PAGE礦山安全生產(chǎn)交底制度一、總則1.目的為加強礦山安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)交底工作，確保礦山作業(yè)人員明確作業(yè)任務(wù)、掌握安全操作規(guī)程、熟悉作業(yè)環(huán)境和風險防范措施，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所屬礦山的所有生產(chǎn)作業(yè)活動，包括但不限于采礦、選礦、運輸、通風、排水、供電等環(huán)節(jié)。3.依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準制定。二、安全生產(chǎn)交底職責分工1.公司層面公司安全生產(chǎn)管理部門負責制定、修訂和完善礦山安全生產(chǎn)交底制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展全公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)交底培訓工作，提高各級管理人員和作業(yè)人員對安全生產(chǎn)交底重要性的認識。定期對各礦山作業(yè)單位的安全生產(chǎn)交底工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.礦山作業(yè)單位層面礦山作業(yè)單位負責人是本單位安全生產(chǎn)交底工作的第一責任人，全面負責組織實施本單位的安全生產(chǎn)交底工作。安排專人負責安全生產(chǎn)交底資料的收集、整理、歸檔工作，確保交底記錄真實、完整。組織本單位作業(yè)人員參加安全生產(chǎn)交底培訓，確保作業(yè)人員熟悉作業(yè)任務(wù)、安全操作規(guī)程和風險防范措施。3.班組長層面班組長是現(xiàn)場安全生產(chǎn)交底的直接責任人，負責在作業(yè)前向作業(yè)人員進行詳細的安全生產(chǎn)交底。根據(jù)作業(yè)任務(wù)和現(xiàn)場實際情況，向作業(yè)人員明確作業(yè)流程、安全注意事項和應(yīng)急處置措施。監(jiān)督作業(yè)人員按照交底要求進行作業(yè)，及時糾正違規(guī)行為。4.作業(yè)人員層面作業(yè)人員必須認真接受安全生產(chǎn)交底，熟悉作業(yè)任務(wù)、安全操作規(guī)程和風險防范措施。在作業(yè)過程中嚴格遵守安全生產(chǎn)交底要求，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。三、安全生產(chǎn)交底內(nèi)容1.作業(yè)任務(wù)交底明確本次作業(yè)的具體任務(wù)、工作量、作業(yè)地點和作業(yè)時間。說明作業(yè)任務(wù)的質(zhì)量標準和驗收要求。2.安全操作規(guī)程交底詳細講解本作業(yè)任務(wù)所涉及的安全操作規(guī)程，包括設(shè)備操作、工具使用、工藝流程等方面。強調(diào)關(guān)鍵操作環(huán)節(jié)的安全要點和注意事項，如設(shè)備啟動、停止、檢修時的安全要求。3.作業(yè)環(huán)境交底介紹作業(yè)現(xiàn)場的地質(zhì)條件、地形地貌、氣候狀況等自然環(huán)境因素對作業(yè)安全的影響。告知作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素，如瓦斯、粉塵、水患、頂板冒落等，并說明相應(yīng)的防范措施。指明作業(yè)現(xiàn)場的安全警示標志和防護設(shè)施的位置及使用方法。4.風險防范措施交底針對作業(yè)現(xiàn)場可能存在的風險，制定具體的風險防范措施，如火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電等事故的預(yù)防措施。講解個人防護用品的正確佩戴和使用方法，如安全帽、安全帶、防塵口罩、防護手套等。告知作業(yè)人員在遇到緊急情況時的應(yīng)急處置方法，如火災(zāi)報警、事故報告、自救互救等。5.職業(yè)健康交底說明本作業(yè)任務(wù)可能對作業(yè)人員身體健康造成的危害，如粉塵、噪聲、輻射等。介紹相應(yīng)的職業(yè)健康防護措施，如通風換氣、定期體檢、合理安排勞動時間等。強調(diào)作業(yè)人員應(yīng)注意的個人衛(wèi)生和健康習慣，如勤洗手、勤換工作服等。四、安全生產(chǎn)交底流程1.作業(yè)前交底班組長在接到作業(yè)任務(wù)后，應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和現(xiàn)場實際情況，準備好安全生產(chǎn)交底資料。在作業(yè)前[X]小時內(nèi)，組織作業(yè)人員召開安全生產(chǎn)交底會議。班組長按照安全生產(chǎn)交底內(nèi)容，向作業(yè)人員進行詳細講解，確保作業(yè)人員理解并掌握交底內(nèi)容。作業(yè)人員在聽取交底后，如有疑問應(yīng)及時提出，班組長應(yīng)進行解答。作業(yè)人員確認無誤后，在安全生產(chǎn)交底記錄上簽字。2.