金華2025年金華市紀(jì)律檢查委員會所屬金華市警示教育基地管理中心選調(diào)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第1頁
金華2025年金華市紀(jì)律檢查委員會所屬金華市警示教育基地管理中心選調(diào)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第2頁
金華2025年金華市紀(jì)律檢查委員會所屬金華市警示教育基地管理中心選調(diào)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第3頁
金華2025年金華市紀(jì)律檢查委員會所屬金華市警示教育基地管理中心選調(diào)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解_第4頁
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文檔簡介

[金華]2025年金華市紀(jì)律檢查委員會所屬金華市警示教育基地管理中心選調(diào)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,下列哪項原則體現(xiàn)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性?A.教育與懲處相結(jié)合B.實事求是,客觀公正C.有案必查,有腐必懲D.預(yù)防為主,綜合治理2、黨員干部在工作中應(yīng)當(dāng)堅持的根本工作路線是?A.理論聯(lián)系實際B.密切聯(lián)系群眾C.批評與自我批評D.民主集中制3、某單位在開展反腐倡廉教育活動中,需要展示違紀(jì)違法典型案例,最適合采用的教育方式是:A.理論講座形式,系統(tǒng)講解黨紀(jì)法規(guī)B.案例警示教育,通過真實案例震撼心靈C.知識競賽形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)趣味性D.座談討論形式,交流學(xué)習(xí)心得體會4、在組織紀(jì)律教育學(xué)習(xí)時,為了確保教育效果,應(yīng)當(dāng)堅持的原則是:A.以理論學(xué)習(xí)為主,實踐環(huán)節(jié)為輔B.以正面激勵為主,批評教育為輔C.以制度約束為主,教育引導(dǎo)為輔D.以問題導(dǎo)向為主,整改落實為輔5、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中,對于重要決策事項的執(zhí)行情況,應(yīng)當(dāng)建立完善的監(jiān)督機(jī)制。這主要體現(xiàn)了公共管理中的哪項基本原則?A.效率原則B.透明原則C.監(jiān)督原則D.服務(wù)原則6、某單位在開展警示教育活動時,需要將抽象的廉政理念轉(zhuǎn)化為具體的行為規(guī)范,這一過程主要運用了哪種思維方法?A.形象思維B.抽象思維C.邏輯思維D.逆向思維7、在數(shù)字化時代,傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展已成為必然趨勢。下列關(guān)于媒體融合發(fā)展的表述,正確的是:A.媒體融合主要是技術(shù)層面的簡單疊加B.媒體融合需要實現(xiàn)內(nèi)容、渠道、平臺的有機(jī)統(tǒng)一C.媒體融合就是傳統(tǒng)媒體向網(wǎng)絡(luò)媒體的單向轉(zhuǎn)型D.媒體融合的核心是擴(kuò)大媒體的物理覆蓋范圍8、生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計。以下關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的論述,錯誤的是:A.生態(tài)文明建設(shè)要堅持節(jié)約優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主的方針B.生態(tài)文明建設(shè)的核心是正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系C.生態(tài)文明建設(shè)只需要政府主導(dǎo),無需社會公眾參與D.生態(tài)文明建設(shè)要堅持綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展9、某單位在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,發(fā)現(xiàn)部分黨員干部存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)不實等問題。為了加強(qiáng)監(jiān)督管理,該單位決定建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制。這一做法體現(xiàn)了管理學(xué)中的哪個原理?A.人本管理原理B.系統(tǒng)管理原理C.控制管理原理D.激勵管理原理10、在組織管理中,當(dāng)面臨復(fù)雜多變的工作環(huán)境時,管理者需要具備敏銳的洞察力和快速的應(yīng)變能力。這主要體現(xiàn)了現(xiàn)代管理中的哪種能力要求?A.