2026年心理咨詢師高級面試與筆試題一、單選題（共20題，每題2分，合計40分）1.在高級心理咨詢師面試中，若來訪者提出“您能不能給我一些具體的建議？”這一要求，高級咨詢師應(yīng)如何回應(yīng)？A.直接給出建議，滿足對方需求B.解釋咨詢與指導(dǎo)的區(qū)別，引導(dǎo)對方自我探索C.拒絕對方，強(qiáng)調(diào)咨詢的保密性D.告知對方這是初學(xué)者的行為，建議更換咨詢師2.根據(jù)人本主義理論，高級心理咨詢師在建立咨詢關(guān)系時應(yīng)優(yōu)先考慮的核心條件是？A.助人動機(jī)B.無條件積極關(guān)注C.共情能力D.專業(yè)知識和技能3.在處理家庭治療案例時，高級咨詢師發(fā)現(xiàn)來訪者夫妻雙方均拒絕改變，此時應(yīng)采取的策略是？A.終止咨詢，認(rèn)為雙方缺乏合作意愿B.引入第三方（如兒童）作為突破口C.調(diào)整咨詢焦點(diǎn)，關(guān)注雙方互動模式D.告知雙方這是系統(tǒng)問題，需共同參與4.若來訪者長期出現(xiàn)軀體化癥狀，高級咨詢師應(yīng)優(yōu)先考慮的評估維度是？A.生物-心理-社會模型B.精神分析理論解釋C.行為主義干預(yù)方案D.認(rèn)知行為療法技術(shù)5.在高級咨詢師培訓(xùn)中，如何評估候選人的“共情能力”？A.通過角色扮演考核其反應(yīng)模式B.詢問其個人共情體驗(yàn)C.要求其描述過往案例中的共情行為D.由導(dǎo)師主觀評價其情感匹配度6.對于“病態(tài)人格”的來訪者，高級咨詢師應(yīng)遵循的核心原則是？A.盡快終止咨詢，避免風(fēng)險B.保持專業(yè)界限，避免情感卷入C.優(yōu)先使用藥物干預(yù)D.強(qiáng)調(diào)道德責(zé)任，拒絕咨詢7.在團(tuán)體咨詢中，若某成員頻繁打斷他人發(fā)言，高級咨詢師應(yīng)如何處理？A.忽視該行為，等待其自愈B.直接批評，要求其遵守規(guī)則C.間接引導(dǎo)，討論發(fā)言規(guī)則的意義D.將其隔離，避免影響其他成員8.根據(jù)德瑞克的“職業(yè)成熟度”理論，高級咨詢師在職業(yè)生涯中應(yīng)具備的關(guān)鍵能力是？A.持續(xù)學(xué)習(xí)新理論B.建立廣泛人脈C.掌握多種干預(yù)技術(shù)D.提升商業(yè)營銷能力9.在評估來訪者自殺風(fēng)險時，高級咨詢師需重點(diǎn)關(guān)注的維度不包括？A.計劃的可行性B.情緒的穩(wěn)定性C.過往自殺行為D.社會支持系統(tǒng)10.若來訪者提出“咨詢師是否認(rèn)同我的價值觀？”這一倫理問題，高級咨詢師應(yīng)如何回應(yīng)？A.直接表達(dá)個人立場B.解釋咨詢師的職業(yè)中立性C.要求來訪者提供更多背景信息D.建議雙方共同探討價值觀差異11.在處理跨文化咨詢案例時，高級咨詢師應(yīng)優(yōu)先考慮的倫理原則是？A.尊重文化差異B.強(qiáng)制對方接受主流文化C.忽略文化因素，聚焦個人問題D.要求來訪者改變自身文化背景12.對于“拖延癥”來訪者，高級咨詢師常用的評估工具是？A.BECK抑郁量表B.焦慮自評量表（SAS）C.職業(yè)成熟度量表D.時間管理傾向量表（TMPS）13.在危機(jī)干預(yù)中，高級咨詢師應(yīng)優(yōu)先采取的措施是？A.建議對方立即就醫(yī)B.確認(rèn)安全，評估風(fēng)險等級C.迅速給出解決方案D.安排家屬陪伴14.若來訪者多次提出“您是不是看不起我？”的質(zhì)疑，高級咨詢師應(yīng)如何回應(yīng)？A.否認(rèn)質(zhì)疑，強(qiáng)調(diào)專業(yè)態(tài)度B.反問對方為何產(chǎn)生這種想法C.解釋這是咨詢關(guān)系中的常見現(xiàn)象D.