PAGE疫情衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)官相關(guān)制度一、總則（一）目的為有效應(yīng)對疫情，加強(qiáng)公司/組織內(nèi)部的衛(wèi)生管理與溝通協(xié)調(diào)，確保在疫情期間各項(xiàng)工作的安全、有序開展，保障員工的身體健康和公司/組織的正常運(yùn)營，特制定本疫情衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)官相關(guān)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)衛(wèi)生管理、宣傳教育等措施，預(yù)防疫情的發(fā)生和傳播。2.科學(xué)防控原則依據(jù)科學(xué)的疫情防控知識和方法，制定合理的防控策略和措施。3.快速響應(yīng)原則對疫情相關(guān)信息和情況能夠迅速做出反應(yīng)，及時采取措施進(jìn)行處理。4.協(xié)同合作原則各部門、各崗位之間密切配合，形成協(xié)同合作的工作機(jī)制，共同應(yīng)對疫情。二、疫情衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)官職責(zé)（一）主要職責(zé)1.作為公司/組織與外部衛(wèi)生防疫部門的主要聯(lián)絡(luò)人，及時了解和傳達(dá)最新的疫情防控政策、措施和要求。2.負(fù)責(zé)組織開展公司/組織內(nèi)部的疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的防控意識和自我保護(hù)能力。3.制定和完善公司/組織內(nèi)部的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，確保各項(xiàng)防控措施的有效落實(shí)。4.定期對公司/組織的辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所等進(jìn)行衛(wèi)生檢查和消毒指導(dǎo)，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。5.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)和上報公司/組織內(nèi)員工的健康信息，包括體溫檢測、疫苗接種情況等，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。6.協(xié)調(diào)處理公司/組織內(nèi)發(fā)生的疫情相關(guān)事件，如員工感染、疑似感染等情況，配合衛(wèi)生防疫部門做好調(diào)查、隔離、治療等工作。7.與公司/組織內(nèi)各部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中出現(xiàn)的問題，確保各項(xiàng)防控措施在各部門得到有效執(zhí)行。（二）工作權(quán)限1.有權(quán)要求各部門配合開展疫情防控相關(guān)工作，包括提供員工信息、執(zhí)行衛(wèi)生管理措施等。2.對違反疫情防控規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并提出相應(yīng)的處理建議。3.在疫情防控工作中，有權(quán)調(diào)配必要的防控物資和資源，以保障防控工作的順利進(jìn)行。（三）工作流程1.信息收集與傳達(dá)每日關(guān)注政府部門、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)發(fā)布的疫情信息，及時收集與公司/組織相關(guān)的政策、措施和要求。將收集到的信息進(jìn)行整理和分析，通過內(nèi)部通訊工具、工作群等渠道及時傳達(dá)給公司/組織內(nèi)全體員工。2.培訓(xùn)與宣傳根據(jù)疫情防控形勢和員工需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。組織開展疫情防控知識培訓(xùn)，包括疫情防控政策解讀、個人防護(hù)措施、消毒方法等，確保員工掌握基本的防控知識和技能。通過張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳視頻等方式，加強(qiáng)疫情防控宣傳工作，營造良好的防控氛圍。3.方案制定與完善結(jié)合公司/組織實(shí)際情況和疫情防控要求，制定疫情防控工作方案，明確防控目標(biāo)、工作措施、責(zé)任分工等內(nèi)容。根據(jù)疫情形勢的變化和防控工作的需要，及時對工作方案進(jìn)行修訂和完善，確保方案的科學(xué)性和有效性。4.衛(wèi)生檢查與指導(dǎo)定期組織對公司/組織的辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所、員工宿舍等進(jìn)行衛(wèi)生檢查，重點(diǎn)檢查環(huán)境衛(wèi)生、通風(fēng)換氣、消毒情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并指導(dǎo)相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。5.健康信息管理建立員工健康信息臺賬，每日收集員工的體溫檢測數(shù)據(jù)、健康狀況等信息。對員工的健康信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時發(fā)現(xiàn)體溫異常、咳嗽、乏力等疑似癥狀的員工，并按照規(guī)定進(jìn)行報告和處理。