企業(yè)社會責(zé)任承諾書范例(5篇)_第1頁
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第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE企業(yè)社會責(zé)任承諾書范例(5篇)企業(yè)社會責(zé)任承諾書范例篇1承諾方類型:□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會普遍價值準則,為積極履行社會義務(wù),推動可持續(xù)發(fā)展,茲制定本社會責(zé)任承諾書。一、基本義務(wù)1.經(jīng)營活動須遵循合法合規(guī)原則,保證業(yè)務(wù)范圍符合國家產(chǎn)業(yè)政策,不從事任何違法違規(guī)行為。2.保障員工合法權(quán)益,提供安全健康的工作環(huán)境,落實同工同酬制度,定期開展職業(yè)培訓(xùn)。3.維護消費者權(quán)益,產(chǎn)品或服務(wù)信息真實透明,杜絕虛假宣傳,完善售后維權(quán)機制。4.推行綠色生產(chǎn),減少資源消耗與環(huán)境污染,優(yōu)先采購環(huán)保材料,建立廢棄物分類處理體系。二、社會責(zé)任標準1.經(jīng)營標準嚴格遵守《環(huán)境保護法》《勞動合同法》等現(xiàn)行法律,每年開展法律合規(guī)自查不少于__________次。建立內(nèi)部道德規(guī)范,禁止商業(yè)賄賂及不正當(dāng)競爭行為,對關(guān)鍵崗位人員實施職業(yè)道德培訓(xùn)。2.社會公益標準每年將年度利潤的0.5%以上投入公益項目,重點支持教育、扶貧或社區(qū)發(fā)展領(lǐng)域。組織員工參與志愿服務(wù),每年不少于__________小時,并建立志愿服務(wù)記錄制度。3.透明管理標準每半年公開社會責(zé)任報告,披露環(huán)境保護、員工權(quán)益、公益支出等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。設(shè)立社會責(zé)任郵箱,接受社會公眾對經(jīng)營行為的投訴,響應(yīng)時限不超過15個工作日。三、管理機制1.成立社會責(zé)任工作小組,由企業(yè)高級管理層擔(dān)任組長,定期審議相關(guān)議題。2.建立風(fēng)險預(yù)警機制,對可能引發(fā)社會責(zé)任事件的情況(如安全、群體性糾紛)制定應(yīng)急預(yù)案。3.將社會責(zé)任表現(xiàn)納入供應(yīng)鏈管理,優(yōu)先選擇具備同類資質(zhì)的上下游企業(yè)。四、評估調(diào)整1.設(shè)定年度社會責(zé)任目標,包括但不限于安全生產(chǎn)率低于0.1起/千人、員工滿意度達到85%以上等__________項指標納入年度考核。2.根據(jù)國家政策調(diào)整或行業(yè)變化,每三年對承諾內(nèi)容進行一次全面評估,必要時修訂條款。3.如出現(xiàn)重大社會責(zé)任事件,須在24小時內(nèi)向主管部門及公眾說明情況,并提交整改方案。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)社會責(zé)任承諾書范例篇2承諾書編號:__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的“企業(yè)社會責(zé)任”是指企業(yè)為促進社會可持續(xù)發(fā)展,履行對環(huán)境、員工、社區(qū)及公眾的責(zé)任,并遵循相關(guān)法律法規(guī)及政策要求的行為準則。1.2“環(huán)境保護標準”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù),包括但不限于污染物排放限值、資源利用效率等。1.3“員工權(quán)益保障”指本承諾涉及的特定勞動條件,包括但不限于薪酬福利、職業(yè)健康安全、培訓(xùn)發(fā)展等。1.4“社區(qū)參與機制”指本承諾涉及的特定公益投入標準,包括但不限于慈善捐贈、志愿服務(wù)等。2.承諾范圍2.1實施主體本企業(yè)作為法律主體,承諾全面履行本承諾書所列各項社會責(zé)任義務(wù),保證所有子公司及關(guān)聯(lián)機構(gòu)均受本承諾約束。2.2實施對象本承諾適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程,包括但不限于原材料采購、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售、廢棄物處理等環(huán)節(jié),以及與員工、供應(yīng)商、客戶及社區(qū)等各利益相關(guān)方的互動。2.3實施標準本企業(yè)承諾嚴格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī),如根據(jù)《_________環(huán)境保護法》第__條、《_________勞動法》第__條等規(guī)定,結(jié)合行業(yè)最佳實踐,制定并執(zhí)行內(nèi)部社會責(zé)任管理體系。3.保障機制3.1資金保障本企業(yè)設(shè)立專項社會責(zé)任基金,每年投入不低于年營業(yè)額的__%用于環(huán)境保護、員工培訓(xùn)、社區(qū)公益等項目,并定期公示資金使用情況。