PAGE司爐工安全生產管理制度一、總則（一）目的為加強公司司爐工的安全生產管理，規(guī)范司爐工操作行為，預防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有從事司爐工作的人員。（三）引用法規(guī)和標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《特種設備安全監(jiān)察條例》3.《鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》4.其他相關法律法規(guī)及行業(yè)標準（四）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，確保司爐工操作過程中的人員和設備安全。2.預防為主原則：通過加強安全教育、培訓、檢查和隱患排查治理，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、行政、經濟、教育等多種手段，綜合管理司爐工安全生產工作。二、司爐工崗位安全職責（一）司爐工基本安全職責1.嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)、公司的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真履行本崗位安全職責。2.負責鍋爐的操作運行，確保鍋爐安全、穩(wěn)定、經濟運行。3.做好鍋爐運行記錄，及時準確地反映鍋爐運行狀況。（二）具體安全職責1.操作前安全職責檢查鍋爐本體及附屬設備是否正常，包括水位計、壓力表、安全閥、溫度計等安全附件是否齊全、靈敏、可靠。檢查燃燒系統(tǒng)是否正常，燃料供應是否充足，通風是否良好。檢查電氣系統(tǒng)是否正常，各電器設備是否接地良好，有無漏電現(xiàn)象。確認各項檢查無誤后，方可啟動鍋爐。2.操作過程中安全職責嚴格按照操作規(guī)程控制鍋爐的水位、壓力、溫度等參數(shù)，并保持穩(wěn)定。密切監(jiān)視鍋爐運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，如水位異常波動、壓力過高或過低、燃燒不穩(wěn)定等。定期對鍋爐進行巡檢，檢查設備的運行情況，如管道有無泄漏、閥門是否靈活、爐排是否正常運轉等，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。嚴禁超溫、超壓、超負荷運行鍋爐。在運行過程中，如遇緊急情況，應立即采取正確的應急措施，并及時報告上級領導。3.操作后安全職責正常停爐時，應按照操作規(guī)程逐步降低鍋爐負荷，停止燃料供應，關閉相關閥門。停爐后，待鍋爐自然冷卻，水溫降至70℃以下時，方可進行排水操作。做好設備的清潔和保養(yǎng)工作，清除爐內積灰、水垢等，檢查設備有無損壞，如有問題及時維修或更換。填寫好運行記錄和交接班記錄，并向接班人員詳細介紹鍋爐運行情況和存在的問題。三、司爐工安全操作規(guī)程（一）鍋爐啟動前準備1.檢查鍋爐本體及附屬設備的外觀是否完好，各連接部位是否牢固，管道、閥門有無泄漏。2.檢查水位計、壓力表、安全閥、溫度計等安全附件是否齊全、靈敏、可靠，水位計應清晰可見，水位正常，壓力表指針在零位，安全閥鉛封完好，溫度計顯示正常。3.檢查燃燒系統(tǒng)，包括燃料供應系統(tǒng)、通風系統(tǒng)等是否正常。燃料儲存應符合安全要求，通風管道暢通，風門、擋板靈活可靠。4.檢查電氣系統(tǒng)，各電器設備接地良好，絕緣電阻符合要求，無漏電現(xiàn)象。5.打開鍋爐的進水閥門，向鍋爐內緩慢進水，注意觀察水位變化，當水位升至正常水位時停止進水。（二）鍋爐啟動操作1.啟動引風機，調節(jié)風門，使爐膛內形成負壓，通風510分鐘，排除爐膛內的可燃氣體。2.啟動鼓風機，逐漸增加通風量，同時開啟點火裝置，點燃燃料。3.根據(jù)鍋爐負荷情況，逐漸增加燃料供應量，調整燃燒工況，使鍋爐壓力、溫度緩慢上升。4.在鍋爐啟動過程中，密切監(jiān)視水位、壓力、溫度等參數(shù)的變化，如有異常應立即停止啟動，查明原因并處理。（三）鍋爐運行操作1.嚴格控制鍋爐的水位、壓力、溫度在規(guī)定范圍內。