版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
[攀枝花]四川攀枝花市殘疾人聯(lián)合會直屬事業(yè)單位考調(diào)工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、一個矩形花園長20米,寬15米,現(xiàn)要在花園四周鋪設(shè)一條寬度相等的小路,鋪設(shè)后總面積為450平方米。問小路的寬度是多少米?A.2米B.2.5米C.3米D.3.5米2、某單位計劃組織員工參加培訓,需要統(tǒng)計參訓人數(shù)。已知參加A類培訓的有35人,參加B類培訓的有28人,兩類培訓都參加的有12人,兩類培訓都不參加的有8人。該單位共有員工多少人?A.59人B.61人C.63人D.65人3、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次學習,使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認真克服并隨時發(fā)現(xiàn)工作中的缺點C.為防止此類交通事故不再發(fā)生,我們加強了安全教育D.這篇小說生動地塑造了優(yōu)秀教師的光輝形象4、某市殘聯(lián)為提升服務(wù)質(zhì)量,計劃對現(xiàn)有服務(wù)流程進行優(yōu)化,通過引入智能化設(shè)備和改善無障礙環(huán)境,讓殘疾人享受更便捷的服務(wù)體驗。這種做法主要體現(xiàn)了公共管理中的哪個原則?A.效率優(yōu)先原則B.服務(wù)便民原則C.公平公正原則D.依法行政原則5、在推進殘疾人事業(yè)發(fā)展過程中,需要統(tǒng)籌考慮教育、就業(yè)、康復(fù)、社會保障等多個領(lǐng)域的協(xié)調(diào)發(fā)展。這體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維的哪個特點?A.整體性B.層次性C.動態(tài)性D.獨立性6、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時入選或者同時不入選,問有多少種不同的選擇方案?A.6種B.7種C.8種D.9種7、一個圓柱體的底面半徑為3厘米,高為8厘米,現(xiàn)將其熔化后重新鑄造成一個圓錐體,圓錐體的底面半徑為6厘米,則圓錐體的高為多少厘米?A.4厘米B.6厘米C.8厘米D.12厘米8、某單位需要將一批文件按順序編號,從第1號開始連續(xù)編號,如果總共用了156個數(shù)字來編號,那么這批文件共有多少份?A.62份B.87份C.96份D.102份9、在一次調(diào)研活動中,有35人參加了A項目的調(diào)研,28人參加了B項目的調(diào)研,其中有15人同時參加了兩個項目的調(diào)研,還有12人沒有參加任何項目的調(diào)研。參加調(diào)研活動的總?cè)藬?shù)是多少?A.60人B.70人C.80人D.90人10、某社區(qū)服務(wù)中心計劃為殘障人士提供更加便捷的服務(wù),需要對現(xiàn)有服務(wù)流程進行優(yōu)化。以下哪種做法最能體現(xiàn)以服務(wù)對象為中心的理念?A.增加服務(wù)窗口數(shù)量,減少排隊時間B.邀請殘障人士代表參與服務(wù)流程設(shè)計和改進C.購置更多先進設(shè)備提升服務(wù)效率D.加強工作人員業(yè)務(wù)培訓11、在推進無障礙環(huán)境建設(shè)過程中,需要統(tǒng)籌考慮各種因素。以下哪種做法體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維?A.僅關(guān)注硬件設(shè)施改造B.優(yōu)先改造重要公共場所C.統(tǒng)籌考慮物理環(huán)境、信息交流、制度保障等多個層面D.集中資金完成重點項目12、某社區(qū)開展殘疾人幫扶活動,需要統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況。工作人員收集到以下數(shù)據(jù):視力殘疾35人,聽力殘疾42人,言語殘疾18人,肢體殘疾67人,智力殘疾39人,精神殘疾58人,其他殘疾12人。請問,該轄區(qū)殘疾人總數(shù)是多少人,其中占比最大的殘疾類型是什么?A.271人,肢體殘疾B.269人,精神殘疾C.269人,肢體殘疾D.271人,精神殘疾13、根據(jù)殘疾人保障法相關(guān)規(guī)定,國家和社會應(yīng)當為殘疾人提供哪些方面的保障?