3.2人員保障本企業(yè)設(shè)立社會責(zé)任管理部門,配備專職人員負責(zé)相關(guān)政策的制定、執(zhí)行與,并保證各部門負責(zé)人對社會責(zé)任工作承擔(dān)管理責(zé)任。3.3技術(shù)保障本企業(yè)將加大研發(fā)投入,采用先進技術(shù)降低環(huán)境污染,如推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)等,并定期評估技術(shù)升級效果。4.違約認定4.1輕微違約如本企業(yè)未按期完成部分社會責(zé)任指標,但未對公眾利益造成重大損害,視為輕微違約。輕微違約情形下,本企業(yè)將立即整改,并接受監(jiān)管機構(gòu)的。4.2重大違約如本企業(yè)發(fā)生嚴重環(huán)境污染事件、大規(guī)模勞動糾紛、或故意隱瞞社會責(zé)任問題,視為重大違約。重大違約情形下,本企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并接受行業(yè)處罰。5.爭議解決5.1協(xié)商如雙方對本承諾書的解釋或履行產(chǎn)生分歧,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,協(xié)商期間不停止本承諾書的執(zhí)行。5.2仲裁協(xié)商不成的,提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會,按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。5.3訴訟仲裁裁決生效后,如一方不服,可依法向人民法院提起訴訟。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)社會責(zé)任承諾書范例篇3合同編號:__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準。1.2本單位承諾__________行為遵循行業(yè)規(guī)范。1.3本單位承諾__________責(zé)任履行公開透明。二、實施準則2.1本單位將建立健全__________管理體系,保證承諾事項有效落實。2.2本單位將定期開展__________自查自糾,及時整改發(fā)覺的問題。2.3本單位將積極配合__________,主動披露相關(guān)信息。三、違約責(zé)任3.1如本單位違反本承諾書約定,將承擔(dān)相應(yīng)的__________法律責(zé)任。3.2本單位承諾因違約行為造成的__________損失由本單位自行承擔(dān)。3.3本單位將接受__________部門的和處罰。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式__________份,具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)社會責(zé)任承諾書范例篇4為規(guī)范__________行為,__________部門負責(zé)本承諾的落實,特制定本承諾書,以明確企業(yè)責(zé)任,保障合法權(quán)益,促進可持續(xù)發(fā)展。一、基本準則1.1堅持合法合規(guī)原則。嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,保證所有經(jīng)營活動符合法律要求,不從事任何違法違規(guī)行為。1.2遵循誠信經(jīng)營原則。秉持真實、透明、守信的經(jīng)營理念,杜絕虛假宣傳、商業(yè)欺詐等行為,維護市場秩序。1.3倡導(dǎo)道德倫理原則。以社會主義核心價值觀為導(dǎo)向,弘揚誠信、友善、公正的商業(yè)道德,構(gòu)建和諧的商業(yè)生態(tài)。1.4承擔(dān)社會責(zé)任原則。關(guān)注環(huán)境保護、社會公益、員工權(quán)益等公共議題,積極履行企業(yè)公民義務(wù)。1.5推動可持續(xù)發(fā)展原則。平衡經(jīng)濟效益與社會效益,推動資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟可行的綠色發(fā)展模式。二、具體承諾2.1保障員工權(quán)益。提供公平合理的薪酬福利,保障員工勞動安全,完善職業(yè)培訓(xùn)體系,營造尊重、包容的工作環(huán)境。2.2維護公平競爭。杜絕壟斷行為,不進行不正當(dāng)競爭,尊重競爭對手,支持行業(yè)健康發(fā)展。2.3優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)。加強質(zhì)量控制,提升產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量,保證消費者權(quán)益得到充分保障,接受社會。2.4保護生態(tài)環(huán)境。實施節(jié)能減排措施,減少污染物排放,推動綠色生產(chǎn),積極參與生態(tài)修復(fù)與環(huán)境保護項目。2.5參與社會公益。設(shè)立公益基金或定期投入社會公益資源,支持教育、扶貧、救災(zāi)等公益事業(yè)發(fā)展,回饋社會。2.6加強信息披露。定期公開企業(yè)社會責(zé)任報告,披露經(jīng)營狀況、社會責(zé)任履行情況及改進措施,接受公眾。2.7防范商業(yè)風(fēng)險。建立健全風(fēng)險管理體系,防范財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險及聲譽風(fēng)險,保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。