PAGE安全生產年度巡查制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，及時發(fā)現和消除安全隱患，預防生產安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產年度巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及相關作業(yè)場所的安全生產巡查工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司各項安全管理制度。2.全面覆蓋原則：對公司生產經營活動的全過程、全環(huán)節(jié)、全方位進行巡查。3.及時整改原則：對巡查中發(fā)現的安全隱患，及時下達整改通知，明確整改責任人和整改期限，確保隱患得到有效治理。4.責任追究原則：對因工作不力導致安全事故發(fā)生或安全隱患整改不到位的部門和個人，依法依規(guī)追究責任。二、巡查組織與職責（一）巡查組織架構公司成立安全生產年度巡查領導小組，由公司總經理擔任組長，各副總經理擔任副組長，成員包括安全管理部門負責人、各職能部門負責人及車間主任等。領導小組下設巡查辦公室，設在安全管理部門，負責巡查工作的具體組織協調。（二）職責分工1.巡查領導小組職責負責審定安全生產年度巡查計劃和方案。對巡查工作進行總體部署和指導，協調解決巡查工作中的重大問題。聽取巡查工作匯報，對巡查結果進行研究決策，督促整改措施的落實。2.巡查辦公室職責制定安全生產年度巡查計劃和方案，并組織實施。組建巡查小組，明確小組成員的職責分工。負責巡查工作資料的收集、整理、分析和歸檔。跟蹤督促安全隱患的整改情況，定期向巡查領導小組匯報巡查工作進展。3.巡查小組職責按照巡查計劃和方案，對公司各部門、車間、班組及作業(yè)場所進行實地巡查。認真檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情況、安全設施設備的運行狀況、員工的安全操作行為等，及時發(fā)現安全隱患。對巡查中發(fā)現的問題進行詳細記錄，填寫巡查記錄表，提出整改意見和建議。協助被巡查部門制定整改措施，跟蹤整改落實情況，確保隱患整改到位。三、巡查內容（一）安全管理制度1.安全生產責任制是否健全，各級人員的安全職責是否明確。2.安全操作規(guī)程是否完善，是否符合實際工作要求，員工是否熟悉并嚴格執(zhí)行。3.安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓制度、應急救援制度等是否有效落實。（二）安全設施設備1.消防設施設備是否完好有效，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。2.電氣設備是否符合安全要求，有無過載、短路、漏電等現象，接地、接零是否良好。3.特種設備是否定期檢驗檢測，操作人員是否持證上崗，運行記錄是否完整。4.通風、除塵、排毒等職業(yè)衛(wèi)生防護設施是否正常運行，是否能有效改善工作環(huán)境。5.安全警示標志、標識是否清晰、齊全，符合規(guī)定要求。（三）作業(yè)現場安全1.作業(yè)現場是否整潔有序，物料堆放是否符合安全規(guī)定。2.危險作業(yè)是否嚴格執(zhí)行審批制度，作業(yè)過程中是否有專人監(jiān)護。3.員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品，勞動防護用品的質量是否合格。4.動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等特殊作業(yè)是否遵守相關安全操作規(guī)程。（四）安全教育培訓1.新員工入職安全教育培訓是否按規(guī)定進行，培訓內容是否全面、有效。2.在崗員工的定期安全教育培訓是否落實，培訓記錄是否完整。3.特種作業(yè)人員、特種設備操作人員等是否經專門培訓并取得相應資格證書。（五）應急管理1.應急預案是否完善，是否涵蓋公司可能發(fā)生的各類事故，應急組織機構是否健全。2.應急救援物資儲備是否充足，是否定期檢查、維護和更新。3.是否定期組織應急演練，演練效果是否良好，員工的應急處置能力是否得到提高。四、巡查計劃與實施（一）巡查計劃1.巡查辦公室每年年初根據公司安全生產狀況和上一年度巡查情況，制定本年度安全生產年度巡查計劃，明確巡查的范圍、內容、方式、時間安排等。2.巡查計劃應涵蓋公司所有部門和車間，確保全面、系統(tǒng)地檢查安全生產工作。（二）巡查實施1.巡查小組按照巡查計劃，采取定期巡查與不定期抽查相結合的方式進行巡查。定期巡查原則上每季度進行一次，不定期抽查根據實際情況隨時開展。2.巡查前，巡查小組應提前通知被巡查部門，明確巡查時間、內容和要求。被巡查部門應做好相關準備工作，積極配合巡查。3.巡查過程中，巡查人員應認真檢查，如實記錄，不得走過場、敷衍了事。對發(fā)現的安全隱患，要當場指出，并填寫巡查記錄表。4.巡查結束后，巡查小組應及時整理巡查資料，形成巡查報告，報送巡查辦公室。巡查報告應包括巡查基本情況、發(fā)現的問題、整改建議等內容。五、巡查結果處理（一）隱患整改1.巡查辦公室對巡查報告進行匯總分析，梳理出安全隱患清單，明確隱患等級、整改責任部門、整改期限等。2.對一般安全隱患，下達《安全隱患整改通知書》，要求責任部門限期整改，并將整改情況及時反饋。3.對重大安全隱患，巡查辦公室應立即向巡查領導小組匯報，由領導小組組織相關部門進行專題研究，制定切實可行的整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限。整改期間，責任部門要采取有效的防范措施，確保安全。4.整改責任部門應按照整改通知書和整改方案的要求，認真組織整改工作，按時完成整改任務。整改完成后，應向巡查辦公室提交整改報告，申請復查。（二）復查驗收1.巡查辦公室接到整改責任部門的復查申請后，應及時組織人員對整改情況進行復查。2.復查人員應對照整改通知書和整改方案，對整改情況進行逐一核實，確保隱患得到徹底消除。3.復查合格后，由巡查辦公室填寫《安全隱患整改復查意見書》，確認整改完成。對復查不合格的，責令責任部門重新整改，直至達到要求。（三）責任追究1.對因工作不力導致安全隱患整改不到位或發(fā)生生產安全事故的部門和個人，按照公司相關規(guī)定進行責任追究。2.責任追究方式包括警告、罰款、降職、撤職等，情節(jié)嚴重的，依法依規(guī)追究法律責任并解除勞動合同。六、巡查資料管理（一）資料收集巡查過程中，巡查人員應及時收集與巡查工作相關的各類資料，包括巡查記錄表、整改通知書、整改報告、復查意見書等。（二）資料整理巡查辦公室應定期