2026年工會經(jīng)審知識競賽試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請將正確選項(xiàng)字母填入括號內(nèi)）1.根據(jù)《中國工會審計(jì)條例》，工會審計(jì)的最終目標(biāo)是（）。A.發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題??B.保障工會資產(chǎn)安全完整??C.提高工會干部待遇??D.降低工會經(jīng)費(fèi)支出答案：B解析：條例第一條明確“保障工會資產(chǎn)安全完整、促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范高效”為審計(jì)終極目標(biāo)，其余選項(xiàng)均為過程性要求或片面理解。2.2026年起，基層工會經(jīng)審會委員任期與同級工會委員會任期同步，均為（）年。A.3??B.4??C.5??D.6答案：C解析：全總2025年修訂的《基層工會會員代表大會條例》已將任期統(tǒng)一調(diào)整為5年，避免頻繁換屆影響審計(jì)連續(xù)性。3.工會審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，遇到下列哪種情形必須主動書面報(bào)告并申請回避（）。A.三年前與被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人同住一個(gè)小區(qū)??B.配偶現(xiàn)任被審計(jì)單位經(jīng)費(fèi)審查委員??C.曾給被審計(jì)單位做過財(cái)務(wù)培訓(xùn)并領(lǐng)取講課費(fèi)??D.同學(xué)在被審計(jì)單位擔(dān)任一般會計(jì)答案：B解析：條例第二十條規(guī)定“直系親屬或配偶在被審計(jì)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或?qū)徲?jì)相關(guān)職務(wù)”屬法定回避情形，其余選項(xiàng)未達(dá)到“可能影響?yīng)毩徲?jì)”的程度。4.被審計(jì)單位對審計(jì)報(bào)告有異議的，應(yīng)在收到報(bào)告之日起（）個(gè)工作日內(nèi)提出書面意見。A.5??B.7??C.10??D.15答案：C解析：全總《工會審計(jì)工作規(guī)程》第三十三條明確10個(gè)工作日為法定異議期，逾期視為無異議。5.工會經(jīng)審會委托社會中介機(jī)構(gòu)實(shí)施審計(jì)，下列哪項(xiàng)費(fèi)用不得在工會經(jīng)費(fèi)中列支（）。A.審計(jì)服務(wù)費(fèi)??B.差旅費(fèi)??C.中介機(jī)構(gòu)為該項(xiàng)目購買的職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)??D.審計(jì)人員午餐費(fèi)答案：C解析：職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)屬于中介機(jī)構(gòu)自身經(jīng)營成本，不得轉(zhuǎn)嫁給委托方，其余均為項(xiàng)目直接支出。6.2026年1月1日起，省級工會經(jīng)審辦向全總報(bào)送的年度綜合報(bào)告，須同步上傳至（）系統(tǒng)。A.工會財(cái)務(wù)云平臺??B.國家審計(jì)數(shù)字化平臺??C.工會經(jīng)審大數(shù)據(jù)監(jiān)管系統(tǒng)??D.財(cái)政直達(dá)資金監(jiān)控系統(tǒng)答案：C解析：全總辦公廳2025年第18號文件要求全面啟用“工會經(jīng)審大數(shù)據(jù)監(jiān)管系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底。7.基層工會年度經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)“撥繳經(jīng)費(fèi)收入”占比連續(xù)3年低于（）時(shí)，經(jīng)審會應(yīng)啟動專項(xiàng)調(diào)查。A.40%??B.50%??C.60%??D.70%答案：B解析：全總《基層工會經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)指引》設(shè)定50%為預(yù)警線，防止行政補(bǔ)助擠占會員繳費(fèi)主體地位。8.工會審計(jì)證據(jù)的“充分性”是指（）。A.證據(jù)必須完全復(fù)制原件??B.證據(jù)足以支持審計(jì)結(jié)論??C.證據(jù)必須經(jīng)被審計(jì)人簽字??D.證據(jù)必須來自外部答案：B解析：審計(jì)準(zhǔn)則第1501號定義“充分性”為“數(shù)量上足以支持結(jié)論”，與“適當(dāng)性”并列。9.下列支出中，可在“業(yè)務(wù)支出—其他業(yè)務(wù)支出”科目核算的是（）。A.