建議對方接受心理測試以證明自己15.在高級咨詢師面試中，若候選人提出“如何快速提升咨詢收入？”的問題，應(yīng)如何評價？A.告知其通過廣告營銷手段B.強(qiáng)調(diào)職業(yè)倫理，拒絕商業(yè)建議C.引導(dǎo)其思考專業(yè)成長與收入的平衡D.忽視該問題，聚焦技術(shù)能力16.根據(jù)家庭系統(tǒng)理論，若來訪者父母對子女教育存在嚴(yán)重分歧，高級咨詢師應(yīng)優(yōu)先采取的策略是？A.分別咨詢父母，解決個體問題B.強(qiáng)調(diào)父母責(zé)任，要求一方妥協(xié)C.組織家庭會議，促進(jìn)溝通D.告知這是無法調(diào)和的問題，建議離婚17.在處理“創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙”（PTSD）案例時，高級咨詢師應(yīng)優(yōu)先考慮的干預(yù)模型是？A.認(rèn)知行為療法（CBT）B.精神動力學(xué)療法C.聯(lián)合王國創(chuàng)傷治療模型（UKT）D.人本主義支持性咨詢18.若來訪者長期依賴咨詢師，高級咨詢師應(yīng)如何處理？A.增加咨詢頻率，滿足對方需求B.指出其依賴行為，要求改變C.逐漸減少咨詢次數(shù)，促進(jìn)獨(dú)立D.建議對方參加團(tuán)體咨詢19.在高級咨詢師培訓(xùn)中，如何評估候選人的“文化敏感度”？A.考察其對不同文化的研究程度B.觀察其在跨文化案例中的反應(yīng)C.要求其描述個人文化背景影響D.由督導(dǎo)評價其文化意識20.對于“強(qiáng)迫癥”來訪者，高級咨詢師常用的干預(yù)技術(shù)是？A.暴力療法（AVRT）B.曝露與反應(yīng)阻止法（ERP）C.認(rèn)知重構(gòu)技術(shù)D.藥物治療優(yōu)先二、多選題（共10題，每題3分，合計30分）1.高級心理咨詢師在處理“阻抗”問題時，可能采取的策略包括？A.探索阻抗背后的原因B.調(diào)整咨詢目標(biāo)，使其更現(xiàn)實(shí)C.直接批評對方不配合D.增加咨詢頻率，施加壓力E.引入同伴支持，增強(qiáng)動力2.在家庭治療中，高級咨詢師需關(guān)注的系統(tǒng)性因素包括？A.家庭成員的互動模式B.家庭邊界C.家長的權(quán)威性D.子女的教育背景E.社會經(jīng)濟(jì)地位3.若來訪者出現(xiàn)“煤氣燈效應(yīng)”（Gaslighting）的體驗(yàn)，高級咨詢師應(yīng)優(yōu)先采取的評估步驟是？A.確認(rèn)對方的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)?zāi)芰.收集第三方驗(yàn)證信息C.解釋該術(shù)語的心理學(xué)含義D.建立安全邊界，避免情感虐待E.建議對方記錄具體事件4.在處理“職業(yè)倦怠”案例時，高級咨詢師可采取的干預(yù)措施包括？A.探索其工作價值觀與現(xiàn)狀的差距B.引入正念減壓技術(shù)（MBSR）C.建議調(diào)整工作模式，減少壓力D.強(qiáng)調(diào)自我批評，提升能力E.安排休假，促進(jìn)身心恢復(fù)5.高級心理咨詢師在跨文化咨詢中需注意的倫理問題包括？A.文化偏見B.語言障礙C.社會制度差異D.法律法規(guī)限制E.宗教信仰沖突6.在處理“邊緣人格障礙”（BPD）案例時，高級咨詢師需優(yōu)先考慮的干預(yù)原則包括？A.建立穩(wěn)定的治療關(guān)系B.避免過度卷入C.提供即時危機(jī)干預(yù)D.強(qiáng)調(diào)藥物依賴E.促進(jìn)自我認(rèn)同發(fā)展7.若來訪者提出“咨詢師是否應(yīng)該有個人生活？”這一問題，高級咨詢師應(yīng)如何回應(yīng)？A.