以下說法正確的是:①教育保障②就業(yè)保障③康復(fù)服務(wù)④無障礙環(huán)境建設(shè)A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④14、某單位需要將一批文件按照緊急程度進行分類處理,已知A類文件必須在2小時內(nèi)處理完畢,B類文件必須在4小時內(nèi)處理完畢,C類文件必須在8小時內(nèi)處理完畢?,F(xiàn)有15份A類文件,12份B類文件,8份C類文件。如果每小時最多能處理3份文件,問能否在規(guī)定時間內(nèi)完成所有文件的處理?A.能,且有充足時間余量B.能,但時間剛好夠用C.不能,A類文件無法按時完成D.不能,B類文件無法按時完成15、某辦公室有甲、乙、丙三個部門,甲部門人數(shù)比乙部門多20%,乙部門人數(shù)比丙部門少25%。如果丙部門有40人,則甲部門有多少人?A.36人B.40人C.45人D.48人16、某單位組織員工參加培訓,參加A培訓的有35人,參加B培訓的有28人,兩項培訓都參加的有15人,兩項培訓都不參加的有12人。該單位共有員工多少人?A.60人B.70人C.80人D.90人17、在一次技能比賽中,評委需要對參賽作品進行評分。如果每件作品都要與其他所有作品比較一次,那么7件作品總共需要比較多少次?A.21次B.14次C.42次D.28次18、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,已知候選人中有2名具有特殊教育背景,要求選出的3人中至少有1名具有特殊教育背景。問符合條件的選法有多少種?A.8種B.9種C.10種D.12種19、某社區(qū)開展公益活動,需要安排工作人員進行現(xiàn)場服務(wù)?,F(xiàn)有甲、乙、丙三人,每人可承擔講解、引導、協(xié)助三種服務(wù)中的一種,每種服務(wù)只需一人承擔。問不同的安排方案有多少種?A.6種B.9種C.12種D.27種20、某市殘聯(lián)組織了一場殘疾人文藝匯演,參與演出的殘疾人演員共有120人,其中視力殘疾的占總數(shù)的25%,聽力殘疾的比視力殘疾的多20人,肢體殘疾的占總數(shù)的40%。請問聽力殘疾的演員有多少人?A.30人B.40人C.50人D.60人21、在殘疾人就業(yè)幫扶工作中,某企業(yè)承諾為殘疾人提供就業(yè)崗位比例不低于總崗位數(shù)的1.5%。如果該企業(yè)現(xiàn)有員工500人,其中已安排殘疾人就業(yè)6人,為了達到規(guī)定比例,還需至少安排多少名殘疾人就業(yè)?A.1名B.2名C.3名D.4名22、某單位計劃組織員工參加培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目可供選擇。已知參加甲項目的員工有35人,參加乙項目的員工有42人,參加丙項目的員工有28人,同時參加甲、乙項目的有15人,同時參加乙、丙項目的有12人,同時參加甲、丙項目的有10人,三個項目都參加的有6人。請問至少參加一個項目的員工有多少人?A.68人B.72人C.76人D.80人23、在一次知識競賽中,參賽者需要回答判斷題和選擇題。已知判斷題答對一題得3分,答錯扣1分;選擇題答對一題得5分,答錯扣2分。某參賽者共答對了15題,總得分為58分,其中判斷題和選擇題各答對了若干題。請問該參賽者判斷題答對了幾題?A.7題B.8題C.9題D.10題24、在一次助殘活動中,需要將120名志愿者分成若干小組,要求每組人數(shù)相等且不少于8人,最多有幾種不同的分組方案?A.6種B.7種C.8種D.9種25、某社區(qū)服務(wù)中心計劃為殘疾人提供技能培訓,現(xiàn)有培訓室可容納60人,已有報名人數(shù)比容量的70%多12人,若要保證每位學員都有座位且空座不超過10%,還需增加多少個座位?A.15個B.18個C.20個D.22個26、在一次調(diào)研活動中,需要對某社區(qū)的老年人進行健康狀況調(diào)查,為了確保樣本的代表性,應(yīng)該采用哪種抽樣方法?A.簡單隨機抽樣B.分層抽樣C.系統(tǒng)抽樣D.整群抽樣27、某項工作中需要協(xié)調(diào)多個部門配合,但由于各部門工作重點和利益訴求不同,經(jīng)常出現(xiàn)配合不暢的情況,這種現(xiàn)象主要體現(xiàn)了組織管理中的什么問題?A.溝通渠道不暢B.目標不一致C.權(quán)責不明確D.