職工運(yùn)動會獎(jiǎng)品??B.審計(jì)人員培訓(xùn)費(fèi)??C.勞模療休養(yǎng)往返交通費(fèi)??D.工會機(jī)關(guān)辦公樓維修答案：B解析：培訓(xùn)費(fèi)屬于經(jīng)審人員專業(yè)能力建設(shè)的業(yè)務(wù)支出，其余應(yīng)列職工活動支出、行政支出等。10.工會經(jīng)審會出具的“管理建議書”法律效力等級屬于（）。A.強(qiáng)制性??B.指導(dǎo)性??C.行政處罰依據(jù)??D.紀(jì)律處分依據(jù)答案：B解析：管理建議書不具強(qiáng)制執(zhí)行力，被審計(jì)單位可采納也可不采納，但須書面回復(fù)不采納原因。11.審計(jì)抽樣中，若可容忍誤差為3%，預(yù)計(jì)總體誤差為1%，則樣本規(guī)模（）。A.與總體規(guī)模成正比??B.與可容忍誤差成反比??C.與預(yù)計(jì)誤差成正比??D.與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成反比答案：B解析：可容忍誤差越小，需要樣本量越大，二者呈反向變動關(guān)系。12.工會固定資產(chǎn)報(bào)廢，單件原值在（）元以上的，須附經(jīng)審會專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。A.5000??B.10000??C.20000??D.50000答案：C解析：2026年新版《工會會計(jì)制度》將限額由1萬元提高到2萬元，強(qiáng)化大額資產(chǎn)處置監(jiān)督。13.審計(jì)人員采用“重新執(zhí)行”程序測試被審計(jì)單位工會經(jīng)費(fèi)網(wǎng)銀支付流程，下列做法正確的是（）。A.直接登錄網(wǎng)銀劃款1元至個(gè)人賬戶??B.在測試環(huán)境模擬整個(gè)授權(quán)審批鏈??C.要求出納當(dāng)場手工填制憑證??D.拍照留存U盾外觀答案：B解析：重新執(zhí)行強(qiáng)調(diào)在控制環(huán)境下完整重現(xiàn)流程，測試環(huán)境模擬既安全又能獲取證據(jù)。14.對下級工會領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，審計(jì)通知書應(yīng)主送（）。A.被審計(jì)人本人??B.被審計(jì)人所在單位黨組織??C.所在單位辦公室??D.所在單位經(jīng)審會答案：B解析：根據(jù)《工會經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》，通知書主送單位黨組織，抄送被審計(jì)人。15.工會審計(jì)報(bào)告征求意見階段，被審計(jì)單位提出新證據(jù)，審計(jì)組應(yīng)（）。A.直接采納并修改報(bào)告??B.不予理睬??C.進(jìn)行復(fù)核并書面回復(fù)是否采納??D.退回重審答案：C解析：復(fù)核程序體現(xiàn)程序正義，審計(jì)組須書面回復(fù)采納或不采納的理由。16.2026年起，全總對省級工會經(jīng)審工作考核中，審計(jì)整改“回頭看”占比權(quán)重為（）。A.10%??B.20%?C.30%?D.40%答案：C解析：全總辦公廳2025年修訂的考核辦法加大整改力度，30%權(quán)重倒逼“審計(jì)—整改—銷號”閉環(huán)。17.工會審計(jì)檔案保存期限，一般審計(jì)項(xiàng)目不低于（）年。A.5??B.10??C.15??D.30答案：B解析：《工會審計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定一般項(xiàng)目10年，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)30年。18.審計(jì)人員使用SQL語句審查“行政補(bǔ)助收入”真實(shí)性，應(yīng)首先比對（）兩張表的關(guān)鍵字段。A.銀行對賬單與行政補(bǔ)助明細(xì)賬??B.行政補(bǔ)助明細(xì)賬與固定資產(chǎn)卡片??C.撥繳經(jīng)費(fèi)收入與會員名冊??D.業(yè)務(wù)支出與發(fā)票臺賬答案：A解析：銀行對賬單為外部證據(jù)，與賬面數(shù)交叉比對可發(fā)現(xiàn)虛增或未及時(shí)入賬問題。19.工會經(jīng)審會可以依法聘請外部專家參與審計(jì)，下列報(bào)酬支付方式合規(guī)的是（）。A.現(xiàn)金當(dāng)場支付??B.個(gè)人微信轉(zhuǎn)賬??C.對公轉(zhuǎn)賬并代扣個(gè)稅??D.以購物卡形式發(fā)放答案：C解析：對公轉(zhuǎn)賬并依法納稅符合財(cái)務(wù)制度和稅法，其余方式存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。20.審計(jì)發(fā)現(xiàn)某基層工會將“職工活動支出”50萬元以“預(yù)付款”名義掛賬3年未核銷，應(yīng)定性為（）。A.虛列支出??B.