法律顧問合同審查及法律風(fēng)險控制能力筆試題目2026年一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.在審查一份涉及跨境交易的合資企業(yè)協(xié)議時，法律顧問發(fā)現(xiàn)中方股東提供的部分公司財務(wù)報表存在數(shù)據(jù)交叉引用但未明確標注來源。針對此問題，以下哪種處理方式最能體現(xiàn)風(fēng)險控制意識？A.要求中方補充完整數(shù)據(jù)來源說明B.直接認定報表無效并要求重新提供C.建議中方股東以附件形式單獨列明交叉引用數(shù)據(jù)及原始來源D.視情況忽略，因數(shù)據(jù)整體趨勢符合要求2.某科技公司簽訂了一份與第三方供應(yīng)商的軟件許可協(xié)議，協(xié)議中約定“供應(yīng)商保證其提供的軟件無第三方侵權(quán)風(fēng)險”。法律顧問在審查時發(fā)現(xiàn)該條款存在法律漏洞，以下哪種修訂建議最合理？A.刪除該條款，因無法確保軟件完全無侵權(quán)風(fēng)險B.保留原條款，但要求供應(yīng)商出具無侵權(quán)承諾函C.增加條款：“若因供應(yīng)商軟件侵權(quán)導(dǎo)致我方損失，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任”D.增加條款：“供應(yīng)商應(yīng)提供軟件來源合法性的書面證明”3.在審查一份租賃合同時，法律顧問發(fā)現(xiàn)租賃物存在多處瑕疵，但出租方以“承租方已部分接受”為由拒絕修復(fù)。針對此問題，以下哪種法律依據(jù)最能支持承租方要求出租方履行修復(fù)義務(wù)？A.《民法典》第607條（標的物符合約定，買受人應(yīng)支付價款）B.《民法典》第634條（出賣人交付的標的物不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任）C.《民法典》第709條（租賃物不符合約定，承租人可解除合同）D.《民法典》第753條（租賃物危及承租人安全，承租人可解除合同）4.某建筑公司簽訂了一份政府招標項目合同，合同約定“中標價不得低于成本價”。法律顧問在審查時發(fā)現(xiàn)該條款可能違反《招標投標法》的禁止性規(guī)定，以下哪種處理方式最恰當(dāng)？A.保留條款，因政府項目特殊B.修改為“中標價不得低于市場平均成本”C.建議刪除該條款，因涉嫌限制競爭D.要求政府方提供成本核算依據(jù)5.在審查一份股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時，法律顧問發(fā)現(xiàn)原股東未披露其持有的部分股權(quán)存在質(zhì)押擔(dān)保。以下哪種處理方式最能避免潛在法律風(fēng)險？A.要求原股東補充披露質(zhì)押信息，但允許交易繼續(xù)B.建議原股東解除質(zhì)押后再進行轉(zhuǎn)讓C.修改協(xié)議，增加“原股東質(zhì)押不影響轉(zhuǎn)讓效力”條款D.視情況忽略，因質(zhì)押比例不高6.某電商平臺與商家簽訂合作協(xié)議，約定“商家因違反平臺規(guī)則導(dǎo)致的罰款由商家自行承擔(dān)”。法律顧問在審查時發(fā)現(xiàn)該條款可能違反《電子商務(wù)法》的公平原則，以下哪種修訂建議最合理？A.刪除該條款，因涉嫌顯失公平B.修改為“平臺有權(quán)根據(jù)規(guī)則對商家進行處罰，但罰款金額不得超過商家當(dāng)月營業(yè)額的10%”C.增加條款：“平臺處罰前需提前書面通知商家”D.要求商家簽署確認函，表明其自愿接受該條款7.在審查一份勞動合同合同時，法律顧問發(fā)現(xiàn)用人單位約定“員工離職需提前30天通知，否則需支付違約金”。以下哪種法律依據(jù)最能支持該條款的效力？A.《勞動合同法》第37條（勞動者提前30天書面通知解除合同）B.《勞動合同法》第38條（用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可解除合同）C.《勞動合同法》第40條（用人單位可無過錯解除合同并支付經(jīng)濟補償）D.