PAGE安全生產(chǎn)三個(gè)第一課制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全意識(shí)和技能，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過(guò)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。2.全員參與：確保公司所有員工都能接受安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”教育，形成全員關(guān)注安全的良好氛圍。3.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和有效性。二、安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”的內(nèi)容（一）新員工入職安全生產(chǎn)第一課1.公司安全概況介紹公司的基本情況，包括經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)規(guī)模、組織架構(gòu)等。講解公司的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和理念，讓新員工了解公司對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度和總體要求。2.安全規(guī)章制度詳細(xì)解讀公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。強(qiáng)調(diào)遵守安全規(guī)章制度的重要性，告知新員工違反規(guī)定可能導(dǎo)致的后果。3.工作環(huán)境與風(fēng)險(xiǎn)帶領(lǐng)新員工參觀工作場(chǎng)所，介紹工作環(huán)境中的危險(xiǎn)因素，如設(shè)備設(shè)施、化學(xué)品、電氣等。針對(duì)不同工作崗位，講解相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施，讓新員工熟悉工作環(huán)境，提高自我保護(hù)意識(shí)。4.應(yīng)急救援知識(shí)介紹公司的應(yīng)急救援體系，包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援電話等。講解常見(jiàn)事故的應(yīng)急處理方法，如火災(zāi)、觸電、中毒等事故的現(xiàn)場(chǎng)急救措施，讓新員工掌握基本的應(yīng)急逃生技能。（二）復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)第一課1.假期安全回顧回顧假期期間公司的安全生產(chǎn)情況，包括是否有安全事故發(fā)生、安全防范措施的落實(shí)情況等。強(qiáng)調(diào)假期后復(fù)工復(fù)產(chǎn)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，如設(shè)備設(shè)施長(zhǎng)時(shí)間停用后的故障隱患、員工節(jié)后思想松懈等。2.設(shè)備設(shè)施檢查組織對(duì)公司所有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置、電氣系統(tǒng)、傳動(dòng)部件等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障隱患。3.員工安全教育對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提醒員工注意復(fù)工后的安全事項(xiàng)，如遵守操作規(guī)程、正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品等。針對(duì)假期后可能出現(xiàn)的員工思想松懈問(wèn)題，開(kāi)展安全意識(shí)教育，提高員工的安全警惕性。4.復(fù)產(chǎn)工作安排根據(jù)設(shè)備設(shè)施檢查情況和員工安全教育情況，合理安排復(fù)產(chǎn)工作。制定復(fù)產(chǎn)工作計(jì)劃，明確各部門、各崗位的復(fù)產(chǎn)工作任務(wù)和安全責(zé)任，確保復(fù)產(chǎn)工作安全有序進(jìn)行。（三）季節(jié)性安全生產(chǎn)第一課1.季節(jié)特點(diǎn)與安全風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)不同季節(jié)的氣候特點(diǎn)，分析可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)。例如，夏季高溫可能導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施過(guò)熱、員工中暑；冬季寒冷可能導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施凍裂、火災(zāi)等。針對(duì)不同季節(jié)的安全風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的防范措施和建議。2.季節(jié)性安全知識(shí)培訓(xùn)開(kāi)展季節(jié)性安全知識(shí)培訓(xùn)，向員工傳授在不同季節(jié)中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)和防范技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括防暑降溫、防寒保暖、防汛、防雷、防火、防爆等方面的知識(shí)。3.季節(jié)性安全檢查組織開(kāi)展季節(jié)性安全檢查，重點(diǎn)檢查與季節(jié)特點(diǎn)相關(guān)的安全設(shè)施和措施是否落實(shí)到位。例如，夏季檢查防暑降溫設(shè)施是否完好，冬季檢查供暖設(shè)備是否正常運(yùn)行等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。三、安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”的組織實(shí)施（一）責(zé)任部門1.新員工入職安全生產(chǎn)第一課：由人力資源部門牽頭，安全管理部門配合，各用人部門具體組織實(shí)施。2.復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)第一課：由安全管理部門負(fù)責(zé)組織，各部門、車間、班組配合實(shí)施。3.季節(jié)性安全生產(chǎn)第一課：由安全管理部門根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，制定計(jì)劃并組織實(shí)施，各部門、車間、班組配合落實(shí)。（二）培訓(xùn)師資1.安全管理部門的安全管理人員具備豐富的安全知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任主要培訓(xùn)師資。2.邀請(qǐng)公司內(nèi)部的技術(shù)專家、業(yè)務(wù)骨干以及外部的安全培訓(xùn)講師，作為補(bǔ)充培訓(xùn)師資，對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)時(shí)間與方式1.