第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁生產(chǎn)車間倉庫火災應急預案一、總則1、適用范圍本預案適用于公司生產(chǎn)車間倉庫發(fā)生的各類火災事故應急響應工作。涵蓋從初期火災撲救到重大火災事故處置的全過程，包括但不限于電氣火災、化工品火災、普通可燃物火災等。預案明確了應急組織架構、響應程序、資源調配及信息報告機制，確保事故處置科學規(guī)范。以某化工廠倉庫因線路老化引發(fā)爆炸火災為例，事故導致3人死亡、8人受傷，直接經(jīng)濟損失超2000萬元，此類事故若無有效預案，后果不堪設想。預案制定需充分考慮儲存物品危險性分類，如遇易燃易爆品倉庫火災，響應級別應直接提升至最高級。2、響應分級根據(jù)事故危害程度劃分三級響應機制。Ⅰ級（重大）響應：火災直接威脅周邊建筑或人員密集區(qū)域，或造成直接經(jīng)濟損失超1000萬元，如倉庫發(fā)生全區(qū)域燃燒并伴有有毒氣體泄漏。Ⅱ級（較大）響應：火災局限在倉庫內部，但燃燒面積超過倉庫總面積30%，或導致人員重傷。Ⅲ級（一般）響應：初期火災被控制在5分鐘內，無人員傷亡，財產(chǎn)損失低于50萬元。分級原則以事故能量釋放總量為基準，參考《生產(chǎn)安全事故應急響應分級指南》中能量分級標準。例如某機械廠倉庫木質包裝材料火災，因燃燒速率低于0.5m2/min，且無有毒氣體產(chǎn)生，最終確認為Ⅲ級響應。響應升級需動態(tài)評估火勢蔓延速度、消防力量到位時間等關鍵參數(shù)，避免響應不足或過度。二、應急組織機構及職責1、應急組織形式及構成單位職責公司成立火災事故應急指揮部，由總經(jīng)理擔任總指揮，分管生產(chǎn)、安全、倉儲的副總經(jīng)理擔任副總指揮，下設辦公室和四個專業(yè)工作組。指揮部負責事故處置的統(tǒng)一決策和指揮調度?？傊笓]職責：啟動應急預案，批準重大資源調配，與外部救援力量對接。副總指揮職責：協(xié)助總指揮工作，負責現(xiàn)場具體指揮。辦公室職責：負責信息匯總上報，協(xié)調各部門行動，記錄應急處置過程。2、專業(yè)工作組構成及職責分工2.1現(xiàn)場處置組構成：生產(chǎn)部、倉儲部員工，應急搶險隊。職責：初期火災撲救，實施斷電、隔離、疏散。行動任務包括使用滅火器、消防栓等設施，控制火勢蔓延。例如某電子廠倉庫火災中，現(xiàn)場處置組5分鐘內控制住初期火情，避免損失擴大。2.2安全防護組構成：安全環(huán)保部、醫(yī)務室人員。職責：設立警戒區(qū)，疏散人員，進行個體防護。行動任務包括發(fā)放防毒面具、引導人員沿安全通道撤離，統(tǒng)計人員清點。參考《消防員個人防護裝備配備標準》，確保所有疏散人員正確佩戴裝備。2.3后勤保障組構成：行政部、設備部。職責：保障應急物資供應，如滅火劑、照明設備。行動任務包括運輸消防車，維修受損水電線路。某印染廠倉庫火災案例顯示，及時補充滅火器是控制事故的關鍵因素之一。2.4通訊聯(lián)絡組構成：綜合辦公室、信息中心。職責：負責內外信息傳遞。行動任務包括撥打119火警電話，保持指揮部通訊暢通，記錄事故處置全過程。要求通訊設備具備防水防塵功能，確保惡劣條件下信號穩(wěn)定。三、信息接報1、應急值守與事故信息接收公司設立24小時應急值守電話（電話號碼），由總值班室負責接聽。接到事故報告后，值守人員需立即核實事故基本信息：發(fā)生時間、地點、燃燒物種類、火勢大小、有無人員被困。記錄內容需符合《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》要求，例如記錄苯類易燃液體火災時，需注明閃點、主要危害特性。核實無誤后，立即向指揮部辦公室報告。內部通報程序采用分級傳遞方式。值守電話接報后5分鐘內，指揮部辦公室向副總指揮通報；15分鐘內，通過公司內部通訊系統(tǒng)（如企業(yè)微信、內部電話總機）通知各專業(yè)工作組負責人。