2026年項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行考試練習(xí)題及答案_第1頁(yè)
2026年項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行考試練習(xí)題及答案_第2頁(yè)
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2026年項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行考試練習(xí)題及答案一、單選題(共10題,每題2分,總計(jì)20分)注:請(qǐng)選擇最符合題意的選項(xiàng)。1.在制定項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理最應(yīng)該關(guān)注的是()。A.項(xiàng)目需求文檔的完整性B.項(xiàng)目預(yù)算的分配情況C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力D.項(xiàng)目干系人的期望滿足度2.項(xiàng)目執(zhí)行階段,若發(fā)現(xiàn)實(shí)際進(jìn)度滯后于計(jì)劃,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先采取的措施是()。A.調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算B.重新評(píng)估項(xiàng)目范圍C.增加項(xiàng)目資源D.向高層管理者匯報(bào)3.在項(xiàng)目管理中,“WBS(工作分解結(jié)構(gòu))”的主要作用是()。A.定義項(xiàng)目交付成果B.控制項(xiàng)目成本C.評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)D.管理項(xiàng)目時(shí)間4.以下哪項(xiàng)屬于項(xiàng)目整合管理的關(guān)鍵輸出?()A.項(xiàng)目章程B.項(xiàng)目管理計(jì)劃C.范圍基準(zhǔn)D.項(xiàng)目變更請(qǐng)求5.在使用甘特圖進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理時(shí),關(guān)鍵路徑是指()。A.項(xiàng)目最早完成的時(shí)間線B.項(xiàng)目最晚完成的時(shí)間線C.完成時(shí)間最長(zhǎng)的任務(wù)序列D.完成時(shí)間最短的任務(wù)序列6.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的主要工具是()。A.PERT分析B.風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)C.SWOT分析D.決策樹(shù)分析7.在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)理解不一致,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)采取的措施是()。A.強(qiáng)制執(zhí)行既定計(jì)劃B.調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)C.加強(qiáng)溝通與協(xié)作D.暫停項(xiàng)目執(zhí)行8.項(xiàng)目范圍蔓延的主要原因是()。A.項(xiàng)目需求不明確B.項(xiàng)目預(yù)算充足C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效D.項(xiàng)目干系人頻繁變更需求9.在項(xiàng)目監(jiān)控過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)實(shí)際成本超出預(yù)算,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先()。A.調(diào)整項(xiàng)目范圍B.優(yōu)化資源配置C.申請(qǐng)額外資金D.通知財(cái)務(wù)部門(mén)10.項(xiàng)目收尾階段,最重要的任務(wù)是()。A.確認(rèn)項(xiàng)目交付成果B.進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)C.辦理項(xiàng)目結(jié)算D.解散項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)二、多選題(共5題,每題3分,總計(jì)15分)注:請(qǐng)選擇所有符合題意的選項(xiàng)。1.項(xiàng)目管理計(jì)劃通常包括哪些內(nèi)容?()A.項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)B(niǎo).項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃C.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃D.項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃E.項(xiàng)目預(yù)算2.在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,可能導(dǎo)致項(xiàng)目范圍蔓延的因素包括()。A.干系人期望不明確B.缺乏有效的變更控制流程C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不足D.外部環(huán)境變化E.項(xiàng)目經(jīng)理決策失誤3.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的主要過(guò)程包括()。A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控E.風(fēng)險(xiǎn)關(guān)閉4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中,常用的激勵(lì)措施包括()。A.認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)B.目標(biāo)設(shè)定C.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)D.溝通與協(xié)作E.資源調(diào)配5.項(xiàng)目整合管理的主要作用包括()。A.確保項(xiàng)目各階段目標(biāo)一致B.協(xié)調(diào)項(xiàng)目各過(guò)程組的工作C.控制項(xiàng)目變更D.管理項(xiàng)目干系人期望E.確認(rèn)項(xiàng)目交付成果三、判斷題(共10題,每題1分,總計(jì)10分)注:請(qǐng)判斷下列說(shuō)法的正誤。1.項(xiàng)目計(jì)劃制定完成后,無(wú)需再進(jìn)行調(diào)整。(×)2.項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)是項(xiàng)目計(jì)劃的核心輸出之一。(√)3.甘特圖適用于所有類(lèi)型的項(xiàng)目,尤其是大型復(fù)雜項(xiàng)目。(×)4.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理只關(guān)注負(fù)面風(fēng)險(xiǎn),忽略機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。(×)5.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)是項(xiàng)目執(zhí)行階段的一項(xiàng)重要工作。(√)6.項(xiàng)目范圍蔓延是項(xiàng)目管理中不可避免的現(xiàn)象。(×)7.項(xiàng)目監(jiān)控過(guò)程中,只需關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度和成本。(×)8.項(xiàng)目收尾階段的主要任務(wù)是解散項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。(×)9.項(xiàng)目管理計(jì)劃是項(xiàng)目執(zhí)行的唯一依據(jù)。