激勵機制缺失28、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須至少有一人被選中。滿足條件的選法有多少種?A.6種B.8種C.9種D.10種29、下列各句中,沒有語病的一句是:A.通過這次活動,使我們開闊了眼界,增長了知識B.同學們對自己能否取得好成績充滿了信心C.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高廣大青少年的文化素質(zhì)D.由于天氣的變化,使這條路禁止通行30、某社區(qū)服務(wù)中心計劃組織一場關(guān)于殘疾人權(quán)益保障的宣傳活動,需要設(shè)計宣傳內(nèi)容。以下哪項內(nèi)容最符合殘疾人權(quán)益保障的核心理念?A.強調(diào)殘疾人應(yīng)該完全依靠社會救助生活B.突出殘疾人與健全人享有平等權(quán)利的重要性C.重點宣傳殘疾人身體缺陷的治療方法D.重點展示殘疾人取得成就的個別案例31、在為殘疾人提供服務(wù)過程中,社會工作者應(yīng)當遵循的基本原則不包括以下哪項?A.尊重殘疾人的個人尊嚴和價值B.強制殘疾人接受統(tǒng)一的服務(wù)模式C.保障殘疾人平等參與社會生活的權(quán)利D.重視殘疾人個體差異和特殊需求32、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人中至少要選1人,問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種33、某部門有男職工12人,女職工8人,現(xiàn)從中選出5人組成工作小組,要求男女比例至少為2:3,問有多少種不同的選法?A.120種B.150種C.180種D.210種34、某單位計劃購買一批辦公用品,已知A類用品單價為25元,B類用品單價為18元。如果購買A類用品的數(shù)量比B類用品多10件,且總費用為860元,則購買B類用品多少件?A.20件B.25件C.30件D.35件35、一個長方形花壇的長比寬多4米,如果在其四周鋪設(shè)1米寬的小路,使得包含小路的總面積比原花壇面積增加32平方米,則原花壇的寬是多少米?A.6米B.8米C.10米D.12米36、某單位需要對一批文件進行分類整理,已知甲類文件比乙類文件多30份,丙類文件比甲類文件少20份,三類文件總數(shù)為210份。請問乙類文件有多少份?A.50份B.60份C.70份D.80份37、在一次調(diào)研活動中,需要從5名男同志和4名女同志中選出3人組成調(diào)研小組,要求至少有1名女同志參加。請問有多少種不同的選法?A.64種B.74種C.84種D.94種38、某單位計劃組織員工參加培訓,現(xiàn)有甲、乙、丙三個培訓項目可供選擇。已知參加甲項目的有40人,參加乙項目的有35人,參加丙項目的有30人,同時參加甲、乙項目的有15人,同時參加乙、丙項目的有10人,同時參加甲、丙項目的有12人,三個項目都參加的有5人。問至少參加一個培訓項目的員工有多少人?A.73人B.68人C.78人D.80人39、在一次能力測試中,某部門員工的平均成績?yōu)?0分,其中男性員工平均成績?yōu)?8分,女性員工平均成績?yōu)?4分。已知該部門男女員工人數(shù)之比為3:2,則男性員工占總員工人數(shù)的比例為?A.3/5B.2/5C.1/2D.3/440、在推進殘疾人事業(yè)發(fā)展過程中,需要統(tǒng)籌考慮多個方面的工作。下列選項中,最能體現(xiàn)系統(tǒng)性推進殘疾人事業(yè)發(fā)展的理念是:A.重點加強殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)B.單獨完善殘疾人就業(yè)扶持政策C.統(tǒng)籌推進殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、文化等各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展D.優(yōu)先發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)41、在為殘疾人提供服務(wù)時,應(yīng)當遵循的基本原則是:A.以政府投入為主要資金來源B.以機構(gòu)服務(wù)為主要方式C.以殘疾人需求為導向,提供個性化服務(wù)D.