溝通協(xié)調(diào)能力B.戰(zhàn)略思維能力C.創(chuàng)新應(yīng)變能力D.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力11、某單位要從5名候選人中選出3名工作人員,其中甲、乙兩人不能同時入選,問共有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種12、下列關(guān)于公文格式的說法,正確的是:A.公文標(biāo)題應(yīng)使用2號小標(biāo)宋體字B.正文應(yīng)使用3號黑體字C.公文用紙采用B5型紙D.頁碼用4號半角宋體阿拉伯?dāng)?shù)字13、某市警示教育基地管理中心需要制作一批宣傳材料,現(xiàn)有紅、黃、藍(lán)三種顏色的紙張,其中紅色紙張比黃色紙張多15張,藍(lán)色紙張比黃色紙張少8張,三種顏色紙張總數(shù)為127張。請問紅色紙張有多少張?A.38張B.45張C.50張D.53張14、在一次警示教育活動中,參觀人員按順序排隊進(jìn)入展廳,若每排站8人則多出5人,若每排站9人則少4人。請問參觀人員總共有多少人?A.69人B.77人C.85人D.93人15、某單位在開展警示教育活動中,發(fā)現(xiàn)部分黨員干部對黨紀(jì)法規(guī)理解不夠深入,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。從管理學(xué)角度看,這種現(xiàn)象反映了管理過程中哪個環(huán)節(jié)的不足?A.計劃制定環(huán)節(jié)B.組織協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)C.監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)D.激勵約束環(huán)節(jié)16、在警示教育工作中,既要注重正面引導(dǎo),又要加強(qiáng)反面警示,體現(xiàn)了思想政治工作中的什么原則?A.理論聯(lián)系實際原則B.正面教育與反面警示相結(jié)合原則C.因材施教原則D.循序漸進(jìn)原則17、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作中,發(fā)現(xiàn)下屬部門存在違規(guī)使用公車的問題。按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要求,應(yīng)當(dāng)采取的正確措施是:A.直接對責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分B.立即向上級黨委報告情況C.先進(jìn)行初步核實,再根據(jù)情況分類處置D.要求被監(jiān)督單位自行處理18、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中,關(guān)于廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),最核心的要素是:A.完善的制度體系B.權(quán)力運行的制約和監(jiān)督C.嚴(yán)厲的懲處措施D.定期的教育培訓(xùn)19、某單位在開展警示教育活動中,發(fā)現(xiàn)部分黨員干部存在思想認(rèn)識不到位、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的問題。為提高教育效果,應(yīng)當(dāng)采取的根本措施是:A.增加學(xué)習(xí)頻次和時間要求B.建立健全學(xué)習(xí)考核評價機(jī)制C.強(qiáng)化思想引導(dǎo),提升內(nèi)在自覺性D.嚴(yán)格紀(jì)律處分和責(zé)任追究20、在組織警示教育活動時,為確保教育內(nèi)容的有效傳達(dá)和吸收,最應(yīng)該注重的環(huán)節(jié)是:A.選擇高端的教育場所和設(shè)備B.邀請級別更高的領(lǐng)導(dǎo)講話C.結(jié)合實際案例進(jìn)行針對性分析D.增加教育活動的宣傳聲勢21、公職人員在執(zhí)行公務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)同事存在違規(guī)違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)采取的正確做法是:

A.事不關(guān)己,高高掛起

B.及時向上級報告或向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映

C.私下提醒同事改正即可

