版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE生產(chǎn)型企業(yè)研發(fā)管理制度一、總則(一)目的本制度旨在規(guī)范公司研發(fā)活動(dòng),提高研發(fā)效率,確保研發(fā)成果的質(zhì)量和實(shí)用性,增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有與研發(fā)相關(guān)的部門、團(tuán)隊(duì)及人員。(三)基本原則1.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則:研發(fā)活動(dòng)緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi),確保研發(fā)成果符合公司長(zhǎng)期發(fā)展需求。2.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)原則:鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,積極探索新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,不斷提升公司創(chuàng)新能力。3.科學(xué)管理原則:運(yùn)用科學(xué)的方法和流程,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、組織、實(shí)施和控制,提高研發(fā)管理水平。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則:強(qiáng)調(diào)跨部門、跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通,形成高效協(xié)同的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)原則:加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,確保公司研發(fā)成果得到有效保護(hù)。二、研發(fā)組織與職責(zé)(一)研發(fā)部門設(shè)置公司設(shè)立專門的研發(fā)中心,根據(jù)業(yè)務(wù)需求下設(shè)若干專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),如產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)、工藝研發(fā)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)等。(二)研發(fā)中心職責(zé)1.制定公司研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃,明確研發(fā)方向和重點(diǎn)。2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研究與開(kāi)發(fā)工作。3.組織開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、監(jiān)控和驗(yàn)收等工作。4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,保障研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.建立和完善研發(fā)管理制度和流程,規(guī)范研發(fā)行為。6.加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)等的合作與交流,提升公司研發(fā)水平。(三)各研發(fā)團(tuán)隊(duì)職責(zé)1.產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出產(chǎn)品研發(fā)方案,并組織實(shí)施。2.工藝研發(fā)團(tuán)隊(duì):專注于生產(chǎn)工藝的研究與改進(jìn),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。3.技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì):開(kāi)展前瞻性技術(shù)研究,為公司產(chǎn)品和工藝升級(jí)提供技術(shù)支持,解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。(四)其他部門在研發(fā)中的職責(zé)1.市場(chǎng)部門:負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶需求,為研發(fā)部門提供市場(chǎng)導(dǎo)向,協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品定位和市場(chǎng)推廣策劃。2.生產(chǎn)部門:參與研發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研和后期試生產(chǎn)工作,提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況和技術(shù)需求,協(xié)助研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝方案,確保研發(fā)成果能夠順利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。3.質(zhì)量部門:負(fù)責(zé)制定研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試,確保研發(fā)產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。4.采購(gòu)部門:根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目需求,及時(shí)采購(gòu)所需的原材料、零部件和設(shè)備,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)性。三、研發(fā)項(xiàng)目管理(一)項(xiàng)目立項(xiàng)1.項(xiàng)目提出各部門或個(gè)人根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等,提出研發(fā)項(xiàng)目建議,填寫《研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目背景、目標(biāo)、內(nèi)容、技術(shù)路線、預(yù)期成果、時(shí)間安排、預(yù)算等。2.項(xiàng)目評(píng)審研發(fā)中心組織相關(guān)部門和專家對(duì)立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審內(nèi)容包括項(xiàng)目的必要性、可行性、創(chuàng)新性、技術(shù)難度、市場(chǎng)前景、預(yù)算合理性等。根據(jù)評(píng)審意見(jiàn),對(duì)立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行修改完善或予以否決。3.項(xiàng)目審批經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的研發(fā)項(xiàng)目,報(bào)公司管理層審批。公司管理層根據(jù)公司戰(zhàn)略和資源狀況,決定是否批準(zhǔn)項(xiàng)目立項(xiàng)。(二)項(xiàng)目計(jì)劃1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù),制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目各階段的任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等,形成《研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書》。2.《研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書》應(yīng)包括項(xiàng)目概述、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度安排、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組成、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)措施等內(nèi)容。