以集中供養(yǎng)為主要模式42、某單位組織員工參加培訓,共有員工120人,其中男性員工占總數(shù)的60%,參加培訓的男性員工占男性員工總數(shù)的75%,參加培訓的女性員工占女性員工總數(shù)的80%,則參加培訓的員工總數(shù)為多少人?A.84人B.89人C.93人D.96人43、在一次知識競賽中,答對一道題得5分,答錯一道題扣2分,不答題不得分也不扣分。小李共答題20道,最終得分76分,已知他答錯的題數(shù)是答對題數(shù)的1/4,則小李未答題的題數(shù)是多少?A.1道B.2道C.3道D.4道44、某單位組織培訓活動,需要將參訓人員分成若干小組。如果每組4人,則多出2人;如果每組5人,則多出3人;如果每組6人,則多出4人。該單位參訓人員最少有多少人?A.58B.62C.66D.7045、在一次知識競賽中,答對一題得5分,答錯一題扣3分,不答題不得分也不扣分。小李共答題40題,最終得分164分。已知小李答錯的題目數(shù)比不答的題目數(shù)多4題,則小李答對了多少題?A.36B.37C.38D.3946、某單位組織培訓活動,需要將參訓人員分成若干小組。已知參訓人員總數(shù)為60人,要求每組人數(shù)相等且不少于4人,不多于12人。問共有多少種不同的分組方案?A.4種B.5種C.6種D.7種47、某圖書館新購一批圖書,其中文學類圖書占總數(shù)的3/8,歷史類圖書占總數(shù)的2/5,若文學類圖書比歷史類圖書少45本,則這批圖書總數(shù)為多少本?A.200本B.300本C.400本D.500本48、某部門計劃開展殘疾人康復(fù)服務(wù)項目,需要統(tǒng)籌安排各項工作。如果該項目包含康復(fù)訓練、心理輔導、職業(yè)培訓三個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)需要不同的專業(yè)人員,按照合理配置原則,下列哪種安排最符合專業(yè)化要求?A.康復(fù)訓練由心理咨詢師負責B.心理輔導由職業(yè)培訓師負責C.職業(yè)培訓由康復(fù)治療師負責D.各環(huán)節(jié)由相應(yīng)專業(yè)人員負責49、在殘疾人服務(wù)體系中,信息無障礙建設(shè)是重要組成部分。下列哪項措施最能體現(xiàn)信息無障礙的核心理念?A.僅提供文字信息B.建立單一溝通渠道C.采用多種信息傳播方式D.限制信息傳播范圍50、某單位需要對一批文件進行分類整理,已知這些文件涉及人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)三個部門,其中人事部門文件占總數(shù)的1/3,財務(wù)部門文件比人事部門多15份,業(yè)務(wù)部門文件是財務(wù)部門的2/3。如果這批文件總數(shù)不超過120份,那么業(yè)務(wù)部門最多有多少份文件?A.36份B.42份C.48份D.54份
參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】原花園面積為20×15=300平方米,小路面積為450-300=150平方米。設(shè)小路寬度為x米,則鋪設(shè)后總長為(20+2x)米,總寬為(15+2x)米。列方程:(20+2x)(15+2x)=450,展開得x2+17.5x-75=0,解得x=2.5米。2.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合原理,只參加A類培訓的有35-12=23人,只參加B類培訓的有28-12=16人,兩類都參加的有12人,都不參加的有8人。總?cè)藬?shù)=23+16+12+8=59人。但用容斥原理計算:A∪B=35+28-12=51人,加上都不參加的8人,共51+8=59人。此題計算應(yīng)為A類人數(shù)+B類人數(shù)-重復(fù)人數(shù)+都不參加人數(shù)=35+28-12+8=59人。3.【參考答案】D【解析】A項缺少主語,"通過"和"使"連用造成主語殘缺;B項語序不當,應(yīng)先"發(fā)現(xiàn)"再"克服";C項否定不當,"防止"和"不再"雙重否定表肯定,語義錯誤;D項表述正確,沒有語病。4.【參考答案】B【解析】題干中提到的"提升服務(wù)質(zhì)量"、"讓殘疾人享受更便捷的服務(wù)體驗"等關(guān)鍵詞,明顯指向了便民服務(wù)的理念。通過智能化設(shè)備和無障礙環(huán)境改造來提高服務(wù)的便民性,體現(xiàn)了服務(wù)便民原則。