PAGE集團(tuán)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)集團(tuán)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于集團(tuán)內(nèi)所有部門、子公司及員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)衛(wèi)生管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合，在管理過程中既要注重預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生，又要對(duì)已發(fā)生的職業(yè)危害進(jìn)行及時(shí)有效的治理，確保員工的職業(yè)健康。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強(qiáng)度）及對(duì)員工健康的危害程度，實(shí)施分類管理，采取針對(duì)性的防護(hù)措施和管理辦法。4.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生管理涉及集團(tuán)各個(gè)部門和全體員工，必須強(qiáng)化全員職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，明確各部門和員工在職業(yè)衛(wèi)生管理中的職責(zé)，鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，形成全員參與、共同防治的良好局面。二、職責(zé)分工（一）集團(tuán)職業(yè)衛(wèi)生管理委員會(huì)1.組成人員由集團(tuán)高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行糾正和處理。協(xié)調(diào)各部門之間在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的關(guān)系，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的順利開展。（二）集團(tuán)安全管理部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。組織開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)工作，定期向集團(tuán)職業(yè)衛(wèi)生管理委員會(huì)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生狀況。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理工作，提出防范措施和建議。（三）各部門1.職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)集團(tuán)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各項(xiàng)措施。組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和操作技能。負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。督促本部門員工正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。及時(shí)向集團(tuán)安全管理部門報(bào)告本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題和隱患。（四）員工1.職責(zé)遵守集團(tuán)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，積極配合集團(tuán)和部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題和隱患及時(shí)報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為有權(quán)制止和舉報(bào)。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）前期預(yù)防1.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”）。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)當(dāng)在試運(yùn)行期間進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收。建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。2.職業(yè)病危害因素識(shí)別與申報(bào)集團(tuán)安全管理部門應(yīng)當(dāng)組織對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)，并確定其危害程度。集團(tuán)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。（二）勞動(dòng)過程中的防護(hù)與管理1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理集團(tuán)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，控制和消除職業(yè)危害因素。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行。安全管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)檔案，記錄維護(hù)、檢修和更新情況。2.個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理集團(tuán)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行更換、清洗和消毒，確保其防護(hù)性能良好。安全管理部門應(yīng)當(dāng)建立個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放檔案，記錄發(fā)放、更換和清洗消毒情況。3.工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理各部門應(yīng)當(dāng)保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少職業(yè)危害因素的積聚。工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒設(shè)備、降溫設(shè)備等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，告知員工存在的職業(yè)危害因素及其危害后果、防護(hù)措施等。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育管理集團(tuán)安全管理部門應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)危害因素防護(hù)技能等內(nèi)容。培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)有記錄，并建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案。新員工上崗前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。員工轉(zhuǎn)崗、離崗后重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理集團(tuán)安全管理部門應(yīng)當(dāng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。安全管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工。對(duì)檢查出的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置。對(duì)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）職業(yè)病診斷與鑒定管理1.職業(yè)病診斷員工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由集團(tuán)安全管理部門及時(shí)安排到依法取得資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行，診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具職業(yè)病診斷證明書。2.職業(yè)病鑒定員工對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。職業(yè)病鑒定應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具職業(yè)病鑒定書。（四）職業(yè)病危害事故處理1.事故報(bào)告發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向集團(tuán)安全管理部門報(bào)告。集團(tuán)安全管理部門應(yīng)當(dāng)于2小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、危害程度、采取的應(yīng)急措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援集團(tuán)應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急救援能力。發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效的應(yīng)急救援措施，組織搶救受害員工，疏散、撤離可能受到危害的人員，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。3.事故調(diào)查處理職業(yè)病危害事故發(fā)生后，集團(tuán)應(yīng)當(dāng)配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，查明事故原因、經(jīng)過和危害程度，提出處理意見和防范措施。對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依法予以處理，對(duì)事故造成的損失應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行賠償。四、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.集團(tuán)安全管理部門定期檢查集團(tuán)安全管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的佩戴和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立情況等。2.各部門自查各部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題和隱患，并將自查情況報(bào)告集團(tuán)安全管理部門。3.員工監(jiān)督鼓勵(lì)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時(shí)報(bào)告。安全管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的舉報(bào)進(jìn)行及時(shí)處理，并給予舉報(bào)人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（二）考核1.考核內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的佩戴和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立情況、職業(yè)病危害事故發(fā)生情況等。2.考核方式考核方式分為定期考核和不定期考核。定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)實(shí)際