2026年審計(jì)合規(guī)合規(guī)培訓(xùn)協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：【甲方全稱】乙方（以下簡稱“乙方”）：【乙方全稱】鑒于甲方需要提高內(nèi)部審計(jì)及合規(guī)管理水平，提升員工的專業(yè)素質(zhì)，乙方具備專業(yè)的審計(jì)合規(guī)培訓(xùn)能力和資源，雙方本著平等互利、誠信合作的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)主題：2026年審計(jì)合規(guī)培訓(xùn)2.培訓(xùn)目標(biāo)：提高甲方內(nèi)部審計(jì)及合規(guī)管理水平，提升員工的專業(yè)素質(zhì)，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。3.培訓(xùn)內(nèi)容：（1）審計(jì)基礎(chǔ)理論及實(shí)務(wù)操作；（2）內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)與實(shí)施；（3）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估與應(yīng)對；（4）法律法規(guī)及政策解讀；（5）案例分析及研討。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：2026年【具體日期】2.培訓(xùn)地點(diǎn)：【具體地點(diǎn)】三、培訓(xùn)師資1.乙方負(fù)責(zé)安排具備豐富審計(jì)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課；2.講師資質(zhì)應(yīng)符合國家相關(guān)要求，并具備良好的職業(yè)道德。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣【具體金額】元；2.支付方式：甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方。五、培訓(xùn)報(bào)名及人數(shù)1.甲方應(yīng)在收到乙方培訓(xùn)通知后，按照培訓(xùn)人數(shù)要求進(jìn)行報(bào)名；2.培訓(xùn)人數(shù)：【具體人數(shù)】。六、培訓(xùn)資料及用品1.乙方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、參考資料等；2.甲方提供培訓(xùn)場地、音響設(shè)備、投影儀等用品。七、培訓(xùn)效果評估1.甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)填寫《培訓(xùn)效果評估表》，對培訓(xùn)內(nèi)容、講師、組織等方面進(jìn)行評價(jià)；2.乙方根據(jù)甲方反饋，對培訓(xùn)內(nèi)容、形式等進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。八、違約責(zé)任1.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付人民幣【具體金額】元的違約金；2.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)，或培訓(xùn)內(nèi)容與協(xié)議不符，應(yīng)向甲方支付人民幣【具體金額】元的違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（