(新)醫(yī)院短缺藥品管理制度資料(2篇)_第1頁
(新)醫(yī)院短缺藥品管理制度資料(2篇)_第2頁
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文檔簡介

(新)醫(yī)院短缺藥品管理制度資料(2篇)醫(yī)院短缺藥品管理工作應(yīng)當(dāng)以保障患者用藥需求為核心,建立多部門協(xié)同、全流程覆蓋的系統(tǒng)化管理機制。在制度設(shè)計上需明確各部門職責(zé)分工,形成由藥學(xué)部牽頭,醫(yī)務(wù)部、采購部、信息部、臨床科室共同參與的聯(lián)動體系。藥學(xué)部應(yīng)設(shè)立專職崗位負(fù)責(zé)短缺藥品日常管理,每日監(jiān)測藥品庫存動態(tài),對近效期藥品、臨床必備藥品實行重點監(jiān)控,建立藥品庫存警戒線制度,普通藥品庫存低于30天用量、急救藥品低于15天用量時啟動預(yù)警程序。信息收集與分析機制應(yīng)覆蓋多維度數(shù)據(jù)源,包括國家藥品供應(yīng)保障綜合管理信息平臺、省級藥品集中采購平臺、藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)能報告、供應(yīng)商配送記錄及臨床用藥反饋。藥學(xué)部需每日匯總各渠道信息,運用數(shù)據(jù)分析工具識別短缺風(fēng)險,對可能發(fā)生短缺的藥品進行分級評估,根據(jù)藥品重要程度、可替代性、短缺持續(xù)時間等指標(biāo)劃分為Ⅰ級(嚴(yán)重短缺)、Ⅱ級(中度短缺)、Ⅲ級(輕度短缺)三個等級。其中Ⅰ級短缺藥品包括麻醉藥品、精神藥品、急救藥品及不可替代的治療用藥,需立即啟動應(yīng)急響應(yīng)。預(yù)警響應(yīng)體系實行分級處置,Ⅲ級短缺時由藥學(xué)部與供應(yīng)商協(xié)商加大配送頻次,調(diào)整采購周期;Ⅱ級短缺時啟動院內(nèi)替代藥品目錄,組織臨床藥師提供用藥方案調(diào)整建議;Ⅰ級短缺時需上報醫(yī)院短缺藥品管理小組,由醫(yī)務(wù)部協(xié)調(diào)各臨床科室制定用藥優(yōu)先級方案,優(yōu)先保障急危重癥患者用藥需求。對納入國家或省級短缺藥品清單的品種,應(yīng)建立專項管理檔案,記錄短缺原因、持續(xù)時間、應(yīng)急措施及效果評估。藥品儲備管理實行分類分級儲備制度,對國家重點監(jiān)控合理用藥目錄藥品、急搶救藥品、傳染病防治藥品等實行定點儲備,儲備量不低于3個月日常用量。建立動態(tài)儲備調(diào)整機制,每季度根據(jù)臨床需求變化、藥品供應(yīng)狀況及政策調(diào)整情況更新儲備目錄。特殊藥品儲備應(yīng)符合GSP存儲要求,設(shè)立專用庫房,配備溫濕度監(jiān)控系統(tǒng),實行雙人雙鎖管理,每月進行儲備藥品質(zhì)量檢查并記錄。采購管理環(huán)節(jié)需建立多元化供應(yīng)渠道,在嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中采購政策的基礎(chǔ)上,對易短缺藥品建立備選供應(yīng)商名錄,每個品種至少保留2家以上合格供應(yīng)商。與主要供應(yīng)商簽訂短缺風(fēng)險共擔(dān)協(xié)議,明確供應(yīng)保障責(zé)任及違約條款。對臨床必需但供應(yīng)不穩(wěn)定的藥品,可按照國家有關(guān)規(guī)定申請備案采購,備案采購前需經(jīng)過藥事管理與藥物治療學(xué)委員會審議,確保采購渠道合法合規(guī)。臨床用藥管理應(yīng)遵循優(yōu)先使用原則,對短缺藥品實行分級管理,Ⅰ級短缺藥品由科室主任審批使用,Ⅱ級短缺藥品由主治醫(yī)師以上職稱人員開具處方。建立短缺藥品處方點評制度,每月對短缺藥品處方進行專項點評,重點檢查用藥指征、用法用量及替代方案合理性。臨床藥師應(yīng)主動參與臨床查房,為短缺藥品替代治療提供專業(yè)建議,協(xié)助醫(yī)師選擇安全有效的替代藥物。信息公開與溝通機制包括院內(nèi)信息共享和醫(yī)患溝通兩個層面。院內(nèi)通過醫(yī)院信息系統(tǒng)建立短缺藥品動態(tài)公示平臺,實時更新短缺藥品名稱、預(yù)計恢復(fù)供應(yīng)時間及替代藥品信息。藥學(xué)部每日向臨床科室推送短缺藥品預(yù)警信息,每周召開短缺藥品管理例會,通報供應(yīng)狀況及處置進展。對患者做好解釋溝通工作,提供替代治療方案說明,尊重患者知情權(quán)和選擇權(quán),保障醫(yī)療安全。