PAGE疫情防疫生產(chǎn)單位制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范疫情期間生產(chǎn)單位的防疫工作，確保員工健康安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常有序進(jìn)行，降低疫情對生產(chǎn)的不利影響，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)單位全體員工、外來訪客及與生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的所有人員。3.基本原則以人為本，把員工生命安全和身體健康放在首位。預(yù)防為主，強(qiáng)化疫情監(jiān)測、防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。科學(xué)防控，依據(jù)疫情形勢和科學(xué)知識，制定合理有效的防控策略和措施。責(zé)任落實(shí)，明確各部門、各崗位在疫情防控中的職責(zé)，確保防控工作落到實(shí)處。二、組織與職責(zé)1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以單位負(fù)責(zé)人為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)疫情防控工作的決策、指揮與協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：制定和修訂疫情防控工作制度、預(yù)案。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控所需的人力、物力、財(cái)力資源。及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控的指示精神，部署本單位防控工作任務(wù)。定期召開會議，研究解決疫情防控工作中的重大問題。2.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)環(huán)節(jié)的疫情防控措施，確保生產(chǎn)活動(dòng)安全有序開展。合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，避免因疫情防控措施影響正常生產(chǎn)進(jìn)度，同時(shí)配合其他部門做好疫情防控相關(guān)工作。對生產(chǎn)車間、設(shè)備等進(jìn)行定期清潔消毒，保持良好的生產(chǎn)環(huán)境。人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工健康狀況、出行軌跡等信息，建立員工健康檔案。組織開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)意識和能力。按照國家和地方政策，做好疫情期間員工薪酬、福利等相關(guān)工作，保障員工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)外來人員的信息登記和管理，配合其他部門做好外來人員的疫情防控工作。后勤保障部門負(fù)責(zé)采購、儲備疫情防控所需的物資，如口罩、消毒液、體溫檢測設(shè)備等，并確保物資的正常供應(yīng)。對辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所進(jìn)行日常清潔消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣。負(fù)責(zé)食品采購、加工、供應(yīng)過程中的衛(wèi)生管理，確保食品安全。做好車輛的消毒和管理工作，保障應(yīng)急物資運(yùn)輸和員工通勤安全。安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門疫情防控措施的落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。制定疫情期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全隱患排查，防止因疫情防控措施不當(dāng)引發(fā)安全事故。配合相關(guān)部門做好疫情防控期間的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)單位正常秩序。質(zhì)量管理部門加強(qiáng)對原材料、產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測，確保不因疫情防控影響產(chǎn)品質(zhì)量。對生產(chǎn)過程中的疫情防控措施進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保防控措施符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.員工個(gè)人職責(zé)遵守國家和地方關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)及本單位的疫情防控制度。主動(dòng)配合單位做好健康監(jiān)測、信息登記等工作，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況和出行軌跡。自覺做好個(gè)人防護(hù)，正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。積極參加疫情防控知識培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識和能力。發(fā)現(xiàn)身邊有疫情相關(guān)異常情況及時(shí)報(bào)告單位。三、疫情防控措施1.人員管理健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每天上班前需進(jìn)行體溫檢測，如實(shí)填寫健康狀況登記表。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，不得上班，并及時(shí)就醫(yī)報(bào)告。對新入職員工、外來訪客等進(jìn)行健康詢問和體溫檢測，符合要求方可進(jìn)入單位。出行管理根據(jù)疫情形勢，合理安排員工出行。鼓勵(lì)員工減少不必要的外出，如需離開本地，需提前向單位報(bào)備出行時(shí)間、地點(diǎn)及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。對出差返回的員工，需進(jìn)行健康監(jiān)測，如出現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施。外來人員管理嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入單位，確需進(jìn)入的，需提前預(yù)約，并進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)、行程碼查驗(yàn)等。外來人員需全程佩戴口罩，在指定區(qū)域活動(dòng)。對外來施工人員、供應(yīng)商等，要加強(qiáng)管理，督促其遵守單位疫情防控規(guī)定。2.場所管理辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每天進(jìn)行定時(shí)通風(fēng)換氣，通風(fēng)時(shí)長不少于[X]分鐘。對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等辦公用品每天進(jìn)行清潔消毒，可使用含有效氯[X]mg/L的消毒劑擦拭。合理安排辦公人員座位，保持社交距離，減少人員聚集。生產(chǎn)車間加強(qiáng)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生管理，定期對設(shè)備、地面、墻壁等進(jìn)行清潔消毒。根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，采取必要的防護(hù)措施，如為員工配備防護(hù)用品、設(shè)置隔離操作區(qū)域等?？