2026年勞務(wù)派遣管理員安全生產(chǎn)責(zé)任測(cè)驗(yàn)試題沖刺卷考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年勞務(wù)派遣管理員安全生產(chǎn)責(zé)任測(cè)驗(yàn)試題沖刺卷考核對(duì)象：勞務(wù)派遣管理員（中等級(jí)別）題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，總分20分）1.勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)負(fù)有直接責(zé)任。2.安全生產(chǎn)責(zé)任事故中，勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工單位承擔(dān)同等連帶責(zé)任。3.被派遣勞動(dòng)者在用工單位發(fā)生工傷時(shí)，勞務(wù)派遣單位無(wú)需承擔(dān)任何賠償責(zé)任。4.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)僅適用于大型企業(yè)，中小企業(yè)無(wú)需參與。5.勞務(wù)派遣單位可以以“勞務(wù)外包”名義規(guī)避安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。6.用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)條件負(fù)有全面保障責(zé)任。7.安全生產(chǎn)事故調(diào)查中，勞務(wù)派遣單位無(wú)需作為獨(dú)立主體參與。8.被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。9.安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年，到期后需延期或重新申請(qǐng)。10.勞務(wù)派遣單位與用工單位可以簽訂安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押協(xié)議。二、單選題（共10題，每題2分，總分20分）1.以下哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)管理的核心職責(zé)？A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C.直接承擔(dān)用工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任D.配備專職安全生產(chǎn)管理人員2.勞務(wù)派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷時(shí)，優(yōu)先由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任？A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.社會(huì)保險(xiǎn)基金D.用工單位和勞務(wù)派遣單位按比例分擔(dān)3.安全生產(chǎn)事故等級(jí)劃分中，造成3人死亡的事故屬于？A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故4.勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷，應(yīng)承擔(dān)？A.無(wú)責(zé)B.部分責(zé)任C.全部責(zé)任D.替代用工單位承擔(dān)責(zé)任5.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)指的是？A.未達(dá)標(biāo)企業(yè)B.基本達(dá)標(biāo)企業(yè)C.先進(jìn)達(dá)標(biāo)企業(yè)D.優(yōu)秀達(dá)標(biāo)企業(yè)6.用工單位因勞務(wù)派遣問(wèn)題導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故，勞務(wù)派遣單位可采取哪種措施？A.直接免除責(zé)任B.要求用工單位賠償C.通過(guò)法律途徑追償D.由被派遣勞動(dòng)者自行承擔(dān)7.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急演練的頻率至少為？A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每?jī)赡暌淮?.被派遣勞動(dòng)者在用工單位期間，其安全生產(chǎn)權(quán)益主要由誰(shuí)保障？A.用工單位B.勞務(wù)派遣單位C.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D.勞動(dòng)者本人9.安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)材料中，不包括？A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.安全生產(chǎn)投入證明C.勞動(dòng)者勞動(dòng)合同D.安全生產(chǎn)事故記錄10.勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議時(shí)，必須明確？A.薪資待遇B.安全生產(chǎn)責(zé)任劃分C.工作時(shí)間安排D.派遣人員數(shù)量三、多選題（共10題，每題2分，總分20分）1.勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)包括？A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)B.安全生產(chǎn)投入保障C.勞動(dòng)者安全技能培訓(xùn)D.安全生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)2.安全生產(chǎn)事故調(diào)查組的組成成員通常包括？A.安全監(jiān)管部門(mén)代表B.用工單位代表C.勞務(wù)派遣單位代表D.被派遣勞動(dòng)者代表3.勞務(wù)派遣單位應(yīng)建立的安全管理制度包括？A.安全生產(chǎn)檢查制度B.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度C.安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度D.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取制度4.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容包括？A.安全目標(biāo)制定B.安全生產(chǎn)責(zé)任制C.安全投入保障D.安全教育培訓(xùn)5.用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)責(zé)任體現(xiàn)為？A.提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C.確保勞動(dòng)者享有休息休假權(quán)利D.參與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理6.勞務(wù)派遣單位未履行安全生產(chǎn)責(zé)任時(shí)，可能面臨？