第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)園區(qū)職工宿舍的管理，保障職工的住宿權(quán)益，維護(hù)宿舍區(qū)的和諧穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于園區(qū)內(nèi)所有職工宿舍，包括單身宿舍、夫妻宿舍等。第三條宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保宿舍資源的合理分配和使用。第二章宿舍分配第四條宿舍分配應(yīng)按照以下原則進(jìn)行：1.先來(lái)后到原則：按照職工入職時(shí)間先后順序分配宿舍；2.工作性質(zhì)原則：根據(jù)職工的工作性質(zhì)和崗位需求，優(yōu)先分配；3.家庭情況原則：考慮職工的家庭實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整；4.個(gè)人意愿原則：尊重職工的個(gè)人意愿，在不影響宿舍資源分配的前提下，盡量滿足職工的要求。第五條宿舍分配程序：1.職工入職后，向人力資源部門提交宿舍申請(qǐng)；2.人力資源部門根據(jù)職工申請(qǐng)和宿舍資源情況，進(jìn)行初步分配；3.職工對(duì)分配結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人力資源部門提出申訴；4.人力資源部門對(duì)申訴進(jìn)行審核，并作出最終分配決定。第六條宿舍分配結(jié)果公布后，職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入住手續(xù)。第三章宿舍使用第七條職工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，合理使用宿舍資源，不得擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)。第八條職工應(yīng)遵守宿舍用電、用水、用氣等管理規(guī)定，節(jié)約資源，不得浪費(fèi)。第九條職工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生，定期打掃，不得亂扔垃圾。第十條職工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，不得影響他人休息。第十一條職工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行以下活動(dòng)：1.從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；2.吸煙、酗酒；3.攜帶易燃易爆物品；4.攜帶寵物；5.從事違法犯罪活動(dòng)。第四章宿舍維修與保養(yǎng)第十二條宿舍維修與保養(yǎng)應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.及時(shí)維修，確保安全；3.合理使用，節(jié)約資源。第十三條職工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。第十四條宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)。第五章宿舍安全第十五條職工應(yīng)遵守宿舍安全規(guī)定，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十六條職工不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器。第十七條職工不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品，不得在宿舍內(nèi)吸煙。第十八條職工應(yīng)熟悉宿舍消防設(shè)施的位置和使用方法，定期進(jìn)行消防演練。第十九條職工發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。第六章違規(guī)處理第二十條職工違反本制度規(guī)定，造成宿舍設(shè)施損壞、安全事故或其他不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十一條職工違反本制度規(guī)定，情節(jié)輕微的，宿舍管理部門可給予口頭警告或書(shū)面警告。第二十二條職工違反本制度規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，宿舍管理部門可給予罰款、停宿或解除勞動(dòng)合同等處理。第七章附則第二十三條本制度由園區(qū)宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度如有未盡事宜，由園區(qū)宿舍管理部門根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修改。第二十六條本制度與國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第二十七條本制度由園區(qū)宿舍管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。（注：以上內(nèi)容為示例性文本，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)園區(qū)職工宿舍的管理，保障職工的住宿權(quán)益，維護(hù)宿舍區(qū)的正常秩序，提高宿舍區(qū)的居住環(huán)境，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于園區(qū)內(nèi)所有職工宿舍，包括單身宿舍、家庭宿舍等。第三條宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行民主管理，確保宿舍區(qū)的和諧穩(wěn)定。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配應(yīng)按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則進(jìn)行，優(yōu)先考慮工作性質(zhì)、崗位需求、家庭情況等因素。第五條職工宿舍分配程序如下：1.職工向人力資源部門提出申請(qǐng)，提交相關(guān)證明材料；2.人力資源部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核；3.根據(jù)審核結(jié)果，確定分配名單；4.通知職工入住。第六條職工入住宿舍時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定辦理入住手續(xù)，簽訂《職工宿舍入住協(xié)議》。第七條職工入住宿舍后，應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)宿舍環(huán)境。第三章宿舍使用與維護(hù)第八條職工應(yīng)合理使用宿舍，不得擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)，不得在宿舍內(nèi)從事與住宿無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第九條職工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞、擅自拆卸或移用。第十條職工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔，不得堆放雜物，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。第十一條職工應(yīng)節(jié)約用水、用電，不得浪費(fèi)資源。第十二條職工應(yīng)遵守宿舍用電規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。