PAGE應(yīng)急部安全生產(chǎn)報送制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握安全生產(chǎn)狀況，有效預(yù)防和應(yīng)對各類生產(chǎn)安全事故，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及應(yīng)急管理部門的要求，特制定本安全生產(chǎn)報送制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及所有涉及安全生產(chǎn)活動的人員和場所。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及應(yīng)急管理部門的各項規(guī)定，確保報送工作合法合規(guī)。2.及時準(zhǔn)確原則各部門和人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和要求，及時、準(zhǔn)確地報送安全生產(chǎn)信息，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。3.全面真實原則報送的安全生產(chǎn)信息應(yīng)涵蓋公司安全生產(chǎn)工作的各個方面，如實反映實際情況，不得虛報、偽造。4.分級負責(zé)原則按照公司內(nèi)部的管理架構(gòu)和職責(zé)分工，實行分級負責(zé)報送制度，確保信息報送的責(zé)任明確、流程順暢。二、報送內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)工作動態(tài)1.日常安全生產(chǎn)檢查情況包括檢查時間、檢查人員、檢查范圍、發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況等。每次檢查結(jié)束后，應(yīng)及時填寫安全生產(chǎn)檢查記錄，并報送至安全管理部門。2.安全設(shè)施設(shè)備運行情況詳細記錄各類安全設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備等。對于設(shè)備的故障維修、保養(yǎng)情況也應(yīng)如實報送，確保安全設(shè)施設(shè)備始終處于良好運行狀態(tài)。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況報告培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、參與人員等信息。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等，以提高員工的安全意識和操作技能。同時，要對培訓(xùn)效果進行跟蹤評估，并將評估結(jié)果一并報送。（二）安全隱患排查治理情況1.隱患排查情況定期開展安全隱患排查工作，報送排查出的安全隱患清單，包括隱患部位、隱患描述、隱患等級等。對于重大安全隱患，應(yīng)單獨列出，并說明可能導(dǎo)致的后果。2.隱患治理情況針對排查出的安全隱患，報送相應(yīng)的治理措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、治理期限以及治理進展情況。已完成治理的隱患，需附上驗收報告，確保隱患得到徹底消除。（三）生產(chǎn)安全事故情況1.事故發(fā)生信息一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)立即報告事故發(fā)生的時間、地點、事故類型、傷亡情況、初步估計的直接經(jīng)濟損失等基本信息。事故報告應(yīng)在第一時間以電話、短信等方式報送至公司主要領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門，并在規(guī)定時間內(nèi)提交書面報告。2.事故救援情況詳細描述事故救援過程，包括救援力量的組織、救援措施的實施、人員傷亡的救治情況等。同時，要及時報告事故救援過程中出現(xiàn)的新情況、新問題。3.事故調(diào)查處理情況按照事故調(diào)查處理的進度，報送事故原因分析、事故性質(zhì)認定、責(zé)任劃分以及處理結(jié)果等信息。事故調(diào)查報告應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定編制，確保調(diào)查結(jié)果真實、準(zhǔn)確、公正。（四）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理情況1.應(yīng)急預(yù)案制定與修訂情況報告公司各級各類應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂時間、修訂內(nèi)容以及評審備案情況。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和法律法規(guī)要求，定期進行修訂完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急演練情況報送應(yīng)急演練的計劃、方案、實施過程及效果評估等信息。應(yīng)急演練應(yīng)涵蓋火災(zāi)、地震、泄漏等各類可能發(fā)生的事故場景，通過演練提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。3.應(yīng)急物資儲備情況詳細記錄公司應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、存放地點、維護保養(yǎng)情況等。應(yīng)急物資應(yīng)定期進行檢查和補充，確保在事故發(fā)生時能夠及時投入使用。三、報送方式與時間要求（一）報送方式1.書面報告對于重要的安全生產(chǎn)信息，如生產(chǎn)安全事故報告、重大安全隱患排查治理報告等，應(yīng)提交書面報告，并加蓋部門或單位公章。書面報告應(yīng)采用統(tǒng)一格式，內(nèi)容完整、字跡清晰。2.電子文檔報送日常安全生產(chǎn)工作動態(tài)、安全隱患排查治理情況等信息，可通過電子郵件、內(nèi)部辦公系統(tǒng)等方式報送至安全管理部門指定的郵箱或平臺。電子文檔應(yīng)按照規(guī)定的模板進行填寫，確保格式規(guī)范、便于查閱。3.即時通訊工具報告對于一些緊急的安全生產(chǎn)信息，如事故現(xiàn)場的初步情況、安全設(shè)施設(shè)備突發(fā)故障等，可通過即時通訊工具（如微信、QQ等）及時報告安全管理部門相關(guān)人員，但事后仍需提交書面或電子文檔報告進行詳細說明。（二）時間要求1.定期報送各部門應(yīng)每周定期報送安全生產(chǎn)工作動態(tài)，于每周五下班前將本周的安全生產(chǎn)檢查情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況等信息報送至安全管理部門。安全管理部門應(yīng)在收到信息后的2個工作日內(nèi)進行匯總分析，并形成公司安全生產(chǎn)周報。2.