安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識》模擬復習題含答案一、選擇題（每題1分，共30題）1.我國安全生產(chǎn)工作的基本方針是（）A.安全第一、防治結(jié)合、綜合治理B.安全第一、預防為主、防治結(jié)合C.安全第一、預防為主、綜合治理D.安全優(yōu)先、預防為主、綜合治理答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三條，我國安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針?！鞍踩谝弧睆娬{(diào)安全是首要任務，“預防為主”體現(xiàn)事前控制，“綜合治理”要求多部門、多手段協(xié)同管理。2.“三管三必須”原則的具體內(nèi)容不包括（）A.管行業(yè)必須管安全B.管業(yè)務必須管安全C.管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全D.管技術研發(fā)必須管安全答案：D解析：“三管三必須”是《安全生產(chǎn)法》明確的原則，指“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，旨在落實各層級、各部門的安全責任，D選項“管技術研發(fā)必須管安全”不屬于法定內(nèi)容。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理的核心制度是（）A.安全生產(chǎn)責任制B.安全生產(chǎn)許可制度C.安全培訓制度D.應急預案制度答案：A解析：安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位最基本的安全管理制度，明確各崗位、各部門的安全職責，是保障安全生產(chǎn)的核心，其他制度均以其為基礎。4.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，造成10人以上30人以下死亡的事故屬于（）A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：B解析：事故等級劃分標準：特別重大事故（30人以上死亡）、重大事故（10-30人死亡）、較大事故（3-10人死亡）、一般事故（3人以下死亡），題干中“10人以上30人以下死亡”符合重大事故定義。5.風險分級管控中，風險等級從高到低通常劃分為（）A.紅、橙、黃、藍B.紅、黃、橙、藍C.橙、紅、黃、藍D.藍、黃、橙、紅答案：A解析：風險分級管控通常采用“紅、橙、黃、藍”四級，紅色為最高風險，藍色為最低風險，便于直觀識別和管控。6.安全評價按實施階段分類，不包括（）A.預評價B.驗收評價C.現(xiàn)狀評價D.專項評價答案：D解析：安全評價按實施階段分為預評價（建設前）、驗收評價（竣工后）、現(xiàn)狀評價（運營中），專項評價是按評價對象分類（如?；穼ｍ棥⒎蹓m防爆專項等），不屬于階段分類。7.重大危險源辨識的核心依據(jù)是（）A.危險物品的種類B.危險物品的數(shù)量C.危險物品的數(shù)量是否等于或超過臨界量D.危險物品的儲存方式答案：C解析：根據(jù)《危險化學品重大危險源辨識》（GB18218），重大危險源是指“長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元”，核心依據(jù)是“數(shù)量≥臨界量”。8.應急預案編制的首要步驟是（）A.風險評估B.應急資源調(diào)查C.成立編制工作組D.預案評審答案：C解析：應急預案編制流程包括：成立編制工作組→風險評估→應急資源調(diào)查→編制預案→桌面推演→預案評審→發(fā)布實施，首要步驟是成立工作組，明確職責和分工。9.特種作業(yè)人員上崗前必須取得（）A.特種作業(yè)操作資格證書B.安全培訓合格證書C.職業(yè)健康檢查證明D.學歷證書答案：A解析：《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》要求，特種作業(yè)人員（如電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等）必須經(jīng)專門培訓并考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗。10.安全生產(chǎn)費用的使用范圍不包括（）A.安全設施建設B.安全培訓C.勞動防護用品采購D.員工年終獎金答案：D解析：根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》，安全生產(chǎn)費用用于安全設施建設、安全培訓、勞動防護用品、應急演練等與安全直接相關的支出，不得用于員工福利、獎金等非安全用途。11.下列不屬于事故直接原因的是（）A.設備故障B.操作失誤C.安全管理不到位D.物料泄漏答案：C解析：事故直接原因包括人的不安全行為（如操作失誤）和物的不安全狀態(tài)（如設備故障、物料泄漏）；C選項“安全管理不到位”屬于間接原因，是導致直接原因產(chǎn)生的管理缺陷。12.企業(yè)開展安全檢查的主要目的是（）A.應付上級檢查B.