D.等待他人發(fā)現(xiàn)處理22、某單位需要對內(nèi)部員工進(jìn)行紀(jì)律教育和警示宣傳,以下哪項措施最能體現(xiàn)預(yù)防為主、教育為先的工作理念?A.定期開展廉政教育和紀(jì)律培訓(xùn),強(qiáng)化思想防線B.嚴(yán)格查處違紀(jì)違法行為,形成震懾效應(yīng)C.建立完善的監(jiān)督舉報機(jī)制D.加強(qiáng)制度建設(shè)和流程規(guī)范23、在組織警示教育活動時,為了確保教育效果,應(yīng)當(dāng)重點考慮哪個因素?A.選擇具有典型性和針對性的案例材料B.邀請級別較高的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講話C.擴(kuò)大參與人員的規(guī)模和范圍D.增加教育活動的次數(shù)和頻次24、某機(jī)關(guān)單位在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,發(fā)現(xiàn)部分黨員干部存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)不實等問題。為加強(qiáng)教育管理,應(yīng)當(dāng)采取的有效措施是:A.僅進(jìn)行口頭提醒和批評教育B.建立健全常態(tài)化教育機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查C.完全依賴外部監(jiān)督約束D.減少對黨員干部的管理要求25、在組織紀(jì)律教育活動中,為了確保教育效果,應(yīng)當(dāng)注重的原則是:A.形式主義,追求表面效果B.聯(lián)系實際,突出針對性和實效性C.一概而論,采用統(tǒng)一模式D.輕重不分,平均用力26、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部紀(jì)律檢查工作時,發(fā)現(xiàn)部分工作人員存在違規(guī)收受禮品禮金的行為。按照相關(guān)規(guī)定,對于此類違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)采取的處理措施是:A.僅進(jìn)行批評教育B.給予警告或者記過處分C.直接開除公職D.移送司法機(jī)關(guān)處理27、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督工作中,以下哪項不屬于有效的預(yù)防腐敗措施:A.建立健全權(quán)力運行制約機(jī)制B.加強(qiáng)廉政教育和警示教育C.減少財務(wù)公開透明度D.完善監(jiān)督檢查制度28、某市警示教育基地計劃開展廉政教育活動,需要對參觀人員進(jìn)行分組管理。現(xiàn)有參觀人員120人,要求每組人數(shù)相等且不少于8人,不多于15人,則共有多少種不同的分組方案?A.3種B.4種C.5種D.6種29、在一次警示教育活動中,需要從5名講師中選出3人組成宣講團(tuán),其中甲、乙兩人不能同時入選。問共有多少種不同的選法?A.6種B.7種C.8種D.9種30、某機(jī)關(guān)單位在開展警示教育活動中,發(fā)現(xiàn)部分黨員干部存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)不實等問題。為加強(qiáng)監(jiān)督管理,需要建立長效工作機(jī)制。從制度建設(shè)角度分析,最根本的措施應(yīng)該是:A.加強(qiáng)思想教育,提高黨員干部自覺性B.完善監(jiān)督制約機(jī)制,強(qiáng)化制度執(zhí)行C.嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為,形成震懾效應(yīng)D.定期開展作風(fēng)檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題31、在日常工作中,當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,正確的處理原則是:A.優(yōu)先考慮個人利益,兼顧集體利益B.完全放棄個人利益,服從集體利益C.在維護(hù)集體利益前提下,合理兼顧個人利益D.將個人利益與集體利益同等對待32、某機(jī)關(guān)單位在開展警示教育活動中,發(fā)現(xiàn)部分工作人員存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫等問題。為加強(qiáng)管理,該單位決定建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。從管理學(xué)角度看,這種做法主要體現(xiàn)了管理的哪項基本職能?A.計劃職能B.組織職能C.控制職能D.協(xié)調(diào)職能33、在基層治理工作中,某地通過建立"網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)"的工作模式,將轄區(qū)劃分為若干網(wǎng)格單元,每個網(wǎng)格配備專門的管理人員,實現(xiàn)服務(wù)管理的全覆蓋。這種管理模式體現(xiàn)的哲學(xué)原理是:A.質(zhì)量互變規(guī)律B.矛盾的普遍性與特殊性統(tǒng)一C.系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)有序性D.實踐的社會歷史性34、某市紀(jì)委監(jiān)委對黨員干部開展警示教育活動,體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的哪項基本職能?A.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)B.審查調(diào)查處置C.