隱瞞收入??C.挪用資金??D.會計(jì)核算差錯(cuò)答案：A解析：長期掛賬不核銷，實(shí)質(zhì)是虛列支出轉(zhuǎn)移資金用途，涉嫌套取現(xiàn)金。21.工會審計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，每年不得少于（）學(xué)時(shí)。A.20??B.30??C.40??D.60答案：C解析：全總《工會審計(jì)人員管理辦法》規(guī)定40學(xué)時(shí)，與會計(jì)人員持平。22.對工會所屬企業(yè)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其將工會經(jīng)費(fèi)用于擔(dān)保，應(yīng)首先（）。A.報(bào)警??B.函詢銀行??C.出具審計(jì)移送處理書??D.要求立即解除擔(dān)保答案：D解析：擔(dān)保行為違反《工會法》第24條，須第一時(shí)間止損，再啟動移送程序。23.工會審計(jì)報(bào)告的附件不包括（）。A.會計(jì)報(bào)表??B.審計(jì)工作底稿??C.審計(jì)承諾書??D.被審計(jì)單位反饋意見答案：B解析：工作底稿屬審計(jì)過程資料，按保密級管理，不對外公開。24.審計(jì)抽樣采用貨幣單元抽樣，其抽樣單元是（）。A.每一筆分錄??B.每一個(gè)賬戶??C.每一元金額??D.每一張憑證答案：C解析：貨幣單元抽樣以“元”為抽樣單元，大額項(xiàng)目被抽中概率自動提高。25.工會經(jīng)審會年度審計(jì)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)（）審議通過后實(shí)施。A.同級工會常委會??B.同級工會主席辦公會??C.同級工會全委會??D.上級經(jīng)審會答案：C解析：全委會為同級最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，年度計(jì)劃須由其批準(zhǔn)，體現(xiàn)民主集中制。26.審計(jì)人員盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)短缺500元，出納當(dāng)場補(bǔ)交，審計(jì)組應(yīng)（）。A.不再反映??B.在報(bào)告中披露并關(guān)注內(nèi)控缺陷??C.要求出納寫檢查??D.移送紀(jì)委答案：B解析：短缺已補(bǔ)仍屬重大內(nèi)控缺陷，應(yīng)披露并建議加強(qiáng)日清月結(jié)。27.工會經(jīng)審會對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題作出“移送處理”決定，應(yīng)抄送（）。A.被審計(jì)人家庭成員??B.同級紀(jì)檢部門??C.當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)??D.財(cái)政部門答案：B解析：紀(jì)檢部門為法定受理機(jī)關(guān)，形成審計(jì)與紀(jì)檢貫通協(xié)同機(jī)制。28.審計(jì)人員采用“詢問”程序時(shí)，下列做法最能降低證據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的是（）。A.僅記錄被詢問人口頭答復(fù)??B.要求書面回復(fù)并簽字確認(rèn)??C.電話錄音即可??D.事后微信補(bǔ)文字答案：B解析：書面簽字確認(rèn)將口頭證據(jù)轉(zhuǎn)化為書面證據(jù)，提高證明力。29.工會審計(jì)人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須攜帶的證件是（）。A.身份證??B.工會審計(jì)證??C.會計(jì)從業(yè)資格證??D.工作牌答案：B解析：工會審計(jì)證為全總統(tǒng)一制發(fā)的法定執(zhí)業(yè)憑證，須隨身攜帶。30.2026年起，全總推廣“穿透式”審計(jì)，其技術(shù)核心是（）。A.區(qū)塊鏈存證??B.大數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)??C.紙質(zhì)檔案電子化??D.抽樣復(fù)核答案：B解析：穿透式審計(jì)通過跨層級、跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，發(fā)現(xiàn)隱蔽問題。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.下列屬于工會審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的有（）。A.不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位宴請??B.不準(zhǔn)使用被審計(jì)單位交通工具??C.不準(zhǔn)購買被審計(jì)單位內(nèi)部股??D.不準(zhǔn)向被審計(jì)單位推銷商品??E.