PAGE安全生產(chǎn)師傅帶徒弟制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高員工安全操作技能和安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)，特制定本師傅帶徒弟制度。通過師傅言傳身教，使徒弟盡快熟悉工作環(huán)境、掌握安全操作規(guī)程，培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣，減少安全事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有新入職員工以及轉(zhuǎn)崗員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)與指導(dǎo)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)徒弟開展工作。（三）基本原則1.因材施教原則：根據(jù)徒弟的學(xué)歷、技能基礎(chǔ)、性格特點(diǎn)等因素，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。2.理論與實(shí)踐相結(jié)合原則：在傳授安全理論知識(shí)的同時(shí)，注重實(shí)踐操作技能的培訓(xùn)，讓徒弟在實(shí)際工作中鞏固所學(xué)知識(shí)。3.循序漸進(jìn)原則：按照由淺入深、由易到難的順序安排培訓(xùn)內(nèi)容，逐步提高徒弟的安全操作水平。4.嚴(yán)格考核原則：對(duì)徒弟的培訓(xùn)效果進(jìn)行嚴(yán)格考核，確保其具備獨(dú)立安全工作的能力。二、師傅職責(zé)（一）培訓(xùn)前準(zhǔn)備1.了解徒弟的基本情況，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等，與徒弟溝通，了解其對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知程度和期望目標(biāo)。2.根據(jù)徒弟的工作崗位，熟悉該崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程、工藝流程、設(shè)備性能等，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間安排、考核方式等。3.準(zhǔn)備好培訓(xùn)所需的資料，如安全操作規(guī)程手冊(cè)、事故案例分析資料、培訓(xùn)教材等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.向徒弟介紹公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全文化理念，讓徒弟了解公司對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度和要求。2.按照培訓(xùn)計(jì)劃，逐步向徒弟傳授安全理論知識(shí)，如安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)等。講解過程中，要結(jié)合實(shí)際工作案例，使徒弟易于理解。3.在實(shí)際工作中，對(duì)徒弟進(jìn)行現(xiàn)場操作指導(dǎo)，示范正確的操作方法和流程。要求徒弟嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，及時(shí)糾正徒弟的錯(cuò)誤操作行為，并進(jìn)行安全教育。4.定期與徒弟進(jìn)行溝通交流，了解其學(xué)習(xí)進(jìn)度和遇到的問題，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和方法。鼓勵(lì)徒弟提出疑問，解答其在安全生產(chǎn)方面的困惑。5.帶領(lǐng)徒弟參與公司的安全活動(dòng)，如安全培訓(xùn)、安全演練、安全檢查等，讓徒弟在實(shí)踐中提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。（三）培訓(xùn)記錄1.建立徒弟培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄徒弟的培訓(xùn)過程和學(xué)習(xí)情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括徒弟基本信息、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績、師傅評(píng)語等。2.每次培訓(xùn)后，及時(shí)填寫培訓(xùn)記錄，記錄培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、徒弟的學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。培訓(xùn)記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，作為徒弟培訓(xùn)考核的重要依據(jù)。（四）考核評(píng)估1.按照培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)徒弟進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括安全理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、安全意識(shí)等方面。2.考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作考核、日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)等多種形式相結(jié)合。理論考試可采用閉卷考試或在線考試的方式進(jìn)行；實(shí)際操作考核由師傅在現(xiàn)場觀察徒弟的操作情況，按照操作規(guī)范進(jìn)行評(píng)分；日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)根據(jù)徒弟在培訓(xùn)期間的出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守安全規(guī)章制度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)徒弟進(jìn)行評(píng)估?？己撕细竦耐降埽瑟?dú)立承擔(dān)本崗位的安全生產(chǎn)工作；考核不合格的徒弟，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。（五）持續(xù)指導(dǎo)與監(jiān)督1.在徒弟獨(dú)立工作后的一段時(shí)間內(nèi)，師傅應(yīng)繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決徒弟在工作中遇到的安全問題。2.定期與徒弟所在部門的負(fù)責(zé)人溝通，了解徒弟的工作表現(xiàn)和安全情況，共同促進(jìn)徒弟的成長和發(fā)展。三、徒弟職責(zé)（一）學(xué)習(xí)態(tài)度1.樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)地向師傅學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，虛心接受師傅的指導(dǎo)和批評(píng)。2.認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)和活動(dòng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。（二）知識(shí)技能學(xué)習(xí)1.努力學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)等，不斷提高自身的安全素質(zhì)。