2026年公務(wù)員行政能力測試法律知識模擬卷一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題1分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？A.收集B.存儲(chǔ)C.使用D.刪除2.某市稅務(wù)局依法對某企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)檢查，企業(yè)負(fù)責(zé)人以“侵犯企業(yè)商業(yè)秘密”為由拒絕配合，稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)如何處理？A.停止檢查，要求企業(yè)提供書面說明B.暫緩檢查，待企業(yè)確認(rèn)后繼續(xù)C.依法強(qiáng)制檢查，但需減少對企業(yè)經(jīng)營的影響D.直接認(rèn)定企業(yè)存在偷稅行為3.根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，下列哪項(xiàng)行為不屬于不正當(dāng)競爭的典型表現(xiàn)？A.惡意模仿他人知名商品特有的名稱、包裝B.利用虛假宣傳手段提高商品銷量C.以低于成本的價(jià)格進(jìn)行促銷活動(dòng)D.在經(jīng)營場所懸掛競爭對手的吊銷執(zhí)照信息4.某村村民因土地糾紛將村委會(huì)告上法庭，法院在審理過程中發(fā)現(xiàn)該糾紛涉及集體土地征收政策，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.停止審理，建議村民向政府申請調(diào)解B.轉(zhuǎn)移案件至鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府處理C.依法審理，但需征得上級法院同意D.詢問村委會(huì)意見后暫緩審理5.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，行政復(fù)議的申請期限為多少？A.60日B.90日C.30日D.180日6.某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故被行政處罰，企業(yè)不服決定提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)如何處理？A.立即中止行政訴訟，要求企業(yè)先整改事故隱患B.延期審理，待事故調(diào)查結(jié)果出來后再?zèng)Q定是否受理C.依法受理，但需企業(yè)提供安全整改證明D.受理案件，但需等待上級法院批準(zhǔn)7.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前多久通知用人單位？A.3日B.7日C.15日D.30日8.某市規(guī)劃局在未進(jìn)行環(huán)境影響評估的情況下批準(zhǔn)某項(xiàng)目用地，該行為屬于什么性質(zhì)？A.行政許可B.行政確認(rèn)C.行政處罰D.行政違法9.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，過失犯罪應(yīng)當(dāng)如何處罰？A.必須判處有期徒刑B.以行政處罰為主，刑事處罰為輔C.以教育為主，懲罰為輔D.一般不追究刑事責(zé)任10.某地政府為招商引資，與企業(yè)簽訂投資協(xié)議后未按約定提供土地，企業(yè)起訴政府，法院應(yīng)當(dāng)如何判決？A.判決政府繼續(xù)履行協(xié)議B.判決政府賠償損失，但需考慮地方財(cái)政狀況C.判決政府解除協(xié)議，但需支付違約金D.判決政府承擔(dān)部分責(zé)任，剩余部分由企業(yè)自行承擔(dān)二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題2分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于人格權(quán)？A.姓名權(quán)B.肖像權(quán)C.知識產(chǎn)權(quán)D.隱私權(quán)2.某企業(yè)因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，企業(yè)不服決定申請行政復(fù)議，下列哪些情形下環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)撤銷原處罰決定？A.主要事實(shí)不清B.證據(jù)不足C.適用法律錯(cuò)誤D.超越職權(quán)3.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難4.某縣市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在虛假宣傳行為，可以采取哪些措施？A.責(zé)令停止違法行為B.處以罰款C.沒收違法所得D.責(zé)令公開道歉5.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，下列哪些屬于正當(dāng)防衛(wèi)的情形？A.為保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)而制止正在進(jìn)行的搶劫B.在緊急避險(xiǎn)時(shí)誤傷無關(guān)人員C.為制止家庭暴力而將對方打成重傷D.在公共場所為保護(hù)他人而與侵害人發(fā)生肢體沖突三、判斷題（共10題，每題1分）1.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政機(jī)關(guān)不得因當(dāng)事人陳述、申辯而給予更重的處罰。（√）2.某村集體土地被政府征收后，征地補(bǔ)償款應(yīng)當(dāng)全部用于村民分紅。（×）3.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（√）4.根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，行政復(fù)議決定書自送達(dá)之日起生效。（√）5.某企業(yè)因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)立案偵查，企業(yè)負(fù)責(zé)人可以申請取保候?qū)?。（√?.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，無行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。（√）7.某市人大常委會(huì)有權(quán)制定地方性法規(guī)。（√）8.行政機(jī)關(guān)作出的行政行為必須具有法律依據(jù)，否則無效。（√）9.根據(jù)《中華人民共和國刑法》，犯罪中止應(yīng)當(dāng)免除處罰。（×）10.某企業(yè)因未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)被行政處罰，企業(yè)不服決定提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)裁定不予受理。（×）四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述《中華人民共和國民法典》中“民事法律行為”的成立條件。答：民事法律行為的成立需要滿足以下條件：（1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（2）意思表示真實(shí)；（3）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2.簡述《中華人民共和國勞動(dòng)法》中“勞動(dòng)合同”的解除條件。答：勞動(dòng)合同的解除條件包括：（1）協(xié)商一致解除；（2）勞動(dòng)者單方解除（如用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等）；（3）用人單位單方解除（如勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)等）。3.簡述《中華人民共和國行政處罰法》中“行政處罰”的種類。答：行政處罰的種類包括：（1）警告；（2）罰款；（3）沒收違法所得；（4）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；（5）暫扣或吊銷許可證、執(zhí)照；（6）行政拘留。