PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)報送制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，及時、準確、全面地掌握安全生產(chǎn)狀況，有效預防和減少生產(chǎn)安全事故，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本安全生產(chǎn)報送制度。本制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部安全生產(chǎn)信息的收集、整理、分析、報送流程，確保各級管理人員能夠及時獲取安全生產(chǎn)動態(tài)，做出科學決策，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全穩(wěn)定進行。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各生產(chǎn)車間、各下屬子公司以及所有參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關方，包括外包單位、供應商等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及地方政府有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，確保報送信息真實、準確、完整，符合法定要求。2.及時準確原則各部門應按照規(guī)定的時間和要求，及時收集、整理安全生產(chǎn)信息，并準確無誤地報送，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。3.分級負責原則實行分級管理、分級負責的報送機制。各部門負責人為本部門安全生產(chǎn)信息報送的第一責任人，負責組織、審核本部門的信息報送工作；公司安委會負責匯總、分析全公司的安全生產(chǎn)信息，并向上級主管部門及相關政府部門報送。4.全面覆蓋原則涵蓋公司安全生產(chǎn)工作的各個方面，包括但不限于安全生產(chǎn)事故、隱患排查治理、安全設施運行、安全教育培訓、應急管理等情況，確保安全生產(chǎn)信息無遺漏。二、安全生產(chǎn)信息報送內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)事故信息1.事故基本情況包括事故發(fā)生的時間、地點、單位名稱、事故類型（如火災、爆炸、坍塌、觸電等）、事故經(jīng)過、傷亡情況（死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、輕傷人數(shù)）等。2.事故原因分析初步調(diào)查分析的事故原因，包括直接原因和間接原因。直接原因如人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等；間接原因如管理缺陷、安全制度不完善、教育培訓不足等。3.事故處理情況事故發(fā)生后采取的應急救援措施、事故救援進展情況、事故調(diào)查處理的初步結果（如是否已啟動事故調(diào)查程序、責任認定情況等）。（二）隱患排查治理信息1.隱患排查情況定期開展隱患排查工作的計劃、組織實施情況，排查出的各類安全隱患數(shù)量、分布區(qū)域、隱患類型（如設備設施隱患、作業(yè)環(huán)境隱患、安全管理隱患等）。2.隱患治理情況針對排查出的隱患，制定的治理措施、責任部門、責任人、治理期限、治理進展情況（已完成治理的隱患數(shù)量、正在治理的隱患情況、尚未治理的隱患原因分析等）。3.重大隱患信息對于排查出的重大安全隱患，詳細說明隱患的具體情況、可能導致的后果、采取的臨時防范措施、整改方案及預計完成整改時間等。（三）安全設施運行信息1.安全設施建設情況新建、改建、擴建項目中安全設施的設計、施工、驗收情況，包括安全設施的種類（如消防設施、通風設施、安全監(jiān)測監(jiān)控設施等）、數(shù)量、建設進度等。2.安全設施運行狀況各類安全設施的日常運行數(shù)據(jù)，如消防設施的水壓、電量，通風設施的風速、風量，安全監(jiān)測監(jiān)控設施的監(jiān)測數(shù)據(jù)等；安全設施的維護保養(yǎng)情況，包括維護保養(yǎng)計劃、實際執(zhí)行情況、維護保養(yǎng)記錄等；安全設施的故障情況，如設施故障發(fā)生的時間、地點、故障類型、影響范圍、處理情況等。（四）安全教育培訓信息1.培訓計劃制定年度安全教育培訓計劃的制定情況，包括培訓目標、培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間安排、培訓師資等。