3.項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)經(jīng)研發(fā)中心審核,并報(bào)公司管理層備案。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,如因特殊情況需要調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)提出書面申請(qǐng),說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容及對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算的影響,經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。(三)項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照項(xiàng)目計(jì)劃組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展研發(fā)工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。2.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,討論解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題。3.研發(fā)中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控和協(xié)調(diào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)做好項(xiàng)目文檔管理工作,及時(shí)整理和歸檔項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的各類文檔,包括項(xiàng)目計(jì)劃書、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告、技術(shù)文檔、會(huì)議紀(jì)要等。(四)項(xiàng)目監(jiān)控1.建立項(xiàng)目監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向研發(fā)中心提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況與計(jì)劃的差異,分析原因并提出改進(jìn)措施。3.研發(fā)中心可根據(jù)項(xiàng)目監(jiān)控情況,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行必要的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在重大問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理,并向公司管理層報(bào)告。(五)項(xiàng)目驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng),填寫《研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)表》,并附上項(xiàng)目成果報(bào)告、測(cè)試報(bào)告及相關(guān)技術(shù)文檔等資料。2.研發(fā)中心組織相關(guān)部門和專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、技術(shù)指標(biāo)達(dá)成情況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬情況、項(xiàng)目文檔完整性等。3.驗(yàn)收合格的項(xiàng)目,由研發(fā)中心出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收意見(jiàn)進(jìn)行整改,整改完成后重新申請(qǐng)驗(yàn)收。四、研發(fā)人員管理(一)人員招聘與選拔1.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目需求,制定研發(fā)人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、任職要求等。2.通過(guò)多種渠道招聘研發(fā)人員,如招聘網(wǎng)站、校園招聘、人才推薦等。3.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的面試、筆試、技能測(cè)試等選拔環(huán)節(jié),確保招聘人員具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并符合公司崗位要求。(二)人員培訓(xùn)與發(fā)展1.建立完善的研發(fā)人員培訓(xùn)體系,根據(jù)員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等,不斷提升研發(fā)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.鼓勵(lì)研發(fā)人員參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和行業(yè)研討會(huì),拓寬視野,了解行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。4.為研發(fā)人員提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道,根據(jù)員工工作表現(xiàn)和能力水平,合理調(diào)整崗位和薪酬待遇,激勵(lì)員工不斷進(jìn)步。(三)人員績(jī)效考核1.制定科學(xué)合理的研發(fā)人員績(jī)效考核制度,明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等。2.考核指標(biāo)應(yīng)包括工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等方面,重點(diǎn)考核研發(fā)項(xiàng)目完成情況、技術(shù)創(chuàng)新成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等內(nèi)容。3.定期對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果與薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。(四)人員激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.設(shè)立研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)在研發(fā)工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成果的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)深造等,激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情和工作動(dòng)力。3.對(duì)在研發(fā)過(guò)程中提出創(chuàng)新性建議或解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的人員,給予及時(shí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍。五、研發(fā)資源管理(一)研發(fā)設(shè)備管理1.建立研發(fā)設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、使用部門、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.制定研發(fā)設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.對(duì)研發(fā)設(shè)備進(jìn)行定期盤點(diǎn),及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬信息,對(duì)閑置或損壞的設(shè)備進(jìn)行妥善處理。4.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目需求,合理調(diào)配研發(fā)設(shè)備資源,提高設(shè)備利用率。(二)研發(fā)場(chǎng)地管理1.