應(yīng)急處置預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織架構(gòu)、響應(yīng)程序、保障措施等內(nèi)容。成立由院長任組長,分管副院長任副組長,藥學(xué)、醫(yī)務(wù)、采購、護理等部門負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急工作小組。發(fā)生重大藥品短缺事件時,啟動應(yīng)急響應(yīng)程序,緊急調(diào)配儲備藥品,協(xié)調(diào)上級衛(wèi)生健康行政部門爭取調(diào)撥支持,必要時聯(lián)系藥品生產(chǎn)企業(yè)直接采購。應(yīng)急處置結(jié)束后,及時開展總結(jié)評估,完善防范措施。監(jiān)督評估機制實行定期考核與動態(tài)評估相結(jié)合,將短缺藥品管理工作納入醫(yī)院質(zhì)量管理體系,每月對各部門職責(zé)履行情況進行檢查考核。建立短缺藥品管理效果評估指標(biāo)體系,包括短缺預(yù)警及時率、替代方案成功率、患者滿意度等指標(biāo),每季度進行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進管理措施。對因管理不當(dāng)導(dǎo)致嚴(yán)重藥品短缺、影響患者治療的,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。培訓(xùn)與演練應(yīng)納入醫(yī)院年度培訓(xùn)計劃,定期組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)短缺藥品管理制度、應(yīng)急處置流程及替代用藥知識。每年至少開展1次藥品短缺應(yīng)急演練,模擬不同級別短缺場景,檢驗應(yīng)急響應(yīng)能力,提高醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置水平。新入職人員需接受短缺藥品管理知識培訓(xùn)并考核合格后方可上崗。區(qū)域協(xié)同機制應(yīng)加強與同級醫(yī)療機構(gòu)的合作,建立短缺藥品信息共享平臺和應(yīng)急調(diào)配機制。在保障本院用藥需求的前提下,對富余儲備藥品可進行區(qū)域內(nèi)調(diào)劑,調(diào)劑過程嚴(yán)格執(zhí)行藥品質(zhì)量管理制度,確保藥品在有效期內(nèi)且儲存條件符合要求。積極參與區(qū)域藥品供應(yīng)保障體系建設(shè),配合衛(wèi)生健康行政部門做好短缺藥品監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對工作。持續(xù)改進機制要求定期對短缺藥品管理工作進行回顧分析,每半年組織一次管理評審,評估制度執(zhí)行效果,識別改進機會。根據(jù)國家政策調(diào)整、藥品市場變化及臨床需求更新,及時修訂管理制度和操作流程。鼓勵醫(yī)務(wù)人員提出合理化建議,對在短缺藥品管理工作中表現(xiàn)突出的科室和個人給予表彰獎勵。藥品短缺風(fēng)險評估應(yīng)貫穿藥品生命周期全過程,從新藥引進開始進行供應(yīng)風(fēng)險評估,對生產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)、市場占有率、生產(chǎn)能力等進行全面考察。對使用量小、生產(chǎn)企業(yè)少的“孤兒藥”,建立專項保障機制,通過集中采購、價格談判等方式穩(wěn)定供應(yīng)渠道。定期對在用藥品進行供應(yīng)風(fēng)險分級,高風(fēng)險藥品每季度評估一次,中低風(fēng)險藥品每半年評估一次。替代藥品管理應(yīng)建立規(guī)范的遴選和使用流程,替代藥品需符合安全、有效、經(jīng)濟的原則,經(jīng)藥事管理與藥物治療學(xué)委員會審議通過后納入醫(yī)院藥品處方集。為每一種短缺風(fēng)險較高的藥品制定至少1-2種替代藥物方案,明確適應(yīng)癥、用法用量、注意事項等信息。臨床藥師負(fù)責(zé)替代藥品使用指導(dǎo),收集不良反應(yīng)報告,定期評估替代治療效果。藥品追溯管理利用信息化手段實現(xiàn)全流程追溯,通過醫(yī)院信息系統(tǒng)記錄短缺藥品的采購、入庫、出庫、調(diào)配等各環(huán)節(jié)信息,做到來源可查、去向可追。對短缺藥品的調(diào)劑使用實行專項登記,詳細(xì)記錄患者信息、用藥指征、用法用量及療效反饋。建立短缺藥品追溯檔案,保存期限不少于3年。