6.事件處理當(dāng)公司/組織內(nèi)發(fā)生疫情相關(guān)事件時，如員工感染、疑似感染等情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。配合衛(wèi)生防疫部門做好調(diào)查、隔離、治療等工作，及時向上級主管部門報告事件進(jìn)展情況。對事件進(jìn)行跟蹤和處理，做好后續(xù)的消毒、防控措施調(diào)整等工作，防止疫情的進(jìn)一步擴(kuò)散。三、疫情防控措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測每日上班前，員工需自行測量體溫，并通過指定方式上報給所在部門負(fù)責(zé)人。體溫正常方可進(jìn)入公司/組織。如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即停止工作，佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具，及時前往就近的發(fā)熱門診就醫(yī)，并向部門負(fù)責(zé)人和疫情衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)官報告。2.疫苗接種鼓勵員工積極接種新冠病毒疫苗，按照國家和地方政府的要求，組織員工有序接種疫苗。統(tǒng)計(jì)員工疫苗接種情況，建立接種臺賬，并督促未接種的員工盡快接種。3.人員出入管理在公司/組織入口處設(shè)置體溫檢測點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)對進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測和健康碼、行程碼查驗(yàn)。外來人員進(jìn)入公司/組織需提前預(yù)約，并提供健康碼、行程碼綠碼及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)體溫檢測正常后方可進(jìn)入。進(jìn)入時需登記個人信息，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由等。嚴(yán)格限制不必要的人員來訪，減少人員聚集。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.清潔消毒制定詳細(xì)的清潔消毒計(jì)劃，明確清潔消毒的區(qū)域、頻次和方法。每日對辦公區(qū)域、會議室、電梯、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。對員工宿舍、食堂等生活區(qū)域定期進(jìn)行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。加強(qiáng)對公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通。2.垃圾處理合理設(shè)置垃圾桶，分類收集垃圾，確保垃圾日產(chǎn)日清。對垃圾進(jìn)行及時清理和運(yùn)輸，運(yùn)輸過程中要做好密封和消毒處理，防止垃圾污染環(huán)境。3.衛(wèi)生設(shè)施管理定期檢查和維護(hù)公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手池、水龍頭、洗手液、衛(wèi)生紙等，確保正常使用。在公共區(qū)域配備足夠數(shù)量的洗手設(shè)施，并提供洗手液或肥皂，引導(dǎo)員工勤洗手。（三）會議與活動管理1.會議管理盡量減少線下會議，鼓勵采用線上會議的方式進(jìn)行溝通和交流。如確需召開線下會議，應(yīng)控制會議規(guī)模，參會人員保持安全距離，佩戴口罩。會議前后對會議室進(jìn)行清潔消毒，通風(fēng)換氣。2.活動管理嚴(yán)格控制公司/組織內(nèi)的聚集性活動，非必要不舉辦大型活動。如舉辦小型活動，應(yīng)制定活動疫情防控方案，落實(shí)防控措施，確保活動安全有序進(jìn)行?；顒咏Y(jié)束后，對活動場地進(jìn)行全面清潔消毒。（四）物資保障1.防控物資儲備建立防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的口罩、消毒液、洗手液、體溫檢測設(shè)備、防護(hù)服、護(hù)目鏡等防控物資。定期對防控物資進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲備充足。2.物資管理與發(fā)放設(shè)立防控物資專用倉庫或儲存區(qū)域，對物資進(jìn)行分類存放，妥善保管。制定防控物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，根據(jù)員工實(shí)際需求和防控工作需要，合理發(fā)放防控物資。做好防控物資的出入庫登記工作，建立物資臺賬，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、流向清晰。四、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.疫情監(jiān)測與報告建立疫情監(jiān)測體系，通過員工健康信息報告、衛(wèi)生檢查、日常巡查等方式，及時發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)線索和異常情況。