合理規(guī)劃研發(fā)場(chǎng)地,根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目特點(diǎn)和需求,劃分不同功能區(qū)域,如實(shí)驗(yàn)室、測(cè)試室、辦公區(qū)等。2.確保研發(fā)場(chǎng)地安全、整潔、舒適,滿足研發(fā)工作的環(huán)境要求。3.加強(qiáng)對(duì)研發(fā)場(chǎng)地的日常管理,定期檢查場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備,及時(shí)維修和更換損壞的設(shè)施設(shè)備。4.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況,合理調(diào)整研發(fā)場(chǎng)地使用,提高場(chǎng)地使用效率。(三)研發(fā)資金管理1.制定研發(fā)資金預(yù)算管理制度,明確研發(fā)資金預(yù)算編制原則、方法和流程。2.研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃編制詳細(xì)的研發(fā)資金預(yù)算,經(jīng)審核批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。3.加強(qiáng)對(duì)研發(fā)資金的使用監(jiān)控,確保資金??顚S茫沤^浪費(fèi)和挪用現(xiàn)象。4.定期對(duì)研發(fā)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決資金使用過(guò)程中存在的問(wèn)題,提高資金使用效益。(四)研發(fā)信息資源管理1.建立研發(fā)信息資源庫(kù),收集、整理和存儲(chǔ)與研發(fā)相關(guān)的各類信息,如技術(shù)文獻(xiàn)、專利資料、市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。2.加強(qiáng)對(duì)研發(fā)信息資源庫(kù)的維護(hù)和管理,確保信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。3.鼓勵(lì)研發(fā)人員充分利用研發(fā)信息資源庫(kù),開(kāi)展信息檢索和分析,為研發(fā)工作提供支持。4.建立信息共享機(jī)制,促進(jìn)公司內(nèi)各部門之間的信息交流與共享,提高研發(fā)協(xié)同效率。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.公司員工在執(zhí)行本公司任務(wù)或主要利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件所完成的研發(fā)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.對(duì)于合作研發(fā)項(xiàng)目,根據(jù)合作協(xié)議約定確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬;如協(xié)議未約定,按照法律規(guī)定確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。3.鼓勵(lì)員工在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的研發(fā)活動(dòng),如確有價(jià)值且符合公司利益,公司可通過(guò)協(xié)商等方式取得相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。(二)專利管理1.建立專利申請(qǐng)流程,研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目成果的專利價(jià)值,在項(xiàng)目取得階段性成果或完成后,及時(shí)組織撰寫專利申請(qǐng)文件。2.專利申請(qǐng)文件應(yīng)經(jīng)公司內(nèi)部審核,確保專利內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、具有新穎性和創(chuàng)造性。審核通過(guò)后,由公司統(tǒng)一向?qū)@芾聿块T申請(qǐng)專利。3.加強(qiáng)對(duì)專利的維護(hù)和管理,及時(shí)繳納專利年費(fèi),跟蹤專利實(shí)施情況,確保專利的有效性和市場(chǎng)價(jià)值。4.建立專利預(yù)警機(jī)制,關(guān)注行業(yè)內(nèi)相關(guān)專利動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的專利風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)。(三)商標(biāo)管理1.重視公司商標(biāo)的保護(hù)和管理,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,及時(shí)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)。2.加強(qiáng)對(duì)商標(biāo)使用的監(jiān)督和管理,確保商標(biāo)使用符合法律法規(guī)和公司規(guī)定,防止商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生。3.定期對(duì)商標(biāo)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整,適時(shí)調(diào)整商標(biāo)策略。(四)著作權(quán)管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考?jí)酃馐姓衅?0人備考題庫(kù)及答案詳解(奪冠系列)
- 2025至2030中國(guó)AI醫(yī)療影像診斷市場(chǎng)供需狀況及前景預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2026年安慶師范大學(xué)附屬龍城幼兒園招聘1名備考題庫(kù)有答案詳解
- 2026北京市環(huán)球時(shí)報(bào)新媒體部實(shí)習(xí)生招募備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2026中國(guó)聯(lián)通牟定分公司招聘3人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026天津中醫(yī)藥大學(xué)第三批招聘15人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026上海復(fù)旦大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院招聘實(shí)驗(yàn)室管理員崗位1人備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2026山東菏澤行健高級(jí)中學(xué)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考泗縣招聘39人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026四川南充營(yíng)華物業(yè)管理有限公司招聘工作人員的28人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 河北省NT名校聯(lián)合體2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月月考英語(yǔ)(含答案)
- 2025-2026學(xué)年滬科版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末測(cè)試卷(含答案)
- 途虎養(yǎng)車安全培訓(xùn)課件
- 衛(wèi)生管理研究論文
- 2025-2026學(xué)年人教版(新教材)小學(xué)數(shù)學(xué)二年級(jí)下冊(cè)(全冊(cè))教學(xué)設(shè)計(jì)(附教材目錄P161)
- 委托市場(chǎng)調(diào)研合同范本
- 畜牧安全培訓(xùn)資料課件
- 2025年度黨支部書記述職報(bào)告
- 2026四川省引大濟(jì)岷水資源開(kāi)發(fā)限公司公開(kāi)招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2026年安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考試題及答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論