第1篇一、引言預算管理制度是國家財政管理的重要組成部分，是政府資源配置和公共財政支出控制的重要手段。隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，預算管理制度在保障國家財政安全、提高財政資金使用效率、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。本文將從我國預算管理制度的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其存在的問題，探討未來預算管理制度的改革方向。二、我國預算管理制度的現(xiàn)狀1.預算編制我國預算編制遵循“一上一下”的程序，即年初由各部門、各單位提出預算建議，經(jīng)財政部門審核后上報政府審批，最后由政府下達預算。近年來，我國預算編制逐漸向精細化、科學化方向發(fā)展，但仍存在編制時間過長、編制內(nèi)容不夠全面等問題。2.預算執(zhí)行我國預算執(zhí)行實行分級管理，中央和地方各級政府分別負責本級的預算執(zhí)行。預算執(zhí)行過程中，各級財政部門對預算資金的使用進行監(jiān)督，確保資金安全、合規(guī)。然而，預算執(zhí)行過程中存在預算執(zhí)行進度慢、資金挪用、違規(guī)支出等問題。3.預算監(jiān)督我國預算監(jiān)督體系包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督主要指各級財政部門對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督，外部監(jiān)督主要指審計、監(jiān)察等機構(gòu)對預算執(zhí)行情況進行審計和監(jiān)察。盡管預算監(jiān)督體系較為完善，但實際執(zhí)行中仍存在監(jiān)督不到位、監(jiān)督效果不明顯等問題。4.預算績效管理我國預算績效管理起步較晚，近年來逐漸得到重視。預算績效管理主要通過建立績效評價體系、開展績效評價、實施績效監(jiān)控等方式，提高財政資金使用效率。然而，預算績效管理在實際操作中存在績效評價體系不完善、績效評價結(jié)果運用不足等問題。三、我國預算管理制度存在的問題1.預算編制不夠科學合理預算編制過程中，部分部門存在編制預算時過分追求規(guī)模，忽視實際需求；預算編制時間過長，影響預算執(zhí)行的及時性；預算編制內(nèi)容不夠全面，缺乏對項目績效的評估。2.預算執(zhí)行不規(guī)范預算執(zhí)行過程中，部分單位存在預算執(zhí)行進度慢、資金挪用、違規(guī)支出等問題。這些問題導致預算資金使用效率低下，影響政府職能的正常發(fā)揮。3.預算監(jiān)督不到位預算監(jiān)督體系雖然較為完善，但在實際執(zhí)行中存在監(jiān)督不到位、監(jiān)督效果不明顯等問題。部分單位對預算監(jiān)督工作重視不夠，導致預算監(jiān)督工作難以落到實處。4.預算績效管理有待完善預算績效管理在實際操作中存在績效評價體系不完善、績效評價結(jié)果運用不足等問題。部分單位對績效評價工作重視不夠，導致績效評價結(jié)果難以發(fā)揮應有的作用。四、我國預算管理制度的改革方向1.完善預算編制制度（1）優(yōu)化預算編制程序，縮短編制時間，提高預算編制效率。（2）加強預算編制的科學性，充分考慮經(jīng)濟社會發(fā)展需求和財政承受能力。（3）完善預算編制內(nèi)容，加強對項目績效的評估。2.規(guī)范預算執(zhí)行管理（1）加強預算執(zhí)行監(jiān)督，確保預算資金安全、合規(guī)使用。（2）提高預算執(zhí)行進度，確保政府職能的正常發(fā)揮。（3）建立健全預算執(zhí)行問責機制，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。3.加強預算監(jiān)督（1）完善預算監(jiān)督體系，明確各級財政部門、審計、監(jiān)察等機構(gòu)的監(jiān)督職責。（2）加強預算監(jiān)督隊伍建設(shè)，提高監(jiān)督人員的業(yè)務素質(zhì)。（3）創(chuàng)新預算監(jiān)督方式，提高監(jiān)督效果。4.完善預算績效管理（1）建立健全預算績效評價體系，確保評價結(jié)果的客觀、公正。（2）加強績效評價結(jié)果運用，將評價結(jié)果與預算安排、資金分配等掛鉤。（3）強化績效評價結(jié)果反饋，推動問題整改和改進。五、結(jié)語我國預算管理制度在保障國家財政安全、提高財政資金使用效率、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。面對新形勢、新任務，我國預算管理制度需要不斷改革和完善。通過完善預算編制、規(guī)范預算執(zhí)行、加強預算監(jiān)督、完善預算績效管理等方面的改革，我國預算管理制度將更好地服務于國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。第2篇一、引言預算管理制度是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，是加強政府宏觀調(diào)控、優(yōu)化資源配置、提高財政資金使用效率的重要手段。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展和改革的不斷深化，預算管理制度也在不斷變革和完善。本文將從我國預算管理制度的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其發(fā)展方向，以期為我國預算管理制度的改革提供參考。二、我國預算管理制度的現(xiàn)狀1.預算編制的科學化、精細化近年來，我國預算編制逐步實現(xiàn)科學化、精細化。通過引入零基預算、績效預算等先進理念，提高預算編制的科學性和準確性。同時，加強預算編制的審核，確保預算編制的合規(guī)性。2.預算執(zhí)行的動態(tài)監(jiān)控我國預算執(zhí)行實行動態(tài)監(jiān)控，對預算執(zhí)行情況進行實時跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)和糾正預算執(zhí)行中的問題。通過建立預算執(zhí)行信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)預算執(zhí)行信息的互聯(lián)互通，提高預算執(zhí)行的透明度。3.預算績效管理的逐步完善我國預算績效管理取得了一定成效，績效評價體系逐步建立，績效目標設(shè)定更加明確。