教育管理服務(wù)D.巡視巡察監(jiān)督35、在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中,堅持標(biāo)本兼治的方針,治本的關(guān)鍵在于?A.完善制度建設(shè)B.加強(qiáng)監(jiān)督檢查C.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)D.深化體制改革36、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部監(jiān)督檢查工作時,發(fā)現(xiàn)下屬部門存在違規(guī)使用公車問題。按照相關(guān)規(guī)定,該機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取的正確處理方式是:A.直接對責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分B.移交司法機(jī)關(guān)處理C.責(zé)令相關(guān)部門限期整改并建立長效機(jī)制D.在單位內(nèi)部通報批評即可37、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的日常管理中,為了提高工作效率和規(guī)范工作流程,最應(yīng)重視的管理環(huán)節(jié)是:A.人員招聘選拔B.制度建設(shè)完善C.辦公設(shè)備更新D.職工福利待遇38、某機(jī)關(guān)單位在推進(jìn)廉政建設(shè)過程中,需要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。下列做法中最能體現(xiàn)"把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子"這一要求的是:A.加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育和品德培養(yǎng)B.建立健全權(quán)力清單制度,明確權(quán)力邊界和責(zé)任范圍C.定期開展廉政文化宣傳活動,營造良好氛圍D.設(shè)立專門的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作39、在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的背景下,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要意義體現(xiàn)在:A.能夠完全杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生B.有利于增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力C.主要是為了查處違紀(jì)違法案件D.能夠替代其他形式的監(jiān)督作用40、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的日常工作中,對于重要文件的管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則是:A.統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)B.分散管理、個人負(fù)責(zé)C.集中管理、統(tǒng)一負(fù)責(zé)D.自由管理、集體負(fù)責(zé)41、機(jī)關(guān)工作人員在處理公務(wù)時,應(yīng)當(dāng)堅持的基本原則是:A.公平公正、依法辦事B.靈活變通、人情優(yōu)先C.效率至上、程序從簡D.嚴(yán)格保守、拒絕溝通42、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部紀(jì)律檢查工作時,發(fā)現(xiàn)部分工作人員存在違規(guī)收受禮品禮金的行為。按照相關(guān)規(guī)定,對于此類違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)如何處理?A.僅進(jìn)行口頭警告,要求退回禮品禮金B(yǎng).依據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)紀(jì)律處分,并沒收違紀(jì)所得C.統(tǒng)一給予開除處分,永不錄用D.移交司法機(jī)關(guān)處理,不再內(nèi)部處理43、在開展警示教育活動中,為了提高教育效果,應(yīng)當(dāng)注重哪些方面?A.僅注重理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想認(rèn)識B.結(jié)合典型案例,增強(qiáng)震懾效果C.僅通過會議傳達(dá),完成任務(wù)要求D.側(cè)重于處罰措施,忽略教育引導(dǎo)44、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部監(jiān)督工作中,發(fā)現(xiàn)下屬部門存在違規(guī)使用公車的問題。按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,應(yīng)當(dāng)采取的正確做法是:A.