2026山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘博士研究生50人筆試備考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．李某在超市購(gòu)物時(shí)，因超市工作人員操作失誤，導(dǎo)致其購(gòu)買(mǎi)的商品價(jià)格遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)。超市發(fā)現(xiàn)后要求李某退還多付的款項(xiàng)。李某認(rèn)為超市的行為屬于不當(dāng)?shù)美?，拒絕退還。超市遂向法院提起訴訟。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于不當(dāng)?shù)美恼f(shuō)法正確的是()。A、不當(dāng)?shù)美菃畏椒尚袨锽、不當(dāng)?shù)美麑儆诿袷虑謾?quán)行為C、不當(dāng)?shù)美颠€請(qǐng)求權(quán)具有訴訟時(shí)效性D、不當(dāng)?shù)美颠€請(qǐng)求權(quán)無(wú)訴訟時(shí)效性答案：D解析：不當(dāng)?shù)美侵笡](méi)有法律或合同依據(jù)，因他人取得利益而自己受到損失的事實(shí)。根據(jù)《民法典》第九百八十五條規(guī)定，沒(méi)有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的，受損失的人有權(quán)請(qǐng)求其返還不當(dāng)利益。不當(dāng)?shù)美颠€請(qǐng)求權(quán)屬于形成權(quán)，無(wú)訴訟時(shí)效限制。A項(xiàng)錯(cuò)誤，不當(dāng)?shù)美皇菃畏椒尚袨?，而是基于法律?guī)定或公平原則產(chǎn)生的法律關(guān)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤，不當(dāng)?shù)美c民事侵權(quán)行為性質(zhì)不同，侵權(quán)行為是違法行為，不當(dāng)?shù)美鞘聦?shí)行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，不當(dāng)?shù)美颠€請(qǐng)求權(quán)無(wú)訴訟時(shí)效限制，而合同債權(quán)等請(qǐng)求權(quán)具有訴訟時(shí)效性。故選D。2．某作家創(chuàng)作的小說(shuō)中虛構(gòu)了一個(gè)主人公，其性格特點(diǎn)與現(xiàn)實(shí)中某位知名人士高度相似，導(dǎo)致讀者誤以為該主人公是真實(shí)人物。該知名人士起訴作家侵犯其肖像權(quán)。法院經(jīng)審理認(rèn)為，小說(shuō)屬于文學(xué)創(chuàng)作，不構(gòu)成對(duì)肖像權(quán)的侵犯。下列關(guān)于著作權(quán)與人格權(quán)保護(hù)關(guān)系的說(shuō)法正確的是()。A、著作權(quán)與人格權(quán)在本質(zhì)上沒(méi)有區(qū)別B、文學(xué)創(chuàng)作可以不受人格權(quán)保護(hù)的限制C、著作權(quán)保護(hù)不侵犯他人合法權(quán)益D、人格權(quán)保護(hù)可以取代著作權(quán)保護(hù)答案：C解析：著作權(quán)與人格權(quán)是不同性質(zhì)的法律權(quán)利。著作權(quán)保護(hù)作者的智力成果，人格權(quán)保護(hù)個(gè)人的尊嚴(yán)和形象。文學(xué)創(chuàng)作在行使著作權(quán)時(shí)，不得侵犯他人的人格權(quán)。根據(jù)《著作權(quán)法》和《民法典》的相關(guān)規(guī)定，作者在創(chuàng)作作品時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重他人的合法權(quán)益，不得以虛構(gòu)人物的方式侵犯他人的名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，著作權(quán)與人格權(quán)本質(zhì)不同，前者是財(cái)產(chǎn)權(quán)，后者是人格權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文學(xué)創(chuàng)作在行使著作權(quán)時(shí)，必須遵守法律，不得侵犯他人的人格權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人格權(quán)保護(hù)與著作權(quán)保護(hù)是不同領(lǐng)域的法律制度，不能相互取代。故選C。3．某中學(xué)組織學(xué)生參觀歷史博物館，期間一名學(xué)生因違反紀(jì)律被教師暫時(shí)隔離在休息室。該學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)為教師的行為侵犯了學(xué)生的受教育權(quán)，向教育部門(mén)投訴。教育部門(mén)經(jīng)調(diào)查后認(rèn)定，教師的行為屬于教育管理中的合理處置。下列關(guān)于教育法的說(shuō)法正確的是()。A、受教育權(quán)是公民的基本權(quán)利，但可以限制B、教師在教育管理中擁有完全的自主權(quán)C、教育管理中的合理處置必須符合比例原則D、教育部門(mén)對(duì)教育糾紛具有終局裁決權(quán)答案：C解析：受教育權(quán)是公民的基本權(quán)利，但并非絕對(duì)權(quán)利，在特定情況下可以依法限制，如學(xué)生違反紀(jì)律可能被暫時(shí)隔離。教師在教育管理中需遵守法律法規(guī)，并非擁有完全自主權(quán)。根據(jù)《教育法》和《民法典》的相關(guān)規(guī)定，教育管理中的合理處置必須符合比例原則，即手段與目的相適應(yīng)，不得過(guò)度。教育糾紛可以通過(guò)多種途徑解決，教育部門(mén)并非終局裁決機(jī)構(gòu)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，受教育權(quán)是基本權(quán)利，但限制必須依法進(jìn)行。