發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患C.提高員工安全意識D.完成考核指標答案：B解析：安全檢查是隱患排查治理的重要手段，核心目的是及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的不安全因素（隱患），并采取措施消除，防止事故發(fā)生，其他選項均非主要目的。13.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應當組織（）的職業(yè)健康檢查A.上崗前、在崗期間和離崗時B.僅在崗期間C.僅上崗前D.僅離崗時答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，用人單位對接觸職業(yè)病危害的勞動者，必須組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。14.風險管控的優(yōu)先順序是（）A.消除風險→降低風險→個體防護→轉(zhuǎn)移風險B.消除風險→降低風險→轉(zhuǎn)移風險→個體防護C.降低風險→消除風險→轉(zhuǎn)移風險→個體防護D.個體防護→消除風險→降低風險→轉(zhuǎn)移風險答案：B解析：風險管控應遵循“優(yōu)先消除、次選降低、再考慮轉(zhuǎn)移，最后采用個體防護”的原則，即首先考慮通過工程技術等手段消除風險，無法消除時降低風險，仍不能控制時轉(zhuǎn)移（如購買保險），最后才依賴個體防護用品。15.事故調(diào)查報告應當在事故發(fā)生之日起（）日內(nèi)提交A.30B.60C.90D.120答案：B解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第二十九條規(guī)定，事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告；特殊情況下經(jīng)批準可延長，但延長不得超過60日。16.下列屬于強制實施安全評價的項目是（）A.小型食品加工廠建設項目B.危險化學品生產(chǎn)建設項目C.辦公大樓裝修項目D.普通住宅建設項目答案：B解析：根據(jù)《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，高危建設項目（如危險化學品、煙花爆竹、礦山等）必須進行安全預評價和驗收評價，屬于強制實施范圍，其他項目為非強制。17.應急預案體系中，針對具體場所、裝置或設施的應急預案是（）A.綜合應急預案B.專項應急預案C.現(xiàn)場處置方案D.應急演練方案答案：C解析：應急預案分為綜合應急預案（總體框架）、專項應急預案（針對某類事故，如火災、中毒）、現(xiàn)場處置方案（針對具體場所、裝置，如某車間、某設備），C選項符合題意。18.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人初次安全培訓時間不得少于（）學時A.12B.24C.32D.48答案：C解析：《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時；高危行業(yè)（如?；?、礦山）初次培訓不少于48學時，每年再培訓不少于16學時。19.下列不屬于安全文化建設基本要素的是（）A.安全承諾B.安全制度C.安全行為激勵D.安全信息傳播與溝通答案：B解析：安全文化建設的基本要素包括：安全承諾、行為規(guī)范與程序、安全行為激勵、安全信息傳播與溝通、自主學習與改進、安全事務參與、審核與評估，B選項“安全制度”屬于安全管理范疇，而非文化要素。20.隱患排查治理的“五定”原則不包括（）A.定責任人B.定整改措施C.定整改資金D.定考核指標答案：D解析：隱患排查治理的“五定”原則是：定責任人、定整改措施、定整改資金、定整改時限、定應急預案，D選項“定考核指標”不屬于“五定”內(nèi)容。21.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員的條件是（）A.從業(yè)人員100人以上B.從業(yè)人員50人以上C.從業(yè)人員30人以上D.所有生產(chǎn)經(jīng)營單位答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定，從業(yè)人員超過100人的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員100人以下的，可配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。22.應急演練的類型中，針對應急預案中某項應急響應功能進行的演練是（）A.綜合演練B.專項演練C.現(xiàn)場演練D.桌面演練答案：B解析：應急演練分為綜合演練（全面檢驗應急預案）、專項演練（針對某一應急響應功能，如火災撲救、醫(yī)療救護）、現(xiàn)場演練（實際操作）、桌面演練（推演討論），題干描述的是專項演練。23.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的保存期限是（）A.勞動者在職期間B.勞動者離職后1年C.勞動者離職后3年D.