直接對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分B.立即向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門報告C.先進(jìn)行初步核實,再根據(jù)情況決定處理方式D.要求被監(jiān)督部門自行整改45、在公務(wù)接待活動中,下列行為符合廉潔自律要求的是:A.在私人會所安排接待用餐B.用公款購買高檔酒水用于接待C.嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排食宿D(zhuǎn).接受管理服務(wù)對象的宴請46、在新時代全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局中,以下哪項是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要途徑?A.完善民主集中制B.強(qiáng)化輿論監(jiān)督C.健全問責(zé)機(jī)制D.加強(qiáng)巡視工作47、黨員干部應(yīng)當(dāng)自覺接受監(jiān)督,以下哪種監(jiān)督方式體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的常態(tài)化特點?A.專項檢查B.日常監(jiān)督C.重點抽查D.臨時督查48、黨的紀(jì)律建設(shè)中,以下哪項不屬于黨的"六大紀(jì)律"內(nèi)容?A.政治紀(jì)律和組織紀(jì)律B.廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律C.工作紀(jì)律和生活紀(jì)律D.財經(jīng)紀(jì)律和人事紀(jì)律49、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,"一崗雙責(zé)"制度要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要對業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又要對哪個方面負(fù)責(zé)?A.隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)B.黨風(fēng)廉政建設(shè)C.財務(wù)管理和審計監(jiān)督D.安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)50、在日常工作中,當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,應(yīng)該優(yōu)先考慮:

選項A:個人利益,因為個人發(fā)展是基礎(chǔ)

選項B:集體利益,因為集體利益包含了個人的根本利益

選項C:平衡兩者,但實際操作中難以實現(xiàn)

選項D:根據(jù)具體情況靈活處理

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】"有案必查,有腐必懲"體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,確保違紀(jì)違法行為得到應(yīng)有處理。這一原則強(qiáng)調(diào)對腐敗行為的零容忍態(tài)度,體現(xiàn)了紀(jì)律檢查工作的威懾力和執(zhí)行力。2.【參考答案】B【解析】密切聯(lián)系群眾是我們黨的根本工作路線,是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。黨員干部必須堅持人民至上,深入群眾,了解民情民意,這是做好各項工作的基礎(chǔ)和前提,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。3.【參考答案】B【解析】案例警示教育通過真實、具體的違紀(jì)違法案例,能夠直觀地展現(xiàn)違紀(jì)違法行為的嚴(yán)重后果和深刻教訓(xùn),具有強(qiáng)烈的震撼力和說服力。相比理論灌輸,真實案例更容易引起思想共鳴,增強(qiáng)教育的針對性和實效性,是反腐倡廉教育的重要方式。4.【參考答案】B【解析】紀(jì)律教育要堅持正面教育與警示教育相結(jié)合,以正面激勵為主,通過宣傳先進(jìn)典型、弘揚正氣來引導(dǎo)黨員干部樹立正確價值觀。同時輔以批評教育,對苗頭性問題及時提醒糾正,形成激勵與約束并重的教育機(jī)制,實現(xiàn)懲前毖后、治病救人的目的。5.【參考答案】C【解析】題干中強(qiáng)調(diào)"建立完善的監(jiān)督機(jī)制",這是對決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督的體現(xiàn),直接對應(yīng)監(jiān)督原則。監(jiān)督原則要求對公共權(quán)力的行使過程進(jìn)行有效監(jiān)管,確保決策執(zhí)行到位,防止權(quán)力濫用。6.【參考答案】A【解析】將"抽象的廉政理念"轉(zhuǎn)化為"具體的行為規(guī)范",是從抽象概念到具體形象的過程,這正是形象思維的特征。