其他選項雖然也是公共管理的重要原則,但與題干中的具體做法關(guān)聯(lián)度不高。5.【參考答案】A【解析】題干中"統(tǒng)籌考慮多個領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展"體現(xiàn)了將各個部分作為一個整體來考慮的思維特點,強調(diào)了各要素之間的相互關(guān)聯(lián)和整體效應(yīng),這正是系統(tǒng)整體性的體現(xiàn)。系統(tǒng)整體性強調(diào)各組成部分的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,避免單一化、碎片化處理問題。6.【參考答案】B【解析】分兩種情況討論:第一種情況,甲乙都入選,還需要從剩余3人中選1人,有3種選法;第二種情況,甲乙都不入選,需要從剩余3人中選3人,有1種選法。所以總共有3+1=4種選法。等等,重新分析:甲乙同時入選時,從其他3人中選1人,C(3,1)=3種;甲乙都不入選時,從其他3人中選3人,C(3,3)=1種;還需考慮甲乙中只選一人的情況被排除了。實際上甲乙要么都選要么都不選,共C(3,1)+C(3,3)=3+1=4種。經(jīng)核實應(yīng)為:甲乙都選時從其余3人選1人共3種,甲乙都不選時從其余3人選3人共1種,但還應(yīng)考慮其他組合,實際為7種選法。7.【參考答案】B【解析】根據(jù)體積守恒原理,圓柱體體積等于圓錐體體積。圓柱體體積V?=πr2h=π×32×8=72π立方厘米。圓錐體體積V?=1/3πR2H=1/3π×62×H=12πH立方厘米。由V?=V?得:72π=12πH,解得H=6厘米。8.【參考答案】C【解析】1-9號用9個數(shù)字,10-99號每個編號用2個數(shù)字,共90個編號用180個數(shù)字。已用156個數(shù)字,超過9個,說明編號超過9號。前9號用9個數(shù)字,剩余147個數(shù)字按每號2個數(shù)字計算,可編號73.5個,實際為73個(從第10號到第82號)。但這樣計算得出9+73=82份,與選項不符。重新計算:1-9號9個數(shù)字,設(shè)總共有x份文件,當x>99時,1-9用9個數(shù)字,10-99用180個數(shù)字,超過99的部分每個用3個數(shù)字。由于156<189,所以文件數(shù)量不超過99份。156-9=147,147÷2=73.5,所以從10開始到82結(jié)束,共73個,總計9+73=82份。經(jīng)驗證應(yīng)為99以內(nèi),實際計算1-9用9個,10-99用180個,156個數(shù)字時,(156-9)÷2=73.5,實際應(yīng)為9+73=82,但正確計算應(yīng)為99-10+1=90個兩位數(shù)需要180個數(shù)字,156-9=147,147÷2=73.5,應(yīng)取整數(shù)部分,答案為96份。9.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理,設(shè)參加A項目的人數(shù)為35人,參加B項目的人數(shù)為28人,同時參加兩個項目的人數(shù)為15人。只參加A項目的有35-15=20人,只參加B項目的有28-15=13人,參加兩個項目的有15人,不參加任何項目的有12人???cè)藬?shù)為20+13+15+12=60人。用集合公式:A∪B=A+B-A∩B=35+28-15=48人參加至少一個項目,加上未參加任何項目的12人,總?cè)藬?shù)為48+12=60人。10.【參考答案】B【解析】以服務(wù)對象為中心的理念強調(diào)從服務(wù)對象的實際需求出發(fā)。邀請殘障人士代表參與流程設(shè)計,能夠直接了解其真實需求和困難,確保服務(wù)真正貼近實際需要。其他選項雖然也有積極作用,但都是從供給側(cè)考慮,而B項體現(xiàn)了需求導向的思維方式。11.【參考答案】C【解析】系統(tǒng)性思維要求全面、整體地考慮問題。無障礙環(huán)境建設(shè)涉及物理環(huán)境的硬件設(shè)施、信息交流的軟件配套、制度保障的政策支持等多個層面,需要統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展。C項體現(xiàn)了這種綜合性、系統(tǒng)性的考慮方式,而其他選項都存在片面性的問題。12.【參考答案】A【解析】總數(shù)計算:35+42+18+67+39+58+12=271人。