娛樂行業(yè)藝人經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)拓展與藝人管理績(jī)效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分藝人管理績(jī)效藝人商業(yè)價(jià)值提升率40%提升20%根據(jù)藝人簽約前后商業(yè)價(jià)值評(píng)分變化計(jì)算，每提升5%得10分，最高50分藝人作品產(chǎn)出數(shù)量全年至少4個(gè)作品每產(chǎn)出1個(gè)作品得25分，最多100分藝人獲獎(jiǎng)情況獲得至少1個(gè)省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)得50分，省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)得30分，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)得10分，無獲獎(jiǎng)得0分藝人負(fù)面輿情處理全年無重大負(fù)面輿情無重大負(fù)面輿情得50分，一般負(fù)面輿情處理得當(dāng)?shù)?0分，重大負(fù)面輿情處理不當(dāng)?shù)?分藝人行程安排合理性藝人滿意度達(dá)85%以上根據(jù)藝人滿意度調(diào)查結(jié)果評(píng)分，每低5%扣10分，最低0分業(yè)務(wù)拓展績(jī)效新簽藝人數(shù)量30%全年新簽2位藝人每新簽1位藝人得30分，最多90分商業(yè)合作數(shù)量全年至少5個(gè)商業(yè)合作每完成1個(gè)商業(yè)合作得20分，最多100分商務(wù)合作金額全年商務(wù)合作總額1000萬以上每增加100萬得10分，最多50分渠道拓展數(shù)量拓展至少2個(gè)優(yōu)質(zhì)合作渠道每拓展1個(gè)優(yōu)質(zhì)渠道得25分，最多50分行業(yè)資源整合能力成功整合至少3位行業(yè)資源人脈每成功整合1位資源人脈得20分，最多60分團(tuán)隊(duì)協(xié)作績(jī)效團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率15%團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率95%以上每低5%扣5分，最低0分跨部門協(xié)作滿意度跨部門滿意度達(dá)90%以上根據(jù)跨部門滿意度調(diào)查結(jié)果評(píng)分，每低5%扣5分，最低0分團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)參與度團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)參與率100%參與率100%得30分，90%得20分，低于90%得0分團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突解決全年無重大團(tuán)隊(duì)沖突無重大沖突得30分，一般沖突解決得當(dāng)?shù)?5分，重大沖突處理不當(dāng)?shù)?分團(tuán)隊(duì)知識(shí)分享全年至少組織4次知識(shí)分享每組織1次得7.5分，最多30分行業(yè)影響力行業(yè)媒體報(bào)道數(shù)量15%全年至少5篇正面媒體報(bào)道每篇正面媒體報(bào)道得3分，最多15分行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)獲得至少1個(gè)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得國(guó)家級(jí)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)得30分，省級(jí)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)得15分，無獲獎(jiǎng)得0分行業(yè)影響力指數(shù)行業(yè)影響力指數(shù)提升20%每提升5%得10分，最高50分行業(yè)標(biāo)桿案例打造至少1個(gè)行業(yè)標(biāo)桿案例打造行業(yè)標(biāo)桿案例得30分，無案例得0分行業(yè)人脈資源積累積累至少10位行業(yè)重要人脈每積累1位重要人脈得2分，最多20分本考核表旨在全面評(píng)估娛樂行業(yè)藝人經(jīng)紀(jì)人在藝人管理和業(yè)務(wù)拓展方面的綜合表現(xiàn)。請(qǐng)根據(jù)各維度指標(biāo)進(jìn)行客觀評(píng)分，確?？己私Y(jié)果公平、公正、透明。各維度權(quán)重已明確，請(qǐng)嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：