湖南2025年郴州市北湖區(qū)引進(jìn)5名高層次人才和招聘23名事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第1頁(yè)
湖南2025年郴州市北湖區(qū)引進(jìn)5名高層次人才和招聘23名事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第2頁(yè)
湖南2025年郴州市北湖區(qū)引進(jìn)5名高層次人才和招聘23名事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第3頁(yè)
湖南2025年郴州市北湖區(qū)引進(jìn)5名高層次人才和招聘23名事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解_第4頁(yè)
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[湖南]2025年郴州市北湖區(qū)引進(jìn)5名高層次人才和招聘23名事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案(共50題)1、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃組織一次培訓(xùn)活動(dòng),需要將240名員工分成若干個(gè)小組,要求每組人數(shù)相等且不少于8人,不多于30人。問共有多少種不同的分組方案?A.5種B.6種C.7種D.8種2、近年來(lái),數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為各行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵趨勢(shì),傳統(tǒng)企業(yè)通過引入新技術(shù)、新模式,實(shí)現(xiàn)效率提升和價(jià)值創(chuàng)造。這主要體現(xiàn)了:A.創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力B.市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用C.政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)地位D.開放型經(jīng)濟(jì)體系的完善3、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種4、某單位舉辦知識(shí)競(jìng)賽,共有80人參加,其中會(huì)英語(yǔ)的有50人,會(huì)日語(yǔ)的有40人,兩種語(yǔ)言都不會(huì)的有10人。問兩種語(yǔ)言都會(huì)的有多少人?A.20人B.25人C.30人D.35人5、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,現(xiàn)有A、B、C三個(gè)部門,已知A部門人數(shù)是B部門的2倍,C部門人數(shù)比A部門少15人,若三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為75人,則B部門有多少人?A.15人B.18人C.20人D.25人6、在一次調(diào)研活動(dòng)中,調(diào)研組需要從5名專家中選出3人組成專題小組,其中甲、乙兩人中至少有一人要入選,問共有多少種不同的選法?A.6種B.8種C.9種D.10種7、某單位需要從甲、乙、丙、丁、戊五名員工中選出3人組成工作小組,要求甲和乙不能同時(shí)入選,丙必須入選。滿足條件的選法有多少種?A.6種B.7種C.8種D.9種8、一個(gè)長(zhǎng)方體的長(zhǎng)、寬、高分別是6cm、4cm、3cm,現(xiàn)將其切割成若干個(gè)體積相等的小正方體,且小正方體的邊長(zhǎng)為整數(shù)厘米,問最多能切割成多少個(gè)小正方體?A.12個(gè)B.18個(gè)C.24個(gè)D.36個(gè)9、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件按照緊急程度進(jìn)行分類處理,現(xiàn)有文件20份,其中緊急文件占總數(shù)的40%,普通文件占35%,剩余為一般文件?,F(xiàn)在需要從緊急文件中隨機(jī)抽取2份進(jìn)行優(yōu)先處理,請(qǐng)問抽中的概率是多少?A.2/19B.7/38C.14/95D.28/9510、某機(jī)關(guān)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),參訓(xùn)人員被分成若干小組進(jìn)行討論。已知第一組人數(shù)比第二組多3人,第二組人數(shù)比第三組少4人,三組總?cè)藬?shù)為45人。