宿舍衛(wèi)生環(huán)境改善行動(dòng)計(jì)劃學(xué)生宿舍作為校園生活的核心空間，其衛(wèi)生環(huán)境直接關(guān)系到居住者的身心健康、學(xué)習(xí)效率與集體生活質(zhì)量。當(dāng)前部分宿舍存在衛(wèi)生死角清理不徹底、物品收納無(wú)序、通風(fēng)消殺不到位等問(wèn)題，既影響居住體驗(yàn)，也潛藏健康隱患。為系統(tǒng)改善宿舍衛(wèi)生狀況，培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，現(xiàn)制定本行動(dòng)計(jì)劃，以構(gòu)建整潔有序、健康舒適的宿舍環(huán)境。一、總體目標(biāo)通過(guò)為期三個(gè)月的專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率提升至95%以上，公共區(qū)域衛(wèi)生隱患全面消除，學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣顯著改善，形成“人人參與、長(zhǎng)效保持”的宿舍衛(wèi)生管理機(jī)制。二、責(zé)任分工明確各主體職責(zé)，構(gòu)建“學(xué)生自治+教師督導(dǎo)+后勤保障”的協(xié)同管理體系：宿舍成員：作為衛(wèi)生維護(hù)的直接責(zé)任人，需每日維護(hù)個(gè)人區(qū)域整潔，按值日表完成公共區(qū)域清潔任務(wù)，主動(dòng)參與衛(wèi)生改善行動(dòng)。宿舍長(zhǎng)：統(tǒng)籌本宿舍衛(wèi)生管理，制定個(gè)性化值日安排，每日檢查衛(wèi)生執(zhí)行情況，記錄問(wèn)題并督促整改，定期向輔導(dǎo)員反饋宿舍衛(wèi)生動(dòng)態(tài)。輔導(dǎo)員（班主任）：每周深入宿舍開展衛(wèi)生檢查，指導(dǎo)問(wèn)題宿舍制定整改方案，將宿舍衛(wèi)生納入班級(jí)日常管理考核，聯(lián)動(dòng)后勤部門解決設(shè)施維護(hù)等共性問(wèn)題。后勤管理部門：負(fù)責(zé)提供掃帚、拖把、垃圾桶等清潔工具，定期對(duì)公共區(qū)域（走廊、衛(wèi)生間、洗衣房）開展消殺作業(yè)，及時(shí)維修損壞的門窗、水電設(shè)施，保障宿舍硬件環(huán)境達(dá)標(biāo)。三、具體改善措施從日常管理、死角治理、健康防護(hù)等維度，制定可落地的行動(dòng)方案：（一）日常清潔管理建立“每日+每周”清潔機(jī)制：每日由值日生完成地面清掃、垃圾清運(yùn)、桌面整理；每周固定開展一次“深度清潔日”，全體成員參與門窗擦拭、床底清掃、衛(wèi)生間除垢，確保無(wú)衛(wèi)生死角。制定《宿舍物品收納指南》：結(jié)合宿舍空間特點(diǎn)，明確衣物（懸掛/折疊入柜）、書籍（分類擺放書架）、洗漱用品（集中放置洗漱區(qū)）、行李箱（統(tǒng)一收納于床底/陽(yáng)臺(tái)）的擺放標(biāo)準(zhǔn)，避免私人物品占用公共空間。（二）衛(wèi)生死角治理重點(diǎn)排查床底、陽(yáng)臺(tái)角落、儲(chǔ)物柜后方等易忽略區(qū)域，要求每月至少清理一次，可采用“可視化管理”（拍照記錄清潔前后對(duì)比）確保整改到位。針對(duì)衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)地漏堵塞問(wèn)題，后勤部門每月開展一次管道疏通檢查，宿舍成員日常避免傾倒雜物，保持排水通暢。（三）通風(fēng)與消殺管理實(shí)行“每日通風(fēng)打卡制”：上午、下午各通風(fēng)30分鐘（特殊天氣除外），舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督并記錄，確?？諝饬魍ń档筒【躺L(fēng)險(xiǎn)。公共區(qū)域由后勤每周二、周五進(jìn)行全面消殺；宿舍內(nèi)部鼓勵(lì)自備消毒濕巾、噴霧，每周對(duì)門把手、開關(guān)、桌面等高頻接觸區(qū)域消毒1-2次，流感高發(fā)期增加頻次。（四）宣傳與教育引導(dǎo)開展“宿舍衛(wèi)生微課堂”：邀請(qǐng)校醫(yī)、保潔員分享衛(wèi)生常識(shí)（如垃圾分類、除螨技巧）、收納妙招，通過(guò)班級(jí)群、宿舍公告欄推送實(shí)用小貼士。制作《宿舍衛(wèi)生手冊(cè)》：涵蓋清潔流程、應(yīng)急處理（如水管漏水、垃圾異味）、健康提示等內(nèi)容，發(fā)放至每間宿舍供成員學(xué)習(xí)參考。四、實(shí)施步驟分三階段推進(jìn)，確保行動(dòng)有序落地：（一）籌備啟動(dòng)階段（第1周）成立“宿舍衛(wèi)生改善工作組”，由后勤、學(xué)工處、輔導(dǎo)員代表組成，調(diào)研全校宿舍衛(wèi)生現(xiàn)狀，梳理典型問(wèn)題（如衛(wèi)生間異味、物品堆積）。