PAGE安全生產(chǎn)宣教會(huì)議制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高全體員工的安全意識(shí)和安全技能，規(guī)范安全生產(chǎn)宣教會(huì)議的組織與管理，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保會(huì)議內(nèi)容合法合規(guī)。2.全員參與原則：覆蓋公司各個(gè)層面的員工，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心。3.注重實(shí)效原則：通過(guò)有效的宣傳教育方式，切實(shí)提升員工安全素質(zhì)和實(shí)際操作能力。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況和發(fā)展需求，不斷完善會(huì)議制度和內(nèi)容。二、會(huì)議組織與職責(zé)（一）安全生產(chǎn)宣教會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)宣教會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)審定安全生產(chǎn)宣教會(huì)議制度、年度計(jì)劃和重要會(huì)議內(nèi)容。2.協(xié)調(diào)解決會(huì)議組織過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。3.監(jiān)督檢查會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。（二）安全管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)宣教會(huì)議年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.收集、整理安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、事故案例等資料，為會(huì)議提供素材。3.負(fù)責(zé)會(huì)議的具體組織工作，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地安排、資料準(zhǔn)備等。4.對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤落實(shí)會(huì)議決議。（三）各部門(mén)職責(zé)1.按照公司要求，組織本部門(mén)員工按時(shí)參加安全生產(chǎn)宣教會(huì)議。2.負(fù)責(zé)傳達(dá)會(huì)議精神，組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)情況反饋給安全管理部門(mén)。3.結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，提出安全生產(chǎn)宣傳教育的建議和需求。三、會(huì)議類型及內(nèi)容（一）年度安全生產(chǎn)宣教大會(huì)1.召開(kāi)時(shí)間：每年年初。2.參會(huì)人員：公司全體員工。3.會(huì)議內(nèi)容總結(jié)上一年度公司安全生產(chǎn)工作情況，分析存在的問(wèn)題和不足。部署本年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)措施。表彰上一年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體和個(gè)人。公司主要領(lǐng)導(dǎo)作安全生產(chǎn)動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。（二）季度安全生產(chǎn)宣教會(huì)議1.召開(kāi)時(shí)間：每季度末。2.參會(huì)人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員。3.會(huì)議內(nèi)容各部門(mén)匯報(bào)本季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃。安全管理部門(mén)通報(bào)本季度公司安全生產(chǎn)總體情況，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，提出防范措施和工作要求。討論解決安全生產(chǎn)工作中存在的重大問(wèn)題。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及新知識(shí)、新技術(shù)。（三）月度安全生產(chǎn)工作例會(huì)1.召開(kāi)時(shí)間：每月初。2.參會(huì)人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員及相關(guān)崗位員工代表。3.會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件、會(huì)議精神。各部門(mén)匯報(bào)上月安全生產(chǎn)工作完成情況，重點(diǎn)匯報(bào)安全隱患排查治理、員工安全教育培訓(xùn)等工作開(kāi)展情況。安全管理部門(mén)通報(bào)上月公司安全生產(chǎn)事故情況（如有），分析事故原因，提出防范類似事故的措施。對(duì)本月安全生產(chǎn)工作進(jìn)行具體安排，明確工作任務(wù)和責(zé)任人。（四）專項(xiàng)安全生產(chǎn)宣教會(huì)議1.召開(kāi)時(shí)間：根據(jù)專項(xiàng)工作需要適時(shí)召開(kāi)。2.參會(huì)人員：與專項(xiàng)工作相關(guān)的部門(mén)、車(chē)間員工。3.會(huì)議內(nèi)容針對(duì)特定的安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作，如危險(xiǎn)化學(xué)品管理、電氣安全、消防安全等，進(jìn)行專題培訓(xùn)和講解。分析專項(xiàng)工作中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性的防范措施和工作要求。交流專項(xiàng)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)專項(xiàng)工作順利開(kāi)展。（五）班前、班后安全會(huì)1.班前安全會(huì)召開(kāi)時(shí)間：每天上班前15分鐘。參會(huì)人員：各班組全體員工。會(huì)議內(nèi)容班組長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)工作要求和本班組當(dāng)天工作任務(wù)。強(qiáng)調(diào)當(dāng)天工作中的安全注意事項(xiàng)，對(duì)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。檢查員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況。2.班后安全會(huì)召開(kāi)時(shí)間：每天下班后15分鐘。