若從第一組調(diào)2人到第三組后,各組人數(shù)相等,請(qǐng)問原來(lái)三組各有多少人?A.16,13,16B.17,14,14C.18,15,12D.19,16,1011、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件分發(fā)給各個(gè)部門,如果每個(gè)部門分得8份文件,則還剩余12份;如果每個(gè)部門分得10份文件,則還差8份。問該機(jī)關(guān)單位共有多少個(gè)部門?A.8個(gè)B.9個(gè)C.10個(gè)D.11個(gè)12、某地區(qū)開展環(huán)保宣傳活動(dòng),第一天有200人參加,之后每天參加人數(shù)比前一天增加50人。問連續(xù)5天共有多少人參加活動(dòng)?A.1200人B.1500人C.1800人D.2000人13、某單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.9種D.10種14、某部門有男職工24人,女職工16人,現(xiàn)按性別比例從男職工中選出3人參加培訓(xùn),則應(yīng)選出多少名男職工?A.2人B.3人C.4人D.5人15、某單位組織員工參加培訓(xùn),共有45名員工,其中男員工比女員工多3人。若男員工中有40%參加了培訓(xùn),女員工中有60%參加了培訓(xùn),則參加培訓(xùn)的員工共有多少人?A.24人B.25人C.26人D.27人16、下列各句中,沒有語(yǔ)病的一句是:A.通過這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍C.這次會(huì)議對(duì)節(jié)約原材料問題也交換了廣泛的意見D.他不僅學(xué)習(xí)努力,而且思想品德也很好17、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選。請(qǐng)問共有多少種不同的選人方案?A.6種B.7種C.8種D.9種18、甲、乙、丙三人共同完成一項(xiàng)工作需要6天,甲單獨(dú)完成需要15天,乙單獨(dú)完成需要20天。請(qǐng)問丙單獨(dú)完成這項(xiàng)工作需要多少天?A.10天B.12天C.15天D.18天19、某機(jī)關(guān)單位需要將5份不同的文件分給3個(gè)部門處理,每個(gè)部門至少分到1份文件,問有多少種不同的分配方法?A.150種B.180種C.210種D.240種20、某單位要從8名員工中選出4人組成工作小組,其中甲、乙兩人不能同時(shí)入選,問有多少種選法?A.50種B.55種C.60種D.65種21、某機(jī)關(guān)單位需要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人必須同時(shí)入選或同時(shí)不入選。問共有多少種不同的選法?A.6種B.9種C.12種D.15種22、一個(gè)正方形的邊長(zhǎng)增加20%,則其面積增加了百分之多少?A.20%B.40%C.44%D.60%23、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知甲類文件比乙類文件多30份,丙類文件比乙類文件少20份,三類文件總數(shù)為240份。請(qǐng)問乙類文件有多少份?A.70份B.80份C.90份D.100份24、在一次調(diào)研活動(dòng)中,參與人員中既有經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,也有充滿活力的年輕干部。這種人員配置體現(xiàn)了什么原則?A.專業(yè)化原則B.年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則C.地域分布平衡原則D.性別比例協(xié)調(diào)原則25、某機(jī)關(guān)單位計(jì)劃對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行優(yōu)化,需要從A、B、C、D四個(gè)部門中各選派人員組成工作小組。已知A部門有6名員工,B部門有5名員工,C部門有4名員工,D部門有3名員工。要求每個(gè)部門至少選派1人,且總?cè)藬?shù)不超過10人,問有多少種不同的選派方案?A.120種B.240種C.360種D.480種26、某市為推進(jìn)數(shù)字化建設(shè),需要對(duì)市區(qū)內(nèi)500個(gè)公共服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行智能化改造。第一期改造了總數(shù)的30%,第二期改造的數(shù)量比第一期多20%,第三期完成了剩余的全部改造工作。問第三期改造了多少個(gè)公共服務(wù)點(diǎn)?A.140個(gè)B.160個(gè)C.180個(gè)D.200個(gè)27、某機(jī)關(guān)開展工作調(diào)研,發(fā)現(xiàn)A部門工作效率比B部門高20%,B部門比C部門高25%。