第1篇一、總則為加強疫情防控，保障員工及家屬的生命安全和身體健康，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家和地方疫情防控相關政策，結合公司實際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內部所有釘釘群，包括但不限于部門群、項目群、工作群等。三、組織領導1.成立公司疫情防控領導小組，負責公司疫情防控工作的統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督指導。2.各部門、各項目組設立疫情防控小組，負責本部門、本項目的疫情防控工作。四、防疫措施1.疫情信息報送（1）員工需每日通過釘釘群報告?zhèn)€人健康狀況，包括體溫、咳嗽等癥狀。（2）員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即向所在部門疫情防控小組報告，并及時就醫(yī)。（3）各部門疫情防控小組應及時匯總員工健康信息，并上報公司疫情防控領導小組。2.防疫知識宣傳（1）公司通過釘釘群定期推送疫情防控知識，包括新冠病毒特點、預防措施、疫苗接種等。（2）各部門、各項目組應組織員工學習疫情防控知識，提高員工自我防護意識。3.會議及活動管理（1）盡量減少線下會議和活動，如需舉辦，應提前做好風險評估，并采取必要防控措施。（2）參加線下會議和活動的人員需佩戴口罩，保持社交距離。（3）活動場所應定期消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。4.人員出入管理（1）員工進入公司需佩戴口罩，接受體溫檢測。（2）外來人員進入公司需提供健康碼、行程碼，并接受體溫檢測。（3）如有異常情況，應立即隔離觀察，并上報公司疫情防控領導小組。5.考勤管理（1）員工應按時上下班，不得遲到、早退。（2）如因疫情防控需要，公司可實行彈性工作制或遠程辦公。6.健康監(jiān)測（1）公司定期對員工進行健康監(jiān)測，包括體溫、血壓、心率等。（2）如有異常情況，應及時采取隔離觀察、就醫(yī)等措施。五、責任追究1.對未按時報告健康狀況、隱瞞病情的員工，公司將依法依規(guī)追究其責任。2.對違反疫情防控規(guī)定，造成疫情傳播的員工，公司將依法依規(guī)追究其責任。3.對疫情防控工作中失職瀆職的部門和個人，公司將依法依規(guī)追究其責任。六、附則1.本制度由公司疫情防控領導小組負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，由公司疫情防控領導小組負責修訂。以下為具體的管理細則：一、釘釘群使用規(guī)范1.群聊主題明確：各釘釘群應設置明確的群聊主題，便于員工快速了解群內信息。2.群聊成員管理：各部門、各項目組應定期清理群聊成員，確保群內人員與實際工作相關。3.群聊信息保密：涉及公司內部敏感信息的群聊，應設置權限，僅允許相關人員進行查看。4.群聊秩序維護：群聊管理員應負責維護群聊秩序，對違規(guī)行為進行制止和警告。二、疫情防控信息報送1.員工健康信息報送：每日通過釘釘群報告?zhèn)€人健康狀況，包括體溫、咳嗽等癥狀。2.疫情相關事件報送：如有與疫情相關的個人事件，如密切接觸者、旅行史等，應立即向所在部門疫情防控小組報告。3.疫情防控政策傳達：各部門、各項目組應及時傳達國家和地方疫情防控政策，確保員工了解最新要求。三、防疫知識宣傳1.疫情防控知識推送：公司通過釘釘群定期推送疫情防控知識，包括新冠病毒特點、預防措施、疫苗接種等。2.疫情防控知識學習：各部門、各項目組應組織員工學習疫情防控知識，可通過線上培訓、知識競賽等形式進行。四、會議及活動管理1.線下會議管理：盡量減少線下會議，如需舉辦，應提前做好風險評估，并采取必要防控措施。2.線上會議管理：鼓勵使用釘釘?shù)染€上會議工具，減少人員聚集。3.活動管理：如需舉辦線下活動，應提前做好風險評估，并采取必要防控措施。五、人員出入管理1.