勞動者在職期間及離職后30年答案：D解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當妥善保存，保存期限自勞動者離職之日起不少于30年。24.安全評價方法中，屬于定性評價的是（）A.事故樹分析（FTA）B.安全檢查表法（SCL）C.作業(yè)條件危險性評價法（LEC）D.道化學火災、爆炸危險指數(shù)評價法答案：B解析：定性評價方法主要通過經(jīng)驗判斷描述風險性質(zhì)，如安全檢查表法（SCL）；A、C、D選項均為定量或半定量評價方法，通過計算數(shù)值評估風險大小。25.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告（）A.當?shù)卣瓸.應急管理部門C.本單位負責人D.安全監(jiān)管部門答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第八十三條規(guī)定，事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上應急管理部門報告。26.下列屬于第二類危險源的是（）A.有毒物質(zhì)B.高速旋轉(zhuǎn)的機械C.人的操作失誤D.易燃易爆氣體答案：C解析：第一類危險源是指可能發(fā)生意外釋放的能量或危險物質(zhì)（如有毒物質(zhì)、機械能量、易燃易爆氣體）；第二類危險源是指導致能量或危險物質(zhì)約束、限制措施失效的因素，如人的失誤、管理缺陷、設備故障等，C選項符合。27.根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工死亡的，其近親屬可領取的一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）A.5倍B.10倍C.20倍D.30倍答案：C解析：《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，此外還包括喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。28.企業(yè)安全文化建設的目標是（）A.減少事故發(fā)生B.提高員工安全意識C.實現(xiàn)安全自主管理D.以上都是答案：D解析：企業(yè)安全文化建設的目標包括：提高員工安全意識和技能、規(guī)范安全行為、減少事故發(fā)生、最終實現(xiàn)員工自主安全管理，A、B、C選項均正確。29.風險評估的基本步驟是（）A.風險識別→風險分析→風險評價B.風險分析→風險識別→風險評價C.風險評價→風險識別→風險分析D.風險識別→風險評價→風險分析答案：A解析：風險評估包括三個基本步驟：首先通過風險識別找出可能存在的風險因素，然后通過風險分析確定風險發(fā)生的可能性和后果嚴重程度，最后通過風險評價確定風險等級。30.下列不屬于安全生產(chǎn)標準化建設內(nèi)容的是（）A.目標職責B.制度化管理C.企業(yè)文化建設D.現(xiàn)場管理答案：C解析：安全生產(chǎn)標準化建設內(nèi)容包括：目標職責、制度化管理、教育培訓、現(xiàn)場管理、安全風險管控及隱患排查治理、應急管理、事故管理、持續(xù)改進等，C選項“企業(yè)文化建設”屬于企業(yè)整體文化范疇，而非標準化專項內(nèi)容。二、填空題（每題2分，共15題）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作負____責任。答案：全面解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有全面責任，包括建立責任制、制定規(guī)章、保證投入、組織檢查等職責。2.“三同時”制度是指建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時____、同時投入生產(chǎn)和使用。答案：施工解析：“三同時”制度是保障建設項目安全的重要制度，要求安全設施與主體工程在設計、施工、投產(chǎn)三個階段同步進行，缺一不可。3.事故隱患分為一般事故隱患和____事故隱患。答案：重大解析：事故隱患根據(jù)危害程度和整改難度分為一般隱患（可立即整改）和重大隱患（可能導致重大事故，需停產(chǎn)整改）。4.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的____。答案：疾病解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是勞動者在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)危害因素導致的特定疾病，具有法定目錄（如塵肺病、職業(yè)中毒等）。5.應急預案應當至少每____年修訂一次。答案：3解析：《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》第三十五條規(guī)定，應急預案應當至少每3年修訂一次，若發(fā)生重大變化（如法規(guī)更新、工藝調(diào)整），應及時修訂。6.安全培訓的內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全知識、安全技能和____。