通報內容簡明扼要，包括事故性質、當前狀態(tài)。責任人：總值班室負責首報，指揮部辦公室負責全程跟蹤通報。2、事故信息上報流程與時限向上級主管部門、單位報告遵循“快速、準確、完整”原則。Ⅰ級、Ⅱ級響應事故，指揮部總指揮在接到報告后30分鐘內，通過政府應急管理部門平臺或專用電話向上級主管部門、單位報告。報告內容包含事故發(fā)生的基本情況、已經(jīng)采取的措施、需要上級協(xié)調的事項。例如，倉庫火災導致人員傷亡時，必須同步報告衛(wèi)生健康部門。報告內容格式參照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》附件，必須包含事故發(fā)生單位、時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡情況、直接經(jīng)濟損失的初步估計、已經(jīng)采取的措施等要素。責任人：總指揮是第一報告責任人，辦公室負責內容審核。3、外部信息通報方式與程序向本單位以外的部門通報需根據(jù)事故級別選擇通報對象。Ⅲ級響應事故，僅向屬地消防救援機構通報；Ⅰ級、Ⅱ級響應，除消防救援機構外，還需通報公安、環(huán)保、氣象等部門。通報方式采用專用電話或政府事故信息平臺。通報程序為：指揮部辦公室在確認事故級別后10分鐘內，準備《事故信息通報函》，通過電子或紙質形式送達。函件內容需附應急聯(lián)系方式，確保各部門及時溝通。責任人：辦公室牽頭，各專業(yè)工作組配合提供相關信息。對于可能造成環(huán)境污染的火災，需同步通報生態(tài)環(huán)境部門，通報時限不得超過20分鐘。四、信息處置與研判1、響應啟動程序與方式響應啟動分為即時啟動和決策啟動兩種方式。即時啟動適用于達到Ⅰ級響應條件的情形，如倉庫發(fā)生爆炸燃燒并伴有有毒氣體擴散，指揮部總指揮根據(jù)值守人員報告，可直接宣布啟動預案。決策啟動適用于Ⅱ級、Ⅲ級響應，由指揮部辦公室研判事故信息后，提出啟動建議，報應急領導小組決策。啟動程序包括：接報核實（5分鐘內完成），信息研判（辦公室組織安全、技術部門分析），決策審批（應急領導小組在15分鐘內完成），宣布發(fā)布（總指揮或授權副總指揮宣布）。啟動方式可采用指揮部會議、內部電話會議或應急廣播系統(tǒng)。例如，某倉庫醇類火災，因火勢迅速蔓延至相鄰庫區(qū)，值班人員立即上報，辦公室5分鐘內完成研判，提出Ⅰ級響應建議，總指揮電話會議宣布啟動。2、預警啟動與準備對于未達到響應啟動條件，但存在快速升級風險的火災，可啟動預警響應。預警啟動由應急領導小組根據(jù)現(xiàn)場偵察信息或氣象變化決策，如發(fā)現(xiàn)初期火災風向為人員密集區(qū)，立即啟動預警。預警響應期間，各專業(yè)工作組進入待命狀態(tài)，現(xiàn)場處置組加強巡查，安全防護組準備疏散通道，后勤保障組檢查應急物資。預警響應要求：2小時內完成應急狀態(tài)確認，4小時內組織一次桌面推演。責任人：辦公室負責組織協(xié)調，各工作組按職責準備。預警期間，指揮部每小時評估一次事態(tài)發(fā)展，必要時升級為正式響應。3、響應級別調整響應啟動后，指揮部辦公室需建立事故發(fā)展動態(tài)跟蹤機制，每30分鐘匯總一次火勢、傷亡、財產(chǎn)損失等關鍵信息。當事故發(fā)展超出原級別處置能力時，應立即提出調整建議。調整原則：Ⅰ級下調為Ⅱ級需總指揮批準，Ⅱ級下調為Ⅲ級需副總指揮批準。級別提升程序相反。調整時限要求：確認升級條件后15分鐘內完成決策，20分鐘內通知各組執(zhí)行。例如，某倉庫火災初期為Ⅲ級響應，因消防供水不足導致火勢擴大，現(xiàn)場組10分鐘后報告，辦公室15分鐘提出升級建議，領導小組批準后升為Ⅱ級。調整關注點：避免因信息滯后導致響應過度，也要防止猶豫不決造成響應不足。需結合消防力量到位時間、周邊環(huán)境風險等因素綜合判斷。