《勞動合同法》第46條（經(jīng)濟補償金的計算標準）8.某外貿(mào)公司簽訂了一份進口設(shè)備合同，約定“設(shè)備驗收期為60天，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，買方需在驗收期內(nèi)提出索賠”。法律顧問在審查時發(fā)現(xiàn)該條款可能損害買方利益，以下哪種修訂建議最合理？A.保留原條款，因設(shè)備進口周期較長B.修改為“設(shè)備驗收期為90天，且買方需在驗收期屆滿前15天內(nèi)提出索賠”C.增加條款：“設(shè)備質(zhì)量問題由賣方承擔(dān)運費及保險費”D.要求賣方提供質(zhì)量保證書，但保留原驗收期約定9.在審查一份保密協(xié)議時，法律顧問發(fā)現(xiàn)協(xié)議中約定“保密期限為5年，但如涉及國家利益，需無條件解除”。以下哪種處理方式最能避免法律風(fēng)險？A.保留條款，因保密內(nèi)容可能涉及敏感信息B.修改為“保密期限為3年，且需經(jīng)雙方協(xié)商一致才能解除”C.刪除該條款，因涉嫌違反《反不正當(dāng)競爭法》D.增加條款：“國家利益涉及時，雙方應(yīng)書面確認解除條件”10.某金融機構(gòu)與客戶簽訂了一份貸款合同，約定“如客戶逾期還款，需支付每日萬分之五的違約金”。法律顧問在審查時發(fā)現(xiàn)該條款可能違反《利率法》的規(guī)定，以下哪種修訂建議最合理？A.保留原條款，因金融機構(gòu)貸款利率較高B.修改為“逾期違約金上限為年利率24%”C.增加條款：“逾期違約金不超過合同總金額的20%”D.要求客戶簽署確認函，表明其自愿接受該條款二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.在審查一份建設(shè)工程施工合同時，法律顧問發(fā)現(xiàn)合同中存在以下條款，哪些條款可能存在法律風(fēng)險？A.“因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任”B.“承包商未按時完工，每逾期一天需向發(fā)包方支付合同總額1%的違約金”C.“發(fā)包方有權(quán)單方面變更工程范圍，承包商需無條件配合”D.“工程驗收不合格，承包商需無條件返工，且費用由承包商承擔(dān)”2.某企業(yè)簽訂了一份與供應(yīng)商的采購合同，合同約定“貨物交付后10天內(nèi)，采購方需支付80%貨款，剩余20%貨款在貨物驗收合格后支付”。法律顧問在審查時發(fā)現(xiàn)該條款可能存在風(fēng)險，以下哪些說法正確？A.該條款可能違反《民法典》關(guān)于付款比例的約定B.若供應(yīng)商未按時交付貨物，采購方有權(quán)拒絕支付任何款項C.若貨物存在質(zhì)量問題，采購方有權(quán)拒絕支付尾款D.該條款需經(jīng)雙方書面確認才有效3.在審查一份技術(shù)開發(fā)合同時，法律顧問發(fā)現(xiàn)合同中約定“技術(shù)開發(fā)成果歸委托方所有，但受托方有權(quán)在后續(xù)項目中免費使用該成果”。以下哪些條款可能存在法律風(fēng)險？A.“受托方需保證技術(shù)開發(fā)成果無第三方侵權(quán)風(fēng)險”B.“委托方需支付技術(shù)開發(fā)費用的50%作為預(yù)付款”C.“技術(shù)開發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬委托方，但受托方享有免費使用權(quán)”D.“如技術(shù)開發(fā)失敗，委托方需退還預(yù)付款”4.某公司簽訂了一份與員工的競業(yè)限制協(xié)議，協(xié)議約定“員工離職后2年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事同類工作”。法律顧問在審查時發(fā)現(xiàn)該條款可能存在爭議，以下哪些說法正確？A.競業(yè)限制范圍不得超過員工離職前正常工作地域B.競業(yè)限制期限不得超過2年C.競業(yè)限制補償金應(yīng)按員工離職前月平均工資的30%支付D.