答案：應急處置能力解析：安全培訓需全面覆蓋法律法規(guī)（知法）、安全知識（懂法）、安全技能（會操作）、應急處置能力（能應對突發(fā)情況），缺一不可。7.重大危險源備案的責任主體是____。答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位解析：根據(jù)《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對辨識確認的重大危險源進行登記建檔，并向所在地縣級應急管理部門備案。8.安全生產(chǎn)標準化企業(yè)分為一級、二級、三級，其中____級為最高等級。答案：一解析：安全生產(chǎn)標準化企業(yè)按評定等級分為一級（國家級）、二級（省級）、三級（市級），一級為最高等級，代表安全管理水平最高。9.事故調(diào)查應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認定事故責任，總結(jié)事故教訓，提出____措施。答案：整改解析：事故調(diào)查的核心目的之一是通過分析原因和責任，提出針對性的整改措施，防止類似事故重復發(fā)生。10.勞動防護用品按防護部位分為頭部防護、呼吸防護、眼部防護、____防護等。答案：軀干（或身體）解析：勞動防護用品根據(jù)防護部位分類，常見的有頭部（安全帽）、呼吸（防毒面具）、眼部（護目鏡）、軀干（防護服）、手足（手套、安全鞋）等防護用品。11.風險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性與____的組合。答案：后果嚴重性解析：風險的定義包含兩個要素：一是事件發(fā)生的可能性（概率），二是事件后果的嚴重性（損失程度），兩者的乘積或組合構(gòu)成風險等級。12.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的____和義務。答案：權(quán)利解析：《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定，安全教育培訓需確保從業(yè)人員了解自身在安全方面的權(quán)利（如拒絕違章指揮權(quán)、緊急撤離權(quán)）和義務（如遵守規(guī)章、報告隱患）。13.應急響應包括____、應急啟動、應急處置、應急結(jié)束四個階段。答案：接警與信息報告解析：應急響應的基本流程為：首先接警并確認事故信息，然后啟動相應級別的應急預案，組織應急處置行動，最后在事故得到控制后結(jié)束應急響應。14.安全檢查的類型包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和____檢查。答案：綜合性解析：安全檢查按頻次和內(nèi)容分為日常檢查（每日）、專項檢查（針對特定問題）、季節(jié)性檢查（如夏季防暑、冬季防凍）、節(jié)假日檢查（節(jié)前安全）、綜合性檢查（全面檢查）。15.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故____制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。答案：隱患排查治理解析：《安全生產(chǎn)法》第四十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立隱患排查治理制度，對隱患排查、登記、整改、銷號全過程管理，落實閉環(huán)管控。三、判斷題（每題1分，共15題）1.安全生產(chǎn)費用由生產(chǎn)經(jīng)營單位自行提取，專戶核算，不得挪作他用。（）答案：√解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》明確，安全生產(chǎn)費用由企業(yè)自行提取，專戶存儲，專項用于安全支出，嚴禁挪用。2.特種作業(yè)人員的操作資格證書有效期為3年，到期后需重新考核。（）答案：×解析：特種作業(yè)操作資格證書有效期為6年，每3年復審1次；在有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守安全規(guī)程的，復審時間可延長至每6年1次。3.事故發(fā)生后，單位負責人接到報告后，應當于2小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上應急管理部門報告。（）答案：×解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第九條規(guī)定，單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上應急管理部門報告，而非2小時。4.風險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎。（）答案：√解析：雙重預防機制中，風險分級管控通過源頭識別和控制風險，減少隱患產(chǎn)生；隱患排查治理則是對現(xiàn)有隱患的治理，前者是前提，后者是保障，兩者相輔相成。5.一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后可立即整改排除的隱患。