患者權(quán)益保障應(yīng)作為短缺藥品管理的出發(fā)點和落腳點,在藥品短缺情況下,優(yōu)先保障急危重癥患者、特殊人群的用藥需求。對確需使用短缺藥品且無合適替代治療方案的患者,協(xié)助聯(lián)系上級醫(yī)療機構(gòu)或藥品生產(chǎn)企業(yè),提供用藥幫助。建立患者投訴處理機制,及時回應(yīng)患者關(guān)切,妥善解決因藥品短缺引發(fā)的醫(yī)療糾紛??蒲信c創(chuàng)新鼓勵開展藥品短缺風(fēng)險預(yù)測研究,利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)建立短缺風(fēng)險預(yù)測模型,提高預(yù)警準(zhǔn)確性和及時性。積極參與國家和地方藥品供應(yīng)保障研究項目,探索短缺藥品保障新模式。對臨床必需、供應(yīng)短缺的藥品,支持開展仿制藥研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新,促進藥品供應(yīng)多元化。國際合作與交流應(yīng)關(guān)注國際藥品短缺管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)借鑒先進管理模式和技術(shù)方法。參與國際藥品短缺信息共享機制,及時了解全球藥品供應(yīng)狀況,為進口藥品短缺應(yīng)對提供參考。在確保藥品質(zhì)量的前提下,探索通過國際采購渠道補充國內(nèi)短缺藥品,拓寬供應(yīng)來源。倫理審查機制應(yīng)保障短缺藥品分配的公平公正,制定短缺藥品分配倫理準(zhǔn)則,明確分配優(yōu)先級確定標(biāo)準(zhǔn)。成立倫理審查小組,對重大短缺事件中的藥品分配方案進行倫理評估,防止不合理分配。尊重患者平等就醫(yī)權(quán)利,避免因藥品短缺導(dǎo)致醫(yī)療資源分配不公。法律合規(guī)管理應(yīng)確保短缺藥品管理工作符合相關(guān)法律法規(guī)要求,定期開展合規(guī)性審查,檢查采購渠道、儲備管理、調(diào)配使用等環(huán)節(jié)是否符合《藥品管理法》《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》等規(guī)定。建立法律風(fēng)險防范機制,對備案采購、應(yīng)急調(diào)配等特殊情形做好法律風(fēng)險評估,確保管理工作合法合規(guī)。技術(shù)支持系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)加大信息化投入,開發(fā)短缺藥品智能管理平臺,實現(xiàn)與醫(yī)院信息系統(tǒng)、藥品采購平臺、醫(yī)保系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接,自動采集藥品庫存、采購、使用等數(shù)據(jù),運用人工智能技術(shù)進行風(fēng)險預(yù)警和趨勢分析。建立移動終端應(yīng)用系統(tǒng),方便醫(yī)務(wù)人員實時查詢短缺藥品信息和替代方案,提高管理效率和響應(yīng)速度。經(jīng)費保障應(yīng)納入醫(yī)院年度預(yù)算,設(shè)立短缺藥品管理專項經(jīng)費,用于儲備藥品采購、信息化建設(shè)、人員培訓(xùn)、應(yīng)急處置等工作。建立短缺藥品儲備資金動態(tài)調(diào)整機制,根據(jù)儲備品種和數(shù)量變化合理安排資金,確保儲備資金安全高效使用。積極爭取政府財政支持,申請短缺藥品保障專項補助,多渠道籌集保障資金。宣傳教育應(yīng)面向社會公眾開展藥品短缺知識普及,通過醫(yī)院官網(wǎng)、公眾號、宣傳欄等渠道,宣傳藥品短缺的原因、應(yīng)對措施及患者配合事項,爭取社會理解和支持。加強醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員與患者溝通的能力,減少因藥品短缺引發(fā)的誤解和糾紛。效果評價應(yīng)建立科學(xué)的評價指標(biāo)體系,包括短缺藥品預(yù)警準(zhǔn)確率、應(yīng)急響應(yīng)及時率、替代方案有效率、患者滿意度等定量指標(biāo),以及管理制度完善度、部門協(xié)作效率、醫(yī)務(wù)人員知曉率等定性指標(biāo)。每年度開展一次全面評價,形成評價報告,為持續(xù)改進提供依據(jù)。持續(xù)監(jiān)測機制要求對短缺藥品管理工作進行常態(tài)化監(jiān)測,建立監(jiān)測指標(biāo)數(shù)據(jù)庫,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù)。