PAGE安全生產(chǎn)隱患全員報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類安全生產(chǎn)隱患，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與安全生產(chǎn)管理的積極性，特制定本安全生產(chǎn)隱患全員報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.鼓勵(lì)全員參與原則：倡導(dǎo)全體員工積極關(guān)注安全生產(chǎn)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告身邊的安全隱患。2.及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)原則：對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告安全隱患的員工給予及時(shí)、適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工持續(xù)參與。3.依法依規(guī)原則：本制度的制定和實(shí)施嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。二、隱患定義及分類（一）隱患定義安全生產(chǎn)隱患是指可能導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞或其他不良后果的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素和管理上的缺陷。（二）隱患分類1.人的不安全行為隱患：如違反操作規(guī)程、未正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品、酒后上崗等。2.物的不安全狀態(tài)隱患：包括設(shè)備設(shè)施老化、損壞、防護(hù)裝置缺失或失效，物料堆放不符合要求等。3.環(huán)境的不利因素隱患：如作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)不良、照明不足、溫度濕度不適宜等。4.管理上的缺陷隱患：安全管理制度不完善、安全操作規(guī)程不健全、安全培訓(xùn)不到位、安全檢查不及時(shí)等。三、報(bào)告渠道及方式（一）報(bào)告渠道1.直接報(bào)告：?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，可直接向所在部門負(fù)責(zé)人、車間主任或安全管理人員報(bào)告。2.書面報(bào)告：?jiǎn)T工也可通過填寫《安全生產(chǎn)隱患報(bào)告表》，以書面形式提交至公司安全管理部門。3.電子報(bào)告：可將安全隱患相關(guān)情況發(fā)送至公司指定的安全管理郵箱。（二）報(bào)告方式報(bào)告時(shí)應(yīng)詳細(xì)說明隱患所在位置、隱患內(nèi)容、可能造成的危害及發(fā)現(xiàn)時(shí)間等信息。如涉及現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻資料，應(yīng)一并提供，以便更直觀地反映隱患情況。四、報(bào)告受理與核實(shí)（一）受理1.安全管理部門或相關(guān)負(fù)責(zé)人收到員工的安全隱患報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并記錄報(bào)告人姓名、部門、報(bào)告時(shí)間、隱患詳情等信息。2.對(duì)于緊急安全隱患報(bào)告，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)程序，采取相應(yīng)措施防止事故發(fā)生。（二）核實(shí)1.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)安排專人對(duì)隱患情況進(jìn)行核實(shí)。核實(shí)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確判斷隱患的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。2.核實(shí)過程中，應(yīng)與報(bào)告人進(jìn)行溝通，進(jìn)一步了解隱患細(xì)節(jié)，并對(duì)隱患現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地查看，必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)技術(shù)專家進(jìn)行協(xié)助。3.核實(shí)結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，明確隱患是否屬實(shí)、隱患類別、危害程度及整改建議等內(nèi)容。五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）重大安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于報(bào)告的重大安全隱患，經(jīng)核實(shí)后，給予報(bào)告人[X]元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。重大安全隱患是指可能導(dǎo)致重大人員傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失或嚴(yán)重環(huán)境污染的安全隱患。2.若因該重大安全隱患報(bào)告及時(shí)，避免了重大事故的發(fā)生，公司將視情節(jié)給予報(bào)告人額外的特別獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元至[X]元不等。（二）較大安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)1.報(bào)告的較大安全隱患經(jīng)核實(shí)后，給予報(bào)告人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。較大安全隱患是指可能導(dǎo)致較大人員傷亡、較大財(cái)產(chǎn)損失或一定程度環(huán)境污染的安全隱患。2.對(duì)于及時(shí)報(bào)告較大安全隱患并積極協(xié)助整改的員工，公司將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并給予[X]元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）一般安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)1.報(bào)告的一般安全隱患經(jīng)核實(shí)后，給予報(bào)告人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。一般安全隱患是指可能導(dǎo)致一般人員傷亡、一般財(cái)產(chǎn)損失或局部環(huán)境污染的安全隱患。2.連續(xù)三個(gè)月內(nèi)報(bào)告一般安全隱患數(shù)量較多且質(zhì)量較高的員工，公司將評(píng)選為“安全隱患報(bào)告之星”，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。（四）輕微安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)1.報(bào)告的輕微安全隱患經(jīng)核實(shí)后，給予報(bào)告人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。輕微安全隱患是指可能導(dǎo)致輕微人員傷亡、輕微財(cái)產(chǎn)損失或不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的安全隱患。2.對(duì)于經(jīng)常報(bào)告輕微安全隱患的員工，公司將在季度安全總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行表揚(yáng)，并給予一定的小禮品獎(jiǎng)勵(lì)。六、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放（一）獎(jiǎng)勵(lì)審批1.安全管理部門將核實(shí)后的安全隱患報(bào)告及獎(jiǎng)勵(lì)建議提交至公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行審批。2.安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)在收到報(bào)告后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成審批，并確定獎(jiǎng)勵(lì)金額及發(fā)放方式。（二）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.審批通過后的獎(jiǎng)勵(lì)將在[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至報(bào)告人工資賬戶或通過現(xiàn)金形式發(fā)放（如報(bào)告人有要求）。2.發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)出具獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放憑證，由報(bào)告人簽字確認(rèn)。七、保密規(guī)定（一）公司對(duì)報(bào)告人的個(gè)人信息及報(bào)告內(nèi)容嚴(yán)格保密。未經(jīng)報(bào)告人同意，不得向任何第三方透露報(bào)告人的相關(guān)信息。（二）在安全隱患整改過程中，如需提及報(bào)告人相關(guān)信息，應(yīng)采取必要的保密措施，確保報(bào)告人的權(quán)益不受侵害。八、責(zé)任追究（一）若發(fā)現(xiàn)員工故意虛報(bào)安全隱患，以騙取獎(jiǎng)勵(lì)，公司將追回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。構(gòu)成違法犯罪的，將依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。（二）對(duì)于因未及時(shí)報(bào)告安全隱患而導(dǎo)致事故發(fā)生的部門或個(gè)人，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究，包括