五、預警1、預警啟動預警啟動由指揮部辦公室根據(jù)事故發(fā)展趨勢或風險評估結果提出建議，報應急領導小組批準。預警信息通過公司內部廣播、電子顯示屏、應急短信平臺、現(xiàn)場警報器等渠道發(fā)布。發(fā)布方式分為：常規(guī)通知（如發(fā)布大風天氣防火提示）、警示通報（如特定區(qū)域溫度超標）、緊急警報（如偵測到可燃氣體泄漏）。信息內容必須明確：預警級別（如注意、警示、緊急）、影響范圍、潛在風險、建議措施（如加強巡查、準備疏散）。例如，當倉庫區(qū)域可燃氣體濃度接近爆炸下限時，發(fā)布緊急警報，內容包含“XX區(qū)域燃氣濃度超標，立即停止用火用電，人員撤離至南北兩個安全出口”。2、響應準備預警啟動后，各專業(yè)工作組立即開展準備工作。隊伍準備：現(xiàn)場處置組人員佩戴個人防護裝備進入待命狀態(tài)，熟悉就近消防器材位置；安全防護組檢查疏散通道是否暢通，準備急救藥品和防護用品；后勤保障組核實滅火器、消防水帶等物資數(shù)量，確保消防車隨時能發(fā)車；通訊聯(lián)絡組檢查應急通訊設備電量，確保指揮信息暢通。物資裝備準備：按照可能發(fā)生的最壞情況，補充配備滅火劑、警戒帶、手電筒、呼吸器等。檢查消防泵房運行狀態(tài)，確保供水充足。后勤準備：為可能疏散的人員準備臨時安置場所，保障應急用電需求。通信準備：建立應急指揮微信群，確保關鍵人員聯(lián)絡暢通。責任人：各專業(yè)工作組組長對準備工作的完成情況負責，辦公室匯總確認。3、預警解除預警解除由作出預警啟動的應急領導小組根據(jù)現(xiàn)場情況決定?；緱l件包括：引發(fā)預警的危險因素消除（如可燃氣體濃度降回安全范圍），事態(tài)發(fā)展得到有效控制（如火勢被成功壓制），環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)恢復正常。解除要求：確認條件后，指揮部辦公室通過原發(fā)布渠道發(fā)布解除信息，明確預警結束時間。責任人：應急領導小組組長負責最終決策，辦公室負責信息發(fā)布和記錄。解除后需評估是否需要轉入現(xiàn)場處置或恢復日常狀態(tài)。六、應急響應1、響應啟動響應啟動由指揮部根據(jù)事故信息研判結果決定。Ⅰ級、Ⅱ級響應由總指揮在辦公室報告后立即啟動；Ⅲ級響應由總指揮批準或授權副總指揮啟動。啟動程序包括：指揮部辦公室發(fā)布啟動通知（5分鐘內），立即召開應急指揮會議（啟動后30分鐘內），啟動信息上報鏈路，協(xié)調內部資源調動，開通應急廣播系統(tǒng)，啟動后勤保障方案。程序性工作要求：應急會議：根據(jù)響應級別確定會議形式，Ⅰ級召開指揮部全體會議，Ⅱ級召開指揮部擴大會議，Ⅲ級召開專題協(xié)調會。會議內容明確處置目標、責任分工、行動方案。會議紀要由辦公室記錄，印發(fā)各工作組。信息上報：啟動后20分鐘內向地方政府應急管理部門報告，60分鐘內完成初步情況報告。資源協(xié)調：現(xiàn)場處置組、安全防護組、后勤保障組同步行動。物資需求清單由辦公室匯總，設備部負責落實。信息公開：通過公司官網(wǎng)、官方微信發(fā)布簡要信息，說明事故性質和影響范圍，由宣傳部門負責，辦公室審核。后勤及財力保障：行政部協(xié)調餐飲、住宿，財務部準備應急費用。2、應急處置事故現(xiàn)場處置措施：警戒疏散：設立警戒區(qū)域，設置明顯警示標志，禁止無關人員進入。安全防護組負責巡查，疏散組沿指定路線引導人員至集合點，清點人數(shù)并報告指揮部。人員搜救：現(xiàn)場處置組佩戴空氣呼吸器等防護裝備，在確保安全前提下搜索被困人員，使用對講機保持聯(lián)絡。醫(yī)療救治：聯(lián)系附近醫(yī)院準備接收傷員，醫(yī)務室人員攜帶急救箱在集合點進行初步處理?，F(xiàn)場監(jiān)測：安全環(huán)保部使用氣體檢測儀監(jiān)測有毒有害物質濃度，環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)每30分鐘報送指揮部。