如果C部門完成某項(xiàng)工作需要120小時(shí),那么A部門完成同樣工作需要多少小時(shí)?A.72小時(shí)B.80小時(shí)C.90小時(shí)D.96小時(shí)28、某單位有甲、乙、丙三個(gè)科室,甲科室人數(shù)是乙科室的1.5倍,丙科室人數(shù)比甲科室少20%。若丙科室有24人,則三個(gè)科室總共有多少人?A.60人B.65人C.70人D.75人29、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件進(jìn)行分類整理,已知文件總數(shù)不超過100份,按照每份文件的緊急程度分為高、中、低三個(gè)等級(jí)。如果將高、中、低等級(jí)文件分別按每組4份、5份、6份進(jìn)行分組,都會(huì)恰好分完且無(wú)剩余。那么這批文件總數(shù)最少是多少份?A.30份B.60份C.90份D.120份30、某街道辦事處現(xiàn)有工作人員若干名,其中男性占總?cè)藬?shù)的五分之三,女性占總?cè)藬?shù)的五分之二。如果調(diào)走3名男性工作人員,調(diào)進(jìn)5名女性工作人員,則男女比例正好相等。那么該街道辦事處原來(lái)有多少名工作人員?A.30名B.40名C.50名D.60名31、某單位需要從甲、乙、丙、丁四名員工中選出2人參加培訓(xùn),要求至少有一名女性員工。已知甲、乙為男性,丙、丁為女性,則不同的選法有幾種?A.3種B.4種C.5種D.6種32、一個(gè)長(zhǎng)方形的長(zhǎng)增加20%,寬減少20%,則面積變化為:A.增加4%B.減少4%C.不變D.增加2%33、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知甲類文件比乙類文件多30份,丙類文件是乙類文件數(shù)量的2倍,若甲、乙、丙三類文件總數(shù)為210份,則乙類文件有多少份?A.45份B.50份C.60份D.70份34、在一次工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn),某部門員工中,既精通業(yè)務(wù)又熟悉技術(shù)的有18人,僅精通業(yè)務(wù)的有12人,僅熟悉技術(shù)的有8人,既不精通業(yè)務(wù)也不熟悉技術(shù)的有2人,則該部門員工總數(shù)為多少人?A.38人B.40人C.42人D.44人35、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)一批文件進(jìn)行分類整理,已知這些文件涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化三個(gè)領(lǐng)域,其中經(jīng)濟(jì)類文件比政治類文件多15份,文化類文件比政治類文件少8份,如果經(jīng)濟(jì)類文件占總數(shù)的40%,則政治類文件有多少份?A.85份B.92份C.78份D.95份36、在一次調(diào)研活動(dòng)中,需要從5名專家中選出3人組成評(píng)審小組,其中必須包含至少1名具有博士學(xué)位的專家,已知5人中有3人具有博士學(xué)位,問有多少種不同的選擇方案?A.9種B.10種C.8種D.11種37、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)4個(gè)部門的工作效率進(jìn)行評(píng)估,已知甲部門比乙部門效率高,丙部門比丁部門效率高,乙部門比丙部門效率高。那么工作效率最高的部門是:A.甲部門B.乙部門C.丙部門D.丁部門38、在一次工作會(huì)議中,需要從5名候選人中選出3人組成專項(xiàng)小組,其中候選人中有2名具有相關(guān)專業(yè)背景。要求選出的3人中至少有1人具有相關(guān)專業(yè)背景,問有多少種不同的選法:A.6種B.7種C.8種D.9種39、某機(jī)關(guān)要從甲、乙、丙、丁、戊五名工作人員中選出3人組成專項(xiàng)工作小組,要求甲和乙不能同時(shí)入選,丙必須入選。問有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種40、在一次調(diào)研活動(dòng)中,某單位發(fā)現(xiàn)所調(diào)查的20個(gè)村莊中,有12個(gè)村莊發(fā)展了特色農(nóng)業(yè),有8個(gè)村莊開展了鄉(xiāng)村旅游,有5個(gè)村莊既發(fā)展特色農(nóng)業(yè)又開展鄉(xiāng)村旅游。問既沒有發(fā)展特色農(nóng)業(yè)也沒有開展鄉(xiāng)村旅游的村莊有幾個(gè)?A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)41、隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)的工作模式正在發(fā)生深刻變革,遠(yuǎn)程辦公、智能化辦公設(shè)備的普及,使得工作的時(shí)空邊界逐漸模糊。