（）答案：√解析：一般事故隱患具有危害小、整改易的特點，如現(xiàn)場物品堆放混亂、個體防護用品佩戴不規(guī)范等，可通過現(xiàn)場整改立即消除。6.職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第四十三條規(guī)定，職業(yè)病診斷必須由省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔，確保診斷的專業(yè)性和權(quán)威性。7.應急預案演練結(jié)束后，無需進行評估總結(jié)，直接存檔即可。（）答案：×解析：應急預案演練結(jié)束后，必須進行評估總結(jié)，分析演練中存在的問題（如預案缺陷、應急能力不足等），并對應急預案和應急措施進行修訂完善。8.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任，此類協(xié)議無效。9.安全評價機構(gòu)出具的安全評價報告無需對評價結(jié)果負責。（）答案：×解析：《安全評價檢測檢驗機構(gòu)管理辦法》規(guī)定，安全評價機構(gòu)對其出具的安全評價報告的真實性、準確性和完整性負責，承擔相應法律責任。10.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第五十五條賦予從業(yè)人員“緊急撤離權(quán)”，在緊急情況下，從業(yè)人員有權(quán)停止作業(yè)或撤離，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或解除勞動合同。11.安全生產(chǎn)標準化建設是一次性工作，達標后無需持續(xù)改進。（）答案：×解析：安全生產(chǎn)標準化建設是動態(tài)過程，要求企業(yè)持續(xù)改進，定期自評、外部評審，不斷提升安全管理水平，而非“一勞永逸”。12.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，高危行業(yè)的安全管理人員還需經(jīng)考核合格。13.重大危險源的安全評估必須由具有相應資質(zhì)的安全評價機構(gòu)進行。（）答案：×解析：重大危險源的安全評估可由生產(chǎn)經(jīng)營單位自行組織，也可委托具有相應資質(zhì)的安全評價機構(gòu)進行，并非必須委托外部機構(gòu)。14.職業(yè)健康檢查費用由從業(yè)人員個人承擔。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔，不得要求從業(yè)人員個人支付。15.事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告，特殊情況下可延長至120日。（）答案：√解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第二十九條規(guī)定，事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交報告；特殊情況經(jīng)批準可延長，但延長不得超過60日，即最長120日。四、解答題（每題10分，共6題）1.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容。答案：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制是明確各崗位、各部門安全職責的制度，主要內(nèi)容包括：（1）主要負責人職責：對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任，包括建立健全安全生產(chǎn)責任制、組織制定安全規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證安全投入、督促安全檢查、組織應急救援、報告事故等。（2）分管負責人職責：協(xié)助主要負責人分管安全生產(chǎn)工作，具體落實安全管理措施，組織開展安全檢查和培訓等。（3）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全管理人員職責：擬訂安全制度、組織安全培訓、開展風險評估和隱患排查、監(jiān)督安全措施落實、報告重大隱患等。（4）各部門負責人職責：對本部門安全生產(chǎn)負直接責任，落實本部門安全制度，組織本部門安全檢查和隱患整改。（5）崗位從業(yè)人員職責：遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)隱患立即報告，參與應急演練等。解析：安全生產(chǎn)責任制需覆蓋從主要負責人到一線崗位的所有人員，明確“誰主管、誰負責”，確保安全責任層層落實，無盲區(qū)、無死角。2.論述雙重預防機制（風險分級管控和隱患排查治理）的內(nèi)涵及兩者關系。答案：雙重預防機制是指風險分級管控和隱患排查治理相結(jié)合的安全管理機制，其內(nèi)涵及關系如下：（1）風險分級管控內(nèi)涵：通過風險識別、分析、評價，將風險分為不同等級（如紅、橙、黃、藍），針對不同等級風險采取相應管控措施（如消除、降低、轉(zhuǎn)移、防護），從源頭控制風險，減少隱患產(chǎn)生。