通過績效評價，對預算執(zhí)行情況進行考核，提高財政資金使用效益。4.預算監(jiān)督的加強我國預算監(jiān)督體系不斷完善，審計、財政、監(jiān)察等部門相互配合，加強對預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程監(jiān)督。同時，強化社會監(jiān)督，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、社會公眾等各方力量，提高預算監(jiān)督的實效。三、我國預算管理制度的方向1.深化預算制度改革（1）推進預算編制改革。完善預算編制方法，引入零基預算、績效預算等先進理念，提高預算編制的科學性和準確性。（2）加強預算執(zhí)行管理。建立健全預算執(zhí)行監(jiān)控機制，加強對預算執(zhí)行情況的動態(tài)監(jiān)控，確保預算執(zhí)行的合規(guī)性。2.提高預算績效管理水平（1）完善績效評價體系。建立健全預算績效評價制度，明確績效評價標準和方法，提高績效評價的科學性和客觀性。（2）強化績效目標管理。將績效目標納入預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，確保績效目標與預算資金使用緊密掛鉤。3.加強預算監(jiān)督（1）完善預算監(jiān)督體系。強化審計、財政、監(jiān)察等部門的監(jiān)督職能，形成全方位、多層次、常態(tài)化的預算監(jiān)督體系。（2）加強社會監(jiān)督。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、社會公眾等各方力量，提高預算監(jiān)督的透明度和實效。4.推進預算管理信息化建設(shè)（1）建設(shè)預算管理信息化平臺。整合預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的信息資源，實現(xiàn)預算管理信息互聯(lián)互通。（2）提高預算管理信息化水平。運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)，提高預算管理的智能化、精細化水平。5.增強預算管理的法治化（1）完善預算管理法律法規(guī)。加強預算管理立法工作，制定相關(guān)法律法規(guī)，確保預算管理的法治化。（2）嚴格預算管理執(zhí)法。加大對預算管理違法行為的查處力度，確保預算管理的嚴肅性和權(quán)威性。四、結(jié)論我國預算管理制度改革是一個長期、復雜的過程，需要從多個方面進行努力。在新的發(fā)展階段，我國預算管理制度的改革方向應緊緊圍繞提高預算編制的科學性、預算執(zhí)行的合規(guī)性、預算績效管理的有效性、預算監(jiān)督的全面性等方面展開。通過深化改革，逐步建立起與我國經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的現(xiàn)代預算管理制度，為我國經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。第3篇一、引言預算管理制度是現(xiàn)代財政管理的重要組成部分，是政府履行職能、實現(xiàn)公共資源配置的重要手段。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，預算管理制度在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。本文將從我國預算管理制度的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其存在的問題，探討未來預算管理制度的改革方向。二、我國預算管理制度的現(xiàn)狀1.預算編制我國預算編制遵循“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的原則。近年來，我國預算編制工作取得了顯著成效，預算編制的科學性、完整性、透明度不斷提高。2.預算執(zhí)行預算執(zhí)行是預算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我國預算執(zhí)行過程中，各級政府嚴格執(zhí)行預算，確保預算資金合理使用。同時，預算執(zhí)行情況得到了有效監(jiān)督，提高了預算執(zhí)行的效率。3.預算監(jiān)督我國預算監(jiān)督體系不斷完善，形成了人大監(jiān)督、審計監(jiān)督、財政監(jiān)督等多層次、多角度的預算監(jiān)督體系。預算監(jiān)督工作取得了顯著成效，為預算管理的規(guī)范運行提供了有力保障。4.預算績效管理我國預算績效管理不斷加強，各級政府積極開展預算績效評價工作，推動預算資金使用效益的提升。三、我國預算管理制度存在的問題1.預算編制不夠科學預算編制過程中，部分地方和部門存在預算編制不夠科學、預算編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確等問題，導致預算編制質(zhì)量不高。2.預算執(zhí)行不夠規(guī)范預算執(zhí)行過程中，部分地方和部門存在違規(guī)使用預算資金、預算調(diào)整不規(guī)范等問題，影響了預算執(zhí)行的嚴肅性。3.預算監(jiān)督力度不足預算監(jiān)督體系尚不完善，部分監(jiān)督手段和措施有待加強，預算監(jiān)督力度不足。4.預算績效管理有待提高預算績效評價體系尚不健全，績效評價結(jié)果運用不夠充分，預算績效管理有待提高。四、我國預算管理制度的改革方向1.深化預算編制改革（1）完善預算編制基礎(chǔ)工作，提高預算編制的科學性。（2）加強預算編制統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保預算編制的完整性。（3）提高預算編制透明度，接受社會監(jiān)督。2.規(guī)范預算執(zhí)行管理（1）嚴格執(zhí)行預算，確保預算資金的合理使用。（2）加強預算調(diào)整管理，規(guī)范預算調(diào)整程序。（3）強化預算執(zhí)行監(jiān)督，確保預算執(zhí)行的嚴肅性。3.加強預算監(jiān)督體系建設(shè)（1）完善人大監(jiān)督、審計監(jiān)督、財政監(jiān)督等多層次、多角度的預算監(jiān)督體系。（2）加強預算監(jiān)督力量，提高預算監(jiān)督效率。（3）創(chuàng)新預算監(jiān)督手段，提高預算監(jiān)督的針對性。4.提高預