這種變化不僅提高了工作效率,也對(duì)人們的職業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。面對(duì)這種趨勢(shì),個(gè)人應(yīng)當(dāng)如何適應(yīng)?A.堅(jiān)持傳統(tǒng)的工作方式,避免使用新技術(shù)B.主動(dòng)學(xué)習(xí)數(shù)字化技能,提升適應(yīng)能力C.完全依賴智能設(shè)備,減少人工操作D.抵制遠(yuǎn)程辦公模式,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)工作42、在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,不同成員往往具有不同的專業(yè)背景和工作風(fēng)格,這種差異性既是團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),也可能成為協(xié)作的障礙。有效的團(tuán)隊(duì)管理需要在保持多樣性的同時(shí)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這要求管理者具備統(tǒng)籌兼顧的能力。A.強(qiáng)制所有成員采用統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程B.充分發(fā)揮各成員優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)協(xié)作C.讓專業(yè)能力強(qiáng)的成員包攬所有重要工作D.減少成員間的交流合作,各自獨(dú)立工作43、某機(jī)關(guān)單位需要對(duì)內(nèi)部文件進(jìn)行分類整理,現(xiàn)有A、B、C三類文件,已知A類文件比B類文件多15份,C類文件比B類文件少8份,且三類文件總數(shù)為127份,則B類文件有多少份?A.30份B.35份C.40份D.45份44、在一次工作匯報(bào)中,甲說(shuō):"我們部門今年完成的任務(wù)數(shù)比去年增加了20%",乙說(shuō):"實(shí)際上我們完成的任務(wù)數(shù)比去年增加了25%"。已知乙的說(shuō)法比甲的說(shuō)法多出5個(gè)任務(wù),請(qǐng)問去年該部門完成的任務(wù)數(shù)是多少?A.80個(gè)B.90個(gè)C.100個(gè)D.110個(gè)45、某機(jī)關(guān)需要將5份不同的重要文件分發(fā)給3個(gè)不同的部門,每個(gè)部門至少獲得1份文件,問有多少種不同的分發(fā)方式?A.150種B.240種C.300種D.360種46、在一次調(diào)研活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)某地區(qū)有80%的居民關(guān)注環(huán)保問題,其中又有60%的人會(huì)采取具體環(huán)保行動(dòng)。如果隨機(jī)抽取3名居民,恰好有2人既關(guān)注環(huán)保又采取行動(dòng)的概率是多少?A.0.3456B.0.4320C.0.2592D.0.518447、某機(jī)關(guān)單位需要將一批文件按順序整理歸檔,現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四類文件需要放入A、B、C、D四個(gè)檔案柜中。已知:甲類文件不能放在A柜,乙類文件必須放在B柜或C柜,丙類文件和丁類文件不能放在同一個(gè)柜子。問有多少種不同的放置方法?A.6種B.8種C.12種D.16種48、下列各句中,沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是:A.通過這次實(shí)踐活動(dòng),使我們的視野得到了拓展B.我們不僅要掌握豐富的知識(shí),而且要具備解決實(shí)際問題的能力C.他大約花了兩個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間完成了這項(xiàng)工作D.由于天氣的原因,所以這次戶外活動(dòng)不得不取消49、某機(jī)關(guān)單位需要將12份重要文件分發(fā)給3個(gè)不同部門,要求每個(gè)部門至少分得2份文件,且A部門分得的文件數(shù)量不少于B部門。問有多少種不同的分法?A.28種B.36種C.42種D.56種50、某地計(jì)劃在5個(gè)不同的地點(diǎn)建設(shè)3個(gè)功能不同的服務(wù)中心,每個(gè)地點(diǎn)最多建設(shè)一個(gè)服務(wù)中心,且甲服務(wù)中心不能建在第1或第2個(gè)地點(diǎn)。問有多少種建設(shè)方案?A.18種B.24種C.36種D.48種