A.責(zé)令限期整改B.罰款C.暫停業(yè)務(wù)D.吊銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證7.安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)條件包括？A.具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)條件B.有專職安全生產(chǎn)管理人員C.安全生產(chǎn)投入符合標(biāo)準(zhǔn)D.勞動(dòng)者已簽訂勞動(dòng)合同8.被派遣勞動(dòng)者在用工單位發(fā)生工傷時(shí)，勞務(wù)派遣單位需提供？A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)協(xié)助B.醫(yī)療救治支持C.賠償金支付D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄9.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理的基本原則包括？A.統(tǒng)一指揮B.快速響應(yīng)C.科學(xué)處置D.信息公開(kāi)10.勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確？A.安全生產(chǎn)責(zé)任主體B.安全生產(chǎn)檢查頻次C.安全生產(chǎn)費(fèi)用分?jǐn)侱.安全生產(chǎn)事故處理流程四、案例分析（共3題，每題6分，總分18分）案例一：某建筑公司（用工單位）通過(guò)勞務(wù)派遣單位A公司派遣100名工人參與工地施工。施工期間，因工地腳手架搭設(shè)不規(guī)范，導(dǎo)致3名被派遣工人墜落身亡。事故發(fā)生后，用工單位立即組織救援，但勞務(wù)派遣單位A公司以“已向被派遣工人購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)”為由，拒絕承擔(dān)事故賠償責(zé)任。問(wèn)：1.勞務(wù)派遣單位A公司是否應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任？為什么？2.用工單位在此次事故中應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？案例二：某制造企業(yè)（用工單位）與勞務(wù)派遣單位B公司簽訂協(xié)議，派遣50名工人進(jìn)行設(shè)備操作。協(xié)議中僅規(guī)定“用工單位負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)保護(hù)用品”，未明確安全生產(chǎn)責(zé)任劃分。后因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)，導(dǎo)致2名被派遣工人中毒。安全監(jiān)管部門(mén)介入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣單位B公司未對(duì)被派遣工人進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。問(wèn)：1.勞務(wù)派遣單位B公司存在哪些違規(guī)行為？2.用工單位應(yīng)如何避免類似事故發(fā)生？案例三：某物流公司（用工單位）因業(yè)務(wù)量增加，通過(guò)勞務(wù)派遣單位C公司派遣200名司機(jī)。派遣期間，勞務(wù)派遣單位C公司未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致10名司機(jī)因疲勞駕駛引發(fā)交通事故。事故后，用工單位要求C公司承擔(dān)全部責(zé)任，但C公司聲稱“司機(jī)安全責(zé)任應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)”。問(wèn)：1.勞務(wù)派遣單位C公司是否應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任？2.如何完善勞務(wù)派遣與用工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任劃分？五、論述題（共2題，每題11分，總分22分）1.結(jié)合實(shí)際，論述勞務(wù)派遣單位在安全生產(chǎn)管理中的核心職責(zé)及其重要性。2.試分析勞務(wù)派遣模式下，用工單位與勞務(wù)派遣單位在安全生產(chǎn)責(zé)任劃分中的常見(jiàn)問(wèn)題及解決措施。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.×（用工單位承擔(dān)主要責(zé)任，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任）3.×（勞務(wù)派遣單位需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任）4.×（所有企業(yè)均需參與）5.×（規(guī)避監(jiān)管屬違法行為）6.√7.×（勞務(wù)派遣單位需作為獨(dú)立主體參與）8.√9.√10.×（風(fēng)險(xiǎn)抵押協(xié)議不適用于安全生產(chǎn)領(lǐng)域）二、單選題1.C2.A3.B4.C5.B6.C7.C8.A9.D10.B三、多選題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD四、案例分析案例一：1.勞務(wù)派遣單位A公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，用工單位對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。因腳手架問(wèn)題屬用工單位管理責(zé)任，A公司需承擔(dān)連帶責(zé)任。2.用工單位需承擔(dān)主要責(zé)任，包括提供安全勞動(dòng)條件、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。案例二：1.B公司違規(guī)行為：未進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)、未明確安全生產(chǎn)責(zé)任劃分。2.用工單位應(yīng)：簽訂詳細(xì)安全生產(chǎn)協(xié)議、定期進(jìn)行安全檢查、確保設(shè)備維護(hù)到位。案例三：1.C公司應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任。勞務(wù)派遣單位需對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行安全培訓(xùn)，否則需承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。2.解決措施：明確協(xié)議中責(zé)任劃分、加強(qiáng)聯(lián)合安全檢查、建立安全生產(chǎn)考核機(jī)制。五、論述題1.勞務(wù)派遣單位安全生產(chǎn)管理職責(zé)的重要性勞務(wù)派遣單位在安全生產(chǎn)管理中的核心職責(zé)包括：制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、組織安全培訓(xùn)、提供安全勞動(dòng)條件