PAGE安全生產(chǎn)責任保衛(wèi)科制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司人員、財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全生產(chǎn)責任保衛(wèi)科制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工，以及進入公司區(qū)域的外來人員和車輛。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等，以及行業(yè)標準和公司實際情況制定。二、保衛(wèi)科職責（一）安全保衛(wèi)規(guī)劃與制度建設1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)要求，制定年度安全保衛(wèi)工作計劃，并組織實施。2.建立健全各項安全保衛(wèi)管理制度，包括門禁制度、巡邏制度、值班制度、消防管理制度等，并確保制度的有效執(zhí)行。（二）人員與車輛出入管理1.負責公司出入口的值守，對進出公司的人員、車輛進行嚴格檢查和登記。嚴禁無關(guān)人員和車輛進入公司區(qū)域，確需進入的，必須辦理相關(guān)手續(xù)。2.對進入公司的外來人員，要核實其身份信息、來訪事由，并通知被訪部門或人員進行確認。對外來施工人員，要審查其施工資質(zhì)和安全協(xié)議，確保其符合公司安全要求。3.對進出公司的車輛，要檢查車輛外觀、貨物裝載情況，防止易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入公司。對運輸貨物的車輛，要核對貨物清單與送貨單是否一致。（三）巡邏與安全檢查1.制定詳細的巡邏路線和時間表，安排專人負責公司內(nèi)部的巡邏工作。巡邏人員要按時巡邏，認真檢查公司各區(qū)域的安全狀況，包括門窗是否關(guān)閉、水電設施是否正常、消防器材是否完好等。2.定期對公司重點部位，如財務室、倉庫、配電室、機房等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并督促相關(guān)部門整改。對檢查情況要做好記錄，建立安全檢查檔案。3.在重大節(jié)日、重要活動期間，要加強巡邏力度，確保公司安全穩(wěn)定。（四）消防安全管理1.負責公司消防設施設備的日常檢查、維護和管理，確保消防設施設備完好有效。定期組織消防設施設備的檢測和維修，保證其性能符合國家標準。2.制定消防安全制度和應急預案，組織員工進行消防安全培訓和演練。培訓內(nèi)容包括火災預防知識、火災報警方法、滅火器等消防器材的使用方法等。演練要定期進行，確保員工熟悉應急處置流程。3.對公司內(nèi)的用火、用電、用氣情況進行監(jiān)督檢查，嚴禁在非指定區(qū)域吸煙、使用明火，嚴禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。對違反消防安全規(guī)定的行為要及時制止并進行處理。（五）應急處置與突發(fā)事件處理1.建立應急指揮體系，明確各部門和人員在應急處置中的職責和任務。制定各類突發(fā)事件的應急預案，包括火災、盜竊、爆炸、自然災害等。2.定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力和協(xié)同配合能力。在突發(fā)事件發(fā)生時，要迅速啟動應急預案，及時采取有效的應急措施，保護公司人員和財產(chǎn)安全，并向上級主管部門報告。3.配合公安機關(guān)等相關(guān)部門對公司內(nèi)發(fā)生的治安案件、刑事案件進行調(diào)查處理，提供相關(guān)線索和證據(jù)，協(xié)助維護公司的正常秩序。（六）安全教育與培訓1.組織開展公司員工的安全教育培訓工作，提高員工的安全意識和自我保護能力。培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。2.根據(jù)不同崗位的特點和需求，制定針對性的安全培訓計劃，確保培訓效果。對新入職員工要進行三級安全教育培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期邀請安全專家或相關(guān)部門人員到公司進行安全知識講座和培訓，拓寬員工的安全知識面，提升公司整體安全管理水平。（七）與相關(guān)部門的協(xié)作1.與當?shù)毓矙C關(guān)保持密切聯(lián)系，及時溝通公司周邊治安情況，配合公安機關(guān)開展治安防范工作。積極協(xié)助公安機關(guān)處理涉及公司的各類案件，維護公司及周邊地區(qū)的治安秩序。2.與公司內(nèi)部各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，及時了解各部門的安全需求，為其提供安全保障服務。對各部門提出的安全問題要及時響應，共同做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。3.與消防部門、應急管理部門等相關(guān)政府職能部門保持溝通，及時了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作的政策法規(guī)和要求，確保公司的安全管理工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。三、人員管理（一）人員招聘與選拔1.