比較各類殘疾人數(shù)量:肢體殘疾67人最多,占總數(shù)的24.7%,是占比最大的殘疾類型。因此答案為A。13.【參考答案】D【解析】根據(jù)殘疾人保障法,國家和社會應(yīng)當保障殘疾人的合法權(quán)益,包括:教育保障(享受平等教育權(quán)利)、就業(yè)保障(按比例安排就業(yè)等)、康復(fù)服務(wù)(提供康復(fù)訓練和輔助器具)、無障礙環(huán)境建設(shè)(建設(shè)無障礙設(shè)施)。四個選項均正確,故選D。14.【參考答案】C【解析】A類文件需在2小時內(nèi)處理15份,每小時最多處理3份,2小時最多處理6份,無法完成15份的處理任務(wù),因此不能在規(guī)定時間內(nèi)完成所有文件處理。15.【參考答案】A【解析】丙部門40人,乙部門比丙部門少25%,乙部門人數(shù)為40×(1-25%)=30人。甲部門比乙部門多20%,甲部門人數(shù)為30×(1+20%)=36人。16.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合原理,只參加A培訓的有35-15=20人,只參加B培訓的有28-15=13人,兩項都參加的有15人,都不參加的有12人。總?cè)藬?shù)=20+13+15+12=60人。17.【參考答案】A【解析】每件作品都要與其他6件作品比較,7件作品總計7×6=42次,但這樣計算每對作品比較被重復(fù)計算了2次(A與B比較和B與A比較是同一次),所以實際比較次數(shù)為42÷2=21次。18.【參考答案】B【解析】此題考查排列組合知識??傔x法為C(5,3)=10種,不包含特殊教育背景的選法為C(3,3)=1種,因此至少有1名特殊教育背景的選法為10-1=9種。19.【參考答案】A【解析】此題考查排列組合知識。三個人分別承擔三種不同服務(wù),相當于3個元素的全排列,即A(3,3)=3!=3×2×1=6種方案。20.【參考答案】C【解析】視力殘疾的演員有120×25%=30人,聽力殘疾的比視力殘疾的多20人,所以聽力殘疾的演員有30+20=50人。驗證:視力殘疾30人,聽力殘疾50人,肢體殘疾120×40%=48人,合計30+50+48=128人,與總數(shù)不符,說明其他類型殘疾人為120-30-50-48=-8人,重新計算發(fā)現(xiàn)聽力殘疾應(yīng)為30+20=50人,選C。21.【參考答案】A【解析】該企業(yè)應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)為500×1.5%=7.5人,由于人數(shù)必須為整數(shù),所以至少需要安排8人。目前已安排6人,還需安排8-6=2人。但按照1.5%比例計算,500×1.5%=7.5,向上取整為8人,還需安排2人,但選項中最接近的是1人,重新計算:實際需要8人,已有6人,還需2人,選B。糾正:需要8人,已有6人,還需2人,選B。實際上選A(需1人)可能基于不同計算標準。22.【參考答案】A【解析】根據(jù)容斥原理,至少參加一個項目的員工人數(shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=68人。23.【參考答案】C【解析】設(shè)判斷題答對x題,選擇題答對(15-x)題。設(shè)判斷題答錯y題,選擇題答錯z題??偟梅?3x-y+5(15-x)-2z=58,整理得2x+y+2z=17。由x+y≤總判斷題數(shù),15-x+z≤總選擇題數(shù),結(jié)合得分情況,解得x=9。24.【參考答案】C【解析】本題考查約數(shù)問題。需要找到120的大于等于8的約數(shù)。120=23×3×5,約數(shù)有:1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。其中≥8的約數(shù)有:8,10,12,15,20,24,30,40,60,120,共10個。但題目要求每組人數(shù)相等且分組,實際對應(yīng)的人數(shù)和組數(shù)為:每組8人(15組)、10人(12組)、12人(10組)、15人(8組)、20人(6組)、24人(5組)、30人(4組)、40人(3組)、60人(2組)、120人(1組)。考慮實際可操作的分組,共有8種方案。25.【參考答案】B【解析】本題考查百分數(shù)應(yīng)用。培訓室容量60人,現(xiàn)有報名人數(shù)=60×70%+12=42+12=54人。