PAGE生產(chǎn)單位休息室管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)生產(chǎn)單位休息室的管理，為員工提供一個(gè)舒適、整潔、安全的休息環(huán)境，確保員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本生產(chǎn)單位內(nèi)所有員工休息室的管理。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求，為員工提供良好的休息條件。2.安全第一原則：確保休息室的設(shè)施設(shè)備安全，消除安全隱患。3.衛(wèi)生整潔原則：保持休息室的清潔衛(wèi)生，營造舒適的休息環(huán)境。4.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范員工的行為。二、休息室設(shè)施管理（一）設(shè)施配備1.根據(jù)生產(chǎn)單位的實(shí)際情況和員工數(shù)量，合理配備休息室的桌椅、床鋪、空調(diào)、飲水機(jī)、電視、報(bào)刊架等設(shè)施設(shè)備。2.定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并做好記錄。（二）設(shè)施使用1.員工應(yīng)愛護(hù)休息室的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。如因個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞或丟失的，應(yīng)照價(jià)賠償。2.使用設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違規(guī)使用。如因違規(guī)操作造成設(shè)施設(shè)備損壞或安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.休息室的設(shè)施設(shè)備僅供員工休息使用，不得用于其他用途。如發(fā)現(xiàn)有非員工使用休息室設(shè)施設(shè)備的情況，應(yīng)及時(shí)制止并上報(bào)。（三）設(shè)施維護(hù)1.設(shè)立專人負(fù)責(zé)休息室設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和檢查。2.對于需要維修的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)填寫維修申請單，報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行維修。維修完成后，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，并做好記錄。3.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和實(shí)際情況，定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和更換，確保其性能良好，滿足員工的使用需求。三、休息室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.休息室地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無污漬、無水漬。2.桌椅、床鋪等家具應(yīng)擺放整齊，表面干凈整潔，無灰塵、無污漬。3.窗戶、門應(yīng)保持清潔，玻璃明亮，窗臺(tái)無雜物。4.飲水機(jī)、電視等設(shè)備應(yīng)定期清潔，表面無灰塵、無污漬，確保正常使用。5.報(bào)刊架應(yīng)定期清理，保持報(bào)刊擺放整齊，無破損、無污漬。6.休息室應(yīng)保持空氣流通，無異味。（二）衛(wèi)生打掃1.實(shí)行輪流值日制度，由各班組安排員工輪流負(fù)責(zé)休息室的衛(wèi)生打掃。值日人員應(yīng)在每天工作結(jié)束后，對休息室進(jìn)行全面打掃，包括地面清掃、家具擦拭、設(shè)備清潔等。2.每周進(jìn)行一次大掃除，對休息室的各個(gè)角落進(jìn)行徹底清潔，包括窗戶玻璃擦拭、門擦拭、天花板清掃等。3.在大掃除時(shí)，應(yīng)對休息室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。（三）衛(wèi)生監(jiān)督1.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對休息室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。衛(wèi)生監(jiān)督小組由生產(chǎn)單位管理人員和員工代表組成，負(fù)責(zé)對休息室的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查、評(píng)分和通報(bào)。2.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的休息室，應(yīng)及時(shí)通知值日人員進(jìn)行整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。3.鼓勵(lì)員工對休息室的衛(wèi)生管理提出意見和建議，對于積極參與衛(wèi)生管理的員工給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。四、休息室安全管理（一）安全制度1.建立健全休息室安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理。2.定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.在休息室顯著位置張貼安全警示標(biāo)識(shí)，提醒員工注意安全。（二）安全設(shè)施1.配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行。2.定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施損壞或過期，應(yīng)及時(shí)更換或維修。（三）安全檢查1.設(shè)立專人負(fù)責(zé)休息室的安全檢查，每天對休息室進(jìn)行安全巡查，檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備安全、用電安全、消防安全等。2.定期組織全面的安全檢查，對休息室的安全狀況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保安全隱患得到徹底消除。（四）應(yīng)急處理1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處理措施和流程。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和自我保護(hù)能力。3.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速采取應(yīng)急措施，確保自身安全，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。五、休息室使用管理（一）使用時(shí)間1.根據(jù)生產(chǎn)單位的工作安排，合理確定休息室的使用時(shí)間。一般情況下，休息室的使用時(shí)間為員工工作間隙和午休時(shí)間。2.員工應(yīng)在規(guī)定的使用時(shí)間內(nèi)進(jìn)入休息室休息，不得提前或推遲進(jìn)入。如因工作需要提前或推遲休息的，應(yīng)向生產(chǎn)單位相關(guān)部門申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。（二）使用秩序1.員工在休息室休息時(shí)，應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧或播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.愛護(hù)休息室的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨意丟棄垃圾，保持休息室的整潔。3.不得在休息室內(nèi)吸煙、飲酒、賭博或進(jìn)行其他違法違規(guī)活動(dòng)。4.不得在休息室內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器等，以免引發(fā)安全事故。（三）人員管理1.休息室僅供本生產(chǎn)單位員工使用，非本單位員工不得擅自進(jìn)入。如因工作需要進(jìn)入的，應(yīng)經(jīng)生產(chǎn)單位相關(guān)部門批準(zhǔn)，并在專人陪同下進(jìn)入。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，不得將貴重物品、易燃易爆物品等帶入休息室。如因個(gè)人原因造成物品丟失或損壞的，責(zé)任自負(fù)。3.如有外來人員進(jìn)入休息室，應(yīng)進(jìn)行登記，并說明來訪事由。來訪人員應(yīng)遵守休息室的管理制度，不得隨意亂動(dòng)設(shè)施設(shè)備和物品。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與完善本制度將