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的教育管理行為受法律約束。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教育糾紛可通過(guò)行政復(fù)議、訴訟等方式解決。故選C。4．某公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在夜間施工產(chǎn)生噪音污染，周邊居民多次投訴。環(huán)保部門(mén)責(zé)令該公司限制夜間施工時(shí)間，該公司不服，向法院提起行政訴訟。法院經(jīng)審理認(rèn)為，環(huán)保部門(mén)的責(zé)令改正行為合法。下列關(guān)于行政訴訟程序的說(shuō)法正確的是()。A、行政訴訟必須以書(shū)面形式提起B(yǎng)、被告行政機(jī)關(guān)在行政訴訟中必須承擔(dān)舉證責(zé)任C、行政訴訟的審理期限不得延長(zhǎng)D、行政訴訟的判決必須由審判員獨(dú)任審理答案：B解析：行政訴訟是公民、法人或其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服而提起的訴訟。根據(jù)《行政訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，被告行政機(jī)關(guān)在行政訴訟中負(fù)有舉證責(zé)任，必須提供作出行政行為的證據(jù)和依據(jù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政訴訟可以書(shū)面或口頭形式提起。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政訴訟的審理期限在法定范圍內(nèi)可以延長(zhǎng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政訴訟的審理形式包括合議庭和獨(dú)任庭，復(fù)雜案件由合議庭審理。故選B。5．某醫(yī)生在為患者診療時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致患者病情加重?；颊呒覍僖筢t(yī)生承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任的說(shuō)法正確的是()。A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中必須盡到最高注意義務(wù)B、患者對(duì)醫(yī)療行為提出異議的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以拒絕解釋C、醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則D、醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任只適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)，不適用于個(gè)體醫(yī)生答案：C解析：醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到診療義務(wù)，造成患者損害的侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千二百一十七條規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)盡到與診療活動(dòng)相匹配的注意義務(wù)，而非最高注意義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，注意義務(wù)應(yīng)與診療活動(dòng)相匹配。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有義務(wù)解釋醫(yī)療行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)體醫(yī)生。醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則主要是過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，即醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員存在過(guò)錯(cuò)才承擔(dān)責(zé)任。故選C。6．某企業(yè)為提高員工工作效率，強(qiáng)制要求員工每天加班2小時(shí)，并規(guī)定加班費(fèi)按正常工資計(jì)算。員工張某認(rèn)為該規(guī)定不合理，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)經(jīng)調(diào)查后責(zé)令該企業(yè)改正。下列關(guān)于勞動(dòng)法的說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)可以自行決定加班時(shí)間，不受法律限制B、加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)必須高于正常工資C、企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以強(qiáng)制員工加班D、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)勞動(dòng)糾紛具有行政處罰權(quán)答案：D解析：勞動(dòng)法規(guī)定，加班必須經(jīng)過(guò)工會(huì)或員工同意，且加班時(shí)間有限制。加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于正常工資的150%。企業(yè)不能強(qiáng)制員工加班，但可以依法安排加班。