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.案情：某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，稱某餐飲企業(yè)使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員到場檢查時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人拒絕提供進(jìn)貨記錄，但承認(rèn)存在使用過期食材的事實(shí)。經(jīng)調(diào)查，該企業(yè)已售出相關(guān)食品約1000份，部分消費(fèi)者出現(xiàn)食物中毒癥狀。問題：（1）市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)如何處理該企業(yè)？（2）若消費(fèi)者起訴該企業(yè)，法院應(yīng)當(dāng)如何判決？參考答案：（1）市場監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法對該企業(yè)處以罰款、沒收違法所得，并責(zé)令其停業(yè)整頓。同時(shí)，對負(fù)責(zé)人可處以行政拘留。若造成嚴(yán)重后果，還可能涉嫌刑事犯罪，移交司法機(jī)關(guān)處理。（2）法院應(yīng)當(dāng)判決該企業(yè)賠償消費(fèi)者損失，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等，并承擔(dān)相應(yīng)的精神損害賠償。2.案情：某村村民張某因不服村委會(huì)作出的土地征收補(bǔ)償方案，向縣自然資源局申請行政復(fù)議。縣自然資源局經(jīng)審查后，維持了原方案。張某不服，提起行政訴訟。問題：（1）法院應(yīng)當(dāng)如何審查該行政復(fù)議決定？（2）若法院認(rèn)定復(fù)議決定違法，應(yīng)當(dāng)如何判決？參考答案：（1）法院應(yīng)當(dāng)審查復(fù)議決定的合法性，重點(diǎn)核對是否存在主要事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、程序違法等問題。（2）若法院認(rèn)定復(fù)議決定違法，可以判決撤銷原復(fù)議決定，并責(zé)令縣自然資源局重新作出復(fù)議決定。若情況緊急，法院還可判決恢復(fù)原土地補(bǔ)償方案，但需保障村民的合法權(quán)益。答案與解析一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：根據(jù)《民法典》第103條，個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開、刪除等。刪除不屬于處理方式。2.C解析：根據(jù)《稅收征收管理法》第54條，稅務(wù)機(jī)關(guān)依法檢查時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合。拒絕配合的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可依法強(qiáng)制檢查，但需注意方式方法，避免過度影響企業(yè)經(jīng)營。3.C解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第8條，低于成本價(jià)促銷屬于“傾銷”，若具有排擠競爭對手的意圖，則構(gòu)成不正當(dāng)競爭。但若屬于正常促銷，則不違法。4.A解析：根據(jù)《行政訴訟法》第12條，土地征收糾紛屬于行政訴訟受案范圍。法院應(yīng)依法審理，但涉及集體土地政策爭議的，可建議當(dāng)事人先行調(diào)解。5.A解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第9條，公民、法人或其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可自知道該行為之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議。6.D解析：根據(jù)《行政訴訟法》第51條，公民、法人或其他組織認(rèn)為行政行為違法，可提起行政訴訟。法院應(yīng)當(dāng)依法受理，無需等待其他機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。7.B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前3日通知用人單位。8.D解析：根據(jù)《行政許可法》第38條，行政機(jī)關(guān)未依法進(jìn)行環(huán)境影響評估即批準(zhǔn)項(xiàng)目用地，屬于行政行為違法。9.D解析：根據(jù)《刑法》第15條，過失犯罪只有在造成嚴(yán)重后果時(shí)才追究刑事責(zé)任，且處罰相對較輕。10.A解析：根據(jù)《行政訴訟法》第12條，政府不履行法定職責(zé)的，法院應(yīng)判決其履行。二、多項(xiàng)選擇題1.A、B、D解析：根據(jù)《民法典》第99條，人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等。知識產(chǎn)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)。2.A、B、C、D解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第28條，復(fù)議決定撤銷的情形包括主要事實(shí)不清、證據(jù)不足、適用法律錯(cuò)誤、超越職權(quán)等。3.A、B、C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條，用人單位可解除勞動(dòng)合同的情形包括嚴(yán)重違紀(jì)、犯罪、客觀情況重大變化等。生產(chǎn)經(jīng)營困難屬于裁員情形，但需符合法定程序。4.A、B、C、D解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第8條，市場監(jiān)督管理局可采取責(zé)令停止、罰款、沒收違法所得、公開道歉等措施。5.A、C、D解析：根據(jù)《刑法》第20條，正當(dāng)防衛(wèi)要求針對不法侵害，且不能明顯超過必要限度。B項(xiàng)屬于緊急避險(xiǎn)，與正當(dāng)防衛(wèi)性質(zhì)不同。三、判斷題1.（√）解析：根據(jù)《行政處罰法》第32條，行政機(jī)關(guān)不得因當(dāng)事人申辯而加重處罰。2.（×）解析：征地補(bǔ)償款應(yīng)按法定用途使用，部分用于村民分紅，部分用于村集體發(fā)展。3.（√）解析：試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.（√）解析：行政復(fù)議決定書自送達(dá)之日起生效。5.（√）解析：根據(jù)《刑事訴訟法》第79條，符合條件的犯罪嫌疑人可申請取保候?qū)彙?.（√）解析：無行為能力人無法獨(dú)立實(shí)施民事法律行為，其行為無效。7.（√）解析：根據(jù)《立法法》，設(shè)區(qū)的市人大常委會(huì)有權(quán)制定地方性法規(guī)。8.（√）解析：行政行為必須具有法律依據(jù)，否則無效。9.（×）解析：犯罪中止可減輕處罰，但不一定免除處罰。10.（×）解析：行政行為違法的，公民可提起行政訴訟，法院應(yīng)當(dāng)受理。四、簡答題1.民事法律行為的成立條件：（1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（2）意思表示真實(shí)；（3）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。2.勞動(dòng)合同的解除條件：（1）協(xié)商一致解除；（2）勞動(dòng)者單方解除（如用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等）；（3）用人單位單方解除（如勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)等）。3.行政處罰的種類：警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或吊銷許可證、執(zhí)照