2.8促進供應(yīng)鏈責(zé)任。要求上下游合作伙伴共同遵守社會責(zé)任標準,杜絕強迫勞動、童工等違法行為。2.9推動技術(shù)創(chuàng)新。加大研發(fā)投入,開發(fā)環(huán)保、節(jié)能、安全的技術(shù)產(chǎn)品,助力社會可持續(xù)發(fā)展。三、機制3.1內(nèi)部。成立社會責(zé)任小組,定期評估社會責(zé)任履行情況,及時糾正偏差,保證承諾落實到位。3.2外部。接受行業(yè)協(xié)會、媒體及公眾的,建立投訴舉報渠道,及時回應(yīng)社會關(guān)切。3.3評估改進。每年開展社會責(zé)任評估,形成評估報告,明確改進方向,持續(xù)優(yōu)化社會責(zé)任管理體系。3.4公開承諾。通過官方網(wǎng)站、宣傳材料等途徑向社會公開本承諾書,增強社會責(zé)任履行透明度。3.5跨部門協(xié)作。各部門協(xié)同推進社會責(zé)任工作,形成聯(lián)動機制,保證責(zé)任落實無死角、全覆蓋。承諾人簽名:_________________________簽訂日期:_________________________企業(yè)社會責(zé)任承諾書范例篇5承諾書承諾方(以下簡稱“承諾方”):[企業(yè)全稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[統(tǒng)一社會信用代碼],法定代表人:[法定代表人姓名],注冊地址:[注冊地址]。接收方(以下簡稱“接收方”):[相關(guān)機構(gòu)或組織全稱],地址:[地址]。鑒于承諾方作為一家負責(zé)任的企業(yè),致力于在經(jīng)營活動中積極履行社會責(zé)任,推動可持續(xù)發(fā)展,維護社會公共利益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會道德規(guī)范,特制定本承諾書。第一條承諾內(nèi)容1.1承諾方將嚴格遵守國家及地方有關(guān)環(huán)境保護、勞動保障、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、商業(yè)道德等方面的法律法規(guī),建立健全內(nèi)部管理制度,保證各項經(jīng)營活動合法合規(guī)。1.2承諾方將積極推動綠色生產(chǎn),采取有效措施減少污染物排放,提高資源利用效率,努力降低對環(huán)境的影響,為建設(shè)美麗中國貢獻力量。1.3承諾方將尊重員工權(quán)益,提供公平、合理的薪酬福利待遇,保障員工享有合法的休息休假權(quán)利,營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。1.4承諾方將加強產(chǎn)品質(zhì)量管理,保證產(chǎn)品符合國家及行業(yè)標準,堅決杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流入市場,維護消費者合法權(quán)益。1.5承諾方將秉持誠信經(jīng)營原則,遵守市場規(guī)則,公平競爭,反對商業(yè)賄賂等不正當(dāng)競爭行為,維護良好的市場秩序。1.6承諾方將積極參與社會公益事業(yè),關(guān)注弱勢群體,通過捐贈、志愿服務(wù)等方式回饋社會,履行企業(yè)公民義務(wù)。1.7承諾方將加強企業(yè)文化建設(shè),弘揚社會主義核心價值觀,提升員工社會責(zé)任意識,打造具有社會責(zé)任感的企業(yè)團隊。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方享有在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)開展各項經(jīng)營活動的權(quán)利。同時承諾方有義務(wù)保證經(jīng)營活動符合本承諾書所述內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)要求。2.2承諾方享有接收方提供的政策咨詢、信息服務(wù)、培訓(xùn)支持等權(quán)益。具體服務(wù)項目及內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。承諾方享有__________項服務(wù)權(quán)益。2.3承諾方有權(quán)要求接收方對其履行社會責(zé)任情況提供與指導(dǎo),并有權(quán)獲得接收方提供的必要支持和幫助。2.4承諾方有義務(wù)積極配合接收方開展社會責(zé)任評估、審計等工作,如實提供相關(guān)資料,不得隱瞞或提供虛假信息。2.5承諾方有權(quán)要求接收方對其履行社會責(zé)任所做出的貢獻給予宣傳和表彰,提升企業(yè)社會形象。2.6承諾方有義務(wù)接受社會公眾的,及時回應(yīng)社會關(guān)切,不斷改進社會責(zé)任履責(zé)表現(xiàn)。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方未能履行本承諾書所述的任何承諾內(nèi)容,將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于接受接收方的批評指正、公開道歉、繳納違約金等。3.2若承諾方違約行為對第三方造成損害,承諾

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