政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管制度_第1頁
政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管制度_第2頁
政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管制度_第3頁
政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管制度_第4頁
政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管制度一、總則(一)目的為加強政府部門對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管,有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于政府部門對本行政區(qū)域內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管活動,包括但不限于礦山、化工、建筑、交通運輸、商貿(mào)等行業(yè)領(lǐng)域。(三)基本原則1.依法監(jiān)管原則:嚴(yán)格依照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實施監(jiān)管,確保監(jiān)管工作合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則:強化安全生產(chǎn)事前預(yù)防,通過風(fēng)險排查、隱患治理等措施,防范事故發(fā)生。3.綜合治理原則:充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社會等各方力量,形成合力,共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。4.屬地監(jiān)管原則:按照行政區(qū)劃,落實屬地政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,實施分級分類監(jiān)管。二、監(jiān)管職責(zé)(一)政府部門職責(zé)1.制定政策規(guī)劃:制定安全生產(chǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)協(xié)調(diào)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作。2.監(jiān)督檢查:依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,查處安全生產(chǎn)違法行為。3.事故應(yīng)急處置:組織指揮和協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作,依法組織事故調(diào)查處理。4.宣傳教育:開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,提高全社會安全意識。(二)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)1.安全監(jiān)管科室:負(fù)責(zé)具體實施安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作,開展現(xiàn)場檢查、隱患排查治理等。2.法規(guī)科:負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳貫徹,審核監(jiān)管執(zhí)法文書,提供法律支持。3.應(yīng)急管理科:制定應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援及后期處置。(三)人員職責(zé)1.監(jiān)管人員:認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序,如實記錄檢查情況,及時反饋問題。2.負(fù)責(zé)人:全面領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,組織制定工作計劃,協(xié)調(diào)解決重大問題。三、監(jiān)管措施(一)日常檢查1.檢查計劃制定:根據(jù)本地區(qū)安全生產(chǎn)狀況和監(jiān)管重點,制定年度、季度和月度檢查計劃。2.檢查方式:采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問人員等方式進(jìn)行檢查,并做好記錄。3.檢查內(nèi)容:包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全管理制度建立、安全設(shè)施設(shè)備運行、人員培訓(xùn)教育等情況。(二)專項整治1.確定整治重點:針對重點行業(yè)、領(lǐng)域、時段和問題,確定專項整治內(nèi)容。2.組織實施:成立專項整治工作小組,明確分工,開展集中整治行動。3.效果評估:對專項整治效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善監(jiān)管措施。(三)隱患排查治理1.隱患排查:生產(chǎn)經(jīng)營單位定期開展隱患自查自糾,政府部門組織全面排查和重點抽查。2.隱患分級:根據(jù)隱患的危害程度和整改難度,將隱患分為一般隱患和重大隱患。3.治理措施:一般隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位立即整改,重大隱患實行掛牌督辦,明確整改責(zé)任、措施和期限。(四)安全培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)對象:包括生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。2.培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.培訓(xùn)方式:采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等多種方式。(五)應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定:生產(chǎn)經(jīng)營單位制定完善應(yīng)急預(yù)案,政府部門指導(dǎo)審核。2.應(yīng)急演練:定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急救援:事故發(fā)生后,及時啟動應(yīng)急響應(yīng),組織救援力量開展救援工作。四、監(jiān)管執(zhí)法(一)執(zhí)法程序1.立案:對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行立案調(diào)查。2.調(diào)查取證:通過詢問、查閱資料、現(xiàn)場勘查等方式收集證據(jù)。3.告知:向當(dāng)事人告知違法事實、處罰依據(jù)和權(quán)利。4.聽證:符合聽證條件的,組織聽證。5.決定:作出行政處罰決定。6.執(zhí)行:督促當(dāng)事人履行處罰決定。(二)處罰措施1.警告:對輕微違法行為給予警告,責(zé)令限期改正。2.罰款:根據(jù)違法行為的嚴(yán)重程度,處以相應(yīng)罰款。3.停產(chǎn)停業(yè)整頓:對存在重大安全隱患或違法行為嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。4.暫扣或吊銷許可證:對違法情節(jié)惡劣的,暫扣或吊銷相關(guān)許可證。(三)執(zhí)法監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督:建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制,對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.外部監(jiān)督:接受社會公眾監(jiān)督,及時處理投訴舉報。五、事故調(diào)查處理(一)事故報告1.報告時限:生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生事故后,應(yīng)立即報告當(dāng)?shù)卣块T和相關(guān)部門,不得遲報、漏報、謊報和瞞報。2.報告內(nèi)容:包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因等。(二)事故調(diào)查1.成立調(diào)查組:根據(jù)事故等級,成立相應(yīng)的事故調(diào)查組,明確調(diào)查組成員職責(zé)。2.調(diào)查內(nèi)容:查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況,認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。3.調(diào)查方法:通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、查閱資料等方式進(jìn)行調(diào)查。(三)事故處理1.處理原則:按照“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。2.處理結(jié)果:對事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法給予行政處罰,對涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)依法處理。六、信息管理(一)信息收集1.收集渠道:通過日常檢查、專項整治、事故報告等渠道收集安全生產(chǎn)信息。2.信息內(nèi)容:包括生產(chǎn)經(jīng)營單位基本情況、安全生產(chǎn)狀況變化、隱患排查治理等情況。(二)信息分析1.分析方法:運用統(tǒng)計分析、趨勢分析等方法,對收集的信息進(jìn)行分析。2.分析目的:掌握安全生產(chǎn)形勢,發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)律,為監(jiān)管決策提供依據(jù)。(三)信息報送1.報送內(nèi)容:定期向上級政府部門報送安全生產(chǎn)工作情況、事故統(tǒng)計報表等信息。2.報送方式:通過書面報告、電子文檔等方式報送。(四)信息公開1.公開內(nèi)容:依法公開安全生產(chǎn)政策法規(guī)、監(jiān)管執(zhí)法信息、事故調(diào)查處理結(jié)果等。2.公開方式:通過政府網(wǎng)站、新聞媒體等渠道公開。七、考核與獎懲(一)考核1.考核對象:對下級政府部門和監(jiān)管人員的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容:包括監(jiān)管職責(zé)履行、事故控制指標(biāo)完成、隱患排查治理等情況。3.考核方式:采取日常檢查、定期評估、年終考核相結(jié)合的方式。(二)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論