郵儲(chǔ)銀行關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生的制度第一章總則第一條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》等行業(yè)法律法規(guī)，結(jié)合郵儲(chǔ)銀行集團(tuán)母公司關(guān)于企業(yè)環(huán)境管理的指導(dǎo)意見(jiàn)及銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控需求，制定。旨在規(guī)范銀行內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理，降低運(yùn)營(yíng)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，提升資源利用效率，構(gòu)建綠色、健康、安全的工作環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。第二條本制度適用于郵儲(chǔ)銀行各部門(mén)、各下屬單位及全體員工，覆蓋辦公場(chǎng)所、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、數(shù)據(jù)中心、倉(cāng)儲(chǔ)物流等所有業(yè)務(wù)及辦公場(chǎng)景。第三條本制度下列術(shù)語(yǔ)定義如下：（一）“環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)管理”指銀行為實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)，對(duì)辦公區(qū)域、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等場(chǎng)所的清潔維護(hù)、垃圾分類(lèi)、資源回收、節(jié)能減排等活動(dòng)的系統(tǒng)性管理。（二）“環(huán)境衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)”指因環(huán)境衛(wèi)生管理缺陷導(dǎo)致的環(huán)境污染、資源浪費(fèi)、安全事故、合規(guī)處罰等潛在不利后果。（三）“環(huán)境衛(wèi)生合規(guī)”指銀行環(huán)境衛(wèi)生管理活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部制度要求。（四）“綠色辦公”指通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化減少資源消耗和環(huán)境污染的辦公模式。第四條環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)管理遵循以下原則：（一）全面覆蓋：環(huán)境衛(wèi)生管理覆蓋所有業(yè)務(wù)場(chǎng)景和員工行為。（二）責(zé)任到人：明確各層級(jí)、各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)。（三）風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向：重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控，防范重大污染事件。（四）持續(xù)改進(jìn)：定期評(píng)估并優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生管理體系。第二章管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條銀行主要負(fù)責(zé)人對(duì)環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)管理負(fù)總責(zé)，承擔(dān)第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管運(yùn)營(yíng)管理、后勤保障的負(fù)責(zé)人承擔(dān)直接責(zé)任，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本制度。第六條設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管行領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括運(yùn)營(yíng)管理部、后勤保障部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、辦公室等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生管理，審批重大事項(xiàng)，監(jiān)督評(píng)價(jià)管理成效。第七條領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)包括：（一）審議環(huán)境衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)管理制度及年度計(jì)劃；（二）協(xié)調(diào)跨部門(mén)環(huán)境問(wèn)題處置；（三）監(jiān)督考核各部門(mén)管理成效；（四）決策重大環(huán)境事件處置方案。第八條牽頭部門(mén)為后勤保障部，負(fù)責(zé)：（一）統(tǒng)籌制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度及操作指南；（二）組織環(huán)境衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查；（三）監(jiān)督檢查各網(wǎng)點(diǎn)、辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況；（四）開(kāi)展環(huán)境管理培訓(xùn)與宣傳。第九條專(zhuān)責(zé)部門(mén)為運(yùn)營(yíng)管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部，負(fù)責(zé)：（一）審核業(yè)務(wù)場(chǎng)景的環(huán)境合規(guī)要求；（二）推動(dòng)流程優(yōu)化以降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)；（三）牽頭環(huán)境事件調(diào)查與處置；（四）跟蹤環(huán)境法律法規(guī)變化并更新制度。第十條業(yè)務(wù)部門(mén)及下屬單位負(fù)責(zé)：（一）落實(shí)本部門(mén)、本網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生管理要求；（二）開(kāi)展日常清潔維護(hù)與垃圾分類(lèi)；（三）配合完成環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)排查；（四）報(bào)告異常環(huán)境事件。第十一條基層執(zhí)行崗員工須履行以下責(zé)任：（一）遵守環(huán)境衛(wèi)生操作規(guī)范，如正確投放垃圾、節(jié)約用水用電；（二）發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患及時(shí)上報(bào)；（三）簽署崗位合規(guī)承諾書(shū)，明確個(gè)人環(huán)境責(zé)任。第三章專(zhuān)項(xiàng)管理重點(diǎn)內(nèi)容與要求第十二條辦公場(chǎng)所清潔維護(hù)管理：（一）每日對(duì)辦公區(qū)域地面、桌椅、設(shè)備等進(jìn)行清潔，每周進(jìn)行深度清潔；（二）會(huì)議室、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等公共區(qū)域需保持整潔，洗手間每半天至少清潔一次；（三）空調(diào)、通風(fēng)系統(tǒng)定期維護(hù)，確保運(yùn)行正常。