過程中交底在作業(yè)過程中，如遇作業(yè)條件發(fā)生變化、設(shè)備故障、人員調(diào)整等情況，班組長應(yīng)及時向作業(yè)人員進行補充交底。補充交底應(yīng)重點說明變化后的作業(yè)任務(wù)、安全操作規(guī)程、風險防范措施等內(nèi)容。作業(yè)人員應(yīng)認真接受補充交底，并按照新的交底要求進行作業(yè)。3.作業(yè)后交底作業(yè)完成后，班組長應(yīng)對本次作業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)，對作業(yè)人員在作業(yè)過程中的表現(xiàn)進行評價。針對作業(yè)過程中存在的問題和不足之處，提出改進措施和要求，為今后的作業(yè)提供經(jīng)驗教訓。將本次作業(yè)的安全生產(chǎn)交底記錄整理歸檔，保存期限不少于[X]年。五、安全生產(chǎn)交底培訓1.培訓計劃公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)礦山生產(chǎn)實際情況和員工安全素質(zhì)狀況，制定年度安全生產(chǎn)交底培訓計劃。培訓計劃應(yīng)明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等事項。培訓計劃應(yīng)涵蓋礦山所有作業(yè)崗位和人員，確保每個員工都能接受系統(tǒng)的安全生產(chǎn)交底培訓。2.培訓內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等。礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，如礦山地質(zhì)、通風、排水、供電等方面的知識。本礦山的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，特別是安全生產(chǎn)交底制度。典型事故案例分析，通過分析事故原因、經(jīng)過和教訓，提高員工的安全意識和防范能力。3.培訓方式采用集中培訓、現(xiàn)場講解、視頻教學、模擬演練等多種方式相結(jié)合，確保培訓效果。集中培訓應(yīng)邀請專業(yè)的安全培訓講師進行授課，培訓時間不少于[X]小時?，F(xiàn)場講解由班組長在作業(yè)現(xiàn)場進行，結(jié)合實際操作進行安全交底。通過觀看安全生產(chǎn)事故視頻，讓員工直觀了解事故的危害和后果。組織模擬演練，如火災(zāi)逃生演練、冒頂事故應(yīng)急演練等，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.培訓考核對參加安全生產(chǎn)交底培訓的員工進行考核，考核方式可采用筆試、實操考核等?？己藘?nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準、礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、本礦山的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。對考核合格的員工頒發(fā)培訓合格證書，作為員工上崗作業(yè)的必備條件之一。對考核不合格的員工應(yīng)進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。六、安全生產(chǎn)交底記錄與檔案管理1.交底記錄安全生產(chǎn)交底記錄應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，包括交底日期、交底地點、交底人、被交底人、交底內(nèi)容等欄目。交底記錄應(yīng)詳細、準確地記錄每次安全生產(chǎn)交底的情況，確保記錄真實、完整。交底記錄應(yīng)由交底人、被交底人簽字確認，并存檔保存。2.檔案管理礦山作業(yè)單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)交底檔案，將每次安全生產(chǎn)交底記錄、培訓計劃、培訓資料、考核成績等相關(guān)資料整理歸檔。安全生產(chǎn)交底檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。安全生產(chǎn)交底檔案的保存期限不少于[X]年，保存期滿后應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進行妥善處理。七、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)管理部門定期對各礦山作業(yè)單位的安全生產(chǎn)交底工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括交底制度的執(zhí)行情況、交底記錄的真實性和完整性、培訓計劃的落實情況等。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達整改通知書，責令相關(guān)單位限期整改。2.考核將安全生產(chǎn)交底工作納入公司對各礦山作業(yè)單位的安全生產(chǎn)績效考核內(nèi)容，對安全生產(chǎn)交底工作落實不到位的單位和個人進行嚴肅考核。考核