養(yǎng)老院?jiǎn)T工衛(wèi)生保健制度_第1頁(yè)
養(yǎng)老院?jiǎn)T工衛(wèi)生保健制度_第2頁(yè)
養(yǎng)老院?jiǎn)T工衛(wèi)生保健制度_第3頁(yè)
養(yǎng)老院?jiǎn)T工衛(wèi)生保健制度_第4頁(yè)
養(yǎng)老院?jiǎn)T工衛(wèi)生保健制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE養(yǎng)老院?jiǎn)T工衛(wèi)生保健制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)養(yǎng)老院?jiǎn)T工的衛(wèi)生保健工作,保障員工的身體健康,提高工作效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于養(yǎng)老院全體員工。3.基本原則遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,堅(jiān)持以人為本,保障員工的健康權(quán)益。二、員工健康管理1.入職健康檢查新員工入職前必須進(jìn)行全面的健康檢查,包括但不限于身體各系統(tǒng)檢查、傳染病篩查等。檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。體檢合格后方可上崗,如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病或其他不適宜從事養(yǎng)老服務(wù)工作的疾病,應(yīng)及時(shí)調(diào)整崗位或勸離。2.定期健康體檢員工每年應(yīng)進(jìn)行一次定期健康體檢,體檢項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。重點(diǎn)關(guān)注與養(yǎng)老服務(wù)工作相關(guān)的健康問題,如呼吸系統(tǒng)疾病、心血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病等。對(duì)于體檢中發(fā)現(xiàn)的健康問題,應(yīng)及時(shí)給予相應(yīng)的治療建議,并跟蹤復(fù)查。3.健康檔案管理為每位員工建立個(gè)人健康檔案,詳細(xì)記錄員工的健康檢查結(jié)果、疾病史、過敏史等信息。健康檔案應(yīng)妥善保管,便于查詢和跟蹤員工的健康狀況。定期對(duì)健康檔案進(jìn)行更新和分析,為員工的健康管理提供依據(jù)。三、衛(wèi)生防護(hù)措施1.個(gè)人衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤洗澡、勤換衣。工作時(shí)應(yīng)穿戴清潔、整齊的工作服,佩戴工作帽和口罩。注意口腔衛(wèi)生,保持口腔清潔,避免在工作場(chǎng)所吸煙、嚼口香糖等。2.工作環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)老院應(yīng)保持環(huán)境整潔、通風(fēng)良好,定期進(jìn)行清潔和消毒。公共區(qū)域應(yīng)每日清掃,定期進(jìn)行全面消毒,包括地面、墻壁、門窗、桌椅等。老年人居住房間應(yīng)定期更換床單、被套、枕套等床上用品,保持室內(nèi)空氣清新。衛(wèi)生間應(yīng)定期清潔消毒,保持無異味、無積水。3.防護(hù)用品配備根據(jù)工作需要,為員工配備必要的防護(hù)用品,如口罩、手套、護(hù)目鏡等。防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,定期進(jìn)行檢查和更換。員工在接觸老年人或進(jìn)行可能接觸污染物的工作時(shí),應(yīng)正確佩戴防護(hù)用品。四、傳染病防控1.防控措施加強(qiáng)對(duì)員工的傳染病防控知識(shí)培訓(xùn),提高員工的防控意識(shí)和能力。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報(bào)告制度,發(fā)現(xiàn)傳染病患者或疑似患者應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并采取相應(yīng)的隔離措施。對(duì)傳染病患者或疑似患者接觸過的物品和環(huán)境進(jìn)行及時(shí)消毒處理。加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老院的通風(fēng)換氣,保持空氣流通。2.疫苗接種根據(jù)國(guó)家免疫規(guī)劃要求,鼓勵(lì)員工接種相關(guān)疫苗,如流感疫苗、肺炎疫苗等。對(duì)于從事高風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工,如護(hù)理人員、康復(fù)治療師等,應(yīng)優(yōu)先接種相關(guān)疫苗。3.應(yīng)急處置預(yù)案制定傳染病應(yīng)急處置預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)傳染病突發(fā)事件的能力。五、食品安全與衛(wèi)生1.食品采購(gòu)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī),選擇具有合法資質(zhì)的食品供應(yīng)商。采購(gòu)的食品應(yīng)新鮮、衛(wèi)生,并索取相關(guān)的檢驗(yàn)檢疫證明。加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)過程的監(jiān)督管理,確保食品質(zhì)量安全。2.食品加工與儲(chǔ)存食品加工過程應(yīng)符合衛(wèi)生要求,做到生熟分開、煮熟煮透。食品儲(chǔ)存應(yīng)分類存放,保持通風(fēng)良好,防止食品變質(zhì)和交叉污染。定期對(duì)食品儲(chǔ)存設(shè)施進(jìn)行清潔消毒,確保食品安全。3.餐飲具消毒餐飲具應(yīng)嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進(jìn)行清洗消毒,確保消毒效果。