若公司未支付競業(yè)限制補償金，競業(yè)限制協(xié)議自動失效5.在審查一份融資租賃合同時，法律顧問發(fā)現(xiàn)合同中約定“租賃物所有權(quán)歸出租方，但承租方享有實際占有權(quán)”。以下哪些條款可能存在法律風(fēng)險？A.“如承租方未按時支付租金，出租方有權(quán)解除合同并收回租賃物”B.“租賃物毀損、滅失的風(fēng)險由承租方承擔(dān)”C.“出租方需保證租賃物符合國家強制標準”D.“如承租方擅自改變租賃物用途，出租方有權(quán)解除合同”三、判斷題（共5題，每題2分，共10分）1.《民法典》第474條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。”該條款屬于強制性規(guī)定，雙方不能通過約定排除適用。（×）2.在審查一份股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時，若原股東未如實披露其持有的部分股權(quán)存在質(zhì)押擔(dān)保，該行為可能構(gòu)成欺詐，受讓方有權(quán)解除合同并要求賠償。（√）3.《勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?！痹摋l款屬于任意解除權(quán)，勞動者可隨時解除合同。（×）4.在審查一份保密協(xié)議時，若約定“保密期限為永久”，該條款可能因缺乏合理性而被法院認定為無效。（√）5.《電子商務(wù)法》第47條規(guī)定：“電子商務(wù)經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求，消費者有權(quán)要求電子商務(wù)經(jīng)營者承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摋l款屬于消費者權(quán)益保護條款，雙方不能通過約定免除責(zé)任。（√）四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.在審查一份建設(shè)工程施工合同時，法律顧問應(yīng)重點關(guān)注哪些法律風(fēng)險點？2.如何判斷一份勞動合同中的競業(yè)限制條款是否有效？需滿足哪些法律條件？3.在審查一份跨境交易合同時，法律顧問需注意哪些地域性法律風(fēng)險？五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）1.某科技公司A與供應(yīng)商B簽訂了一份軟件許可協(xié)議，約定“供應(yīng)商保證其提供的軟件無第三方侵權(quán)風(fēng)險，如因侵權(quán)導(dǎo)致A公司損失，B公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。合同履行期間，A公司發(fā)現(xiàn)該軟件存在版權(quán)糾紛，導(dǎo)致其面臨訴訟。A公司認為B公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但B公司以其已提供侵權(quán)保證函為由拒絕賠償。法律顧問應(yīng)如何分析該爭議的法律依據(jù)及處理方案？2.某餐飲企業(yè)C與員工D簽訂了一份勞動合同，約定“員工離職需提前30天通知，否則需支付違約金。如員工違反，企業(yè)有權(quán)從工資中直接扣除違約金”。后D員工提前15天離職，C企業(yè)要求其支付全額違約金。法律顧問應(yīng)如何分析該爭議的法律依據(jù)及處理方案？答案及解析一、單選題答案及解析1.C-解析：審查跨境交易合同時，財務(wù)數(shù)據(jù)的交叉引用需明確來源，避免后續(xù)爭議。選項A要求補充說明較為合理，但選項C更嚴謹，因交叉引用可能涉及多方數(shù)據(jù)整合，需單獨列明原始來源。2.C-解析：原條款僅強調(diào)供應(yīng)商保證無侵權(quán)風(fēng)險，但未明確責(zé)任承擔(dān)，修訂后增加賠償責(zé)任條款能更好保護買方利益。選項B的承諾函缺乏法律約束力，選項D的來源證明僅涉及合法性，未涉及侵權(quán)責(zé)任。