刂栖囬g人員密度，避免人員過度集中。員工宿舍保持宿舍環(huán)境整潔，定期進(jìn)行清潔消毒，通風(fēng)換氣。加強(qiáng)對宿舍人員的管理，督促員工做好個(gè)人衛(wèi)生，遵守宿舍管理制度。如宿舍內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況，及時(shí)采取隔離措施并報(bào)告。食堂嚴(yán)格食品采購渠道管理，確保食材安全。加強(qiáng)對食堂工作人員的健康管理，定期進(jìn)行健康檢查。食堂工作人員工作時(shí)需佩戴口罩、手套，保持個(gè)人衛(wèi)生。采取錯(cuò)峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。就餐區(qū)域每天進(jìn)行清潔消毒，餐桌椅使用后及時(shí)擦拭消毒。3.物資管理物資儲備按照疫情防控要求，儲備足夠數(shù)量的口罩、消毒液、洗手液、體溫檢測設(shè)備等防疫物資。物資儲備量應(yīng)滿足單位[X]天以上的使用需求。建立防疫物資臺賬，詳細(xì)記錄物資的采購、出入庫、使用等情況。物資發(fā)放根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資。員工領(lǐng)取物資時(shí)需進(jìn)行登記，確保物資發(fā)放規(guī)范有序。對防疫物資的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，避免浪費(fèi)和不合理使用。4.培訓(xùn)與宣傳疫情防控知識培訓(xùn)定期組織員工參加疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識、消毒知識等。通過線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，確保員工掌握必要的疫情防控知識和技能。宣傳教育利用單位內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，宣傳疫情防控知識和政策，發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)。引導(dǎo)員工正確認(rèn)識疫情，增強(qiáng)自我防護(hù)意識和信心，營造良好的疫情防控氛圍。四、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢，分為三級響應(yīng)：一級響應(yīng)：當(dāng)單位內(nèi)出現(xiàn)確診病例或聚集性疫情時(shí)，啟動(dòng)一級響應(yīng)。全面實(shí)施封閉管理，停止一切非必要的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，對密切接觸者進(jìn)行嚴(yán)格隔離，配合相關(guān)部門開展流調(diào)、溯源等工作。二級響應(yīng)：當(dāng)單位內(nèi)出現(xiàn)疑似病例或有較多員工出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀時(shí)，啟動(dòng)二級響應(yīng)。加強(qiáng)人員管控，減少人員聚集，對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)消毒，對有癥狀員工及時(shí)安排就醫(yī)排查。三級響應(yīng)：當(dāng)單位周邊地區(qū)疫情形勢嚴(yán)峻，可能對單位造成影響時(shí)，啟動(dòng)三級響應(yīng)。加強(qiáng)人員出入管理，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，做好物資儲備和應(yīng)急準(zhǔn)備工作。疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮應(yīng)急處置工作，各部門按照職責(zé)分工迅速行動(dòng)，協(xié)同配合，確保應(yīng)急處置工作高效有序進(jìn)行。2.疫情報(bào)告與處置流程報(bào)告員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時(shí)，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)報(bào)告單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排有癥狀員工佩戴口罩前往單位指定的臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，同時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)。如發(fā)現(xiàn)確診病例或疑似病例，單位應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)向?qū)俚匾咔榉揽夭块T報(bào)告，并積極配合開展后續(xù)工作。處置對疑似病例，應(yīng)及時(shí)安排專車送往定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查診斷。在等待診斷結(jié)果期間做好隔離觀察和心理疏導(dǎo)工作。如確診為病例，應(yīng)立即對密切接觸者進(jìn)行全面排查和隔離，配合疾控部門開展流調(diào)溯源、環(huán)境消殺等工作。對單位內(nèi)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行封閉管理，對確診病例所在車間、辦公室、宿舍等場所進(jìn)行終末消毒。根據(jù)疫情防控要求，對單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整，必要時(shí)采取停產(chǎn)、員工居家辦公等措施。3.后期防控與恢復(fù)生產(chǎn)后期防控在疫情得到有效控制后，繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控措施，防止疫情反彈。對解除隔離的員工進(jìn)行健康監(jiān)測，確保其身體健康。對單位內(nèi)環(huán)境進(jìn)行全面清潔消毒，對疫情防控期間使用的物資、設(shè)備等進(jìn)行清理和維護(hù)。根據(jù)疫情防控形勢變化，適時(shí)調(diào)整防控策略和措施，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序?；謴?fù)生產(chǎn)制定恢復(fù)生產(chǎn)計(jì)劃和方案，明確恢復(fù)生產(chǎn)的步驟、條件和要求。對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面檢查、調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和疫情防控知識再培訓(xùn)，提高員工安全意識和防控能力。逐步恢復(fù)原材料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售等環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)平穩(wěn)過渡。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門負(fù)責(zé)定期對各部門疫情防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每周至少進(jìn)行一次全面檢查，對重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期抽查。檢查內(nèi)容包括人員管理、場所管理、物資管理、培訓(xùn)與宣傳、應(yīng)急處置等方面的工作落實(shí)情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。2.考核評價(jià)建立疫情防控工作考核評價(jià)機(jī)制，將各部門疫情防控工作納入年度績效考核體系?？己嗽u價(jià)指標(biāo)包括疫情防控措施執(zhí)