專項報送對于安全隱患排查治理、生產(chǎn)安全事故、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理等專項工作，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定的時間要求及時報送。一般情況下，安全隱患排查治理情況應(yīng)在排查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)報送；生產(chǎn)安全事故報告應(yīng)在事故發(fā)生后的1小時內(nèi)電話報告，24小時內(nèi)提交書面報告；安全生產(chǎn)應(yīng)急管理情況應(yīng)在應(yīng)急演練結(jié)束后的5個工作日內(nèi)報送演練總結(jié)報告。四、報送流程（一）部門內(nèi)部報送流程各部門負責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)信息報送的第一責(zé)任人，應(yīng)指定專人負責(zé)收集、整理本部門的安全生產(chǎn)信息。信息收集人員應(yīng)按照規(guī)定的內(nèi)容和格式要求，對本部門的安全生產(chǎn)工作動態(tài)、安全隱患排查治理情況等進行詳細記錄，并經(jīng)部門負責(zé)人審核簽字后，按照報送方式和時間要求報送至安全管理部門。（二）安全管理部門匯總與分析流程安全管理部門收到各部門報送的安全生產(chǎn)信息后，應(yīng)及時進行匯總整理。安排專人對各類信息進行分類、統(tǒng)計和分析，提取關(guān)鍵信息和重要數(shù)據(jù)。對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)及時組織相關(guān)人員進行研究討論，制定針對性的措施加以解決。同時，安全管理部門應(yīng)定期對公司安全生產(chǎn)信息進行綜合分析，形成安全生產(chǎn)形勢報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（三）向上級主管部門報送流程對于需要向上級主管部門報送的安全生產(chǎn)信息，安全管理部門應(yīng)按照上級部門的要求和格式規(guī)范，對公司安全生產(chǎn)情況進行全面梳理和總結(jié)。經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，在規(guī)定的時間內(nèi)以正式文件或電子文檔的形式報送至上級主管部門。在報送過程中，要確保信息內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或虛報任何情況。五、審核與審批（一）部門審核各部門報送的安全生產(chǎn)信息，應(yīng)由本部門負責(zé)人進行審核。審核內(nèi)容包括信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性以及報送格式是否符合要求等。部門負責(zé)人應(yīng)對審核結(jié)果負責(zé)，確保報送的信息能夠如實反映本部門的安全生產(chǎn)工作實際情況。（二）安全管理部門審核安全管理部門收到各部門報送的信息后，應(yīng)進行再次審核。重點審核信息是否符合公司安全生產(chǎn)管理的整體要求，與其他部門報送的信息是否存在矛盾或不一致之處，以及信息中反映的問題是否得到妥善處理等。對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時反饋給報送部門進行修正和補充。（三）公司領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng)部門審核和安全管理部門審核后的安全生產(chǎn)信息，最終由公司領(lǐng)導(dǎo)進行審批。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的總體部署和要求，對信息的重要性、準(zhǔn)確性以及對公司安全生產(chǎn)決策的參考價值進行綜合評估，并做出審批意見。審批通過的信息方可按照規(guī)定的方式和渠道進行報送。六、責(zé)任與考核（一）責(zé)任追究1.對于遲報、漏報、謊報、瞞報安全生產(chǎn)信息的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對于因信息報送不實導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作受到影響或造成事故擴大的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.對于在安全生產(chǎn)信息報送工作中弄虛作假、故意隱瞞重要情況的，將嚴(yán)肅追究其責(zé)任，并按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。涉嫌違法犯罪的，將移交司法機關(guān)依法處理。（二）考核機制建立安全生產(chǎn)信息報送工作考核機制，將各部門的信息報送工作納入公司安全生產(chǎn)績效考核體系。考核內(nèi)容包括信息報送的及時性、準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性以及審核審批通過率等方面。對于在信息報送工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予表彰和獎勵；對于未達到考核要求的部門，將扣減相應(yīng)的績效考核分?jǐn)?shù)，并責(zé)令其限期整改。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于信息報送的規(guī)定，使員工了解信息報送工作的法律依據(jù)和要求。2.本公司安全生產(chǎn)報送制度的具體內(nèi)容，包括報送內(nèi)容、方式、時間要求、流程以及審核審批等方面的規(guī)定，確保員工能夠熟練掌握報送工作的各項操作。3.信息收集、整理、分析的方法和技巧，提高員工報送信息的質(zhì)量和效率。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請安全管理專家或相關(guān)部門負責(zé)人進行授課，對公司全體員工進行系統(tǒng)的安全生產(chǎn)報送制度培訓(xùn)。2.開展線上培訓(xùn)，通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布安全生產(chǎn)報送制度的培訓(xùn)資料和視頻，供員工隨時學(xué)習(xí)和下載。同時，設(shè)置在線答疑板塊，及時解答員工在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。3.結(jié)合實際案例進行培訓(xùn)，選取典型的安全生產(chǎn)信息報送案例進行分析講解，讓員工直觀地了解信息報送工作的重要性以及如何正確報送信息。（三）宣傳工作1.在公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等顯著位置張貼安全生產(chǎn)報送制度的相關(guān)內(nèi)容，向員工宣傳信息報送工作的要求和意義。2.通過公司內(nèi)部刊物、微信公眾號等渠道，定期發(fā)布安全生產(chǎn)信息報送工作的動態(tài)和優(yōu)秀案例，引導(dǎo)員工積極參與信息報送工作，提高全員的安全意