版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
酒店經(jīng)營管理合同范本為規(guī)范酒店經(jīng)營管理活動,明確業(yè)主方(以下簡稱“甲方”)與經(jīng)營管理方(以下簡稱“乙方”)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下合同條款,共同遵守執(zhí)行。一、合同雙方1.甲方:全稱:___________________________地址:___________________________法定代表人:_____________________聯(lián)系方式:_______________________2.乙方:全稱:___________________________地址:___________________________法定代表人:_____________________聯(lián)系方式:_______________________二、管理標(biāo)的甲方將其擁有的[酒店名稱](以下簡稱“酒店”)委托乙方經(jīng)營管理,酒店基本情況如下:地址:___________________________經(jīng)營范圍:客房、餐飲、會議、康體服務(wù)等(以營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))經(jīng)營面積:_______________________設(shè)施設(shè)備:詳見《酒店設(shè)施設(shè)備清單》(附件一)三、管理期限1.本合同管理期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。2.續(xù)約:合同期滿前____個月,雙方如無書面異議,本合同自動續(xù)約____年;如需重新協(xié)商,任一方應(yīng)提前____個月書面通知對方。四、管理內(nèi)容與方式(一)日常運營管理乙方負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、會議、康體等服務(wù)項目的日常運營,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程,保障服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)規(guī)范及雙方約定。(二)品牌與市場管理1.若乙方提供品牌支持,甲方應(yīng)配合提供品牌授權(quán)文件(附件二);若甲方自有品牌,乙方應(yīng)按甲方品牌標(biāo)準(zhǔn)開展經(jīng)營。2.乙方負(fù)責(zé)酒店的市場推廣、營銷策劃、會員體系對接(如適用),甲方應(yīng)配合提供宣傳資料、客戶資源等支持。(三)人員管理1.乙方組建酒店核心管理團(tuán)隊(含總經(jīng)理、部門經(jīng)理等),人員勞動關(guān)系由乙方負(fù)責(zé)(或:甲方原有員工勞動關(guān)系歸屬甲方,乙方提供培訓(xùn)指導(dǎo))。2.乙方制定員工招聘、培訓(xùn)、績效考核制度并實施,甲方可參與監(jiān)督,確保員工服務(wù)規(guī)范。(四)財務(wù)管理1.乙方建立健全財務(wù)管理制度,按國家規(guī)定進(jìn)行會計核算,每月____日前向甲方提交上月財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)。2.甲方有權(quán)委托第三方審計機(jī)構(gòu)對酒店財務(wù)進(jìn)行年度審計,審計費用由____方承擔(dān)。3.酒店收益分配:方式一(利潤分成):營業(yè)收入扣除成本、稅費、薪酬等支出后,剩余利潤按甲方____%、乙方____%分配,每____月結(jié)算一次。方式二(管理費模式):甲方按營業(yè)收入的____%向乙方支付基本管理費,另按凈利潤超額部分的____%支付績效管理費(超額標(biāo)準(zhǔn):月度凈利潤超____元)。五、管理費用及支付1.基本管理費:甲方按酒店每月營業(yè)收入的____%支付,每月____日前支付上月費用(以銀行轉(zhuǎn)賬為準(zhǔn),乙方賬戶信息:________________________)。2.績效管理費:季度結(jié)算,甲方應(yīng)在季度結(jié)束后____日內(nèi)支付(如適用)。3.其他費用:乙方因管理產(chǎn)生的市場推廣費、培訓(xùn)費用等,經(jīng)甲方書面確認(rèn)后,由____方承擔(dān)(或列入酒店成本)。六、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:監(jiān)督酒店經(jīng)營,對重大決策(如裝修改造、重大投資)享有知情權(quán)和建議權(quán)。查閱財務(wù)資料,對異常情況要求乙方書面解釋。按合同約定獲取酒店經(jīng)營收益。2.義務(wù):提供酒店合法經(jīng)營證照(營業(yè)執(zhí)照、特種行業(yè)許可證等),確保證照有效。