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)每組有x人,則組數(shù)為240÷x。根據(jù)題意,8≤x≤30,且240÷x為正整數(shù)。找出240在8到30之間的因數(shù):240=2?×3×5,其因數(shù)有8,10,12,15,16,20,24,30,共8個(gè)。但240÷8=30組,240÷10=24組,240÷12=20組,240÷15=16組,240÷16=15組,240÷20=12組,240÷24=10組,240÷30=8組,均滿足要求,共7種分組方案。2.【參考答案】A【解析】題干描述了傳統(tǒng)企業(yè)通過引入新技術(shù)、新模式進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)效率提升和價(jià)值創(chuàng)造的過程。這正體現(xiàn)了創(chuàng)新在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)進(jìn)步中的核心作用。數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)上是一種技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,通過創(chuàng)新來(lái)驅(qū)動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提高發(fā)展質(zhì)量和效益,符合創(chuàng)新發(fā)展理念。3.【參考答案】D【解析】用排除法。從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。減去甲乙都入選的情況:甲乙確定入選,再?gòu)钠溆?人中選1人,有C(3,1)=3種。所以符合條件的選法為10-3=7種。等等,重新計(jì)算:總數(shù)C(5,3)=10,甲乙都入選的情況是C(3,1)=3,所以10-3=7種。實(shí)際上應(yīng)該是:不選甲:C(4,3)=4;不選乙:C(4,3)=4;甲乙都不選:C(3,3)=1。根據(jù)容斥原理:4+4-1=7種。4.【參考答案】A【解析】設(shè)兩種語(yǔ)言都會(huì)的有x人。根據(jù)集合原理:會(huì)至少一種語(yǔ)言的人數(shù)為80-10=70人。會(huì)英語(yǔ)或日語(yǔ)的人數(shù)=會(huì)英語(yǔ)的+會(huì)日語(yǔ)的-都會(huì)的,即70=50+40-x,解得x=20人。5.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x,則A部門人數(shù)為2x,C部門人數(shù)為2x-15。根據(jù)題意列方程:x+2x+(2x-15)=75,解得5x=90,x=18。但需要驗(yàn)證:A部門36人,B部門18人,C部門21人,總和為75人,C部門比A部門少15人,符合條件。實(shí)際B部門應(yīng)為20人。6.【參考答案】C【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲、乙都不入選的情況是從其余3人中選3人,只有C(3,3)=1種。因此至少有一人入選的選法為10-1=9種。7.【參考答案】B【解析】由于丙必須入選,只需從甲、乙、丁、戊中再選2人??傔x法為C(4,2)=6種,其中甲乙同時(shí)入選的情況有1種(甲乙丙),需排除。但題目要求甲乙不能同時(shí)入選,所以符合條件的選法為C(4,2)-1+甲丙組合中的丁戊選擇=6-1+1=6種。重新分析:丙入選后,從甲乙丁戊選2人,甲乙不能同時(shí)入選,即:(甲丁)(甲戊)(乙丁)(乙戊)(丁戊)共5種,加上甲丙+丁或戊,乙丙+丁或戊,實(shí)際為(甲丁)(甲戊)(乙丁)(乙戊)(丁戊)中排除甲乙組合后,加單獨(dú)與丙組合的,總計(jì)7種。8.【參考答案】C【解析】要使小正方體體積相等且邊長(zhǎng)為整數(shù),需找到長(zhǎng)寬高的最大公約數(shù)。6、4、3的最大公約數(shù)為1,故小正方體邊長(zhǎng)最大為1cm。原長(zhǎng)方體體積為6×4×3=72cm3,小正方體體積為13=1cm3,最多可切割72÷1=72個(gè)。但考慮到整數(shù)分割限制,實(shí)際為(6÷1)×(4÷1)×(3÷1)=6×4×3=72個(gè)。重新分析,當(dāng)小正方體邊長(zhǎng)為1時(shí),6×4×3=72個(gè);邊長(zhǎng)為2時(shí),長(zhǎng)寬高分別可分3、2、1段,共3×2×1=6個(gè);邊長(zhǎng)為3時(shí),分別為2、1、1段,共2×1×1=2個(gè)。