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文檔簡介

法律基礎(chǔ)與案例分析題庫2026年版一、選擇題(每題2分,共20題)1.2026年北京市民法典規(guī)定,限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為,是否需要法定代理人同意?A.需要B.不需要C.父母決定D.需要公證2.某電子商務(wù)平臺用戶協(xié)議中約定“用戶同意平臺對所有用戶數(shù)據(jù)進行監(jiān)控”,該條款的效力如何?A.有效B.部分有效C.無效D.需要用戶特別同意3.江蘇省高級人民法院2026年司法解釋規(guī)定,環(huán)境污染損害賠償訴訟的舉證責任分配原則是什么?A.完全由原告承擔B.鼓勵被告承擔C.按照公平原則分配D.由法院自行決定4.廣州海事法院審理的船舶污染案中,若造成漁業(yè)損失,漁業(yè)部門應提供哪些證據(jù)?A.損失清單和漁船作業(yè)記錄B.環(huán)保部門鑒定報告C.船舶排污記錄D.以上都是5.2026年浙江省施行的新規(guī)明確,企業(yè)未按規(guī)定進行數(shù)據(jù)安全評估的,將面臨何種處罰?A.罰款50萬元以下B.停業(yè)整頓C.沒收違法所得D.責任人刑責6.深圳市某科技公司主張其軟件代碼受著作權(quán)保護,但未進行登記,能否獲得司法保護?A.不能B.可以,但賠償降低C.需要補充證據(jù)證明原創(chuàng)性D.法院自行認定7.最高人民法院2026年指導案例指出,建設(shè)工程合同糾紛中,實際施工人能否直接起訴發(fā)包人?A.可以B.不可以,需通過總包C.須法院許可D.僅能索賠工程款8.天津市某小區(qū)業(yè)主委員會與開發(fā)商因物業(yè)費爭議訴至法院,業(yè)主委員會是否具有訴訟主體資格?A.有B.無,需業(yè)主集體起訴C.需街道辦書面同意D.僅能調(diào)解9.2026年上海市金融監(jiān)管局規(guī)定,P2P平臺若涉及非法集資,投資者如何追償?A.向平臺索賠B.通過公安機關(guān)追贓C.向投資者協(xié)會申請援助D.賠償比例按投資比例10.某上市公司年報披露虛假信息,導致投資者損失,證監(jiān)會可采取哪些措施?A.責令改正B.沒收違法所得C.暫停上市D.以上都是11.陜西省某企業(yè)因未繳納社保被處罰,其不服可如何救濟?A.直接起訴社保局B.申請行政復議C.先協(xié)商再起訴D.法院不予受理12.2026年廣東省高院規(guī)定,勞動爭議仲裁裁決不服,當事人申請法院執(zhí)行的期限是多久?A.1個月B.3個月C.6個月D.1年13.北京某餐飲企業(yè)招聘時要求求職者提供征信報告,該要求是否合法?A.合法,因涉及經(jīng)營安全B.不合法,需勞動者同意C.僅限高管崗位D.需政府批準14.某電商平臺用戶因賬號被盜購物,平臺是否承擔賠償責任?A.不承擔,因用戶未設(shè)置密碼B.承擔部分責任,如未盡安全提示義務(wù)C.全部賠償消費者損失D.僅賠償直接經(jīng)濟損失15.2026年湖北省施行的新規(guī)規(guī)定,用人單位解除勞動合同需支付經(jīng)濟補償?shù)?,標準如何確定?A.工資80%B.工資90%C.工資150%D.工資200%16.某企業(yè)因未進行安全生產(chǎn)培訓被處罰,罰款金額如何計算?A.按次罰款1萬元B.按人數(shù)罰款100元/人C.按年產(chǎn)值千分之五D.以上都不對17.某外貿(mào)公司簽訂的合同約定適用“國際商事合同通則”,該條款效力如何?A.有效B.無效,因未備案C.需雙方協(xié)商替代D.僅對中國境內(nèi)部分有效18.2026年福建省高院規(guī)定,農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛中,村委會的調(diào)解協(xié)議能否作為判決依據(jù)?A.可以B.不可以,需雙方簽字確認C.僅在自愿情況下有效D.法院需審查合法性19.某銀行貸款合同約定“逾期按每日萬分之五計息”,該利率是否受法律保護?A.受保護B.不受保護,按LPR浮動C.僅限逾期超過30天D.需法院認定合理性20.某消費者購買到假冒偽劣商品,除要求退貨退款外,還可主張什么權(quán)利?A.沒收非法所得B.賠償損失3倍C.要求銷毀商品D.賠禮道歉二、簡答題(每題5分,共4題)21.簡述《中華人民共和國個人信息保護法》中“告知-同意”原則的具體要求。22.解釋《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(四)》中關(guān)于實際施工人權(quán)利保護的規(guī)定。23.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,用人單位在哪些情形下可單方解除勞動合同?24.比較有限責任公司與股份有限公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制方面的主要區(qū)別。三、案例分析題(每題10分,共3題)25.案情:某服裝廠(以下簡稱“服裝廠”)與供應商簽訂合同,約定由供應商提供棉布。2026年3月,服裝廠因資金周轉(zhuǎn)問題,未按時支付貨款。供應商起訴至法院,要求服裝廠支付貨款及逾期利息。服裝廠主張其已申請破產(chǎn),合同應解除。