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀或確診感染新冠病毒，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向疫情衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)官報告，疫情衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)官接到報告后應(yīng)在[具體時間]內(nèi)向上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門報告。2.應(yīng)急響應(yīng)級別根據(jù)疫情的嚴(yán)重程度和影響范圍，將應(yīng)急響應(yīng)級別分為三級：一級響應(yīng)、二級響應(yīng)、三級響應(yīng)。一級響應(yīng)：當(dāng)公司/組織內(nèi)出現(xiàn)多例確診病例，疫情傳播風(fēng)險較高，對公司/組織正常運(yùn)營造成嚴(yán)重影響時，啟動一級響應(yīng)。二級響應(yīng)：當(dāng)公司/組織內(nèi)出現(xiàn)確診病例或疑似病例，疫情有一定傳播風(fēng)險，對部分工作產(chǎn)生影響時，啟動二級響應(yīng)。三級響應(yīng)：當(dāng)公司/組織內(nèi)發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，經(jīng)排查后排除感染新冠病毒，但仍需關(guān)注時，啟動三級響應(yīng)。3.響應(yīng)措施一級響應(yīng)措施：全面實(shí)施封閉管理，限制人員進(jìn)出公司/組織。對確診病例和密切接觸者進(jìn)行隔離治療和觀察，配合衛(wèi)生防疫部門做好流調(diào)、溯源等工作。對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行全面消毒，增加消毒頻次。停止一切非必要的活動，調(diào)整工作方式，實(shí)行遠(yuǎn)程辦公或彈性工作制。加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)和關(guān)懷，提供必要的生活保障。二級響應(yīng)措施：對確診病例或疑似病例所在部門及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行封閉管理，限制人員進(jìn)出。對密切接觸者進(jìn)行排查和隔離觀察，配合衛(wèi)生防疫部門做好相關(guān)工作。加強(qiáng)對公司/組織內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域的消毒和防控措施，減少人員聚集。調(diào)整部分工作安排，優(yōu)先保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)員工健康監(jiān)測和管理，增加體溫檢測頻次。三級響應(yīng)措施：對出現(xiàn)疑似癥狀的員工進(jìn)行單獨(dú)隔離，安排專人負(fù)責(zé)觀察和照顧。對疑似癥狀員工所在工作區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)消毒，加強(qiáng)通風(fēng)換氣。對密切接觸人員進(jìn)行健康監(jiān)測，要求其做好個人防護(hù)。及時與衛(wèi)生防疫部門溝通，配合做好排查和檢測工作。（二）疫情處置流程1.發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照應(yīng)急響應(yīng)級別采取相應(yīng)的措施。2.配合衛(wèi)生防疫部門開展調(diào)查、采樣、檢測等工作，提供相關(guān)信息和資料。3.對確診病例和密切接觸者進(jìn)行隔離治療和觀察，做好隔離期間的生活保障和心理關(guān)懷工作。4.對公司/組織內(nèi)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行全面消毒，對可能污染的物品和環(huán)境進(jìn)行終末消毒。5.對疫情處置情況進(jìn)行跟蹤和評估，及時調(diào)整防控措施，防止疫情反彈。6.在疫情得到有效控制后，按照衛(wèi)生防疫部門的要求，解除應(yīng)急響應(yīng)措施，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。（三）后期防控措施1.對疫情發(fā)生的原因進(jìn)行調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。2.加強(qiáng)對員工的疫情防控知識培訓(xùn)和教育，提高員工的防控意識和自我保護(hù)能力。3.持續(xù)做好公司/組織內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。4.關(guān)注員工的身心健康，提供必要的心理支持和輔導(dǎo)，幫助員工盡快恢復(fù)正常工作和生活狀態(tài)。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對公司/組織內(nèi)各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、會議與活動管理、物資保障、應(yīng)急處置等方面的工作落實(shí)情況。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）考核評價1.建立疫情防控工作考核評價制度，將疫情防控工作納入部門和員