體溫檢測：員工進入公司需佩戴口罩，接受體溫檢測。2.健康碼、行程碼查驗：外來人員進入公司需提供健康碼、行程碼，并接受體溫檢測。3.異常情況處理：如有異常情況，應立即隔離觀察，并上報公司疫情防控領導小組。六、考勤管理1.按時上下班：員工應按時上下班，不得遲到、早退。2.彈性工作制：如因疫情防控需要，公司可實行彈性工作制或遠程辦公。七、健康監(jiān)測1.定期健康監(jiān)測：公司定期對員工進行健康監(jiān)測，包括體溫、血壓、心率等。2.異常情況處理：如有異常情況，應及時采取隔離觀察、就醫(yī)等措施。八、責任追究1.未按時報告健康狀況、隱瞞病情的員工，公司將依法依規(guī)追究其責任。2.違反疫情防控規(guī)定，造成疫情傳播的員工，公司將依法依規(guī)追究其責任。3.疫情防控工作中失職瀆職的部門和個人，公司將依法依規(guī)追究其責任。九、附則1.本制度由公司疫情防控領導小組負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行，如有未盡事宜，由公司疫情防控領導小組負責修訂。通過以上釘釘群防疫管理制度，我們旨在確保公司內部疫情防控工作的有效開展，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境。各部門、各項目組應認真貫徹落實本制度，共同做好疫情防控工作。第2篇第一章總則第一條為進一步加強釘釘群在疫情防控中的管理作用，保障廣大員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)國家有關疫情防控法律法規(guī)和上級部門的要求，結合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司內部所有使用釘釘群進行防疫管理的員工。第三條釘釘群防疫管理制度遵循“預防為主、防治結合、科學管理、依法防控”的原則。第四條釘釘群防疫管理由公司疫情防控領導小組負責組織實施，各部門、各班組配合執(zhí)行。第二章釘釘群管理職責第五條釘釘群管理員職責：1.負責釘釘群的日常管理和維護，確保群內信息暢通、及時；2.及時傳達疫情防控政策和要求，確保員工知曉并遵守；3.監(jiān)督群內員工按時填寫健康信息、上報異常情況；4.定期檢查群內防疫措施落實情況，對違反規(guī)定的員工進行通報批評；5.協(xié)助疫情防控領導小組開展防疫工作。第六條群內員工職責：1.嚴格遵守國家疫情防控政策和公司防疫要求；2.按時填寫健康信息，如實報告健康狀況；3.發(fā)現(xiàn)異常情況及時向管理員報告；4.積極配合公司開展防疫工作；5.服從管理，不造謠、不信謠、不傳謠。第三章釘釘群管理內容第七條釘釘群主要用于以下防疫管理內容：1.傳達疫情防控政策和要求；2.發(fā)布疫情防控知識；3.落實健康信息上報；4.開展線上防疫培訓；5.通報疫情相關情況；6.組織線上防疫活動；7.其他與疫情防控相關的事項。第八條釘釘群信息發(fā)布要求：1.信息內容必須真實、準確、及時；2.信息發(fā)布需經(jīng)管理員審核；3.嚴禁發(fā)布虛假、誤導性信息；4.嚴禁傳播謠言、負面信息；5.嚴禁發(fā)布與疫情防控無關的信息。第四章健康信息上報第九條群內員工需按照公司要求，每日填寫健康信息，如實報告健康狀況。第十條健康信息內容包括：1.員工姓名、部門、聯(lián)系方式；2.健康狀況（體溫、咳嗽、乏力等）；3.近期出行情況；4.接觸史（如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的密切接觸者）；5.其他需報告的信息。第十一條健康信息上報流程：1.員工在釘釘群內填寫健康信息；2.管理員對上報的健康信息進行審核；3.對異常情況及時報告疫情防控領導小組；4.疫情防控領導小組根據(jù)情況采取相應措施。第五章防疫措施落實第十二條各部門、各班組應按照公司要求，嚴格落實以下防疫措施：1.佩戴口罩；2.保持手部衛(wèi)生；3.