提供經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備,確保其符合安全、環(huán)保規(guī)范,正常使用。按約定支付管理費用,配合乙方管理(但不得干涉正常經(jīng)營活動)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:自主開展經(jīng)營管理,制定合理經(jīng)營策略。按約定收取管理費用。要求甲方提供證照辦理、設(shè)施維護(hù)等協(xié)助。2.義務(wù):依法經(jīng)營,保障服務(wù)質(zhì)量與安全,維護(hù)酒店品牌形象(如適用)。保守酒店商業(yè)秘密(客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等),未經(jīng)甲方書面同意不得披露。定期匯報經(jīng)營情況,重大事項(如重大投訴、安全事故)應(yīng)在____小時內(nèi)書面報告甲方。確保酒店符合消防、衛(wèi)生、環(huán)保要求,承擔(dān)因管理不善導(dǎo)致的行政處罰責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約:逾期支付費用,每逾期一日按應(yīng)付金額的____%支付違約金;逾期超____日,乙方有權(quán)暫停服務(wù),甲方承擔(dān)因此造成的損失。擅自干涉管理導(dǎo)致經(jīng)營受損的,賠償乙方直接損失及可得利益損失。2.乙方違約:管理不善導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降(月度投訴率超____%),甲方有權(quán)要求整改;整改無效的,扣減當(dāng)月基本管理費的____%,直至解除合同。泄露商業(yè)秘密或擅自使用品牌的,支付違約金____元,并賠償全部損失。3.單方解除:任一方嚴(yán)重違約,經(jīng)催告____日內(nèi)未改正的,守約方有權(quán)書面解除合同,違約方賠償全部損失。八、爭議解決本合同履行中發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向酒店所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟(或:提交____仲裁委員會仲裁)。九、其他條款1.不可抗力:因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府命令等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不擔(dān)責(zé),應(yīng)及時通知并協(xié)商調(diào)整或解除合同。2.合同變更與解除:經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,可變更或解除合同。解除后,乙方應(yīng)在____日內(nèi)移交管理權(quán)(含財務(wù)資料、客戶信息、設(shè)施清單等),甲方按實際管理期限支付費用。3.通知與送達(dá):通知以書面形式(郵件、快遞、傳真)送達(dá)本合同首頁地址,地址變更應(yīng)提前____日通知,否則視為送達(dá)。4.附件:本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46849.8-2025技術(shù)產(chǎn)品文件基于模型定義要求第8部分:數(shù)據(jù)檢查
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動表彰獎勵制度
- 【寒假專項】《折扣》人教版六年級數(shù)學(xué)下冊應(yīng)用題專項訓(xùn)練(含答案)
- 企業(yè)員工獎懲與晉升管理制度
- 老年糖尿病自我管理健康促進(jìn)方案
- 空箱堆高機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程
- 2025年杭州市創(chuàng)意藝術(shù)學(xué)校招聘考試真題
- 金屬擠壓工安全生產(chǎn)知識考核試卷含答案
- 我國上市公司每股收益計算:方法、問題與優(yōu)化路徑探析
- 建筑木雕工常識考核試卷含答案
- 交通事故培訓(xùn)
- 2026年醫(yī)保藥品目錄調(diào)整
- 2026四川雅安市漢源縣審計局招聘編外專業(yè)技術(shù)人員2人筆試備考試題及答案解析
- 金融投資分析與決策指導(dǎo)手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 【初中 地理】2025-2026學(xué)年人教版八年級地理下冊知識點匯Z
- 2025年版廉政知識測試題庫(含答案)
- 機(jī)械制圖教案
- 食品銷售業(yè)務(wù)員培訓(xùn)課件
- 新疆干旱的原因
- 2026年學(xué)校意識形態(tài)工作計劃
- 老年心血管疾病預(yù)防與治療
評論
0/150
提交評論