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文檔簡介
PAGE衛(wèi)生院著裝規(guī)范制度一、總則1.目的為樹立衛(wèi)生院良好形象,規(guī)范員工著裝行為,提高服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,特制定本著裝規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體員工,包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤工作人員等。3.著裝原則著裝應(yīng)符合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn),體現(xiàn)莊重、整潔、專業(yè)、文明的形象,便于開展醫(yī)療服務(wù)工作,同時(shí)要注重舒適、實(shí)用和安全。二、著裝要求(一)工作服1.款式工作服應(yīng)采用簡潔、大方的款式,便于穿脫和操作。上衣應(yīng)為長袖襯衫或短袖襯衫,顏色以白色或淺藍(lán)色為主,不得有明顯污漬、破損或褪色。褲子應(yīng)為直筒褲或西褲,顏色與上衣相搭配,不得有褶皺、變形或開線。裙裝應(yīng)為連衣裙或半身裙,長度適中,不得過短或過長,款式應(yīng)端莊得體。2.標(biāo)識工作服應(yīng)佩戴衛(wèi)生院統(tǒng)一制作的工作牌,工作牌應(yīng)佩戴在左胸前顯眼位置,字跡清晰,內(nèi)容包括姓名、科室、職務(wù)等信息。工作服上不得隨意粘貼、佩戴與工作無關(guān)的飾品或標(biāo)識。(二)工作帽1.材質(zhì)與顏色工作帽應(yīng)選用棉質(zhì)或透氣性好的材料制作,顏色為白色。2.佩戴要求醫(yī)護(hù)人員在工作期間必須佩戴工作帽,頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,盤于帽內(nèi),不得外露。工作帽應(yīng)佩戴端正,不得歪斜或遮擋面部。(三)口罩1.類型與規(guī)格根據(jù)不同的工作場景和防護(hù)需求,選用合適的口罩,如醫(yī)用外科口罩、N95口罩等。口罩應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的過濾性能和透氣性。2.佩戴方法醫(yī)護(hù)人員應(yīng)正確佩戴口罩,確??谡仲N合面部,遮住口鼻。佩戴口罩期間不得隨意摘下,如需調(diào)整或更換口罩,應(yīng)在通風(fēng)良好的區(qū)域進(jìn)行,并注意手部衛(wèi)生。(四)鞋1.款式與顏色工作鞋應(yīng)選擇輕便、舒適、防滑的款式,顏色以深色為主,如黑色、深藍(lán)色等。2.清潔與保養(yǎng)工作鞋應(yīng)保持清潔,定期清洗,不得有污漬、異味或損壞。注意鞋的保養(yǎng),避免長時(shí)間穿著同一雙鞋,防止過度磨損。(五)特殊崗位著裝要求1.手術(shù)室進(jìn)入手術(shù)室的工作人員應(yīng)穿著專用的手術(shù)服,手術(shù)服應(yīng)具有防水、防菌、防靜電等功能。佩戴無菌手套、手術(shù)帽、口罩和護(hù)目鏡,確保手術(shù)操作過程中的無菌環(huán)境。2.檢驗(yàn)科檢驗(yàn)科工作人員應(yīng)穿著工作服,佩戴手套,根據(jù)不同的檢驗(yàn)項(xiàng)目,可能還需要佩戴護(hù)目鏡、口罩等防護(hù)用品。工作服應(yīng)保持清潔,避免污染檢驗(yàn)樣本。3.放射科放射科工作人員在操作時(shí)應(yīng)穿著鉛衣,佩戴鉛帽、鉛眼鏡等防護(hù)用品,以減少輻射對身體的傷害。鉛衣應(yīng)定期檢查,確保防護(hù)性能良好。三、著裝管理1.發(fā)放與更換衛(wèi)生院統(tǒng)一為員工發(fā)放工作服、工作帽、口罩等著裝用品,并定期進(jìn)行更換。員工應(yīng)妥善保管著裝用品,如有丟失、損壞等情況,應(yīng)及時(shí)向后勤部門報(bào)告并申請補(bǔ)發(fā)。2.著裝檢查各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對本科室員工的著裝情況進(jìn)行檢查,確保員工按照規(guī)定著裝。衛(wèi)生院將不定期組織著裝檢查,對不符合著裝規(guī)范的員工進(jìn)行督促整改。3.違規(guī)處理對于違反著裝規(guī)范制度的員工,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育、警告、罰款等處理。因著裝不符合規(guī)范導(dǎo)致醫(yī)療事故或不良影響的,將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。四、著裝培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容著裝規(guī)范制度的講解,包括著裝要求、管理規(guī)定等。正確的著裝方法和技巧,如工作服的穿著、工作帽的佩戴、口罩的使用等。著裝與職業(yè)形象、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)系。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn),邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課,通過圖片、視頻等形式進(jìn)行直觀教學(xué)??剖覂?nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),由科室負(fù)責(zé)人或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行示范和指導(dǎo)。3.培訓(xùn)考核對參加著裝培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括著裝知識、著裝實(shí)踐等??己私Y(jié)果將作為員工績效考核的一部分,對于考核不合格的員工,將進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如
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