處理。八、應急處置1.應急預案制定公司應制定完善的禁煙禁火應急處置預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。應急處置預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援措施一旦發(fā)生火災或爆炸事故，應立即啟動應急處置預案，迅速組織人員疏散和滅火救援。疏散人員應按照預定的疏散路線，有序撤離現(xiàn)場，確保人員安全。滅火救援人員應使用配備的滅火器材，及時撲救火災，控制火勢蔓延。同時，應及時撥打火警電話“119”，請求消防部門支援。3.后期處置事故發(fā)生后，應及時組織對事故原因進行調查，查明事故責任，總結經(jīng)驗教訓。對事故造成的損失進行評估，做好善后處理工作，包括人員傷亡賠償、財產損失賠償?shù)?。針對事故暴露出來的問題，及時修訂完善禁煙禁火制度和應急處置預案