形象思維能夠?qū)⒊橄罄碚撚镁唧w、直觀的形式表現(xiàn)出來,便于理解和執(zhí)行。7.【參考答案】B【解析】媒體融合發(fā)展是傳統(tǒng)媒體與新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺、經(jīng)營、管理等方面的深度融合,不是技術(shù)的簡單疊加,也不是單向轉(zhuǎn)型,而是要實現(xiàn)各種要素的有機(jī)統(tǒng)一,形成一體化的傳播體系。8.【參考答案】C【解析】生態(tài)文明建設(shè)需要政府、企業(yè)、社會公眾共同參與,形成全社會共建共享的格局。選項C表述錯誤,生態(tài)文明建設(shè)不能僅靠政府主導(dǎo),需要全民參與,共同推進(jìn)。9.【參考答案】C【解析】控制管理原理強(qiáng)調(diào)通過建立監(jiān)督、檢查、反饋等機(jī)制來確保組織目標(biāo)的實現(xiàn)。題干中建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制正是為了及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,體現(xiàn)了控制管理的核心思想。人本管理強(qiáng)調(diào)以人為本;系統(tǒng)管理強(qiáng)調(diào)整體性協(xié)調(diào);激勵管理強(qiáng)調(diào)調(diào)動積極性,均不符合題意。10.【參考答案】C【解析】題干強(qiáng)調(diào)"復(fù)雜多變的工作環(huán)境"和"敏銳的洞察力、快速應(yīng)變能力",這正對應(yīng)了創(chuàng)新應(yīng)變能力的核心要素。創(chuàng)新應(yīng)變能力要求管理者能夠適應(yīng)環(huán)境變化、靈活調(diào)整策略。溝通協(xié)調(diào)能力側(cè)重人際關(guān)系處理;戰(zhàn)略思維能力側(cè)重長遠(yuǎn)規(guī)劃;團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力側(cè)重人員管理,均不完全契合題意。11.【參考答案】B【解析】從5人中選3人總的選法為C(5,3)=10種。甲乙同時入選的情況為:甲乙確定,再從其余3人中選1人,有C(3,1)=3種。因此甲乙不同時入選的選法為10-3=7種。12.【參考答案】A【解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn),公文標(biāo)題使用2號小標(biāo)宋體字,A項正確;正文用3號仿宋體字,B項錯誤;公文用紙采用A4型紙,C項錯誤;頁碼用4號半角宋體阿拉伯?dāng)?shù)字,D項正確,但A項更符合題意。13.【參考答案】C【解析】設(shè)黃色紙張為x張,則紅色紙張為(x+15)張,藍(lán)色紙張為(x-8)張。根據(jù)總數(shù)列方程:x+(x+15)+(x-8)=127,化簡得3x+7=127,解得x=40。因此紅色紙張為40+15=55張。重新驗算:40+(40+15)+(40-8)=40+55+32=127張。正確答案為C。14.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為x,排數(shù)為n。根據(jù)題意可得:8n+5=x,9n-4=x。聯(lián)立兩個方程:8n+5=9n-4,解得n=9。代入得x=8×9+5=77人。驗證:77÷8=9余5,77÷9=8余5,符合題意。正確答案為B。15.【參考答案】C【解析】題干中提到"部分黨員干部對黨紀(jì)法規(guī)理解不夠深入",說明在日常管理過程中缺乏有效的監(jiān)督檢查,沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正思想認(rèn)識上的偏差。監(jiān)督檢查是管理的重要環(huán)節(jié),通過檢查發(fā)現(xiàn)問題、督促整改,確保各項制度要求落到實處。16.【參考答案】B【解析】題干中明確提到"既要注重正面引導(dǎo),又要加強(qiáng)反面警示",這正是思想政治工作中正面教育與反面警示相結(jié)合的具體體現(xiàn)。正面引導(dǎo)樹立榜樣,反面警示敲響警鐘,兩者相互配合,能夠更好地達(dá)到教育效果。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題線索后,應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行初步核實,了解問題的基本情況和真實性,然后根據(jù)核實結(jié)果按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"的要求,采取談話函詢、初步核實、立案審查等方式進(jìn)行分類處置,確保處理程序規(guī)范、事實清楚、證據(jù)確鑿。18.【參考答案】B【解析】廉政風(fēng)險防控機(jī)制的核心在于對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。通過建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,從而從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。