強(qiáng)調(diào)個人生活與職業(yè)的界限B.解釋咨詢師的道德要求C.坦誠分享個人經(jīng)歷（若合適）D.避免回答，轉(zhuǎn)移話題E.要求對方理解咨詢師也是普通人8.在高級咨詢師面試中，候選人需展示的核心能力包括？A.治療計劃制定B.倫理決策能力C.文化敏感性D.研究與寫作能力E.心理評估技能9.若來訪者出現(xiàn)“軀體化癥狀”，高級咨詢師需評估的維度包括？A.精神心理因素B.生理檢查結(jié)果C.社會支持系統(tǒng)D.家庭互動模式E.經(jīng)濟(jì)壓力狀況10.在危機(jī)干預(yù)中，高級咨詢師需準(zhǔn)備的資源包括？A.危機(jī)熱線信息B.醫(yī)院轉(zhuǎn)介渠道C.當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)支持服務(wù)D.咨詢師個人應(yīng)對策略E.法律援助機(jī)構(gòu)三、案例分析題（共2題，每題10分，合計20分）案例一：來訪者（女，35歲）前來咨詢，自述“最近總是懷疑丈夫出軌，但證據(jù)不足，自己卻無法控制”。她表示丈夫工作繁忙，回家后經(jīng)常沉默，且刪除手機(jī)通話記錄。來訪者情緒低落，睡眠差，多次試圖與丈夫?qū)χ?，但反而引發(fā)爭吵。問題：1.高級咨詢師應(yīng)如何評估該案例？2.在初步干預(yù)中，高級咨詢師可采取哪些策略？案例二：來訪者（男，45歲）前來咨詢，自述“自從孩子考上重點(diǎn)大學(xué)后，自己感覺被忽視，生活失去意義”。他過去是家庭支柱，工作勤懇，但如今妻子將重心放在孩子身上，夫妻關(guān)系疏遠(yuǎn)。來訪者情緒低落，多次出現(xiàn)自傷行為，表示“活著沒意思”。問題：1.高級咨詢師應(yīng)如何鑒別該案例中的潛在風(fēng)險？2.在干預(yù)中，高級咨詢師需關(guān)注哪些倫理問題？四、簡答題（共2題，每題10分，合計20分）1.請簡述高級心理咨詢師在處理“反移情”時應(yīng)遵循的核心原則。2.在跨文化咨詢中，高級咨詢師如何平衡“文化中立”與“文化適應(yīng)”的倫理要求？五、論述題（1題，20分）結(jié)合實(shí)際案例，論述高級心理咨詢師如何在不同文化背景下實(shí)施有效的倫理決策。答案與解析一、單選題答案與解析1.B解析：高級咨詢師應(yīng)解釋咨詢的目的是促進(jìn)自我探索，而非直接指導(dǎo)。直接給建議可能削弱來訪者的自主性，而拒絕或指責(zé)則不符合職業(yè)倫理。2.B解析：人本主義強(qiáng)調(diào)無條件積極關(guān)注是建立咨詢關(guān)系的基礎(chǔ)，高級咨詢師需優(yōu)先展現(xiàn)這一核心條件。3.C解析：家庭治療需關(guān)注系統(tǒng)互動，而非個體問題。高級咨詢師應(yīng)調(diào)整焦點(diǎn)，促進(jìn)雙方合作改變。4.A解析：軀體化癥狀需綜合評估生物-心理-社會因素，避免單一歸因。5.A解析：共情能力可通過角色扮演等客觀方式評估，而非主觀判斷。6.B解析：病態(tài)人格需保持專業(yè)界限，避免情感卷入，以減少風(fēng)險。7.C解析：間接引導(dǎo)能維護(hù)成員尊嚴(yán)，促進(jìn)團(tuán)體規(guī)則的內(nèi)化。8.A解析：持續(xù)學(xué)習(xí)是高級咨詢師的核心能力，職業(yè)成熟度需以專業(yè)成長為基礎(chǔ)。9.B解析：情緒穩(wěn)定性非自殺風(fēng)險評估的核心維度，需重點(diǎn)關(guān)注計劃、行為和既往史。10.B解析：咨詢師需保持職業(yè)中立，避免價值觀影響咨詢關(guān)系。11.A解析：跨文化咨詢的核心是尊重差異，避免文化中心主義。12.D解析：拖延癥需評估時間管理能力，TMPS是常用工具。13.B解析：危機(jī)干預(yù)第一步是評估安全風(fēng)險，確認(rèn)無即時危險后再制定方案。