保衛(wèi)科人員的招聘要嚴格按照公司規(guī)定的程序進行，確保招聘人員具備良好的身體素質(zhì)、職業(yè)道德和安全保衛(wèi)專業(yè)知識。2.在招聘過程中，要對應聘人員進行背景調(diào)查，核實其身份信息、工作經(jīng)歷等，防止有不良記錄的人員進入保衛(wèi)科。3.選拔保衛(wèi)科管理人員時，要注重其管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和應急處置能力，確保能夠有效領(lǐng)導和管理保衛(wèi)科團隊。（二）人員培訓與發(fā)展1.定期組織保衛(wèi)科人員參加安全保衛(wèi)業(yè)務培訓，包括法律法規(guī)、安全防范技術(shù)、應急處置技能等方面的培訓，不斷提升其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。2.根據(jù)保衛(wèi)科人員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定個性化的培訓計劃，為其提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。鼓勵保衛(wèi)科人員參加各類安全保衛(wèi)專業(yè)資格考試，取得相應的職業(yè)資格證書。3.加強保衛(wèi)科人員的思想政治教育，培養(yǎng)其忠誠、敬業(yè)、負責的工作態(tài)度，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）人員考核與獎懲1.建立健全保衛(wèi)科人員考核制度，對其工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、執(zhí)行制度情況等進行定期考核?？己私Y(jié)果要與績效獎金、晉升、獎勵等掛鉤。2.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的人員，要給予表彰和獎勵，包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。對違反安全保衛(wèi)制度、工作失職的人員，要視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。3.定期對保衛(wèi)科人員的考核結(jié)果進行分析總結(jié)，針對存在的問題及時制定改進措施，不斷提高保衛(wèi)科人員的工作質(zhì)量和效率。四、設施設備管理（一）安全保衛(wèi)設施建設1.根據(jù)公司安全保衛(wèi)需求，合理規(guī)劃和建設安全保衛(wèi)設施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、消防設施等。確保設施建設符合國家安全標準和公司實際情況。2.在安全保衛(wèi)設施建設過程中，要嚴格按照設計方案進行施工，確保工程質(zhì)量。選用合格的設備和材料，對設施設備的安裝、調(diào)試進行全程監(jiān)督，確保其正常運行。3.定期對安全保衛(wèi)設施進行評估和更新，根據(jù)公司發(fā)展和安全形勢的變化，及時調(diào)整和完善設施建設，提高安全保衛(wèi)設施的可靠性和有效性。（二）設施設備日常維護1.建立安全保衛(wèi)設施設備日常維護管理制度，明確維護責任人和維護周期。保衛(wèi)科人員要定期對設施設備進行檢查、保養(yǎng)和維修，確保其正常運行。2.對門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等電子設備，要定期進行數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)升級，防止數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)故障。對消防設施設備，要按照規(guī)定進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。3.對設施設備維護情況要做好記錄，建立維護檔案。對發(fā)現(xiàn)的設施設備故障要及時修復，對無法立即修復的，要采取臨時應急措施，并及時報告相關(guān)部門進行處理。（三）設施設備更新與報廢1.根據(jù)安全保衛(wèi)設施設備的使用年限、技術(shù)狀況和公司安全需求，制定設施設備更新計劃。對老化、損壞嚴重、無法滿足安全保衛(wèi)要求的設施設備，要及時進行更新。2.設施設備更新要嚴格按照公司采購流程進行，選用符合國家安全標準和公司實際需求的設備。在更新過程中，要做好新設備的安裝調(diào)試和人員培訓工作，確保新設備能夠正常投入使用。3.對已報廢的安全保衛(wèi)設施設備，要按照公司資產(chǎn)報廢管理規(guī)定進行處理。填寫報廢申請單，經(jīng)相關(guān)部門審批后，進行報廢處置。報廢設備要妥善保管，防止流失和造成環(huán)境污染。五、安全檢查與隱患排查（一）安全檢查計劃制定1.保衛(wèi)科要根據(jù)公司安全生產(chǎn)特點和季節(jié)變化，制定年度、季度、月度安全檢查計劃。檢查計劃要明確檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查時間和檢查方式等。2.安全檢查計劃要涵蓋公司所有區(qū)域和設施設備，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、配電室、機房、消防設施等。