3.B-解析：租賃物存在瑕疵屬于出賣人義務(wù)，出租方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)責(zé)任，而非因承租方部分接受而免責(zé)。選項A涉及買賣合同，選項C、D與瑕疵責(zé)任無關(guān)。4.C-解析：政府項目招標不得以低于成本價競標，但可通過“成本價參考市場平均水平”等方式規(guī)避，直接刪除條款過于絕對。選項B的“市場平均成本”可能仍低于實際成本，選項D需政府方提供依據(jù)，但無法解決核心問題。5.B-解析：股權(quán)質(zhì)押未經(jīng)披露可能影響轉(zhuǎn)讓效力，修訂協(xié)議或解除質(zhì)押能避免后續(xù)糾紛。選項A的補充披露仍需原股東配合，選項C的條款無效，選項D忽略風(fēng)險過高。6.B-解析：顯失公平條款需修改為合理比例，如10%上限能平衡平臺與商家利益。選項A的刪除過于絕對，選項C的通知義務(wù)不解決核心問題，選項D依賴客戶同意，無法保障公平性。7.A-解析：提前30天通知解除屬于勞動者法定解除權(quán)，違約金條款可能因缺乏合理性被認定無效。選項B、C、D與勞動者解除權(quán)無關(guān)。8.B-解析：延長驗收期能保障買方檢驗權(quán)利，15天通知期限仍留有余地。選項A未解決質(zhì)量問題，選項C僅涉及費用，選項D仍保留原條款缺陷。9.C-解析：無條件解除條款可能違反《反不正當(dāng)競爭法》，需協(xié)商一致才能解除。選項A、B、D均無法避免法律風(fēng)險。10.B-解析：年利率24%為法定上限，但可約定低于該比例的違約金。選項C的比例限制可能仍過高，選項D依賴客戶同意，無法保障公平性。二、多選題答案及解析1.A、C-解析：不可抗力條款需明確雙方責(zé)任，單方面變更條款可能違反公平原則。選項B的違約金比例可能過高，選項D的返工費用承擔(dān)需明確約定。2.A、C-解析：付款比例需合理，剩余尾款支付條件應(yīng)與驗收掛鉤。選項B的拒絕權(quán)需有依據(jù)，選項D的書面確認非法定要求。3.A、C-解析：知識產(chǎn)權(quán)歸屬與免費使用權(quán)需明確，技術(shù)失敗條款需合理。選項B的預(yù)付款比例合理，選項D的退還條件需協(xié)商。4.A、B-解析：競業(yè)限制范圍和期限有法定限制，補償金需合理。選項C的比例過高，選項D的自動失效條款需明確約定。5.A、D-解析：解除合同需有明確理由，擅自改變用途可能構(gòu)成違約。選項B的風(fēng)險承擔(dān)合理，選項C的保證義務(wù)需明確。三、判斷題答案及解析1.×-解析：違約責(zé)任條款屬于任意性條款，雙方可通過約定調(diào)整，但不得違反強制性規(guī)定。2.√-解析：未如實披露構(gòu)成欺詐，受讓方有權(quán)解除合同并索賠。3.×-解析：提前30天通知屬于法定解除權(quán)，勞動者可隨時解除合同，但需承擔(dān)違約責(zé)任（如合同另有約定）。4.√-解析：永久保密期限可能因缺乏合理性被認定無效，需合理期限（如2年）。5.√-解析：消費者權(quán)益保護條款屬于強制性規(guī)定，雙方不能通過約定排除。四、簡答題答案及解析1.建設(shè)工程施工合同審查重點-合同主體資格：承包商、發(fā)包方資質(zhì)是否合規(guī)。-工程范圍與價款：是否明確約定工程量、單價及調(diào)整方式。-工期與違約責(zé)任：延期責(zé)任、賠償標準是否合理。-質(zhì)量與驗收：驗收標準、程序及不合格處理。-不可抗力條款：責(zé)任劃分是否明確。2.競業(yè)限制條款有效性條件-主體范圍：僅限于負有保密義務(wù)的員工。-地域范圍：不超過員工離職前正常工作地域。-期限合理性：不超過2年。-補償金標準：按離職前月平均工資的一定比例支付。3.跨境交易合同地域性法律風(fēng)險-管轄權(quán)條款：約定爭議解決地及法律適用。-外匯管制：關(guān)注交易貨幣及支付風(fēng)險。-知識產(chǎn)權(quán)保護：不同國家保護力度差異。-數(shù)據(jù)合規(guī)：如歐盟GDPR的跨境傳輸規(guī)則。五、案例分析題答案及解析1.軟件侵權(quán)糾紛分析