技術支持：技術部門提供燃燒物特性、建筑結構等資料，協(xié)助制定滅火方案。工程搶險：設備部組織維修隊伍修復受損水電管線，為滅火創(chuàng)造條件。環(huán)境保護：如發(fā)生污染物泄漏，立即筑堤圍堵，防止擴散。人員防護要求：所有進入現(xiàn)場人員必須佩戴與作業(yè)內容匹配的防護用品，如防毒面具、滅火服、防護手套?，F(xiàn)場配備洗眼器、淋浴間。3、應急支援外部力量請求支援程序及要求：當事故升級至Ⅱ級且內部資源不足時，指揮部辦公室立即撥打119、110、120電話，說明事故地點、性質、危害、請求援助內容。要求外部力量提供滅火、醫(yī)療、治安維護等支持。聯(lián)動程序及要求：指定專人（通常是現(xiàn)場處置組副組長）到指定地點（如消防站）與外部指揮員對接，提供現(xiàn)場信息，服從統(tǒng)一指揮。協(xié)調外部力量接應路線，確保救援通道暢通。外部力量到達后的指揮關系：由指揮部總指揮與外部最高級別指揮員協(xié)商確定指揮體系。通常采用聯(lián)合指揮模式，原指揮部轉為現(xiàn)場協(xié)調組，參與具體行動協(xié)調。4、響應終止響應終止由指揮部總指揮根據(jù)現(xiàn)場情況決定?；緱l件包括：火災完全撲滅，無復燃危險，人員全部撤離，環(huán)境監(jiān)測達標，次生事故得到有效控制。終止要求：確認條件后，由指揮部辦公室發(fā)布終止決定，撤銷警戒區(qū)域，逐步恢復生產(chǎn)生活秩序。組織事故后評估，總結經(jīng)驗教訓。責任人：總指揮負總責，辦公室負責文書工作。七、后期處置1、污染物處理火災撲滅后，安全環(huán)保部牽頭組織對事故現(xiàn)場進行環(huán)境檢測和污染物清理。重點檢測空氣中有害氣體濃度（如CO、HCl）、水體pH值和有機物含量。對于檢測發(fā)現(xiàn)的污染物，立即采取針對性措施：土壤污染需開挖處置或進行修復；水體污染設置臨時收集池，達標后排放；廢棄物分類收集，交由有資質單位處理。所有處理過程需記錄并存檔，確保符合《環(huán)境保護法》要求。例如，某倉庫火災后，因燃燒物含PCB，需對周邊土壤進行專項檢測和更換。2、生產(chǎn)秩序恢復生產(chǎn)秩序恢復由生產(chǎn)部制定詳細計劃，報指揮部批準后執(zhí)行。計劃包括：受損建筑結構檢測評估，確定可恢復區(qū)域；設備設施檢修鑒定，修復或更換受損部分；重新繪制消防布局圖，補齊消防設施；組織員工進行消防安全再培訓，合格后方可返崗。恢復過程需分階段實施，優(yōu)先保障核心區(qū)域安全。參考《事故現(xiàn)場清理標準》，確?；謴秃蟮膫}庫符合安全生產(chǎn)條件。3、人員安置臨時安置：對于因火災疏散的員工，由行政部聯(lián)系酒店或公司閑置場所提供臨時住宿，保障基本生活需求。醫(yī)療部門跟蹤傷員康復情況，提供必要心理疏導。經(jīng)濟補償：人力資源部根據(jù)員工實際損失，按照公司規(guī)定和法律法規(guī)標準，核算補償費用。涉及工傷的，按規(guī)定申請工傷認定。責任人：行政部負責安置協(xié)調，人力資源部負責補償核算，財務部負責資金支付。后期需關注員工情緒，做好思想穩(wěn)定工作。八、應急保障1、通信與信息保障公司設立應急通信保障小組，由信息中心牽頭，辦公室、生產(chǎn)部配合。建立《應急通信聯(lián)絡表》，包含各級指揮部成員、各工作組負責人、外部救援力量（消防、醫(yī)療）關鍵聯(lián)系人電話，確保24小時暢通。主要通信方式包括：公司內部電話總機、應急廣播系統(tǒng)、對講機（配備不少于20部，分4個頻段）、應急短信平臺。備用方案為：主用線路中斷時，切換至移動網(wǎng)絡短信平臺；對講機電量不足時，使用衛(wèi)星電話作為補充。信息中心每月檢查通信設備，確保處于良好狀態(tài)。