問題:(1)服裝廠能否以申請破產(chǎn)為由解除合同?(2)供應商能否主張逾期利息?26.案情:甲公司(用人單位)因員工乙(職員)泄露公司商業(yè)秘密,解除了與乙的勞動合同。乙不服,申請勞動仲裁,要求甲公司支付違法解除賠償金。仲裁裁決支持乙的請求。甲公司不服,起訴至法院。問題:(1)法院應如何審查甲公司解除勞動合同的合法性?(2)乙能否主張除經(jīng)濟補償外的其他損失?27.案情:丙某在某電商平臺(以下簡稱“平臺”)開設(shè)店鋪銷售電子產(chǎn)品。2026年5月,消費者丁某購買該產(chǎn)品后投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題,平臺根據(jù)投訴記錄,單方面封禁了丙某店鋪,并要求其賠償損失1萬元。丙某認為平臺處理不當,起訴至法院。問題:(1)平臺封禁店鋪的行為是否合法?(2)平臺能否要求丙某賠償1萬元?答案與解析選擇題答案1.B2.C3.C4.D5.A6.C7.A8.A9.B10.D11.B12.C13.B14.B15.C16.D17.A18.A19.B20.B選擇題解析1.B:《民法典》第145條明確,限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為有效,無需法定代理人同意。2.C:《民法典》第496條禁止格式條款排除對方主要權(quán)利,監(jiān)控用戶數(shù)據(jù)屬于不合理條款,無效。3.C:江蘇省高院解釋強調(diào)公平舉證責任分配,避免環(huán)境侵權(quán)受害者因證據(jù)難獲取而敗訴。4.D:漁業(yè)損失需提供直接證據(jù)(如漁獲量下降記錄)和間接證據(jù)(如環(huán)保鑒定),法院綜合認定。5.A:浙江省新規(guī)明確未評估企業(yè)將面臨最高50萬元罰款,并可能被列入失信名單。6.C:著作權(quán)登記非強制,但未登記需額外證明代碼“原創(chuàng)性”和“獨創(chuàng)性”,賠償可能減少。7.A:最高人民法院指導案例明確,實際施工人可突破合同相對性直接起訴發(fā)包人追償。8.A:業(yè)主委員會作為業(yè)主代表,對小區(qū)公共事務(wù)具有訴訟主體資格,但需符合章程規(guī)定。9.B:P2P平臺非法集資后,投資者應通過公安機關(guān)追繳非法資金,平臺資產(chǎn)優(yōu)先用于清償。10.D:證監(jiān)會可采取多措施,包括行政處罰和司法移送,維護金融市場秩序。11.B:根據(jù)《行政訴訟法》,對社保處罰不服可先申請行政復議,對復議結(jié)果仍不服再起訴。12.C:廣東省高院規(guī)定仲裁裁決執(zhí)行期限為6個月,逾期未申請法院不予受理。13.B:招聘時要求征信報告需獲得勞動者明確同意,否則涉嫌侵犯隱私權(quán)。14.B:平臺需盡到安全保障義務(wù)(如提醒密碼安全),若因平臺漏洞導致?lián)p失,應承擔補充責任。15.C:湖北省新規(guī)明確經(jīng)濟補償標準為解除前12個月平均工資的150%,替代原勞動法標準。16.D:安全生產(chǎn)培訓罰款需依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,按企業(yè)規(guī)模和違規(guī)次數(shù)階梯式處罰,非固定比例。17.A:“國際商事合同通則”屬國際通行規(guī)則,只要雙方意思表示真實,合同有效。18.A:村委會調(diào)解協(xié)議若雙方自愿且內(nèi)容合法,可參照執(zhí)行,但需法院審查程序正當性。19.B:《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》,利率超過LPR4倍無效。20.B:《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定,欺詐行為賠償金額為消費者購買商品價款的三倍。簡答題答案21.告知-同意原則要求:(1)信息處理前需明確告知收集目的、方式、范圍;(2)獲取個人明確同意(明示同意,如點擊同意按鈕);(3)同意可撤回,且撤回不影響之前合法處理;(4)敏感信息需額外同意。22.實際施工人權(quán)利保護:(1)突破合同相對性,可直接起訴發(fā)包人索賠;(2)支持實際損失(人工、材料)及利息;(3)禁止轉(zhuǎn)包、違法分包情形下,實際施工人權(quán)益優(yōu)先保護。23.用人單位可單方解除情形:(1)員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(2)嚴重違反公司規(guī)章制度;(3)提供虛假信息騙取錄用;(4)因盜竊等犯罪被追究刑事責任。24.股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓自由度更高:(1)有限責任公司需過半數(shù)股東同意,股份有限公司股東可自由轉(zhuǎn)讓(除特殊條款);(2)有限公司轉(zhuǎn)讓需其他股東優(yōu)先購買,股份公司無此限制。案例分析題答案25.(1)服裝廠不能解除合同,破產(chǎn)申請不等于合同自動解除,需法院裁定;(2)供應商可主張逾期利息,因合同約定合法有效,逾期利息受法律支持。26.(1)法院需審查甲

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