運用統(tǒng)計過程控制等方法,識別管理過程中的變異和趨勢,及時采取糾正和預(yù)防措施。監(jiān)測結(jié)果作為醫(yī)院質(zhì)量管理考核的重要依據(jù),促進短缺藥品管理水平不斷提升。多部門協(xié)作機制應(yīng)建立健全跨部門協(xié)調(diào)機制,定期召開聯(lián)席會議,通報短缺藥品管理情況,研究解決存在問題。藥學(xué)部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和技術(shù)支持,醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)臨床用藥管理和醫(yī)患溝通,采購部門負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道拓展和儲備管理,信息部門負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)支持,各臨床科室負(fù)責(zé)用藥需求反饋和替代方案實施,形成齊抓共管的工作格局。政策研究應(yīng)密切關(guān)注國家藥品供應(yīng)保障政策變化,及時掌握短缺藥品清單調(diào)整、采購政策更新等信息,為醫(yī)院決策提供政策依據(jù)。開展政策影響評估,分析新政策對醫(yī)院藥品供應(yīng)的潛在影響,提前制定應(yīng)對策略。積極向有關(guān)部門反映醫(yī)院在藥品短缺管理中遇到的困難和問題,爭取政策支持。藥品短缺管理是一項系統(tǒng)工程,需要醫(yī)院各部門密切配合、協(xié)同作戰(zhàn),建立健全從預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急處置到持續(xù)改進的全流程管理體系,不斷提高藥品供應(yīng)保障能力,切實維護患者用藥權(quán)益,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。通過科學(xué)管理、技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)改進,有效應(yīng)對藥品短缺挑戰(zhàn),為人民群眾提供更加安全、有效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院短缺藥品管理應(yīng)建立健全覆蓋藥品采購、儲存、調(diào)配、使用全流程的管理制度,明確各環(huán)節(jié)工作職責(zé)和操作規(guī)范,形成閉環(huán)管理機制。藥學(xué)部門作為短缺藥品管理的牽頭部門,應(yīng)設(shè)立專門的管理崗位,配備專業(yè)技術(shù)人員,負(fù)責(zé)短缺藥品日常監(jiān)測、信息收集、風(fēng)險評估和應(yīng)急處置等工作。建立短缺藥品管理工作臺賬,詳細(xì)記錄藥品短缺發(fā)生時間、原因、影響范圍、處置措施及結(jié)果等信息,為后續(xù)改進工作提供數(shù)據(jù)支持。藥品采購管理應(yīng)堅持“公開、公平、公正”原則,嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中采購政策,規(guī)范采購行為。建立供應(yīng)商遴選和評估機制,對供應(yīng)商的資質(zhì)信譽、生產(chǎn)能力、供應(yīng)穩(wěn)定性、質(zhì)量保障等進行全面考察,選擇優(yōu)質(zhì)可靠的供應(yīng)商。與供應(yīng)商簽訂規(guī)范的采購合同,明確藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、供貨周期、價格調(diào)整機制及違約責(zé)任等內(nèi)容,保障藥品供應(yīng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。藥品庫存管理應(yīng)采用科學(xué)的庫存控制方法,根據(jù)藥品的使用頻率、需求數(shù)量、供應(yīng)周期等因素,制定合理的庫存定額,實行分級分類管理。對急救藥品、麻醉精神藥品等重點藥品,應(yīng)保持較高的安全庫存量;對普通藥品,可采用經(jīng)濟訂貨批量模型,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。建立庫存定期盤點制度,每月對藥品庫存進行全面盤點,及時發(fā)現(xiàn)和處理盤盈盤虧問題,確保賬實相符。