消毒后的餐飲具應(yīng)存放在清潔、干燥的專用櫥柜內(nèi)。4.食品安全檢查建立食品安全檢查制度,定期對(duì)食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)整改,確保食品安全。六、職業(yè)健康培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容開展衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn),包括個(gè)人衛(wèi)生、工作環(huán)境衛(wèi)生、傳染病防控、食品安全等方面的知識(shí)。進(jìn)行職業(yè)安全培訓(xùn),如正確使用防護(hù)用品、避免職業(yè)傷害等。加強(qiáng)心理健康培訓(xùn),提高員工應(yīng)對(duì)工作壓力和心理調(diào)適的能力。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課。開展線上培訓(xùn),提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和視頻。結(jié)合實(shí)際工作案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)考核對(duì)員工的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入員工績(jī)效考核體系。通過考核,確保員工掌握必要的衛(wèi)生保健知識(shí)和技能,提高員工的職業(yè)健康素養(yǎng)。七、職業(yè)病防治1.預(yù)防措施識(shí)別養(yǎng)老院工作中可能存在的職業(yè)病危害因素,如長(zhǎng)期站立、搬運(yùn)重物、接觸化學(xué)消毒劑等。采取相應(yīng)的預(yù)防措施,如合理安排工作時(shí)間、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、改善工作環(huán)境等。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè),確保符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。2.健康監(jiān)護(hù)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素崗位的員工進(jìn)行定期健康監(jiān)護(hù),包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷等。如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病,應(yīng)及時(shí)給予治療和妥善安置,并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。3.宣傳教育加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)病防治宣傳教育,提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。告知員工職業(yè)病的危害、預(yù)防措施和診斷治療程序,鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)病防治工作。八、心理健康關(guān)懷1.心理支持關(guān)注員工的心理健康狀況,為員工提供心理支持和咨詢服務(wù)。設(shè)立心理咨詢室,配備專業(yè)的心理咨詢?nèi)藛T,為員工提供一對(duì)一的心理咨詢服務(wù)。開展心理健康講座和團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng),幫助員工緩解工作壓力,提高心理調(diào)適能力。2.工作壓力管理合理安排工作任務(wù),避免員工過度勞累。建立良好的工作溝通機(jī)制,及時(shí)解決員工在工作中遇到的問題和困難。鼓勵(lì)員工參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)員工之間的凝聚力和歸屬感。3.員工福利與關(guān)懷提供必要的員工福利,如定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等。關(guān)注員工的生活需求,為員工提供必要的幫助和支持。營(yíng)造良好的工作氛圍,讓員工感受到尊重和關(guān)愛。九、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制建立健全衛(wèi)生保健工作監(jiān)督機(jī)制,定期對(duì)養(yǎng)老院的衛(wèi)生保健工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。設(shè)立專門的監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生保健制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。鼓勵(lì)員工對(duì)衛(wèi)生保健工作提出意見和建議,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。2.檢查內(nèi)容檢查員工的健康管理情況,包括入職體檢、定期體檢、健康檔案管理等。檢查衛(wèi)生防護(hù)措施的落實(shí)情況,如個(gè)人衛(wèi)生、工作環(huán)境衛(wèi)生、防護(hù)用品配備等。檢查傳染病防控工作的執(zhí)行情況,如報(bào)告制度、消毒措施、疫苗接種等。檢查食品安全與衛(wèi)生情況,如食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存、餐飲具消毒等。檢查職業(yè)健康培訓(xùn)和職業(yè)病防治工作的開展情況。3.結(jié)果反饋與整改對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行及時(shí)反饋,對(duì)發(fā)現(xiàn)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論