責任人：信息中心主任負總責，各小組負責人具體落實。2、應急隊伍保障公司應急人力資源體系分為三類：專家組：由安全、技術、醫(yī)療、法律等方面骨干組成，庫容量20人，聯(lián)系電話匯總至辦公室。主要提供技術支持、風險評估等咨詢服務。專兼職救援隊：由生產(chǎn)部、倉儲部員工組成，定期培訓，人數(shù)50人，分為滅火組（30人）、疏散組（15人）、醫(yī)療組（5人）。隊員佩戴身份標識。每月組織演練。協(xié)議救援隊：與轄區(qū)消防中隊簽訂年度救援協(xié)議，應急情況下隨時調用；與鄰近某化工廠建立聯(lián)動機制，互為后備力量。責任人：生產(chǎn)部經(jīng)理負責專兼職隊伍管理，辦公室負責協(xié)議隊伍協(xié)調。3、物資裝備保障公司設立應急物資倉庫，由設備部管理。主要物資裝備清單如下：滅火類：干粉滅火器（100具，存放各車間、倉庫出口，每年檢測），二氧化碳滅火器（20具，重點區(qū)域），消防栓（8套，定期檢查水壓），消防水帶（50米，完好率100%），滅火服（30套，定期洗滌），消防斧（10把）。個人防護類：防毒面具（50個，定期更換濾毒罐），安全帽（100頂），防護手套（200雙），安全鞋（100雙），應急照明燈（20盞），手電筒（50個）。后勤保障類：急救箱（20套，含常用藥品），擔架（10副），臨時帳篷（5頂）。物資管理要求：建立電子臺賬，記錄物資名稱、數(shù)量、規(guī)格、存放位置、有效期、領用登記。滅火器等需按規(guī)定周期檢測。每年11月補充一批常用物資，次年3月前完成庫存檢查。責任人：設備部經(jīng)理負總責，指定專人（張工）daily管理臺賬。九、其他保障1、能源保障由設備部負責，確保應急狀態(tài)下電力、燃氣供應。制定備用電源啟用方案，事故現(xiàn)場照明、消防泵、通風設備優(yōu)先供電。與供電所建立聯(lián)絡機制，確保事故后快速搶修。定期檢查備用發(fā)電機（2臺，容量500KW），確保燃料（柴油）儲備充足。燃氣管道事故時，協(xié)調燃氣公司立即關閉相關閥門。2、經(jīng)費保障由財務部負責，設立應急預備金（金額不少于年生產(chǎn)總值的1%），專款專用。事故處置產(chǎn)生的費用，經(jīng)指揮部批準后快速支付。建立費用報銷綠色通道，簡化流程。責任人：財務部經(jīng)理。3、交通運輸保障由行政部負責，應急期間開通廠區(qū)內外交通要道。配備應急車輛（運輸車2輛、搶險車1輛），確保隨時能投入使用。與周邊物流公司簽訂應急運輸協(xié)議，用于傷員轉運、物資配送。繪制廠區(qū)交通引導圖，明確事故不同情況下的繞行路線。4、治安保障由安保部負責，應急期間加強廠區(qū)及周邊巡邏。設置警戒線，禁止無關車輛進入。配合公安機關維護現(xiàn)場秩序，保護事故現(xiàn)場。制定與公安部門的聯(lián)動方案，明確接警、出警流程。責任人：安保部經(jīng)理。5、技術保障由技術部負責，提供事故現(xiàn)場技術支持，如繪制建筑結構圖、危險源分布圖。維護應急信息系統(tǒng)（如環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)），確保數(shù)據(jù)準確。責任人：技術部經(jīng)理。6、醫(yī)療保障由醫(yī)務室負責，配備常用藥品和急救設備。與就近醫(yī)院建立綠色通道，確保傷員快速救治。定期組織急救技能培訓，提升員工基本醫(yī)療處置能力。責任人：醫(yī)務室主任。7、后勤保障由行政部負責，提供應急期間的餐飲、住宿、飲水等。儲備足夠數(shù)量的帳篷、毛毯等生活用品。做好參與應急人員的心理疏導工作。責任人：行政部經(jīng)理。十、應急預案培訓1、培訓內容培訓內容涵蓋應急預案體系、事故報告流程、各工作組職責、應急處置基本技能、個人防護裝備使用、疏散逃生方法、自救互救知識等。針對不同崗位，增加特定內容，如現(xiàn)場處置組需