參會(huì)人員：各班組全體員工。會(huì)議內(nèi)容總結(jié)當(dāng)天工作中的安全生產(chǎn)情況，表?yè)P(yáng)遵守安全規(guī)定的行為，糾正違規(guī)行為。對(duì)當(dāng)天工作中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行分析，提出整改措施和責(zé)任人。布置次日安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)。四、會(huì)議流程（一）會(huì)議籌備1.安全管理部門(mén)根據(jù)會(huì)議類型和內(nèi)容，提前制定會(huì)議計(jì)劃，明確會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議程安排等。2.收集、整理會(huì)議相關(guān)資料，如法律法規(guī)文件、事故案例分析、工作匯報(bào)材料等，并確保資料內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。3.提前通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等信息，確保參會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議。（二）會(huì)議組織1.會(huì)議主持人介紹會(huì)議目的、議程安排和參會(huì)人員。2.按照議程依次進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)容的匯報(bào)、討論和發(fā)言。參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取他人發(fā)言，積極參與討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。3.安全管理部門(mén)安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、討論要點(diǎn)、決議事項(xiàng)等。會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確、清晰、完整，確保能夠真實(shí)反映會(huì)議情況。（三）會(huì)議總結(jié)與決議1.會(huì)議結(jié)束前，主持人對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，梳理會(huì)議討論的主要內(nèi)容和形成的決議事項(xiàng)。2.明確各項(xiàng)決議事項(xiàng)的責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人及完成時(shí)間要求，確保決議事項(xiàng)能夠得到有效落實(shí)。3.將會(huì)議決議以書(shū)面形式印發(fā)給參會(huì)人員，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以便全體員工了解和監(jiān)督。（四）會(huì)議后續(xù)工作1.各部門(mén)按照會(huì)議決議，組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)會(huì)議精神，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)，并將工作進(jìn)展情況及時(shí)反饋給安全管理部門(mén)。2.安全管理部門(mén)對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)執(zhí)行不力的部門(mén)和個(gè)人，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。3.對(duì)會(huì)議中提出的安全生產(chǎn)問(wèn)題和隱患，安全管理部門(mén)應(yīng)建立臺(tái)賬，明確整改措施、責(zé)任人及整改期限，督促相關(guān)部門(mén)按時(shí)完成整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。五、會(huì)議記錄與檔案管理（一）會(huì)議記錄要求1.會(huì)議記錄應(yīng)使用專用筆記本或電子文檔進(jìn)行記錄，記錄人應(yīng)具備一定的文字表達(dá)能力和安全管理知識(shí)。2.記錄內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、完整，不得遺漏重要信息。對(duì)參會(huì)人員的發(fā)言內(nèi)容應(yīng)盡量記錄原話，如有摘要記錄，應(yīng)確保意思準(zhǔn)確。3.記錄中應(yīng)注明會(huì)議討論的重點(diǎn)問(wèn)題、形成的決議事項(xiàng)及責(zé)任人等關(guān)鍵信息。（二）會(huì)議檔案管理1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)將每次安全生產(chǎn)宣教會(huì)議的記錄、資料、決議等進(jìn)行整理歸檔，建立專門(mén)的會(huì)議檔案。2.會(huì)議檔案應(yīng)按照年度、會(huì)議類型進(jìn)行分類存放，便于查閱和管理。3.會(huì)議檔案保存期限應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司檔案管理規(guī)定要求，一般不少于[具體年限]年。4.因工作需要查閱會(huì)議檔案時(shí)，應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱，并在指定地點(diǎn)進(jìn)行查閱，不得擅自復(fù)印、拍照或帶出檔案資料。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)要求1.安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織對(duì)會(huì)議記錄人員、參會(huì)人員及相關(guān)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣教會(huì)議制度和會(huì)議內(nèi)容的培訓(xùn)，提高其對(duì)會(huì)議重要性的認(rèn)識(shí)和參與會(huì)議的能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議制度的各項(xiàng)規(guī)定、會(huì)議組織流程、記錄要求、會(huì)議精神的傳達(dá)與落實(shí)等方面。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。（二）考核措施1.建立安全生產(chǎn)宣教會(huì)議考核機(jī)制，對(duì)參會(huì)人員的參會(huì)情況、會(huì)議精神的學(xué)習(xí)掌握情況及工作落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括是否按時(shí)參加會(huì)議、會(huì)議記錄是否完整準(zhǔn)確、是否將會(huì)議精神傳達(dá)給本部