PAGE衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔從政制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔從政建設(shè)，規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員行為，確保醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)人民群眾的根本利益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保制度的合法性和權(quán)威性。2.廉潔自律原則強(qiáng)調(diào)工作人員自覺(jué)遵守廉潔從政要求，做到廉潔奉公、清正廉潔。3.監(jiān)督制約原則建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保制度有效執(zhí)行。4.教育與懲處相結(jié)合原則通過(guò)教育提高工作人員廉潔意識(shí)，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅懲處，起到警示作用。二、廉潔從政行為規(guī)范（一）遵守法律法規(guī)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有任何違法違規(guī)行為。2.自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)，依法履行職責(zé)，確保醫(yī)療衛(wèi)生工作在法治軌道上運(yùn)行。（二）嚴(yán)禁收受紅包禮金1.嚴(yán)禁工作人員以任何理由收受患者及其家屬、醫(yī)藥企業(yè)、供應(yīng)商等的紅包、禮金、有價(jià)證券和貴重物品。2.對(duì)無(wú)法拒收的紅包禮金，應(yīng)及時(shí)上繳單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，并做好記錄。（三）杜絕商業(yè)賄賂1.禁止工作人員在藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材采購(gòu)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)等活動(dòng)中，收受回扣、傭金、提成等不正當(dāng)利益。2.不得接受醫(yī)藥企業(yè)、供應(yīng)商等安排的旅游、宴請(qǐng)、娛樂(lè)等活動(dòng)。（四）規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和職業(yè)道德，因病施治，合理檢查、合理用藥、合理治療，不得過(guò)度醫(yī)療。2.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，為親屬或他人謀取不當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)便利。（五）公正執(zhí)行公務(wù)1.在行政管理、項(xiàng)目審批、職稱評(píng)定、科研立項(xiàng)等工作中，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，不得徇私舞弊。2.不得利用職務(wù)影響干預(yù)正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)和行政管理工作。（六）保護(hù)患者隱私1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療保密制度，保護(hù)患者個(gè)人隱私和醫(yī)療信息安全。2.未經(jīng)患者同意，不得泄露患者的病情、治療方案、個(gè)人信息等。三、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)定期組織學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，提高工作人員法律意識(shí)。2.廉潔從政教育開(kāi)展廉潔從政專題講座、案例分析、警示教育等活動(dòng)，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識(shí)。3.職業(yè)道德培訓(xùn)加強(qiáng)醫(yī)療職業(yè)道德教育，培養(yǎng)工作人員敬業(yè)精神和職業(yè)操守。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)定期舉辦集中培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行授課。2.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供廉潔從政相關(guān)課程，供工作人員自主學(xué)習(xí)。3.實(shí)地參觀組織工作人員到廉政教育基地、監(jiān)獄等進(jìn)行實(shí)地參觀，接受直觀教育。（三）培訓(xùn)計(jì)劃制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、對(duì)象和要求，確保培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。四、監(jiān)督檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.成立內(nèi)部監(jiān)督小組由單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭，相關(guān)職能科室人員參加，負(fù)責(zé)對(duì)本單位廉潔從政制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.定期檢查定期對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支、藥品采購(gòu)、醫(yī)療服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。3.日常監(jiān)督加強(qiáng)對(duì)工作人員日常行為的監(jiān)督，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等方式，接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。（二）外部監(jiān)督1.接受社會(huì)監(jiān)督主動(dòng)接受患者、家屬、社會(huì)各界的監(jiān)督，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題。2.配合上級(jí)監(jiān)督積極配合上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和情況。（三）監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用1.將監(jiān)督檢查結(jié)果與工作人員績(jī)效考核、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、舉報(bào)與投訴處理（一）舉報(bào)渠道1.設(shè)立專門(mén)的舉報(bào)信箱，放置在單位顯眼位置。2.公布舉報(bào)電話，確保24小時(shí)暢通。3.開(kāi)通網(wǎng)上舉報(bào)平臺(tái)，方便群眾舉報(bào)。（二）舉報(bào)受理1.明確舉報(bào)受理部門(mén)和人員，對(duì)收到的舉報(bào)信息進(jìn)行詳細(xì)登記。2.對(duì)屬于本單位受理范圍的舉報(bào)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；對(duì)不屬于本單位受理范圍的舉報(bào)，及時(shí)告知舉報(bào)人并說(shuō)明理由。（三）投訴處理1.建立投訴處理機(jī)制，對(duì)患者、家屬等提出的投訴，及時(shí)受理并妥善處理。2.處理投訴過(guò)程中，要注重調(diào)查取證，客觀公正地解決問(wèn)題，并及時(shí)向投訴人反饋處理結(jié)果。（四）保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益1.對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密，防止舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)。2.對(duì)經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)有功人員，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。六、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.廉潔從政情況包括遵守廉潔從政行為規(guī)范、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為等。2.工作業(yè)績(jī)考核工作人員的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、工作效率、科研成果等。3.群眾評(píng)價(jià)通過(guò)患者滿意度調(diào)查、社會(huì)反饋等方式，了解群眾對(duì)工作人員廉潔從政和工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)。（二）考核方式1.定期考核每年組織一次年度考核，對(duì)工作人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。2.不定期考核根據(jù)工作需要，對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作人員進(jìn)行不定期考核。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)廉潔從政表現(xiàn)突出、工作成績(jī)顯著的工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.在職稱評(píng)定、晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，同等條件下優(yōu)先考慮廉潔自律的工作人員。（四）懲處措施1.對(duì)違反廉潔從政制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。2.對(duì)違規(guī)行為涉及的經(jīng)濟(jì)利益，依法依規(guī)予以追繳或沒(méi)收。3.對(duì)因違規(guī)行為給單位和患者造成損失的，要