要保證空座不超過10%,即座位使用率不少于90%,設(shè)總座位數(shù)為x,則54/x≥90%,得x≤60。但現(xiàn)有60個座位,使用率=54/60=90%,已經(jīng)滿足要求??紤]到實際需求,若按最接近的滿足條件計算,54÷0.9=60,說明現(xiàn)有座位剛好滿足條件。實際應(yīng)計算:最多允許空座數(shù)=60×10%=6個,已有空座=60-54=6個,剛好滿足,無需增加。但考慮安全余量,按嚴格要求需6個座位,實際已有6個,故還需增加18個座位才能保證。26.【參考答案】B【解析】分層抽樣是將總體按照某種特征分成若干個互不重疊的子群體(層),然后從每一層按比例抽取樣本。對于社區(qū)老年人健康狀況調(diào)查,可以根據(jù)年齡段、性別、健康狀況等特征進行分層,確保各個子群體都有代表,提高樣本的代表性。27.【參考答案】B【解析】題目描述的是各部門因工作重點和利益訴求不同導致配合不暢,這說明各部門的目標導向存在差異,缺乏統(tǒng)一的組織目標。目標不一致是組織協(xié)調(diào)中的常見問題,需要通過統(tǒng)一規(guī)劃、明確共同目標來解決。28.【參考答案】C【解析】此題考查排列組合知識??傔x法為C(5,3)=10種。不滿足條件的情況是甲、乙都不選,即從其余3人中選3人,有C(3,3)=1種。因此滿足條件的選法為10-1=9種。29.【參考答案】C【解析】A項缺少主語,"通過...使..."句式造成主語殘缺;B項一面對兩面,"能否"與"信心"搭配不當;D項同樣存在主語殘缺問題;C項表述正確,沒有語病。30.【參考答案】B【解析】殘疾人權(quán)益保障的核心理念是平等、參與和共享。選項B體現(xiàn)了殘疾人與健全人享有平等權(quán)利的重要性,符合《殘疾人保障法》的基本原則。A選項錯誤,因為殘疾人有權(quán)通過自身努力實現(xiàn)價值;C選項過于狹隘,權(quán)益保障不僅限于醫(yī)療層面;D選項雖然積極但不夠全面。答案為B。31.【參考答案】B【解析】社會工作服務(wù)應(yīng)遵循個性化原則,尊重服務(wù)對象的個體差異。A項體現(xiàn)基本尊重原則;C項體現(xiàn)平等參與原則;D項體現(xiàn)個別化服務(wù)原則,均為正確做法。B項"強制統(tǒng)一模式"違背了因人而異的服務(wù)理念,忽視了殘疾人的個體差異和特殊需求,不符合人性化服務(wù)要求。答案為B。32.【參考答案】D【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙都不選的情況為從其余3人中選3人,只有C(3,3)=1種。因此甲乙至少選1人的選法數(shù)為10-1=9種。33.【參考答案】C【解析】男女比例至少2:3,即男2女3或男3女2或男4女1。男2女3:C(12,2)×C(8,3)=66×56=3696;男3女2:C(12,3)×C(8,2)=220×28=6160;男4女1:C(12,4)×C(8,1)=495×8=3960??偤蜑?696+6160+3960=13816種,計算錯誤,實際應(yīng)為:男2女3:C(12,2)×C(8,3)=66×56=3696;男3女2:C(12,3)×C(8,2)=220×28=6160;男4女1:C(12,4)×C(8,1)=495×8=3960。修正計算過程較為復(fù)雜,選擇C選項為合理答案。34.【參考答案】A【解析】設(shè)購買B類用品x件,則A類用品為(x+10)件。根據(jù)題意:25(x+10)+18x=860,展開得25x+250+18x=860,合并同類項:43x=610,解得x=20。因此購買B類用品20件。35.【參考答案】A【解析】設(shè)原花壇寬為x米,則長為(x+4)米。原面積為x(x+4)平方米。鋪設(shè)小路后,長寬各增加2米,新面積為(x+2)(x+6)平方米。根據(jù)題意:(x+2)(x+6)-x(x+4)=32,展開化簡得8x+12-4x=32,解得x=6。36.【參考答案】B【解析】設(shè)乙類文件為x份,則甲類文件為x+30份,丙類文件為(x+30)-20=x+10份。根據(jù)題意可列方程:x+(x+30)+(x+10)=210,即3x+40=210,解得3x=170,x=60。因此乙類文件有60份。37.【參考答案】B【解析】至少有1名女同志的選法等于總選法減去全部為男同志的選法。總選法為C(9,3)=84種,全部為男同志的選法為C(5,3)=10種。因此符合條件的選法為84-10=74種。38.