不準(zhǔn)泄露國家秘密答案：ABCD解析：E屬于國家工作人員共性義務(wù)，不在“八不準(zhǔn)”之列。32.審計(jì)組在編制審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，必須包含的要素有（）。A.審計(jì)目標(biāo)??B.審計(jì)范圍??C.重要性水平??D.審計(jì)組組長及成員分工??E.審計(jì)報(bào)告模板答案：ABCD解析：報(bào)告模板屬后期文書，不在方案必備要素。33.工會固定資產(chǎn)審計(jì)應(yīng)關(guān)注的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域包括（）。A.未入賬捐贈資產(chǎn)??B.已提足折舊仍在用資產(chǎn)??C.賬實(shí)不符??D.權(quán)屬不清??E.已報(bào)廢資產(chǎn)未下賬答案：ACDE解析：已提足折舊仍在用屬正常狀態(tài)，非風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。34.審計(jì)人員測試“三公”經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)獲取的外部證據(jù)有（）。A.公務(wù)接待函??B.機(jī)票行程單??C.車輛維修發(fā)票??D.加油站POS小票??E.會議通知答案：ABDE解析：維修發(fā)票屬內(nèi)部證據(jù)，無法直接證明“三公”真實(shí)性。35.下列關(guān)于工會審計(jì)信息化的說法正確的有（）。A.審計(jì)檔案可僅以電子形式保存??B.電子底稿應(yīng)加密并備份??C.大數(shù)據(jù)模型須留存源代碼??D.審計(jì)報(bào)告電子簽章與實(shí)體章同等效力??E.被審計(jì)單位可在線提交佐證材料答案：BCDE解析：電子檔案須同時(shí)滿足“四性”檢測，目前仍需紙質(zhì)并行，A錯(cuò)誤。36.審計(jì)發(fā)現(xiàn)某單位將“職工活動支出”轉(zhuǎn)入工會所屬企業(yè)，用于投資民宿，可定性的違規(guī)行為有（）。A.挪用專項(xiàng)資金??B.違規(guī)投資??C.私設(shè)“小金庫”??D.虛列支出??E.偷稅漏稅答案：ABC解析：未發(fā)生偷稅行為，D虛列支出證據(jù)不足。37.工會經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評價(jià)指標(biāo)包括（）。A.經(jīng)費(fèi)收繳率??B.人均職工活動支出??C.審計(jì)整改率??D.資產(chǎn)負(fù)債率??E.職工滿意度答案：ABCE解析：資產(chǎn)負(fù)債率屬企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，不適用于工會非營利評價(jià)。38.審計(jì)人員實(shí)施存貨監(jiān)盤時(shí)，下列做法恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?。A.提前告知被審計(jì)單位盤點(diǎn)時(shí)間??B.雙向抽盤??C.對殘次品單獨(dú)記錄??D.現(xiàn)場拍照并貼標(biāo)簽??E.僅監(jiān)盤高價(jià)值物品答案：BCD解析：提前告知降低突擊效果，應(yīng)“突擊+隨機(jī)”；所有存貨均應(yīng)抽盤。39.工會審計(jì)結(jié)果公告應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。A.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題??B.整改要求??C.被審計(jì)單位反饋意見??D.審計(jì)人員家庭住址??E.整改時(shí)限答案：ABCE解析：家庭住址屬個(gè)人隱私，嚴(yán)禁披露。40.下列關(guān)于工會審計(jì)質(zhì)量控制的說法正確的有（）。A.實(shí)行三級復(fù)核??B.外部評估每5年一次??C.審計(jì)人員每年簽署廉潔承諾書??D.質(zhì)量檢查結(jié)果納入個(gè)人檔案??E.項(xiàng)目后評估由被審計(jì)單位打分答案：ACD解析：外部評估每3年一次；后評估由上級經(jīng)審會組織，非被審計(jì)單位打分。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.工會審計(jì)機(jī)關(guān)可以凍結(jié)被審計(jì)單位銀行賬戶。答案：×解析：工會審計(jì)無行政強(qiáng)制權(quán)，須申請法院或紀(jì)檢部門實(shí)施。42.審計(jì)人員取得的外文證據(jù)，須由具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯并蓋章。答案：√解析：保證證據(jù)形式合法，符合《審計(jì)證據(jù)準(zhǔn)則》。43.工會經(jīng)審會可以拒絕無審計(jì)管轄權(quán)的上級工會交辦的審計(jì)事項(xiàng)。