PAGE生產(chǎn)廠區(qū)吸煙亭管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)生產(chǎn)廠區(qū)的安全管理，規(guī)范吸煙行為，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)所有員工及外來(lái)人員。3.基本原則嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保吸煙活動(dòng)在安全可控的范圍內(nèi)進(jìn)行。二、吸煙亭設(shè)置1.位置規(guī)劃吸煙亭應(yīng)設(shè)置在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)良好且遠(yuǎn)離易燃易爆物品存放區(qū)域、動(dòng)火作業(yè)區(qū)域、人員密集區(qū)域以及重要設(shè)備設(shè)施的位置。具體位置由安全管理部門根據(jù)廠區(qū)布局和安全要求進(jìn)行規(guī)劃，并在廠區(qū)內(nèi)顯著位置進(jìn)行標(biāo)識(shí)。2.設(shè)施配備吸煙亭內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的煙灰缸，確保吸煙人員有合適的地方放置煙灰和煙頭。安裝有效的通風(fēng)換氣裝置，保證亭內(nèi)空氣流通，減少煙霧積聚。配備滅火器材，如滅火器等，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)事故。吸煙亭應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，如“吸煙亭”、“嚴(yán)禁煙火”等字樣，提醒人員注意安全。三、使用規(guī)定1.人員限制只有公司正式員工及經(jīng)公司批準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)的外來(lái)人員，在規(guī)定的吸煙亭內(nèi)方可吸煙。嚴(yán)禁非吸煙人員進(jìn)入吸煙亭。2.時(shí)間規(guī)定吸煙時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格限制在公司規(guī)定的休息時(shí)間內(nèi)，工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁在廠區(qū)任何區(qū)域吸煙。具體休息時(shí)間由公司統(tǒng)一安排并公布。3.行為規(guī)范吸煙人員進(jìn)入吸煙亭后，應(yīng)立即關(guān)閉吸煙亭門，防止煙霧外溢。吸煙人員必須在煙灰缸內(nèi)熄滅煙頭，嚴(yán)禁將未熄滅的煙頭扔出吸煙亭。保持吸煙亭內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不得在亭內(nèi)亂扔垃圾。嚴(yán)禁在吸煙亭內(nèi)進(jìn)行與吸煙無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，如嬉戲打鬧、使用明火等。四、安全管理1.日常檢查安全管理部門應(yīng)安排專人每天對(duì)吸煙亭進(jìn)行檢查，確保通風(fēng)換氣裝置正常運(yùn)行、滅火器材完好有效、煙灰缸清理及時(shí)等。檢查人員應(yīng)做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。2.定期維護(hù)定期對(duì)吸煙亭進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，包括對(duì)通風(fēng)換氣裝置、警示標(biāo)識(shí)、煙灰缸等進(jìn)行清潔、維修或更換。每季度對(duì)吸煙亭進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)，確保其安全性能始終符合要求。3.應(yīng)急處置如在吸煙亭內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故，吸煙人員應(yīng)立即使用亭內(nèi)配備的滅火器材進(jìn)行撲救，并及時(shí)向公司安全管理部門報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行滅火和救援工作，同時(shí)啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案?；馂?zāi)撲滅后，應(yīng)對(duì)吸煙亭進(jìn)行全面檢查，評(píng)估損失情況，并采取相應(yīng)的修復(fù)和整改措施。五、監(jiān)督與處罰1.監(jiān)督機(jī)制公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)吸煙亭的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止和糾正。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配合安全管理部門的工作，加強(qiáng)對(duì)本部門員工的教育和管理，督促員工遵守吸煙亭管理制度。鼓勵(lì)全體員工對(duì)違反吸煙亭管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)屬實(shí)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰措施對(duì)于違反吸煙亭管理制度的員工，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，并進(jìn)行安全教育；第二次發(fā)現(xiàn)給予罰款[X]元的處罰；第三次發(fā)現(xiàn)給予停職檢查[X]天的處罰，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)于外來(lái)人員違反吸煙亭管理制度的，公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款或禁止其再次進(jìn)入廠區(qū)等處罰措施。因違反吸煙亭管理制度引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與教育1.新員工培訓(xùn)新員工入職時(shí)，公司應(yīng)組織其參加吸煙亭管理制度培訓(xùn)，使其了解吸煙亭的位置、使用規(guī)定、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工應(yīng)簽署遵守吸煙亭管理制度的承諾書(shū)。2.定期培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織全體員工進(jìn)行吸煙亭管理制度培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行[X]次，不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和遵守制度的自覺(jué)性。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、吸煙亭使用規(guī)范、安全事故案例分析等。3.宣傳教育利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等多種形式，宣傳吸煙亭管理制度和吸煙危害，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。組織開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，提高員工對(duì)吸煙亭管理制度的認(rèn)知度和參與度。七、附則1.解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.修訂與更新本制度將根據(jù)國(guó)家