藥品調(diào)配管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行處方審核制度,藥師對處方進行認(rèn)真審核,確保處方用藥的合理性、安全性和有效性。對短缺藥品的處方調(diào)配,應(yīng)遵循“先急后緩、保證重點”的原則,優(yōu)先保障急危重癥患者的用藥需求。建立短缺藥品處方登記制度,詳細(xì)記錄患者信息、藥品名稱、規(guī)格、用量、用法等內(nèi)容,便于追溯和管理。對確需使用短缺藥品且無替代藥物的患者,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決,必要時向上級衛(wèi)生健康行政部門報告,爭取支持。臨床用藥指導(dǎo)應(yīng)加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),提高其對短缺藥品的認(rèn)識和合理用藥水平。臨床藥師應(yīng)深入臨床,參與查房會診,為醫(yī)師提供短缺藥品替代治療方案建議,指導(dǎo)患者合理用藥。建立短缺藥品臨床應(yīng)用監(jiān)測機制,定期對短缺藥品的使用情況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不合理用藥行為,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。信息管理系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)充分利用信息化技術(shù),提高短缺藥品管理的效率和水平。建立短缺藥品信息管理平臺,實現(xiàn)與醫(yī)院HIS系統(tǒng)、藥品采購平臺、醫(yī)保系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接,實時采集藥品庫存、采購、銷售、使用等數(shù)據(jù),進行動態(tài)監(jiān)測和分析預(yù)警。通過信息平臺及時向臨床科室和醫(yī)務(wù)人員發(fā)布短缺藥品信息、替代治療方案等內(nèi)容,方便查詢和使用。應(yīng)急處置機制應(yīng)制定完善的藥品短缺應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織架構(gòu)、響應(yīng)程序、處置措施和保障機制。成立應(yīng)急工作小組,負(fù)責(zé)應(yīng)急處置的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮。定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。發(fā)生重大藥品短缺事件時,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取緊急調(diào)配儲備藥品、協(xié)調(diào)供應(yīng)商增加供應(yīng)、聯(lián)系其他醫(yī)療機構(gòu)調(diào)劑等措施,保障臨床用藥需求。監(jiān)督考核機制應(yīng)將短缺藥品管理工作納入醫(yī)院質(zhì)量管理體系,建立健全監(jiān)督考核制度。定期對各部門、各環(huán)節(jié)短缺藥品管理工作進行檢查考核,考核結(jié)果與科室和個人績效掛鉤。對在短缺藥品管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵,對管理不力、造成嚴(yán)重后果的進行問責(zé)處理。培訓(xùn)教育應(yīng)加強對醫(yī)務(wù)人員的短缺藥品管理知識培訓(xùn),將短缺藥品管理制度、操作規(guī)范、應(yīng)急處置流程等納入醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容,定期組織培訓(xùn)和考核。通過培訓(xùn)提高醫(yī)務(wù)人員對短缺藥品管理工作重要性的認(rèn)識,增強責(zé)任意識和風(fēng)險意識,掌握短缺藥品管理的基本知識和技能?;颊邷贤C制應(yīng)建立良好的醫(yī)患溝通機制,及時向患者告知藥品短缺情況和替代治療方案,尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。耐心解答患者的疑問,做好解釋說明工作,爭取患者的理解和配合。對因藥品短缺給患者帶來的不便表示歉意,積極采取措施減少影響,維護患者權(quán)益。區(qū)域協(xié)作應(yīng)加強與區(qū)域內(nèi)其他醫(yī)療機構(gòu)的合作與交流,建立短缺藥品信息共享和應(yīng)急調(diào)配機制。