召開宿舍長(zhǎng)動(dòng)員大會(huì)，解讀行動(dòng)計(jì)劃，明確各角色職責(zé)；同步通過(guò)公眾號(hào)、海報(bào)發(fā)布《宿舍衛(wèi)生倡議書》，營(yíng)造全員參與氛圍。（二）全面實(shí)施階段（第2-10周）第2-4周：重點(diǎn)推進(jìn)日常清潔與物品收納規(guī)范，舍長(zhǎng)每日記錄衛(wèi)生執(zhí)行情況，輔導(dǎo)員每周抽查并公示“衛(wèi)生紅黑榜”。第5-7周：集中治理衛(wèi)生死角，開展“死角清零”專項(xiàng)行動(dòng)，后勤配合提供工具支持，對(duì)頑固污漬區(qū)域（如衛(wèi)生間瓷磚）進(jìn)行專業(yè)清潔。第8-10周：強(qiáng)化通風(fēng)消殺與健康管理，校醫(yī)室發(fā)布季節(jié)性健康提示（如夏季防蚊、冬季防流感），宿舍根據(jù)提示調(diào)整衛(wèi)生習(xí)慣。（三）鞏固提升階段（第11周起）建立“星級(jí)宿舍”評(píng)選機(jī)制：每月從衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、創(chuàng)新管理（如自制收納盒、綠植美化）等維度評(píng)選“三星、四星、五星”宿舍，給予榮譽(yù)證書、綠植盆栽等獎(jiǎng)勵(lì)。總結(jié)行動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，將有效措施（如通風(fēng)打卡、收納指南）固化為《宿舍衛(wèi)生管理細(xì)則》，納入學(xué)生日常行為規(guī)范長(zhǎng)期執(zhí)行。五、監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制通過(guò)多元監(jiān)督與正向激勵(lì)，保障行動(dòng)實(shí)效：（一）日常監(jiān)督自查：舍長(zhǎng)每日對(duì)照《衛(wèi)生評(píng)分表》（含地面清潔、物品擺放、通風(fēng)情況等10項(xiàng)指標(biāo)）檢查，對(duì)不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目標(biāo)注整改時(shí)限，次日復(fù)查?；ゲ椋好吭陆M織相鄰宿舍開展“互評(píng)互查”，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、問(wèn)題反饋，促進(jìn)宿舍間經(jīng)驗(yàn)交流（如優(yōu)秀宿舍分享收納技巧）。（二）問(wèn)題整改對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題（如垃圾未及時(shí)清理、陽(yáng)臺(tái)堆積雜物），以“整改通知單”形式反饋至宿舍，3日內(nèi)完成整改并提交前后對(duì)比照片，輔導(dǎo)員跟蹤驗(yàn)證。（三）激勵(lì)約束將宿舍衛(wèi)生成績(jī)與“優(yōu)秀宿舍”“文明班級(jí)”評(píng)選掛鉤，衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)異者在獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)優(yōu)中酌情加分。對(duì)連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)的宿舍，取消當(dāng)學(xué)期評(píng)優(yōu)資格，約談舍長(zhǎng)及成員，分析問(wèn)題根源并督促整改。六、保障機(jī)制從資源、制度、技能、文化層面提供支撐：資源保障：后勤部門每月補(bǔ)充清潔工具（如掃帚、垃圾袋），設(shè)立“應(yīng)急維修通道”，24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)宿舍設(shè)施報(bào)修（如馬桶堵塞、燈具損壞）。制度保障：學(xué)工處將宿舍衛(wèi)生納入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)異者在獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)優(yōu)中酌情加分；對(duì)多次整改不力的宿舍，約談舍長(zhǎng)及成員。技能保障：每學(xué)期開展1-2次“清潔技能培訓(xùn)”，邀請(qǐng)保潔員演示玻璃清潔、衛(wèi)生間除垢等技巧，提升學(xué)生實(shí)操能力。文化保障：通過(guò)“最美宿舍”攝影展、衛(wèi)生心得征文等活動(dòng)，挖掘宿舍衛(wèi)生管理中的暖心故事，傳遞“衛(wèi)生即責(zé)任，整潔即修養(yǎng)