2.在實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照師傅的指導(dǎo)和安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，認(rèn)真學(xué)習(xí)操作技能，提高工作效率和質(zhì)量。3.積極參與公司的安全活動(dòng)，如安全培訓(xùn)、安全演練、安全檢查等，鍛煉自己的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。（三）問題反饋與溝通1.在學(xué)習(xí)和工作過程中，遇到不懂的問題或安全隱患，及時(shí)向師傅請(qǐng)教，不得擅自處理。2.定期與師傅溝通交流，匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作情況，聽取師傅的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的工作方法。（四）遵守規(guī)章制度1.嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，不違規(guī)操作，不冒險(xiǎn)作業(yè)。2.積極配合師傅和公司的安全管理工作，如參加安全培訓(xùn)、安全檢查、安全整改等活動(dòng)，為公司的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。四、培訓(xùn)內(nèi)容（一）安全法律法規(guī)1.國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。2.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如本行業(yè)的安全操作規(guī)程、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。（二）安全管理知識(shí)1.公司的安全生產(chǎn)管理制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等。2.安全管理方法和技巧，如風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、安全隱患排查與治理等。（三）安全技術(shù)知識(shí)1.工作崗位的安全操作規(guī)程，包括設(shè)備操作、工藝流程、危險(xiǎn)有害因素防范等方面。2.安全設(shè)備和防護(hù)用品的使用方法，如滅火器、安全帶、安全帽等。3.電氣安全、消防安全、機(jī)械安全等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。（四）事故案例分析1.公司內(nèi)部發(fā)生的安全事故案例，分析事故原因、經(jīng)過和教訓(xùn)。2.同行業(yè)發(fā)生的典型安全事故案例，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高徒弟的安全防范意識(shí)。五、培訓(xùn)時(shí)間與方式（一）培訓(xùn)時(shí)間1.新入職員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天，具體時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和徒弟的實(shí)際情況確定。2.轉(zhuǎn)崗員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)崗位差異和實(shí)際需要確定，一般不少于[X]天。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：由公司安全管理部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)人員組織，對(duì)徒弟進(jìn)行安全法律法規(guī)、安全管理知識(shí)等方面的集中培訓(xùn)。2.現(xiàn)場實(shí)操：師傅在工作現(xiàn)場對(duì)徒弟進(jìn)行實(shí)際操作技能培訓(xùn)，示范正確的操作方法和流程，讓徒弟在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。3.案例分析：通過分析公司內(nèi)部和同行業(yè)的安全事故案例，讓徒弟了解事故的危害和原因，提高安全意識(shí)。4.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供安全培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)資料，讓徒弟可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。六、考核與獎(jiǎng)勵(lì)（一）考核1.徒弟培訓(xùn)期滿后，由公司安全管理部門組織考核?？己藘?nèi)容包括理論知識(shí)考試、實(shí)際操作考核和日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)。2.理論知識(shí)考試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)所學(xué)的安全法律法規(guī)、安全管理知識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)等。3.實(shí)際操作考核由師傅根據(jù)徒弟在工作現(xiàn)場的操作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，考核徒弟是否能夠熟練掌握崗位安全操作規(guī)程。4.日常表現(xiàn)評(píng)價(jià)根據(jù)徒弟在培訓(xùn)期間的出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守安全規(guī)章制度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)考核合格且表現(xiàn)優(yōu)秀的徒弟，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)等。2.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的師傅，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)優(yōu)秀師傅證書、給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等。3.對(duì)積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和活動(dòng)，提出合理化安全建議并被采納的徒弟和師傅，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。七、監(jiān)督與檢查（一）公司安全管理部門監(jiān)督1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)師傅帶徒弟制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄的填寫情況、徒弟的考核情況等。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改，確保師傅帶徒弟制度的有效實(shí)施。（二）部門負(fù)責(zé)人檢查1.徒弟所在部門的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門師傅帶徒弟工作進(jìn)行日常檢查，了解徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度和工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的