PAGE機(jī)關(guān)辦公室衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境，提高工作效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本機(jī)關(guān)內(nèi)各辦公室、會議室、公共區(qū)域等。（三）基本原則1.全員參與原則：機(jī)關(guān)全體工作人員應(yīng)積極參與辦公室衛(wèi)生維護(hù)，共同營造良好環(huán)境。2.定期檢查原則：建立定期檢查機(jī)制，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行。3.獎懲分明原則：對衛(wèi)生表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行獎勵，對不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促整改和相應(yīng)處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公室1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯垃圾。3.門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門窗框無污漬。4.電腦及設(shè)備：表面清潔，定期擦拭，線路整齊。5.垃圾處理：及時清理垃圾桶，垃圾袋滿后及時更換，垃圾日產(chǎn)日清。（二）會議室1.桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔干凈。2.會議設(shè)備（投影儀、音響等）保持清潔，使用后及時關(guān)閉電源并整理線路。3.會議結(jié)束后，及時清理茶杯、文件等，恢復(fù)整潔狀態(tài)。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，扶手定期擦拭。2.樓梯：踏步清潔，扶手無污漬，樓梯間無雜物堆放。3.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無異味，地面干燥無積水，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，定期消毒。4.茶水間：飲水機(jī)、茶具清潔，地面無污漬，周圍無垃圾。三、責(zé)任分工（一）各辦公室各辦公室負(fù)責(zé)本辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃和維護(hù)，實行“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則。辦公室負(fù)責(zé)人為本區(qū)域衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，應(yīng)組織督促本辦公室人員做好衛(wèi)生工作。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯等公共區(qū)域由專門的保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃和定期消毒。2.衛(wèi)生間、茶水間等公共功能區(qū)域由保潔人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔維護(hù)。四·、檢查評比（一）檢查人員成立機(jī)關(guān)辦公室衛(wèi)生檢查小組，成員包括機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人代表等。（二）檢查周期每周進(jìn)行一次全面檢查，不定期進(jìn)行抽查。（三）檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各辦公室、公共區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查，包括衛(wèi)生狀況、物品擺放、設(shè)備整潔等方面。（四）評分標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的評分表，滿分為100分。其中辦公室衛(wèi)生占60分，公共區(qū)域衛(wèi)生占40分。具體評分細(xì)則如下：1.辦公室衛(wèi)生（60分）桌面整潔、物品擺放有序（15分）：桌面無雜物，文件、辦公用品分類整齊擺放得分1215分；基本整齊得811分；雜亂得07分。地面清潔（15分）：干凈無污漬、水漬得1215分；有少量污漬得811分；污漬較多得07分。門窗明亮（10分）：玻璃干凈、窗臺及門窗框無灰塵得810分；有輕微灰塵得47分；灰塵較多得03分。電腦及設(shè)備清潔（10分）：表面清潔、線路整齊得810分；有少量灰塵得47分；灰塵較多得03分。垃圾處理及時（10分）：垃圾桶及時清理，垃圾袋更換及時得810分；垃圾清理不及時得47分；垃圾桶滿溢得03分。2.公共區(qū)域衛(wèi)生（40分）走廊、樓梯（15分）：地面干凈、墻壁無灰塵、扶手清潔得1215分；有少量灰塵或污漬得811分；衛(wèi)生狀況較差得07分。衛(wèi)生間（15分）：便池、洗手池清潔無異味、地面干燥無積水、衛(wèi)生紙充足得1215分；有輕微異味或污漬得811分；衛(wèi)生狀況差得07分。茶水間（10分）：飲水機(jī)、茶具清潔，地面無污漬得810分；有少量污漬得47分；衛(wèi)生較差得03分。（五）結(jié)果公示每次檢查結(jié)束后，及時將檢查結(jié)果進(jìn)行公示，在機(jī)關(guān)內(nèi)部公告欄公布各辦公室、公共區(qū)域的得分情況。五、獎懲措施（一）獎勵1.每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀辦公室，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品等。2.對在衛(wèi)生維護(hù)工作中表現(xiàn)突出的個人，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)，并作為年度評優(yōu)評先的參考依據(jù)。（二）懲罰1.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的辦公室，第一次給予警告，要求限期整改；第二次仍未達(dá)標(biāo)的，進(jìn)行全機(jī)關(guān)通報批評，并扣除部門當(dāng)月一定比例的績效分。2.對于多次不重視衛(wèi)生工作、整改不力的部門負(fù)責(zé)人，進(jìn)行誡勉談話，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。六、整改落實（一）整改通知檢查小組對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的辦公室或公共區(qū)域下達(dá)整改通知書，明確指出存在的問題和整改要求，限定整改期限。（二）整改跟蹤相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書要求，制定具體的整改措施，認(rèn)真組織整改。檢查小組對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作落實到位。七、培訓(xùn)與宣傳（一）衛(wèi)生培訓(xùn)定期組織機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高大家的衛(wèi)生意識和維護(hù)辦公環(huán)境的技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括辦公室清潔技巧、公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。（二）宣傳引導(dǎo)通過機(jī)關(guān)內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