19.【參考答案】C【解析】思想認(rèn)識不到位、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正屬于內(nèi)在動力不足的問題,根本解決之道在于加強(qiáng)思想引導(dǎo),通過深入細(xì)致的思想政治工作,讓黨員干部真正認(rèn)識到警示教育的重要意義,從而提升學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,而非單純依靠外在約束。20.【參考答案】C【解析】警示教育的核心在于以案明紀(jì)、以案釋法,通過典型案例的深入剖析,讓受教育者從中吸取教訓(xùn)、受到警醒。結(jié)合實際案例進(jìn)行針對性分析,能夠增強(qiáng)教育的說服力和感染力,比單純的形式包裝更有效果。21.【參考答案】B【解析】公職人員具有監(jiān)督和維護(hù)紀(jì)律的責(zé)任義務(wù),發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時報告,這是履行監(jiān)督職責(zé)的體現(xiàn),也是防止問題擴(kuò)大的有效措施。22.【參考答案】A【解析】預(yù)防為主、教育為先強(qiáng)調(diào)在問題發(fā)生前通過教育引導(dǎo)來筑牢思想防線。A項通過定期教育培訓(xùn)從源頭上防范,體現(xiàn)教育為先理念。B項屬于事后查處,C項屬于監(jiān)督機(jī)制,D項屬于制度保障,雖都重要但不直接體現(xiàn)教育為先的預(yù)防理念。23.【參考答案】A【解析】警示教育效果關(guān)鍵在于案例的典型性和針對性,能夠引起受教育者共鳴和警示。A項通過典型案例讓參與者從中汲取教訓(xùn),達(dá)到舉一反三的效果。B項領(lǐng)導(dǎo)級別不等于教育效果,C項規(guī)模擴(kuò)大可能導(dǎo)致針對性不足,D項頻次增加如無針對性也難有效果。24.【參考答案】B【解析】黨風(fēng)廉政建設(shè)需要建立長效機(jī)制,既要加強(qiáng)思想教育,又要完善制度約束。選項A過于簡單,效果有限;選項C忽視了內(nèi)部管理的重要性;選項D違背了從嚴(yán)治黨的要求。建立健全常態(tài)化教育機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,既能預(yù)防問題發(fā)生,又能及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,是加強(qiáng)黨員干部管理的有效途徑。25.【參考答案】B【解析】紀(jì)律教育要取得實效,必須結(jié)合實際情況,針對不同崗位、不同層次人員的特點開展教育。選項A違背了求真務(wù)實的要求;選項C忽視了個體差異;選項D沒有突出重點。聯(lián)系實際開展教育,能夠增強(qiáng)針對性,提高教育的吸引力和感染力,確保教育入腦入心。26.【參考答案】B【解析】根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員紀(jì)律處分相關(guān)規(guī)定,對于違規(guī)收受禮品禮金等違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。一般情況下,此類行為屬于違反廉潔紀(jì)律,應(yīng)給予警告或者記過處分,情節(jié)嚴(yán)重的可給予降級、撤職等更重處分。選項A處分過輕,選項C過于嚴(yán)厲,選項D適用于涉嫌犯罪的情況。27.【參考答案】C【解析】有效的預(yù)防腐敗措施應(yīng)當(dāng)包括:建立權(quán)力運行制約機(jī)制防止權(quán)力濫用,加強(qiáng)廉政教育提升思想覺悟,完善監(jiān)督檢查制度強(qiáng)化制約監(jiān)督。而減少財務(wù)公開透明度會削弱監(jiān)督效果,容易滋生腐敗,與預(yù)防腐敗的目標(biāo)相違背,因此不屬于有效措施。28.【參考答案】B【解析】需要找到120的因數(shù)中在8-15之間的數(shù)。120的因數(shù)有:1、2、3、4、5、6、8、10、12、15、20、24、30、40、60、120。其中在8-15范圍內(nèi)的有:8、10、12、15,共4個。對應(yīng)的組數(shù)分別為:15組、12組、10組、8組。29.【參考答案】B【解析】總的選法為C(5,3)=10種。其中甲乙同時入選的情況為C(3,1)=3種(從剩余3人中選1人)。因此甲乙不同時入選的選法為10-3=7種。30.【參考答案】B【解析】制度建設(shè)是管根本、管長遠(yuǎn)的重要保障。完善監(jiān)督制約機(jī)制能夠從源頭上規(guī)范權(quán)力運行,通過制度約束形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。相比其他選項,制度建設(shè)具有根本性和長期性特征,是解決紀(jì)律作風(fēng)問題的根本途徑。31.【參考答案】C【解析】集體利益與個人利益既對立又統(tǒng)一。在社會主義制度下,集體利益是個人利益實現(xiàn)的保障,個人正當(dāng)利益也應(yīng)得到尊重。