2.培訓實施情況每次安全教育培訓的實際開展情況，如培訓時間、地點、參與人數(shù)、培訓方式（課堂講授、現(xiàn)場實操、在線學習等）、培訓內(nèi)容的具體落實情況等。3.培訓效果評估對安全教育培訓效果的評估方式（如考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等）、評估結果（培訓后員工安全知識和技能的提升情況、對培訓內(nèi)容的掌握程度等）。（五）應急管理信息1.應急預案制定與修訂公司各級各類應急預案的制定情況，包括綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案的內(nèi)容框架、適用范圍、修訂情況等；應急預案的演練計劃，如演練的類型（桌面演練、實戰(zhàn)演練等）、演練時間、演練內(nèi)容、參與部門及人員等。2.應急物資儲備情況應急救援物資和設備的儲備種類、數(shù)量、存放地點、維護保養(yǎng)情況等，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、急救藥品等。3.應急演練開展情況每次應急演練的實際過程，包括演練場景設置、演練組織實施、參演人員的響應情況、演練中發(fā)現(xiàn)的問題及改進措施等；演練效果評估報告，對應急演練的效果進行客觀評價，提出改進建議。三、安全生產(chǎn)信息報送流程（一）部門級報送1.信息收集各部門指定專人負責收集本部門的安全生產(chǎn)信息，包括日常工作記錄、檢查報告、事故報告、隱患排查治理記錄等。收集人員應及時、準確地獲取相關信息，并確保信息的完整性。2.信息整理收集到的安全生產(chǎn)信息由專人進行整理，按照本制度規(guī)定的報送內(nèi)容進行分類、匯總，剔除無關信息，補充缺失信息，確保信息條理清晰、內(nèi)容準確。3.信息審核整理后的信息由部門負責人進行審核。部門負責人應對信息的真實性、準確性、完整性進行全面審查，核實信息來源可靠，數(shù)據(jù)計算準確，邏輯關系合理。審核通過后，在信息上簽字確認。4.部門報送審核后的安全生產(chǎn)信息由部門專人按照規(guī)定的格式和時間要求，通過公司內(nèi)部信息管理系統(tǒng)或書面報告的形式報送至公司安委會辦公室。報送時應注明報送部門、報送日期、信息類別等。（二）公司級匯總與分析1.信息接收公司安委會辦公室負責接收各部門報送的安全生產(chǎn)信息，對接收的信息進行登記，記錄信息的報送部門、報送時間、信息內(nèi)容等。2.信息匯總安委會辦公室將各部門報送的安全生產(chǎn)信息進行匯總，形成全公司的安全生產(chǎn)信息報表。報表應涵蓋本制度規(guī)定的各項報送內(nèi)容，確保全面反映公司安全生產(chǎn)狀況。3.信息分析對匯總后的安全生產(chǎn)信息進行深入分析，運用統(tǒng)計分析方法、風險評估技術等，查找安全生產(chǎn)工作中的規(guī)律、趨勢和存在的問題。分析內(nèi)容包括事故發(fā)生頻率、隱患分布特點、安全設施運行狀況變化、安全教育培訓效果等，為公司安全生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。4.報告編制根據(jù)信息分析結果，編制公司安全生產(chǎn)工作報告。報告應包括安全生產(chǎn)總體情況、存在的問題、原因分析、改進措施建議等內(nèi)容。報告應語言簡潔、數(shù)據(jù)準確、分析深入、建議可行，能夠清晰地反映公司安全生產(chǎn)工作的全貌和發(fā)展態(tài)勢。（三）向上級主管部門及相關政府部門報送1.報告審核公司安全生產(chǎn)工作報告編制完成后，提交公司安委會審議。安委會成員應認真審查報告內(nèi)容，并提出意見和建議。報告經(jīng)安委會審議通過后，由公司主要負責人簽字確認。2.報送要求按照上級主管部門及相關政府部門規(guī)定的格式、內(nèi)容和時間要求，將公司安全生產(chǎn)工作報告報送至相應部門。報送方式可采用紙質(zhì)文件郵寄、電子文件發(fā)送等，確保報告及時、準確送達。3.備案存檔將向上級主管部門及相關政府部門報送的安全生產(chǎn)報告進行備案存檔，建立專門的檔案管理制度，妥善保管報告原件及相關電子文檔，以備查閱。四、安全生產(chǎn)信息報送時間要求（一）日常信息報送1.隱患排查治理信息各部門應每周將本部門的隱患排查治理情況報送至公司安委會辦公室。報送內(nèi)容應包括本周排查出的隱患數(shù)量、分布區(qū)域、隱患類型、治理措施、責任部門及責任人、治理期限等。對于新發(fā)現(xiàn)的重大隱患，應及時報送詳細情況及采取的臨時防范措施。2.安全設施運行信息安全設施運行數(shù)據(jù)應每日進行記錄，并于每周周五報送至公司安委會辦公室。