水位應保持在正常水位線上下50mm范圍內波動；壓力不得超過額定壓力；溫度根據(jù)不同的工作要求進行控制，但不得超溫運行。2.定期對水位計進行沖洗，確保水位清晰可見。沖洗水位計時，應先關閉水位計的汽水旋塞，再開啟放水旋塞，沖洗汽水連通管及玻璃管，然后先開啟水旋塞，再關閉放水旋塞，最后開啟汽旋塞，恢復水位計正常運行。3.定期對壓力表進行校驗，確保其指示準確。如發(fā)現(xiàn)壓力表指針不動、指針跳動或超過允許誤差范圍等情況，應及時更換壓力表。4.經常檢查安全閥的工作情況，確保其靈敏可靠。嚴禁隨意調整安全閥的整定壓力。5.定期對溫度計進行檢查，確保其顯示準確。如發(fā)現(xiàn)溫度計損壞，應及時更換。6.注意觀察燃燒情況，調整燃料供應量和通風量，使燃料充分燃燒，提高熱效率，減少不完全燃燒損失。7.每班至少進行一次全面的巡檢，檢查鍋爐本體及附屬設備的運行情況，包括管道有無泄漏、閥門是否靈活、爐排是否正常運轉、各安全附件是否正常等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8.做好運行記錄，詳細記錄鍋爐的運行參數(shù)、運行時間、燃料消耗、設備故障等情況。（四）鍋爐停爐操作1.正常停爐逐漸降低鍋爐負荷，減少燃料供應量，同時相應減少通風量。當鍋爐壓力降至0.20.3MPa時，開啟鍋爐的排汽閥，進行降壓。當鍋爐水位降至最低安全水位時，停止進水，開啟省煤器再循環(huán)閥（如果有）。停止燃料供應，關閉燃燒器風門、擋板。停止引風機、鼓風機運行。待鍋爐自然冷卻，水溫降至70℃以下時，方可進行排水操作。2.緊急停爐當鍋爐發(fā)生嚴重缺水、滿水、爆管、爐墻倒塌等緊急情況時，應立即采取緊急停爐措施。停止燃料供應，關閉燃燒器風門、擋板。停止引風機、鼓風機運行。開啟排汽閥，迅速降低鍋爐壓力。緊急停爐后，應及時查明原因，采取相應的處理措施，待故障排除后，方可重新啟動鍋爐。（五）特殊情況處理1.缺水處理當發(fā)現(xiàn)鍋爐缺水時，應首先停止燃燒，關閉給水閥，停止向鍋爐進水。緩慢開啟排污閥，降低鍋筒水位，注意觀察水位變化。若缺水不嚴重，可緩慢向鍋爐進水，待水位恢復正常后，重新啟動鍋爐。若缺水嚴重，嚴禁向鍋爐進水，應按緊急停爐處理，待鍋爐冷卻后，查明原因進行處理。2.滿水處理當發(fā)現(xiàn)鍋爐滿水時，應立即停止給水，開啟排污閥放水。密切觀察水位變化，當水位恢復正常后，關閉排污閥。檢查水位計、給水系統(tǒng)等是否正常，如有故障及時修復。3.汽水共騰處理當發(fā)生汽水共騰時，應減弱燃燒，降低負荷，關小主汽閥。全開連續(xù)排污閥，并適當開啟定期排污閥，同時加強給水，以改善鍋水品質。待水位穩(wěn)定，水質改善后，逐漸恢復正常運行。四、司爐工安全培訓與教育（一）培訓計劃制定與實施1.公司安全管理部門應根據(jù)司爐工的實際情況和工作需要，制定年度安全培訓計劃。培訓計劃應包括培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容應涵蓋國家有關安全生產的法律法規(guī)、公司的安全生產規(guī)章制度、鍋爐安全技術知識、操作規(guī)程、事故案例分析等。3.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操培訓等多種形式。內部培訓由公司安全管理人員或技術專家進行授課；外部培訓可邀請專業(yè)培訓機構或專家進行培訓；現(xiàn)場實操培訓應在實際工作現(xiàn)場進行，由經驗豐富的司爐工進行示范操作。4.培訓計劃應嚴格按照規(guī)定的時間和內容組織實施，確保司爐工按時參加培訓，并取得良好的培訓效果。（二）培訓記錄與檔案管理1.每次培訓應做好記錄，記錄內容包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、參加培訓人員名單等。2.建立司爐工安全培訓檔案，將培訓記錄、考試成績、證書復印件等資料歸檔保存。培訓檔案應妥善保管，以備查閱。（三）新員工入職培訓1.新入職的司爐工必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。2.公司級安全教育培訓主要內容包括國家有關安全生產的法律法規(guī)、公司的安全生產規(guī)章制度、公司概況、安全文化等。培訓時間不少于16學時。3.