答案：×解析：上級工會交辦屬法定職責(zé)，無正當(dāng)理由不得拒絕。44.被審計(jì)單位對審計(jì)報(bào)告有異議的，可向上級經(jīng)審會申請復(fù)議。答案：√解析：條例賦予被審計(jì)單位復(fù)議權(quán)，保障程序公正。45.工會審計(jì)人員離職后2年內(nèi)不得接受原審計(jì)對象的高薪聘請。答案：√解析：防止“旋轉(zhuǎn)門”利益輸送，全總已出臺冷卻期制度。46.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的小金庫金額不足1萬元，可不在報(bào)告中披露。答案：×解析：無論金額大小，只要性質(zhì)嚴(yán)重，必須披露。47.工會審計(jì)可以借鑒國家審計(jì)的“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)”數(shù)字化模式。答案：√解析：全總2025年試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)已在全國推廣。48.審計(jì)人員可以在個(gè)人微博發(fā)布審計(jì)過程照片。答案：×解析：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布屬泄密行為。49.工會經(jīng)審會可以授權(quán)單位財(cái)務(wù)部門代編審計(jì)報(bào)告。答案：×解析：報(bào)告必須由審計(jì)組獨(dú)立編制，保持獨(dú)立性。50.審計(jì)檔案的密級與審計(jì)通知書的密級可以不一致。答案：×解析：檔案密級不得低于通知書密級，防止降密泄密。四、簡答題（每題10分，共30分）51.簡述工會審計(jì)在“審幫促”理念下的三項(xiàng)主要職能，并舉例說明。答案：（1）監(jiān)督職能：通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，如某縣工會虛列會議費(fèi)套取現(xiàn)金，審計(jì)披露后追回資金。（2）服務(wù)職能：幫助基層完善制度，如指導(dǎo)某企業(yè)工會建立“先審后付”報(bào)銷系統(tǒng)，減少差錯(cuò)率90%。（3）促進(jìn)職能：推動政策落地，如針對新就業(yè)形態(tài)勞動者建會難，審計(jì)建議優(yōu)化經(jīng)費(fèi)回?fù)軝C(jī)制，促成省級出臺補(bǔ)貼細(xì)則。52.審計(jì)組在實(shí)施“三公”經(jīng)費(fèi)審計(jì)時(shí)，如何運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高精準(zhǔn)度？答案：①采集財(cái)政集中支付、公務(wù)卡、稅務(wù)發(fā)票、車輛GPS等多源數(shù)據(jù)；②建立“發(fā)票+行程+車牌”三維關(guān)聯(lián)模型，自動識別非公務(wù)用車加油；③利用OCR技術(shù)批量讀取電子發(fā)票，比對稅號、時(shí)間、金額，發(fā)現(xiàn)連號拆分報(bào)銷；④通過熱力圖展示高頻消費(fèi)餐廳，鎖定疑似定點(diǎn)接待場所；⑤將異常數(shù)據(jù)推送現(xiàn)場組，靶向核查，減少盲目翻閱憑證，效率提升3倍。53.簡述工會經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中“責(zé)任界定”部分應(yīng)包含的四大要素。答案：（1）責(zé)任類型：直接、主管、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（2）責(zé)任事實(shí)：列舉具體行為，如“2024年違規(guī)決策購買理財(cái)產(chǎn)品2000萬元”；（3）責(zé)任依據(jù)：引用黨內(nèi)法規(guī)、工會制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律條款；（4）責(zé)任后果：說明造成損失或影響，如“收益低于活期利息，損失機(jī)會成本38萬元”。五、案例分析題（共60分）54.案例背景：2026年3月，某市總工會經(jīng)審會對下屬甲公司工會2025年度經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行審計(jì)。甲公司工會下設(shè)5個(gè)分會，職工總數(shù)2000人，全年收入1200萬元，其中行政補(bǔ)助900萬元，會員繳費(fèi)180萬元，上級回?fù)?20萬元。審計(jì)發(fā)現(xiàn)：（1）“職工活動支出—文體活動”科目列支350萬元，其中200萬元用于購買“貴金屬紀(jì)念章”，發(fā)票顯示銷售方為乙禮品公司，交貨地點(diǎn)為甲公司行政樓，紀(jì)念章未發(fā)放至職工；（2）“維權(quán)支出”列支律師費(fèi)80萬元，合同由甲公司行政部與丙律所簽訂，服務(wù)內(nèi)容為“企業(yè)合規(guī)咨詢”，款項(xiàng)由工會賬戶