14.B解析：反問能幫助來訪者澄清自身感受，避免直接否定。15.C解析：高級咨詢師需平衡專業(yè)成長與商業(yè)利益，引導(dǎo)其思考長期發(fā)展。16.C解析：家庭會議能促進(jìn)直接溝通，避免咨詢師主觀評判。17.C解析：UKT（統(tǒng)一創(chuàng)傷治療模型）整合了多種技術(shù)，適用于高級干預(yù)。18.C解析：逐漸減少咨詢頻率能促進(jìn)來訪者獨(dú)立，避免長期依賴。19.B解析：跨文化能力需在實(shí)戰(zhàn)中觀察反應(yīng)，而非僅考察理論知識。20.B解析：ERP是強(qiáng)迫癥首選干預(yù)技術(shù)，針對暴露與反應(yīng)阻止。二、多選題答案與解析1.A,B,E解析：阻抗需探索原因、調(diào)整目標(biāo)、引入同伴支持，批評和施壓可能適得其反。2.A,B,C解析：系統(tǒng)性因素包括互動模式、邊界和權(quán)威性，教育背景和經(jīng)濟(jì)地位次要。3.A,B,D,E解析：需確認(rèn)現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)?zāi)芰Α⑹占C據(jù)、建立邊界、記錄事件，解釋術(shù)語非優(yōu)先步驟。4.A,B,C,E解析：需探索價值觀差距、正念減壓、調(diào)整工作、促進(jìn)恢復(fù)，自我批評有害無益。5.A,B,C,D,E解析：跨文化咨詢需注意偏見、語言、制度、法律和宗教沖突，全面評估。6.A,B,C,E解析：需建立穩(wěn)定關(guān)系、避免過度卷入、提供危機(jī)干預(yù)、促進(jìn)自我認(rèn)同，藥物依賴非首選。7.A,B,C解析：應(yīng)強(qiáng)調(diào)界限、解釋倫理、適度分享，避免回避或指責(zé)。8.A,B,C,D,E解析：高級咨詢師需具備治療計劃、倫理決策、文化敏感、研究寫作和評估能力。9.A,B,C,D,E解析：軀體化需綜合評估心理、生理、社會、互動和經(jīng)濟(jì)因素。10.A,B,C,E解析：需準(zhǔn)備危機(jī)熱線、醫(yī)院轉(zhuǎn)介、社區(qū)資源和法律援助，個人應(yīng)對策略是咨詢師內(nèi)部準(zhǔn)備。三、案例分析題答案與解析案例一：1.評估步驟：-詢問具體懷疑行為（如短信內(nèi)容、時間等）；-評估現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)?zāi)芰Γㄊ欠翊嬖谄珗?zhí)）；-探索婚姻歷史和近期沖突；-評估情緒和軀體癥狀。2.干預(yù)策略：-建立信任關(guān)系，解釋咨詢目標(biāo)；-引入“證據(jù)鏈”思維，避免假設(shè)性推斷；-促進(jìn)有效溝通技巧，鼓勵丈夫表達(dá)感受；-考慮家庭治療，促進(jìn)夫妻協(xié)作。案例二：1.風(fēng)險鑒別：-詢問自傷頻率和程度；-評估自殺意念的強(qiáng)度和計劃；-關(guān)注情緒波動和功能損害。2.倫理問題：-自殺風(fēng)險評估與干預(yù)；-妻子參與咨詢的意愿；-避免指責(zé)家庭角色分工；-確保隱私與保密。四、簡答題答案與解析1.反移情處理原則：-及時識別和反思個人情緒；-保持專業(yè)界限，避免情感卷入；-必要時尋求督導(dǎo)支持；-將反移情轉(zhuǎn)化為治療資源。2.跨文化倫理平衡：-尊重文化差異，避免文化中心主義；-保持職業(yè)中立，同時學(xué)習(xí)文化知識；-評估文化因素對咨詢的影響；-必要時引入文化專家協(xié)助。五、論述題答案與解析論述：高級心理咨詢師在跨文化咨詢中實(shí)施倫理決策需考慮以下方面：1.文化敏感性：-學(xué)習(xí)不同文化的價值觀和溝通方式，如東亞文化注重含蓄表達(dá)，西方文化強(qiáng)