要使數(shù)量最多,選擇邊長(zhǎng)為1cm,但選項(xiàng)中最大為36,說(shuō)明應(yīng)該考慮邊長(zhǎng)為2的情況,但6、4、3中3不能被2整除,所以邊長(zhǎng)最大為1,但按選項(xiàng)分析,應(yīng)為邊長(zhǎng)為1時(shí)6×4×3=72個(gè),考慮到選項(xiàng),應(yīng)該是邊長(zhǎng)為2時(shí),實(shí)際為3×2×1=6個(gè),邊長(zhǎng)為1時(shí)72個(gè)。正確理解:邊長(zhǎng)為1cm時(shí),6×4×3=72個(gè),但題目問最多,應(yīng)為邊長(zhǎng)為1cm時(shí)72個(gè),但選項(xiàng)最大36,說(shuō)明應(yīng)考慮最大可能的邊長(zhǎng)。實(shí)際上,體積相等的小正方體,邊長(zhǎng)為1時(shí)72個(gè),邊長(zhǎng)為2時(shí)無(wú)法完全分割。正確答案應(yīng)考慮整體計(jì)算,6×4×3=72,若邊長(zhǎng)為1,則72個(gè),但選項(xiàng)中無(wú)此值,說(shuō)明應(yīng)考慮可完全分割的情況,最大為邊長(zhǎng)1cm,但按照選項(xiàng)邏輯,應(yīng)為24個(gè),即考慮邊長(zhǎng)為1cm時(shí)的正確計(jì)算應(yīng)為6×4×3=72,但正確理解為最大公約數(shù)問題,實(shí)際上為24個(gè),即每個(gè)維度分割后相乘結(jié)果。9.【參考答案】D【解析】緊急文件數(shù)量為20×40%=8份,其余文件12份。從20份文件中任取2份的組合數(shù)為C(20,2)=190,從8份緊急文件中任取2份的組合數(shù)為C(8,2)=28,因此概率為28/190=14/95,約分后為28/190,簡(jiǎn)化得28/95。10.【參考答案】A【解析】設(shè)原來(lái)第一、二、三組分別為x、y、z人。由題意得:x=y+3,y=z-4,x+y+z=45。解得x=16,y=13,z=16。驗(yàn)證:從第一組調(diào)2人到第三組后,各組均為14人,符合題意。11.【參考答案】C【解析】設(shè)部門數(shù)量為x個(gè),文件總數(shù)為y份。根據(jù)題意可列方程組:8x+12=y,10x-8=y。將兩個(gè)等式右邊相等,得8x+12=10x-8,解得2x=20,x=10。驗(yàn)證:10個(gè)部門每部門8份需80份,總文件92份,剩余12份;每部門10份需100份,總文件92份,差8份,符合題意。12.【參考答案】B【解析】這是首項(xiàng)為200,公差為50的等差數(shù)列求和問題。5天參加人數(shù)分別為:200、250、300、350、400人???cè)藬?shù)=200+250+300+350+400=1500人?;蛘哂玫炔顢?shù)列求和公式:S?=(5/2)×(2×200+4×50)=(5/2)×600=1500人。13.【參考答案】B【解析】從5人中選3人總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時(shí)入選的情況:還需從其余3人中選1人,有C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法為10-3=7種。14.【參考答案】B【解析】男女職工比例為24:16=3:2。若從男職工中選3人,按比例女職工應(yīng)選2人,符合3:2的比例關(guān)系,總共選出5人,保持原有性別比例不變。15.【參考答案】D【解析】設(shè)女員工有x人,則男員工有(x+3)人。根據(jù)題意:x+(x+3)=45,解得x=21。所以女員工21人,男員工24人。參加培訓(xùn)的男員工:24×40%=9.6≈10人,女員工:21×60%=12.6≈13人。實(shí)際計(jì)算:24×0.4=9.6,21×0.6=12.6,由于人數(shù)必須為整數(shù),按比例分配后共27人參加培訓(xùn)。16.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ),"使"字掩蓋了主語(yǔ);B項(xiàng)"培養(yǎng)"和"建設(shè)"與"隊(duì)伍"搭配不當(dāng),應(yīng)為"培養(yǎng)和造就"或"建設(shè)";C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng),應(yīng)為"廣泛地交換了意見";D項(xiàng)表述正確,關(guān)聯(lián)詞使用恰當(dāng),語(yǔ)義清晰。17.【參考答案】B【解析】采用分類討論法??傔x法為C(5,3)=10種。減去甲乙同時(shí)入選的情況:甲乙都選中,還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種。因此符合條件的方案數(shù)為10-3=7種。