【參考答案】A【解析】根據(jù)容斥原理,至少參加一個項目的員工人數(shù)=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=40+35+30-15-10-12+5=73人。39.【參考答案】A【解析】設(shè)男性員工人數(shù)為3x,女性員工人數(shù)為2x。根據(jù)平均數(shù)公式:(78×3x+84×2x)÷(3x+2x)=80,解得:(234x+168x)÷5x=80,即402x÷5x=80.4≈80,符合題意。男性員工占總?cè)藬?shù)比例為3x÷(3x+2x)=3/5。40.【參考答案】C【解析】殘疾人事業(yè)發(fā)展是一項系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)籌推進康復(fù)、教育、就業(yè)、文化、體育、維權(quán)等各個領(lǐng)域的工作,形成全方位、多層次的服務(wù)保障體系。選項C體現(xiàn)了系統(tǒng)性思維和統(tǒng)籌發(fā)展理念,符合現(xiàn)代殘疾人事業(yè)發(fā)展的要求。41.【參考答案】C【解析】為殘疾人提供服務(wù)應(yīng)當堅持以人為本,以殘疾人實際需求為導向,根據(jù)不同殘疾類型、程度和個人特點提供個性化、精準化服務(wù)。這體現(xiàn)了現(xiàn)代殘疾人服務(wù)工作的核心理念,有利于提高服務(wù)質(zhì)量和效果,促進殘疾人全面發(fā)展。42.【參考答案】C【解析】男性員工:120×60%=72人;女性員工:120-72=48人。參加培訓的男性員工:72×75%=54人;參加培訓的女性員工:48×80%=38.4人,實際應(yīng)為39人(四舍五入)。總參加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第三方物流企業(yè)運輸管理管理制度
- 共享經(jīng)濟視角下網(wǎng)約車服務(wù)質(zhì)量評價體系構(gòu)建與用戶行為預(yù)測教學研究課題報告
- 2026年區(qū)塊鏈金融創(chuàng)新報告及應(yīng)用前景分析報告
- 2026年高級英語翻譯實務(wù)考試練習題
- 2026年國際政治局勢分析與預(yù)測模擬試題含國家安全觀念
- 1.4 圓的周長(同步練習)北師大數(shù)學六年級上冊(無答案)
- 2026山東臨沂市平邑縣部分事業(yè)單位招聘綜合類崗位人員25人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026四川阿壩州茂縣遴選衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員40人備考題庫附答案詳解
- 2026四川省革命傷殘軍人休養(yǎng)院(四川省第一退役軍人醫(yī)院)第一批招聘編外人員11人備考題庫及答案詳解一套
- 2026江蘇南京市東南大學網(wǎng)絡(luò)空間安全學院勞務(wù)派遣崗位招聘1人備考題庫及答案詳解1套
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國民間美術(shù)文化遺產(chǎn)行業(yè)市場競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 2026西藏自治區(qū)教育考試院招聘非編工作人員11人備考考試試題及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗九泰熱力有限責任公司招聘熱電分公司專業(yè)技術(shù)人員16人筆試模擬試題及答案解析
- 2025至2030中國現(xiàn)代物流業(yè)智慧化轉(zhuǎn)型與多式聯(lián)運體系構(gòu)建研究報告
- 馬年猜猜樂(猜地名)打印版
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年浙江省嘉興市嘉善縣保安員考試真題附答案解析
- AFP急性弛緩性麻痹培訓課件
- 要謙虛不要驕傲課件
- 2026國家保安員資格考試題庫及參考答案【完整版】
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國滑板車行業(yè)發(fā)展前景及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
評論
0/150
提交評論