(×)10.項(xiàng)目整合管理屬于項(xiàng)目輔助過(guò)程組。(×)四、簡(jiǎn)答題(共5題,每題5分,總計(jì)25分)注:請(qǐng)簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題。1.簡(jiǎn)述項(xiàng)目范圍管理的主要過(guò)程及其目的。2.項(xiàng)目執(zhí)行階段,項(xiàng)目經(jīng)理如何有效控制項(xiàng)目進(jìn)度?3.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略有哪些?4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要目標(biāo)是什么?5.項(xiàng)目收尾階段的主要工作有哪些?五、案例分析題(共1題,15分)背景:某IT公司承接了一項(xiàng)政府信息化建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目周期為6個(gè)月,預(yù)算為1000萬(wàn)元。項(xiàng)目啟動(dòng)后,項(xiàng)目經(jīng)理小王制定了詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量等方面的管理計(jì)劃。但在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:-項(xiàng)目需求頻繁變更,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作量增加;-關(guān)鍵技術(shù)人員離職,影響項(xiàng)目進(jìn)度;-項(xiàng)目預(yù)算超支20%;-部分政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目交付成果提出質(zhì)疑。問(wèn)題:1.小王應(yīng)如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目需求變更?(5分)2.如何解決關(guān)鍵技術(shù)人員離職帶來(lái)的問(wèn)題?(5分)3.如何控制項(xiàng)目成本超支?(5分)4.如何處理政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目交付成果的質(zhì)疑?(5分)答案及解析一、單選題答案1.A2.C3.A4.B5.C6.C7.C8.A9.B10.B解析:1.項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)的核心是需求文檔,確保項(xiàng)目交付成果符合預(yù)期。2.資源增加是解決進(jìn)度滯后的直接措施,其他選項(xiàng)是后續(xù)步驟。3.WBS通過(guò)分解工作定義范圍,是項(xiàng)目范圍管理的核心工具。4.項(xiàng)目管理計(jì)劃是整合管理的關(guān)鍵輸出,涵蓋所有過(guò)程組。5.關(guān)鍵路徑是決定項(xiàng)目總工期的任務(wù)序列。6.SWOT分析用于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè)記錄風(fēng)險(xiǎn)信息。7.溝通與協(xié)作能解決團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不一致的問(wèn)題。8.需求不明確是范圍蔓延的主要原因之一。9.優(yōu)化資源配置是控制成本的有效手段。10.項(xiàng)目總結(jié)是收尾階段的核心任務(wù),為未來(lái)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。二、多選題答案1.A,B,C,D,E2.A,B,D,E3.A,B,C,D4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E解析:1.項(xiàng)目管理計(jì)劃涵蓋范圍、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、溝通等所有方面。2.需求不明確、變更控制缺失、外部變化等都會(huì)導(dǎo)致范圍蔓延。3.風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程包括識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)、監(jiān)控。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)通過(guò)激勵(lì)、目標(biāo)設(shè)定、培訓(xùn)等方式提升團(tuán)隊(duì)效能。5.整合管理確保項(xiàng)目各階段目標(biāo)一致,協(xié)調(diào)各過(guò)程組工作。三、判斷題答案1.×2.√3.×(甘特圖適用于簡(jiǎn)單項(xiàng)目,復(fù)雜項(xiàng)目更推薦網(wǎng)絡(luò)圖)4.×(風(fēng)險(xiǎn)管理包括機(jī)會(huì)和威脅)5.√6.×(范圍蔓延可避免)7.×(監(jiān)控還包括質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等)8.×(收尾還包括總結(jié)和評(píng)估)9.×(項(xiàng)目管理依據(jù)還包括項(xiàng)目章程、需求文檔等)10.×(整合管理屬于核心過(guò)程組)四、簡(jiǎn)答題答案1.項(xiàng)目范圍管理主要過(guò)程及其目的:-范圍規(guī)劃:定義如何定義、確認(rèn)和控制項(xiàng)目范圍(目的:明確范圍管理方法)。-范圍定義:詳細(xì)描述項(xiàng)目可交付成果和項(xiàng)目要求(目的:清晰范圍邊界)。-創(chuàng)建WBS:將范圍分解為可管理的工作包(目的:細(xì)化工作結(jié)構(gòu))。-范圍確認(rèn):正式接受已完成的可交付成果(目的:確認(rèn)范圍完成度)。-范圍控制:監(jiān)控項(xiàng)目狀態(tài),管理范圍變更(目的:防止范圍蔓延)。2.項(xiàng)目執(zhí)行階段控制進(jìn)度的方法:-跟蹤實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃對(duì)比;-分析偏差原因;-調(diào)整資源分配或計(jì)劃;-加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通;-使用掙值管理(EVM)評(píng)估進(jìn)度績(jī)效。3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略:-規(guī)避:改變計(jì)劃消除風(fēng)險(xiǎn)或其影響;-轉(zhuǎn)移:將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方(如外包);-減輕:采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率或影響;-接受:無(wú)采取措施,但制定應(yīng)急預(yù)案。4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要目標(biāo):-提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;-增強(qiáng)成員技能與認(rèn)同感;-營(yíng)造積極工作氛圍;-解決沖突,提高執(zhí)行力。5.項(xiàng)目收尾階段的主要工作:-完成最終交付成果;-辦理項(xiàng)目結(jié)算;-進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)與評(píng)估;-釋放項(xiàng)目資源;-記錄經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。五、案例分析題答案1.應(yīng)對(duì)需求變更:-建立正式變更控制流程;-與干系人協(xié)商,明確變更影響;-評(píng)估變更對(duì)進(jìn)度和成本的影響,調(diào)整計(jì)劃。2.解決技術(shù)人員離職:-緊急招聘替代人員;-加快知識(shí)轉(zhuǎn)移,由其他成員接手;-優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工,減少單點(diǎn)依

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