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)違反勞動(dòng)法的行為可以依法進(jìn)行行政處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能自行決定加班時(shí)間，需遵守法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于正常工資的150%。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能強(qiáng)制員工加班。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)勞動(dòng)糾紛具有行政處罰權(quán)。故選D。7．某作家創(chuàng)作了一部歷史小說(shuō)，其中涉及一些真實(shí)歷史事件和人物。某歷史學(xué)家認(rèn)為小說(shuō)中的描述與史實(shí)不符，損害了歷史人物的聲譽(yù)，起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)。法院經(jīng)審理認(rèn)為，文學(xué)創(chuàng)作中的虛構(gòu)情節(jié)不構(gòu)成對(duì)真實(shí)歷史人物的侵權(quán)。下列關(guān)于名譽(yù)權(quán)保護(hù)的說(shuō)法正確的是()。A、名譽(yù)權(quán)保護(hù)適用于所有個(gè)人，包括虛構(gòu)人物B、文學(xué)創(chuàng)作中的虛構(gòu)情節(jié)必須完全符合史實(shí)C、名譽(yù)權(quán)保護(hù)與著作權(quán)的保護(hù)沒(méi)有沖突D、對(duì)真實(shí)歷史人物的名譽(yù)保護(hù)不受時(shí)間限制答案：C解析：名譽(yù)權(quán)是公民的人格權(quán)，保護(hù)個(gè)人的聲譽(yù)不受侵害。文學(xué)創(chuàng)作中的虛構(gòu)情節(jié)不構(gòu)成對(duì)真實(shí)歷史人物的侵權(quán)，因?yàn)樘摌?gòu)人物與真實(shí)人物沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)。名譽(yù)權(quán)保護(hù)與著作權(quán)的保護(hù)在特定情況下可能存在沖突，但并非必然沖突。對(duì)真實(shí)歷史人物的名譽(yù)保護(hù)受法律限制，如涉及歷史研究而非文學(xué)創(chuàng)作。A項(xiàng)錯(cuò)誤，名譽(yù)權(quán)保護(hù)適用于真實(shí)個(gè)人，不包括虛構(gòu)人物。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文學(xué)創(chuàng)作中的虛構(gòu)情節(jié)可以不完全符合史實(shí)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對(duì)真實(shí)歷史人物的名譽(yù)保護(hù)受法律限制。故選C。8．某科研機(jī)構(gòu)研發(fā)了一種新型材料，并申請(qǐng)了專(zhuān)利。某企業(yè)未經(jīng)許可，擅自制造、銷(xiāo)售該材料?？蒲袡C(jī)構(gòu)起訴該企業(yè)侵犯其專(zhuān)利權(quán)。根據(jù)《專(zhuān)利法》的規(guī)定，下列關(guān)于專(zhuān)利侵權(quán)行為的說(shuō)法正確的是()。A、專(zhuān)利侵權(quán)行為必須以營(yíng)利為目的B、專(zhuān)利權(quán)人可以自行決定是否追究侵權(quán)行為人的責(zé)任C、專(zhuān)利侵權(quán)行為必須造成實(shí)際損失D、專(zhuān)利侵權(quán)行為的認(rèn)定必須由專(zhuān)利行政管理部門(mén)作出答案：B解析：專(zhuān)利侵權(quán)行為是指未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人許可，實(shí)施其專(zhuān)利的行為。根據(jù)《專(zhuān)利法》的規(guī)定，專(zhuān)利權(quán)人有權(quán)自行決定是否追究侵權(quán)行為人的責(zé)任，可以選擇協(xié)商、訴訟等方式維權(quán)。專(zhuān)利侵權(quán)行為不以營(yíng)利為目的，也不必須造成實(shí)際損失。專(zhuān)利侵權(quán)行為的認(rèn)定可以通過(guò)行政途徑或司法途徑進(jìn)行。A項(xiàng)錯(cuò)誤，專(zhuān)利侵權(quán)行為不以營(yíng)利為目的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，專(zhuān)利侵權(quán)行為不必須造成實(shí)際損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，專(zhuān)利侵權(quán)行為的認(rèn)定可以通過(guò)司法途徑。故選B。9．某博物館收藏了一件古代文物，某公司認(rèn)為該文物屬于其祖先遺留，要求博物館返還。博物館經(jīng)鑒定認(rèn)為該文物確非該公司祖先遺留。下列關(guān)于文物歸屬的說(shuō)法正確的是()。A、文物歸屬以所有權(quán)人身份為準(zhǔn)B、文物歸屬必須經(jīng)過(guò)考古鑒定C、文物歸屬以歷史事實(shí)為準(zhǔn)D、文物歸屬可以由博物館自行決定答案：C解析：文物的歸屬應(yīng)當(dāng)以歷史事實(shí)為準(zhǔn)，即文物的來(lái)源、流傳過(guò)程等歷史依據(jù)。博物館收藏的文物通常具有公共屬性，不屬于私人所有。文物的歸屬問(wèn)題復(fù)雜，需要結(jié)合歷史證據(jù)、法律依據(jù)等進(jìn)行判斷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，文物歸屬不以所有權(quán)人身份為準(zhǔn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文物歸屬不一定必須經(jīng)過(guò)考古鑒定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，文物歸屬不能由博物館自行決定。