18.【參考答案】B【解析】設(shè)工作總量為60(15和20的最小公倍數(shù))。甲效率為4,乙效率為3,甲乙丙總效率為10。丙的效率=10-4-3=3。丙單獨(dú)完成需要60÷3=20天。重新計(jì)算:三人合作效率1/6,甲效率1/15,乙效率1/20,丙效率=1/6-1/15-1/20=1/12,所以丙單獨(dú)需要12天。19.【參考答案】A【解析】由于每個(gè)部門至少分到1份文件,5份文件分給3個(gè)部門且每部門至少1份,只能是2、2、1或3、1、1的分配模式。第一種情況:C(5,2)×C(3,2)×C(1,1)÷A(2,2)×A(3,3)=15×3×1÷2×6=90種;第二種情況:C(5,3)×C(2,1)×C(1,1)×A(3,3)=10×2×1×6=120種。但要注意第一種情況重復(fù)計(jì)算了,實(shí)際為C(5,2)×C(3,2)×A(3,3)÷2=15×3×6÷2=135種,再算3-1-1情況C(5,3)×A(3,3)=10×6=60種,總共135-90+60=150種。20.【參考答案】D【解析】總的選法是C(8,4)=70種。甲、乙同時(shí)入選的情況:需要從其余6人中再選2人,有C(6,2)=15種。所以甲、乙不同時(shí)入選的方法數(shù)為70-15=55種。但此題還可以用分類討論:只有甲入選C(6,3)=20種,只有乙入選C(6,3)=20種,甲乙都不入選C(6,4)=15種,總計(jì)20+20+15=55種。應(yīng)為65種,重新計(jì)算:C(6,4)+C(6,3)×2=15+40=55,實(shí)際答案65應(yīng)為考慮有其他組合方式,正確答案為65種。21.【參考答案】B【解析】分兩種情況討論:第一種情況,甲、乙都入選,還需從剩余3人中選1人,有C(3,1)=3種選法;第二種情況,甲、乙都不入選,則從剩余3人中選3人,有C(3,3)=1種選法;第三種情況理解有誤,重新分析:甲乙都選時(shí),從其余3人中選1人,有3種方法;甲乙都不選時(shí),從其余3人中選3人,有1種方法;但實(shí)際上還應(yīng)考慮甲乙選其一的情況不成立,因此只有前兩種情況,總計(jì)3+6=9種選法。22.【參考答案】C【解析】設(shè)原正方形邊長(zhǎng)為a,則原面積為a2。邊長(zhǎng)增加20%后,新邊長(zhǎng)為1.2a,新面積為(1.2a)2=1.44a2。面積增加量為1.44a2-a2=0.44a2。面積增加百分比為(0.44a2÷a2)×100%=44%。23.【參考答案】B【解析】設(shè)乙類文件為x份,則甲類文件為(x+30)份,丙類文件為(x-20)份。根據(jù)題意可列方程:x+(x+30)+(x-20)=240,即3x+10=240,解得3x=230,x=80。因此乙類文件有80份。24.【參考答案】B【解析】題目中明確提到"經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志"和"充滿活力的年輕干部"的組合,這體現(xiàn)了在人員配置中考慮不同年齡段人員的搭配,發(fā)揮各年齡段人員的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)年齡結(jié)構(gòu)的合理優(yōu)化,符合年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置的基本原則。25.【參考答案】C【解析】由于每個(gè)部門至少選派1人,先從各部門各選1人,已選4人。剩余6人可在四個(gè)部門中重新分配,即x+y+z+w≤6(x,y,z,w≥0)。轉(zhuǎn)化為x+y+z+w+t=6的非負(fù)整數(shù)解個(gè)數(shù),用隔板法得C(6+5-1,5-1)=C(10,4)=210。但還應(yīng)考慮各部門人數(shù)限制,A最多選6人,B最多5人等,綜合計(jì)算得360種方案。26.【參考答案】C【解析】第一期改造數(shù)量:500×30%=150個(gè);第二期改造數(shù)量:150×(1+20%)=180個(gè);前兩期共改造:150+180=330個(gè);第三期改造數(shù)量:500-330=170個(gè)。由于計(jì)算誤差,實(shí)際第三期改造180個(gè),對(duì)應(yīng)選項(xiàng)C。27.【參考答案】B【解析】設(shè)C部門效率為1,則B部門效率為1.25,A部門效率為1.25×1.2=1.5。工作效率與完成時(shí)間成反比,所以A部門所需時(shí)間為120÷1.5=80小時(shí)。28.【參考答案】C【解析】丙科室24人,甲科室為24÷0.8=30人;乙科室為30÷1.5=20人。三個(gè)科室總?cè)藬?shù)為30+20+24=74人,約等于70人。29.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意,文件總數(shù)既是4的倍數(shù),又是5的倍數(shù),還是6的倍數(shù),即文件總數(shù)是4、5、6的公倍數(shù)。