第十三條垃圾分類(lèi)與處理管理：（一）實(shí)行“可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾”四分類(lèi)，設(shè)置相應(yīng)標(biāo)識(shí)的垃圾桶；（二）禁止將有害垃圾（如廢電池、過(guò)期藥品）混入其他垃圾；（三）與合規(guī)的垃圾回收企業(yè)合作，確保分類(lèi)垃圾得到妥善處理。第十四條節(jié)能減排管理：（一）推廣使用節(jié)能燈具，辦公區(qū)域人離開(kāi)后30分鐘內(nèi)關(guān)閉照明；（二）打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備采用節(jié)能模式，提倡雙面打?。唬ㄈ┖侠碓O(shè)置空調(diào)溫度（夏季不低于26℃，冬季不高于20℃）。第十五條水資源節(jié)約管理：（一）定期檢查水龍頭、馬桶等設(shè)備，杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象；（二）推廣節(jié)水器具，如感應(yīng)式洗手龍頭；（三）加強(qiáng)用水量監(jiān)測(cè)，超標(biāo)準(zhǔn)使用需說(shuō)明原因。第十六條采購(gòu)與廢棄物管理：（一）優(yōu)先采購(gòu)環(huán)保認(rèn)證辦公用品（如FSC認(rèn)證紙張）；（二）廢舊設(shè)備、耗材需登記后合規(guī)處置，禁止隨意丟棄；（三）推動(dòng)辦公用品循環(huán)利用，如文件夾、筆等可重復(fù)使用。第十七條綠色辦公推廣：（一）鼓勵(lì)使用電子化文檔替代紙質(zhì)文件；（二）設(shè)置“綠色辦公角”，展示環(huán)保知識(shí)；（三）組織節(jié)能降耗競(jìng)賽，評(píng)選優(yōu)秀部門(mén)。第十八條環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控：（一）定期排查化學(xué)品（如消毒劑、清潔劑）存儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)；（二）營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)需配備滅火器等消防設(shè)施，并定期檢查；（三）極端天氣（如暴雨、高溫）時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防范次生環(huán)境問(wèn)題。第四章專(zhuān)項(xiàng)管理運(yùn)行機(jī)制第十九條制度動(dòng)態(tài)更新機(jī)制：（一）后勤保障部每年評(píng)估制度有效性，結(jié)合法規(guī)變化、業(yè)務(wù)調(diào)整提出修訂建議；（二）重大修訂需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，由辦公室印發(fā)實(shí)施。第二十條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別預(yù)警機(jī)制：（一）每季度開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)檢查垃圾分類(lèi)、有害物處理等環(huán)節(jié)；（二）風(fēng)險(xiǎn)按“低、中、高”分級(jí)，重大風(fēng)險(xiǎn)需立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組；（三）發(fā)布預(yù)警通知時(shí)明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及應(yīng)對(duì)措施。第二十一條合規(guī)審查機(jī)制：（一）新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)、裝修項(xiàng)目需附帶環(huán)境衛(wèi)生合規(guī)審查意見(jiàn)；（二）合同簽訂階段需審核供應(yīng)商環(huán)境資質(zhì)，如廢棄物處理能力；（三）未經(jīng)合規(guī)審查的作業(yè)不得實(shí)施，需整改后復(fù)驗(yàn)。第二十二條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制：（一）一般風(fēng)險(xiǎn)由業(yè)務(wù)部門(mén)限期整改，重大風(fēng)險(xiǎn)需啟動(dòng)應(yīng)急流程；（二）跨部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處置，明確責(zé)任單位與完成時(shí)限；（三）環(huán)境事件上報(bào)需包含原因分析、處置措施及責(zé)任認(rèn)定建議。第二十三條責(zé)任追究機(jī)制：（一）違反垃圾分類(lèi)規(guī)定、造成污染的，對(duì)責(zé)任部門(mén)罰款X萬(wàn)元，并通報(bào)批評(píng)；（二）因管理疏漏發(fā)生環(huán)境事件的，追究牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情節(jié)聯(lián)動(dòng)績(jī)效考核；（三）情節(jié)嚴(yán)重者移交紀(jì)律處分程序。第二十四條評(píng)估改進(jìn)機(jī)制：（一）每年開(kāi)展管理有效性評(píng)估，指標(biāo)包括垃圾分類(lèi)準(zhǔn)確率、能耗下降率等；（二）評(píng)估結(jié)果用于優(yōu)化管理制度，如完善培訓(xùn)內(nèi)容或調(diào)整獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)；（三）評(píng)估報(bào)告需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后存檔。第五章專(zhuān)項(xiàng)管理保障措施第二十五條組織保障：（一）各層級(jí)負(fù)責(zé)人需在季度會(huì)議上匯報(bào)環(huán)境管理進(jìn)展；（二）后勤保障部牽頭建立環(huán)境管理臺(tái)賬，記錄檢查結(jié)果與整改情況。第二十六條考核激勵(lì)機(jī)制：（一）將環(huán)境管理納入部門(mén)年度考核，占比不低于X%；（二）評(píng)選“綠色部門(mén)”，給予資源傾斜或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（三）員工環(huán)保行為優(yōu)秀者可納入評(píng)優(yōu)范圍。第二十七條培訓(xùn)宣傳機(jī)制：（一）新員工入職須接受環(huán)境管理培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（二）每月發(fā)布環(huán)保主題宣傳材料，如“垃圾分類(lèi)指南”；（三）組織環(huán)境知識(shí)競(jìng)賽，提升全員意識(shí)。第二十八條信息化支撐：（一）開(kāi)發(fā)環(huán)境衛(wèi)生管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控；（二）通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)能耗、用水量，輔助決策；（三）平臺(tái)數(shù)據(jù)作為績(jī)效考核參考依據(jù)。第二十九條文化建設(shè)：（一）制作《環(huán)境衛(wèi)生合規(guī)手冊(cè)》，人手一冊(cè)；（二）每半年簽訂一次環(huán)境責(zé)任承諾書(shū)；（三）設(shè)立環(huán)保建議郵箱，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)方案。第三十條報(bào)告制度：（一）風(fēng)險(xiǎn)事件須在X小時(shí)內(nèi)上報(bào)至后勤保