定期消毒；4.保持辦公場所通風；5.體溫檢測；6.保持社交距離；7.避免人員聚集；8.鼓勵線上辦公；9.其他防疫措施。第十三條管理員定期檢查群內防疫措施落實情況，對未落實或落實不到位的部門、班組進行通報批評。第六章違規(guī)處理第十四條對違反本制度規(guī)定的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處理措施：1.警告；2.記過；3.降職降薪；4.解除勞動合同。第十五條對違反本制度，造成嚴重后果的，將依法追究其法律責任。第七章附則第十六條本制度由公司疫情防控領導小組負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本制度如與國家法律法規(guī)、上級部門要求不一致的，以國家法律法規(guī)、上級部門要求為準。第十九條各部門、各班組應根據(jù)本制度制定具體實施方案，確保疫情防控措施落實到位。第二十條本制度如有未盡事宜，由公司疫情防控領導小組根據(jù)實際情況予以補充和完善。第3篇第一章總則第一條為加強釘釘群管理，保障群內成員的健康安全，根據(jù)我國疫情防控相關法律法規(guī)和政策要求，結合實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于所有加入釘釘群的成員，包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、社區(qū)居民等。第三條釘釘群防疫管理制度旨在提高群內成員的防疫意識，規(guī)范群內行為，確保信息傳播的準確性和及時性，共同做好疫情防控工作。第二章組織與管理第四條釘釘群設立群主一名，負責群內防疫管理工作的全面統(tǒng)籌和監(jiān)督。第五條群主職責：1.制定并公布釘釘群防疫管理制度；2.負責群內防疫信息的收集、整理和發(fā)布；3.負責群內成員的健康監(jiān)測和信息報送；4.組織開展群內防疫知識宣傳和教育活動；5.對違反本制度的行為進行處理。第六條群內設立防疫管理員若干名，協(xié)助群主開展防疫管理工作。第七條防疫管理員職責：1.負責協(xié)助群主收集、整理和發(fā)布防疫信息；2.負責協(xié)助群主進行群內成員的健康監(jiān)測和信息報送；3.負責協(xié)助群主開展群內防疫知識宣傳和教育活動；4.對違反本制度的行為進行勸導和糾正。第八條群內成員應積極配合群主和防疫管理員的工作，共同維護群內防疫秩序。第三章防疫信息管理第九條群內防疫信息發(fā)布應當遵循以下原則：1.準確性：信息內容應當真實可靠，不得捏造、歪曲事實；2.及時性：及時發(fā)布疫情動態(tài)、防控政策和相關要求；3.重要性：重點發(fā)布與群內成員密切相關的防疫信息；4.簡明性：信息內容簡明扼要，便于成員理解和掌握。第十條群內成員發(fā)現(xiàn)疑似病例、確診病例或與疫情相關的信息，應立即向群主或防疫管理員報告。第十一條群主和防疫管理員接到疫情報告后，應及時核實情況，并向相關部門報告。第四章健康監(jiān)測與信息報送第十二條群內成員應主動配合群主和防疫管理員進行健康監(jiān)測。第十三條健康監(jiān)測內容包括：1.個人健康狀況；2.近期出行軌跡；3.接觸史；4.是否出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。第十四條群內成員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時就醫(yī)，并按照醫(yī)生建議采取隔離措施。第十五條群內成員健康監(jiān)測結果和相關信息應報送群主和防疫管理員。第五章防疫知識宣傳與教育活動第十六條群主和防疫管理員應定期開展防疫知識宣傳和教育活動。第十七條宣傳教育活動形式包括：1.發(fā)布防疫知識文章；2.舉辦線上防疫知識講座；3.組織防疫知識競賽；4.開展防疫知識問答。第十八條群內成員應積極參與防疫知識宣傳和教育活動，提高自身防疫意識