部門級安全教育培訓主要內容包括部門的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作環(huán)境及危險因素等。培訓時間不少于16學時。4.班組級安全教育培訓主要內容包括本班組的作業(yè)特點、安全操作規(guī)程、事故案例分析、勞動紀律等。培訓時間不少于8學時。5.新員工經三級安全教育培訓考試合格后，方可上崗作業(yè)。（四）定期復訓1.司爐工應每年參加一次安全復訓，復訓內容應根據(jù)實際情況進行更新和補充，重點加強新知識、新技術、新法規(guī)的培訓。2.復訓時間不少于8學時。復訓結束后，應進行考試，考試合格后方可繼續(xù)從事司爐工作。五、司爐工安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查制度1.公司應建立健全司爐工安全檢查制度，明確檢查的內容、周期、人員等。2.安全檢查分為日常檢查、定期檢查和專項檢查。日常檢查由司爐工每班進行，主要檢查設備的運行狀況、安全附件的工作情況、操作記錄等；定期檢查由公司安全管理部門組織實施，每月至少進行一次，檢查內容包括鍋爐本體及附屬設備的全面檢查、安全管理制度的執(zhí)行情況等；專項檢查根據(jù)實際情況不定期進行，如季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查等，重點檢查特定時期或特定設備的安全狀況。（二）隱患排查治理1.司爐工在日常工作中應認真排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告并記錄。2.公司安全管理部門對排查出的安全隱患應進行分類整理，建立隱患臺賬，明確隱患的名稱、位置、危險程度、整改措施、整改責任人、整改期限等。3.對于一般安全隱患，應立即采取措施進行整改，整改責任人應在規(guī)定的期限內完成整改任務，并將整改情況及時報告公司安全管理部門。4.對于重大安全隱患，公司應制定專項整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，確保隱患得到及時有效的治理。在整改期間，應采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。5.安全隱患治理完成后，應進行復查驗收，確保隱患整改到位。復查驗收合格后，方可銷號。六、司爐工勞動保護與職業(yè)健康（一）勞動保護用品配備與使用1.公司應為司爐工配備符合國家標準的勞動保護用品，如安全帽、工作服、防護手套、防護鞋、護目鏡等。2.司爐工應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或停用。3.公司應定期對勞動保護用品進行檢查和維護保養(yǎng)，確保其性能良好，符合安全要求。（二）職業(yè)健康管理1.公司應定期組織司爐工進行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康檔案。職業(yè)健康體檢應包括內科、外科、五官科、職業(yè)病科等項目，重點檢查司爐工是否患有職業(yè)病。2.對于患有職業(yè)病的司爐工，公司應及時安排治療，并根據(jù)病情調整工作崗位，確保其身體健康。3.公司應改善司爐工的工作環(huán)境，采取有效的通風、除塵、降噪等措施，減少職業(yè)危害因素對司爐工的影響。七、司爐工事故應急救援（一）應急預案制定1.公司應根據(jù)司爐工崗位特點和可能發(fā)生的事故類型制定應急預案，應急預案應包括應急組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援培訓與演練1.公司應組織司爐工參加應急救援培訓，培訓內容包括應急預案的內容、應急救援技能、事故案例分析等。2.公司應定期組織應急救援演練，演練頻率每年不少于一次。演練應模擬真實的事故場景，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高司爐工的應急救援能力。（三）事故報告與處理1.司爐工在工作過程中發(fā)生事故后，應立即報告上級領導，并采取有效的應急措施，防止事故擴大。2.公司接到事故報告后，應立即啟動應急預案，組織救援力量進行救援，并及時向上級主管部門和相關