對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)要進行重點檢查。3.在制定安全檢查計劃時，要充分考慮國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司安全管理要求的變化，及時調(diào)整檢查內(nèi)容和標準，確保安全檢查工作的有效性和針對性。（二）安全檢查實施1.按照安全檢查計劃組織實施安全檢查工作，檢查人員要認真履行職責，嚴格按照檢查標準進行檢查。檢查過程中要做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.安全檢查可采用定期檢查、不定期檢查、專項檢查等方式進行。定期檢查要按照規(guī)定的時間間隔進行全面檢查；不定期檢查要根據(jù)公司安全形勢和實際情況隨時進行；專項檢查要針對特定的安全問題或重點部位進行深入檢查。3.在安全檢查過程中，要注重采用先進的檢查技術(shù)和工具，如安全檢測設備、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等，提高檢查效率和準確性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時下達整改通知書，明確整改責任人和整改期限。（三）隱患排查與整改1.建立安全隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行詳細記錄。對隱患進行分類分級管理，根據(jù)隱患的嚴重程度和可能造成的后果，確定隱患的等級，并采取相應的治理措施。2.對一般安全隱患，要立即組織整改，整改責任人要在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改任務，并將整改情況及時反饋給保衛(wèi)科。對重大安全隱患，要制定專項整改方案，明確整改措施、整改資金、整改期限和整改責任人等，確保隱患得到徹底治理。3.保衛(wèi)科要對安全隱患整改情況進行跟蹤復查，確保整改工作落實到位。對未按時完成整改或整改不符合要求的，要責令重新整改，并對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。同時，要定期對安全隱患排查治理情況進行總結(jié)分析，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施加以改進，防止同類隱患再次發(fā)生。六、應急管理（一）應急預案制定1.保衛(wèi)科要根據(jù)公司可能面臨的各類突發(fā)事件，制定完善的應急預案，包括火災應急預案、盜竊應急預案、爆炸應急預案、自然災害應急預案等。應急預案要明確應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容。2.在制定應急預案過程中，要充分征求公司各部門和員工的意見，確保預案的科學性、實用性和可操作性。同時，要定期對應急預案進行修訂和完善，根據(jù)公司發(fā)展、法律法規(guī)變化和應急演練情況，及時調(diào)整預案內(nèi)容。3.應急預案要報公司領(lǐng)導審批后發(fā)布實施，并組織全體員工進行學習和培訓，確保員工熟悉應急處置流程和各自的職責。（二）應急演練組織1.定期組織公司員工進行應急演練，演練內(nèi)容要涵蓋應急預案中的各項應急處置措施。演練頻率要根據(jù)公司實際情況確定，一般每年不少于一次綜合演練，每季度不少于一次專項演練。2.在應急演練前，要制定詳細的演練方案，明確演練目的、演練內(nèi)容、演練步驟、參演人員和職責分工等。演練過程中要模擬真實的突發(fā)事件場景，檢驗員工的應急反應能力和協(xié)同配合能力。3.應急演練結(jié)束后，要及時對演練效果進行評估總結(jié)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善，同時對員工進行針對性的培訓和教育，提高員工的應急處置能力。（三）應急物資儲備1.建立應急物資儲備制度，根據(jù)應急預案的要求，儲備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、防護用品、救援工具等。應急物資要定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好、數(shù)量充足。2.對應急物資要進行分類存放，明確標識，便于快速取用。同時，要建立應急物資臺賬，記錄應急物資的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等信息。3.在應急物資儲備過程中，要注重與供應商建立良好的合作關(guān)系，確保應急物資的及時供應。同時，要定期對應急物資進行盤點，核實物資數(shù)量和質(zhì)量，防止應急物資被盜用、挪用或損壞。（四）應急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員要立即報告保衛(wèi)科或公司應急指揮中心，并采取必要的應急措施，如疏散人員、撲救火災、保護現(xiàn)場等。保衛(wèi)科接到報告后，要迅速啟動應急預案，組織應急救援力量趕赴現(xiàn)場。2.應急指揮中心要及時了解事件情況，協(xié)調(diào)各部門和應急救援力量開展應急處置工作。根據(jù)事件的性質(zhì)和發(fā)展態(tài)勢，下達應急處置指令，確保應急處置工作有序進行。3.在應急處置過程中，要及時向上級主管部門和當?shù)卣?/p>