正確處理兩者關(guān)系應(yīng)以集體利益為重,在維護(hù)集體利益的前提下,通過合理方式兼顧個人正當(dāng)利益,實現(xiàn)二者的有機(jī)統(tǒng)一。32.【參考答案】C【解析】管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四個環(huán)節(jié)??刂坡毮苁侵竿ㄟ^監(jiān)督、檢查、反饋等手段,確保組織目標(biāo)的實現(xiàn)和各項工作的正常進(jìn)行。題干中提到的建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制,對工作人員的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督管控,正是控制職能的體現(xiàn)。33.【參考答案】C【解析】網(wǎng)格化管理模式是將整體劃分為若干子系統(tǒng),通過合理的結(jié)構(gòu)安排實現(xiàn)整體功能的最大化,體現(xiàn)了系統(tǒng)論中系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的有序性和整體性原理。通過有序的組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了管理服務(wù)的精準(zhǔn)化和高效化。34.【參考答案】A【解析】紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職能包括監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),其中監(jiān)督是第一職責(zé)。警示教育活動是履行監(jiān)督職能的重要方式,通過典型案例教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,體現(xiàn)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能要求。35.【參考答案】A【解析】標(biāo)本兼治是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基本方針。治標(biāo)主要是通過嚴(yán)厲懲治形成震懾,治本則是通過制度建設(shè)堵塞漏洞。完善制度建設(shè)是治本的關(guān)鍵,通過建立健全各項制度,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。36.【參考答案】C【解析】機(jī)關(guān)單位發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題時,應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的原則。對于一般性違規(guī)問題,應(yīng)責(zé)令責(zé)任部門限期整改,同時建立健全相關(guān)制度機(jī)制,防止類似問題再次發(fā)生。直接處分或移交司法過于嚴(yán)厲,僅通報批評則過于寬松,都不符合規(guī)范管理要求。37.【參考答案】B【解析】制度建設(shè)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范運行的根本保障。完善的制度體系能夠明確工作職責(zé)、規(guī)范操作流程、提高工作效率、防范管理風(fēng)險。相比其他選項,制度建設(shè)具有基礎(chǔ)性和根本性作用,是提升管理水平的核心要素。38.【參考答案】B【解析】"把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子"核心在于通過制度約束權(quán)力運行。權(quán)力清單制度明確了權(quán)力的邊界、責(zé)任范圍和運行流程,能夠有效防止權(quán)力濫用和越界行為。相比之下,思想教育、文化宣傳和組織建設(shè)雖然重要,但更多屬于軟性約束,而權(quán)力清單制度屬于硬性制度約束,最直接體現(xiàn)了制度管權(quán)的要求。39.【參考答案】B【解析】黨內(nèi)監(jiān)督是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,其根本目的是保持黨的先進(jìn)性和純潔性。四個"自我"能力是黨永葆生機(jī)活力的重要保障。A選項過于絕對,監(jiān)督不能完全杜絕腐??;C選項理解片面,監(jiān)督的目的不僅是查處案件;D選項錯誤,黨內(nèi)監(jiān)督需要與其他監(jiān)督形式相互配合,形成監(jiān)督合力。40.【參考答案】A【解析】機(jī)關(guān)事業(yè)單位重要文件管理應(yīng)遵循統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的原則,確保文件的安全性和規(guī)范性,A項正確。分散管理易導(dǎo)致文件丟失或管理混亂,B項錯誤。集中管理雖能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),但不利于各部門職責(zé)分工,C項不妥。自由管理缺乏約束,D項錯誤。41.【參考答案】A【解

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