記錄內(nèi)容包括安全設施的運行參數(shù)、維護保養(yǎng)情況、故障處理情況等。對于安全設施的重大故障或異常情況，應在故障發(fā)生后2小時內(nèi)以電話或書面形式報告公司安委會辦公室，并在后續(xù)的報送中詳細說明故障處理過程及結果。3.安全教育培訓信息每次安全教育培訓結束后，培訓部門應在3個工作日內(nèi)將培訓實施情況報送至公司安委會辦公室。報送內(nèi)容包括培訓時間、地點、參與人數(shù)、培訓方式、培訓內(nèi)容、培訓效果評估等。年度安全教育培訓計劃應于每年1月15日前報送至公司安委會辦公室。（二）事故信息報送1.一般事故發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故后，事故發(fā)生部門應立即（30分鐘內(nèi)）向公司安委會辦公室報告事故基本情況。事故發(fā)生后2小時內(nèi)，應提交事故初步報告，包括事故經(jīng)過、傷亡情況、初步原因分析、已采取的應急救援措施等。事故調(diào)查處理過程中，應按照事故調(diào)查進度及時報送事故處理情況，直至事故調(diào)查結束。2.較大事故、重大事故和特別重大事故發(fā)生較大、重大和特別重大生產(chǎn)安全事故后，公司應嚴格按照國家有關規(guī)定，在1小時內(nèi)報告當?shù)乜h級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門。同時，事故發(fā)生部門應立即向公司安委會辦公室報告事故情況，并在后續(xù)的事故處理過程中，及時、準確地報送事故相關信息，配合政府部門做好事故調(diào)查處理工作。（三）定期報告1.月度安全生產(chǎn)報告各部門應于每月最后一個工作日將本部門當月的安全生產(chǎn)工作總結報送至公司安委會辦公室。工作總結應包括本月安全生產(chǎn)工作開展情況、隱患排查治理情況、安全設施運行情況、安全教育培訓情況、事故情況（如有）等內(nèi)容。公司安委會辦公室應在次月5個工作日內(nèi)匯總編制全公司月度安全生產(chǎn)報告，提交公司安委會審議。2.年度安全生產(chǎn)報告每年1月20日前，各部門應將本部門上一年度的安全生產(chǎn)工作總結及本年度安全生產(chǎn)工作計劃報送至公司安委會辦公室。工作總結應全面回顧上一年度安全生產(chǎn)工作的成績、經(jīng)驗教訓、存在的問題及改進措施；工作計劃應明確本年度安全生產(chǎn)工作目標、重點任務、工作措施及時間安排等。公司安委會辦公室應在1月31日前匯總編制全公司年度安全生產(chǎn)報告，經(jīng)公司安委會審議通過后，報上級主管部門及相關政府部門備案，并向公司全體員工通報。五、信息報送責任與考核（一）責任界定1.部門責任各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)信息報送工作的第一責任人，對本部門報送信息的真實性、準確性、完整性和及時性負責。如因部門原因?qū)е滦畔⑦t報、漏報、謊報、瞞報，將追究部門負責人及相關責任人的責任。2.報送人員責任負責收集、整理、報送安全生產(chǎn)信息的工作人員應嚴格按照本制度規(guī)定履行職責，確保信息報送工作的質(zhì)量。如因個人原因?qū)е滦畔㈠e誤或延誤報送，將視情節(jié)輕重給予批評教育、績效扣分等處理。（二）考核機制1.建立考核指標體系制定安全生產(chǎn)信息報送工作考核指標，包括信息報送的及時性、準確性、完整性、規(guī)范性等方面。具體考核指標如下：及時性：按照規(guī)定的時間要求報送信息，遲報一次扣[X]分；漏報一次扣[X]分；未按時報送重要信息的，每次扣[X]分。準確性：信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確，經(jīng)核實發(fā)現(xiàn)信息存在錯誤的，每次扣[X]分；謊報、瞞報信息的，每次扣[X]分，并視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。完整性：報送信息涵蓋本制度規(guī)定的各項內(nèi)容，缺項一次扣[X]分；信息內(nèi)容不完整、邏輯不清晰的，每次扣[X]分。規(guī)范性：信息報送格式符合要求，語言規(guī)范、條理清晰。格式不規(guī)范、語言表述混亂的，每次扣[X]分。2.考核結果應用安全生產(chǎn)信息報送工作考核結果納入公司年度績效考核體系，與部門和個人的績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤。對于信息報送工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的部門和個人，進行通報批評，并責令限期整改。