第十三條職工應(yīng)遵守宿舍消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火，不得存放易燃易爆物品。第十四條職工應(yīng)遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定，定期打掃宿舍，保持宿舍清潔。第四章宿舍維修與報(bào)修第十五條職工宿舍的維修由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)。第十六條職工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向物業(yè)管理部門報(bào)修。第十七條物業(yè)管理部門應(yīng)在接到報(bào)修后及時(shí)進(jìn)行維修，確保宿舍設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。第五章宿舍退房與續(xù)租第十八條職工因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要退房時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向人力資源部門提出申請(qǐng)。第十九條人力資源部門審核通過(guò)后，職工應(yīng)按照規(guī)定辦理退房手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第二十條職工因工作需要續(xù)租宿舍時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向人力資源部門提出申請(qǐng)。第二十一條人力資源部門審核通過(guò)后，職工應(yīng)按照規(guī)定辦理續(xù)租手續(xù)。第六章違規(guī)處理第二十二條職工違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停止使用宿舍等處理：1.擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)，損壞宿舍設(shè)施設(shè)備的；2.在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，影響他人休息的；3.損壞公共設(shè)施，浪費(fèi)資源的；4.違反消防安全規(guī)定，存在安全隱患的；5.在宿舍內(nèi)從事與住宿無(wú)關(guān)的活動(dòng)，擾亂宿舍秩序的；6.其他違反宿舍管理規(guī)定的行為。第二十三條職工被處以罰款的，應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)繳納罰款。第七章附則第二十四條本制度由園區(qū)人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十七條本制度如有修改，以最新修訂版為準(zhǔn)。（注：本制度為示例文本，具體內(nèi)容可根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)園區(qū)職工宿舍的管理，保障職工的居住安全和合法權(quán)益，提高宿舍環(huán)境和生活質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于園區(qū)內(nèi)所有職工宿舍的管理。第三條職工宿舍管理應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、文明、和諧的原則。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立園區(qū)職工宿舍管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)宿舍管理的決策、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。第五條職工宿舍管理委員會(huì)組成人員如下：（一）主任：由園區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)全面工作。（二）副主任：由物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)日常管理工作。（三）委員：由各部門負(fù)責(zé)人、職工代表等組成。第六條職工宿舍管理委員會(huì)職責(zé)：（一）制定和修改宿舍管理制度。（二）監(jiān)督宿舍管理工作的實(shí)施。（三）協(xié)調(diào)解決宿舍管理中的重大問(wèn)題。（四）定期檢查宿舍環(huán)境，提出改進(jìn)意見(jiàn)。（五）受理職工對(duì)宿舍管理的投訴和建議。第三章入住與退住第七條職工入住宿舍應(yīng)向宿舍管理部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住。第八條職工入住宿舍時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）如實(shí)填寫(xiě)入住登記表，提交相關(guān)證件。（二）按規(guī)定繳納住宿費(fèi)。（三）愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得擅自改動(dòng)。（四）遵守宿舍管理規(guī)定。第九條職工因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要退住宿舍的，應(yīng)提前向宿舍管理部門提出申請(qǐng)，辦理退住手續(xù)。第十條職工退住宿舍時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）結(jié)清住宿費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。（二）清理個(gè)人物品，不得遺留垃圾。（三）將宿舍設(shè)施恢復(fù)原狀。第四章宿舍設(shè)施與維修第十一條宿舍設(shè)施包括但不限于：床鋪、衣柜、桌椅、衛(wèi)生間、熱水器等。第十二條宿舍設(shè)施損壞或需要維修的，職工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門報(bào)告。第十三條宿舍管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)損壞的設(shè)施進(jìn)行維修或更換。第十四條職工不得擅自拆卸、改造宿舍設(shè)施。第五章宿舍環(huán)境與衛(wèi)生第十五條職工應(yīng)保持宿舍整潔，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、亂堆雜物。第十六條職工應(yīng)遵守宿舍衛(wèi)生制度，定期進(jìn)行衛(wèi)生打掃。第十七條宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第十八條職工不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。第六章安全管理第十九條職工應(yīng)遵守宿舍安全管理規(guī)定，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。第二十條職工不得在宿舍內(nèi)使用明火、電爐等危險(xiǎn)物品。第二十一條職工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。第二十二條宿舍管理部門應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。第七章違規(guī)處理第二十三條職工違反本制度，視情節(jié)輕重，給予以下處理：（一）警告：對(duì)輕微違規(guī)行為給予口頭警告。（二）罰款：對(duì)嚴(yán)重違規(guī)行