新員工入職安全生產(chǎn)第一課：新員工入職后一周內(nèi)，由用人部門組織集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)方式可采用課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)第一課：在假期結(jié)束后正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)前一天，由安全管理部門組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)方式可結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，采用集中講解、分組討論等形式，讓員工充分認(rèn)識(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。3.季節(jié)性安全生產(chǎn)第一課：在每個(gè)季節(jié)來(lái)臨前一周內(nèi)，由安全管理部門組織開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)方式可通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、視頻教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行，使員工掌握季節(jié)性安全知識(shí)和技能。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)組織部門應(yīng)及時(shí)填寫培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)師資等信息。2.安全管理部門負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”培訓(xùn)檔案，將每次培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)資料、員工考核成績(jī)等進(jìn)行歸檔保存，作為員工安全教育培訓(xùn)的重要依據(jù)。四、安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”的考核與評(píng)估（一）考核方式1.對(duì)新員工入職安全生產(chǎn)第一課的考核，采用書(shū)面考試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式。書(shū)面考試主要考核新員工對(duì)安全規(guī)章制度、安全知識(shí)等的掌握程度；實(shí)際操作考核主要考察新員工在工作現(xiàn)場(chǎng)的安全操作技能和應(yīng)急處理能力。2.對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)第一課和季節(jié)性安全生產(chǎn)第一課的考核，采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、書(shū)面答題等方式，考核員工對(duì)相關(guān)安全知識(shí)和防范措施的掌握情況。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.書(shū)面考試成績(jī)[X]分及以上為合格，實(shí)際操作考核達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為合格。2.現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和書(shū)面答題準(zhǔn)確率達(dá)到[X]%及以上為合格。（三）補(bǔ)考與重新培訓(xùn)1.對(duì)考核不合格的員工，由培訓(xùn)組織部門安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。補(bǔ)考和重新培訓(xùn)的內(nèi)容與原培訓(xùn)內(nèi)容相同。2.補(bǔ)考或重新培訓(xùn)后仍不合格的員工，不得上崗作業(yè)，應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，直至考核合格為止。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.安全管理部門定期對(duì)安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)收集員工反饋意見(jiàn)、觀察員工工作行為、統(tǒng)計(jì)事故發(fā)生率等方式，評(píng)價(jià)培訓(xùn)對(duì)員工安全意識(shí)和技能提升的效果。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、方式和方法，不斷提高安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”的質(zhì)量和效果。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.檢查各部門、車間、班組是否按照本制度要求組織實(shí)施安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”培訓(xùn)。2.檢查培訓(xùn)記錄是否完整、真實(shí)，培訓(xùn)檔案是否規(guī)范管理。3.檢查員工對(duì)安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”知識(shí)的掌握情況，是否能夠在工作中正確運(yùn)用所學(xué)安全知識(shí)和技能。（三）檢查方式1.定期檢查：安全管理部門每月組織一次對(duì)各部門、車間、班組安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”制度執(zhí)行情況的全面檢查。2.不定期抽查：安全管理部門根據(jù)工作需要，不定期對(duì)部分部門、車間、班組進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。（四）問(wèn)題整改1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改要求和期限。2.被檢查部門、車間、班組應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求，認(rèn)真組織整改，按時(shí)將整改情況反饋給安全管理部門。3.安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底整改，形成閉環(huán)管理。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、車間、班組和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升等，以激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)“三個(gè)第一課”教育，提高安全意識(shí)和技能。（二）處罰1.對(duì)未按照本制度要求組織實(shí)施安全生產(chǎn)“三個(gè)第