（2）隱患排查治理內(nèi)涵：對生產(chǎn)過程中存在的事故隱患（人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷）進行排查、登記、整改、銷號的全過程管理，及時消除現(xiàn)有隱患，防止事故發(fā)生。（3）兩者關系：①風險分級管控是前提和基礎：通過管控風險，從源頭上減少隱患的產(chǎn)生，是“防患于未然”的主動措施；②隱患排查治理是保障和補充：即使風險得到管控，仍可能因管控措施失效產(chǎn)生隱患，需通過排查治理及時消除，是“治已病”的被動措施；③兩者相輔相成：風險分級管控為隱患排查提供重點（高風險區(qū)域優(yōu)先排查），隱患排查結(jié)果反作用于風險分級（隱患整改后需重新評估風險），共同構(gòu)成“源頭控制-過程治理”的閉環(huán)管理。解析：雙重預防機制強調(diào)“關口前移、預防為主”，通過風險管控減少隱患，通過隱患治理消除風險，形成疊加防控效應，提升整體安全水平。3.簡述事故調(diào)查的基本程序。答案：事故調(diào)查是查明事故原因、認定責任、總結(jié)教訓的重要工作，基本程序包括：（1）成立事故調(diào)查組：由有關人民政府、應急管理部門、負有安全監(jiān)管職責的部門、公安機關、工會等組成，明確組長和成員職責。（2）現(xiàn)場勘查：保護事故現(xiàn)場，收集物證（如設備殘骸、痕跡）、人證（詢問當事人、目擊者）、書證（如操作規(guī)程、記錄）等。（3）證據(jù)收集與分析：對收集的證據(jù)進行梳理，分析事故發(fā)生的直接原因（人、物、環(huán)境因素）和間接原因（管理缺陷、培訓不足等）。（4）事故原因分析：確定事故的直接原因（如操作失誤、設備故障）和間接原因（如安全制度不健全、監(jiān)督不到位），明確事故性質(zhì)（責任事故或非責任事故）。（5）事故責任認定：根據(jù)事故原因和相關人員職責，認定事故責任（主要責任、次要責任、領導責任等），涉及違法犯罪的移交司法機關。（6）提出整改措施和處理建議：針對事故原因和責任，提出防范類似事故的整改措施（如完善制度、加強培訓、技術改造等），并對責任人員提出處理建議（如行政處分、經(jīng)濟處罰等）。（7）編寫事故調(diào)查報告：將調(diào)查過程、原因分析、責任認定、整改措施等內(nèi)容形成書面報告，報送組織調(diào)查的人民政府。（8）調(diào)查報告歸檔：事故調(diào)查報告經(jīng)批復后，由相關部門存檔，作為后續(xù)整改和責任追究的依據(jù)。解析：事故調(diào)查需遵循“四不放過”原則（原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過），確保調(diào)查結(jié)果客觀、準確、全面。4.簡述應急預案的編制流程。答案：應急預案編制是保障應急處置能力的重要工作，其流程包括：（1）成立編制工作組：由本單位主要負責人牽頭，相關部門（如安全、生產(chǎn)、設備、工會等）人員參加，明確職責分工和編制計劃。（2）風險評估：全面識別本單位存在的危險源（如危險化學品、特種設備、作業(yè)活動），分析事故發(fā)生的可能性和后果，確定主要風險類型（如火災、中毒、坍塌等）。（3）應急資源調(diào)查：調(diào)查本單位及外部可利用的應急資源，包括應急隊伍（如專職消防隊、兼職應急隊）、物資（如滅火器、急救設備）、場所（如應急避難場所）、技術支持（如專家、醫(yī)療單位）等。（4）編制應急預案：根據(jù)風險評估和資源調(diào)查結(jié)果，結(jié)合法規(guī)要求，編制應急預案。應急預案包括綜合應急預案（總體框架）、專項應急預案（針對某類事故）、現(xiàn)場處置方案（針對具體場所/裝置），明確應急組織機構(gòu)、響應程序、處置措施等。（5）桌面推演：組織相關人員對編制的應急預案進行桌面推演，模擬事故情景，檢驗預案的邏輯性、可操作性，發(fā)現(xiàn)問題并修訂。（6）應急預案評審：邀請相關專家、應急管理部門人員對預案進行評審，重點審查合規(guī)性、完整性、可操作性，提出修改意見。（7）預案發(fā)布與備案：根據(jù)評審意見修訂后，由本單位主要負責人簽發(fā)發(fā)布，并按規(guī)定向所在地縣級以上應急管理部門備案。（8）培訓與實施：組織全員學習應急預案，開展應急演練，確保相關人員熟悉預案內(nèi)容和自身職責，預案正式投入使用。解析：應急預案編制需結(jié)合本單位實際（如行業(yè)特點、規(guī)模、風險類型），確保預案具有針對性和可操作性，避免“上下一般粗、照搬照抄”。5.簡述安全生產(chǎn)費用的提取標準及使用范圍。答案：安全生產(chǎn)費用是企業(yè)為保障安全生產(chǎn)專門提取的資金，其提取標準和使用范圍如下：（1）提取標準：根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》，不同行業(yè)提取標準不同，例如：①礦山企業(yè)：煤系及與煤共（伴）生礦山每噸原煤提取5-15元，非煤礦山每噸原礦提取2-10元；②危險化學品生產(chǎn)企業(yè)：全年營業(yè)收入不超過1000萬元的按4%提取，1000萬-1億元的按2%提取，1億-10億元的按0.5%提取，10億元以上的按0.2%提??；③建筑施工企業(yè)：房屋建筑工程按工程造價的2%提取，市政工程、機電安裝