在保障本院用藥需求的前提下,積極參與區(qū)域藥品調(diào)劑,互相支持,共同應(yīng)對藥品短缺問題。參與區(qū)域藥品供應(yīng)保障體系建設(shè),配合衛(wèi)生健康行政部門做好短缺藥品監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對工作。持續(xù)改進應(yīng)建立短缺藥品管理持續(xù)改進機制,定期對短缺藥品管理工作進行總結(jié)評估,分析存在的問題和不足,制定改進措施。根據(jù)國家政策調(diào)整、藥品市場變化和臨床需求,及時修訂完善短缺藥品管理制度和操作規(guī)范,不斷提高藥品供應(yīng)保障能力和管理水平。藥品短缺風(fēng)險評估應(yīng)定期開展藥品短缺風(fēng)險評估工作,對藥品生產(chǎn)企業(yè)、供應(yīng)商、市場環(huán)境等因素進行分析,識別潛在的短缺風(fēng)險。根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,制定相應(yīng)的防范措施,降低藥品短缺發(fā)生的可能性。對高風(fēng)險藥品加強監(jiān)測和管理,確保供應(yīng)穩(wěn)定。替代藥品管理應(yīng)建立替代藥品遴選和使用管理制度,規(guī)范替代藥品的遴選流程和使用方法。臨床藥師應(yīng)根據(jù)藥品的安全性、有效性、經(jīng)濟性等因素,為臨床提供科學(xué)合理的替代藥品建議。加強對替代藥品的質(zhì)量監(jiān)測和療效評價,確保替代治療的安全有效。藥品儲備管理應(yīng)科學(xué)制定藥品儲備計劃,合理確定儲備品種和數(shù)量。對臨床必需、供應(yīng)不穩(wěn)定的藥品加大儲備力度,確保應(yīng)急供應(yīng)。建立儲備藥品定期檢查制度,加強對儲備藥品的質(zhì)量和有效期管理,及時清理過期藥品,確保儲備藥品質(zhì)量安全。采購渠道拓展應(yīng)積極拓展藥品采購渠道,除集中采購?fù)?,探索多元化采購模式。與藥品生產(chǎn)企業(yè)建立直接合作關(guān)系,減少中間環(huán)節(jié),提高供應(yīng)穩(wěn)定性。關(guān)注新興藥品采購平臺和模式,利用互聯(lián)網(wǎng)+等技術(shù)手段,拓寬采購渠道,保障藥品供應(yīng)。信息化建設(shè)投入應(yīng)加大對短缺藥品管理信息化建設(shè)的投入,配備必要的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng),保障信息系統(tǒng)的正常運行和升級維護。加強信息安全管理,確保數(shù)據(jù)安全和隱私保護。通過信息化手段提高短缺藥品管理的效率和精準(zhǔn)度,為科學(xué)決策提供支持。績效評價應(yīng)建立短缺藥品管理績效評價指標(biāo)體系,對管理工作的效率、效果、效益進行全面評價。評價指標(biāo)包括短缺藥品預(yù)警及時率、應(yīng)急響應(yīng)速度、替代方案有效性、患者滿意度等。定期開展績效評價,根據(jù)評價結(jié)果及時調(diào)整管理策略和措施,持續(xù)改進工作質(zhì)量。政策執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方關(guān)于藥品短缺管理的各項政策法規(guī),確保管理工作合法合規(guī)。加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時了解政策動態(tài),爭取政策支持。對政策執(zhí)行過程中遇到的問題及時向上級部門反映,提出合理化建議。藥品質(zhì)量監(jiān)管應(yīng)加強對短缺藥品的質(zhì)量監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行藥品入庫驗收制度,對采購的藥品進行嚴(yán)格檢驗,確保藥品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。加強對藥品儲存、運輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,保障藥品在儲存和運輸過程中的質(zhì)量安全。對發(fā)現(xiàn)的不合格藥品及時進行處理,防止流入臨床。團隊建設(shè)應(yīng)加強短缺藥品管理團隊建設(shè),培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)高、

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