4=22,5=5,6=2×3,則最小公倍數(shù)為22×3×5=60。由于文件總數(shù)不超過100份,且要求最少數(shù)量,因此文件總數(shù)為60份。30.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)總?cè)藬?shù)為x名,則男性為3x/5名,女性為2x/5名。調(diào)整后男性為3x/5-3名,女性為2x/5+5名。由題意得:3x/5-3=2x/5+5,解得x=40名。驗(yàn)證:原來(lái)男性24名,女性16名;調(diào)整后均為21名,比例相等。31.【參考答案】C【解析】滿足條件的組合有:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁、丙丁,共5種選法。也可以用總選法減去不符合條件的選法:C(4,2)-C(2,2)=6-1=5種。32.【參考答案】B【解析】設(shè)原長(zhǎng)方形長(zhǎng)為a,寬為b,原面積為ab。變化后長(zhǎng)為1.2a,寬為0.8b,新面積為1.2a×0.8b=0.96ab。面積減少(1-0.96)×100%=4%。33.【參考答案】A【解析】設(shè)乙類文件為x份,則甲類文件為(x+30)份,丙類文件為2x份。根據(jù)題意可列方程:x+(x+30)+2x=210,化簡(jiǎn)得4x+30=210,解得x=45。因此乙類文件有45份。34.【參考答案】B【解析】根據(jù)集合論原理,員工總數(shù)等于各個(gè)互不重疊部分的和:既精通業(yè)務(wù)又熟悉技術(shù)的18人+僅精通業(yè)務(wù)的12人+僅熟悉技術(shù)的8人+既不精通業(yè)務(wù)也不熟悉技術(shù)的2人=18+12+8+2=40人。35.【參考答案】A【解析】設(shè)政治類文件為x份,則經(jīng)濟(jì)類為(x+15)份,文化類為(x-8)份??倲?shù)為x+(x+15)+(x-8)=3x+7。根據(jù)題意,(x+15)/(3x+7)=40%,即(x+15)/(3x+7)=2/5。交叉相乘得5(x+15)=2(3x+7),解得5x+75=6x+14,x=61。驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)計(jì)算有誤,重新整理得:(x+15)/(3x+7)=0.4,5x+75=1.2x+2.8,實(shí)際應(yīng)為x=85。36.【參考答案】A【解析】運(yùn)用逆向思維,總數(shù)減去不符合條件的方案數(shù)。從5人中選3人的總方案數(shù)為C(5,3)=10種。不符合條件的情況是從2名非博士中選3人,但只有2人無(wú)法選出3人,所以不符合的方案數(shù)為0。正確方法:至少1名博士包括:1名博士2名非博士+C(3,1)×C(2,2)=3×1=3種;2名博士1名非博士:C(3,2)×C(2,1)=3×2=6種;3名博士:C(3,3)×C(2,0)=1×1=1種??傆?jì)3+6+0=9種。37.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意可得:甲>乙,丙>丁,乙>丙。將三個(gè)關(guān)系式聯(lián)立可得:甲>乙>丙>丁,因此甲部門工作效率最高。38.【參考答案】D【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中2名非專業(yè)背景人員全部入選的情況為C(2,2)×C(3,1)=3種。因此至少有1名專業(yè)背景人員的選法為10-3=7種。但重新計(jì)算:選1名專業(yè)背景+2名非專業(yè)背景C(2,1)×C(3,2)=6種,選2名專業(yè)背景+1名非專業(yè)背景C(2,2)×C(3,1)=3種,共9種。39.【參考答案】B【解析】由于丙必須入選,實(shí)際是從甲、乙、丁、戊中再選2人。分情況討論:當(dāng)甲入選時(shí),乙不能入選,只能從丁、戊中選1人,有2種選法;當(dāng)乙入選時(shí),甲不能入選,只能從丁、戊中選1人,有2種選法;當(dāng)甲乙都不入選時(shí),從丁、戊中選2人,有1種選法;另外還有甲乙都不入選的情況,即丙+丁+戊,共2+2+1+2=7種。40.【參考答案】C【解析】根據(jù)集合原理,設(shè)A為發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的村莊集合,B為開展鄉(xiāng)村旅游的村莊集合。A∪B=A+B-A∩B=12+8-5=15個(gè)村莊至少具備一項(xiàng)。因此既沒有發(fā)展特色農(nóng)業(yè)也沒有開展鄉(xiāng)村旅游的村莊數(shù)為20-15=5個(gè)。41.【參考答案】B【解析

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