故選C。10．某社區(qū)組織了一場(chǎng)文化活動(dòng)，活動(dòng)中一名參與者因意外受傷。參與者和社區(qū)組織者均認(rèn)為責(zé)任應(yīng)由對(duì)方承擔(dān)。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的說(shuō)法正確的是()。A、侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)必須以過(guò)錯(cuò)為前提B、活動(dòng)組織者對(duì)所有參與者的安全負(fù)責(zé)C、侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)必須造成實(shí)際損失D、侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定必須由法院作出答案：C解析：侵權(quán)責(zé)任是指因過(guò)錯(cuò)侵害他人權(quán)益應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)必須以造成實(shí)際損失為前提?；顒?dòng)組織者對(duì)所有參與者的安全負(fù)有一定責(zé)任，但并非絕對(duì)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式進(jìn)行。A項(xiàng)錯(cuò)誤，特殊侵權(quán)責(zé)任不以過(guò)錯(cuò)為前提。B項(xiàng)錯(cuò)誤，活動(dòng)組織者負(fù)有一定責(zé)任，但非絕對(duì)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定可以通過(guò)多種途徑。故選C。11．某地近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門(mén)迅速開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查，隔離疑似病例，并免費(fèi)提供疫苗進(jìn)行預(yù)防接種。這一措施屬于疾病預(yù)防的哪種策略()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護(hù)易感人群D、增強(qiáng)免疫力答案：B解析：疾病預(yù)防的策略主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。題干中，衛(wèi)生部門(mén)通過(guò)隔離疑似病例，限制病毒傳播，屬于切斷傳播途徑的措施。A項(xiàng)控制傳染源是指處理患者或病原體，防止其繼續(xù)傳播，與題干措施不符。C項(xiàng)保護(hù)易感人群是指對(duì)易感人群采取保護(hù)措施，如接種疫苗，與題干措施部分重合，但核心是切斷傳播途徑。D項(xiàng)增強(qiáng)免疫力不屬于衛(wèi)生部門(mén)的直接措施。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心機(jī)制是()。A、國(guó)家干預(yù)B、供求關(guān)系C、計(jì)劃配置D、行政指令答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理是通過(guò)供求關(guān)系調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。市場(chǎng)機(jī)制的核心是價(jià)格信號(hào)，由供求關(guān)系決定價(jià)格，進(jìn)而引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為。A項(xiàng)國(guó)家干預(yù)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種補(bǔ)充機(jī)制，而非核心機(jī)制。C項(xiàng)計(jì)劃配置是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相反。D項(xiàng)行政指令是命令經(jīng)濟(jì)的特征，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān)。故選B。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式()。A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、買(mǎi)賣(mài)答案：D解析：《民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)等。D項(xiàng)買(mǎi)賣(mài)個(gè)人信息屬于非法行為，不受法律保護(hù)。A、B、C項(xiàng)均為合法的處理方式。故選D。14．5G技術(shù)的應(yīng)用對(duì)信息社會(huì)產(chǎn)生了哪些重大影響()。A、提高了信息傳輸速度B、降低了通信成本C、拓展了物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用范圍D、以上都是答案：D解析：5G技術(shù)是第五代移動(dòng)通信技術(shù)，具有高速率、低時(shí)延、大連接等特點(diǎn)，對(duì)信息社會(huì)的影響包括：A項(xiàng)提高了信息傳輸速度，B項(xiàng)在規(guī)?；瘧?yīng)用中可能降低通信成本，C項(xiàng)拓展了物聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)駕駛等領(lǐng)域的應(yīng)用范圍。故選D。15．宏觀調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種手段對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其中財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收調(diào)整B、國(guó)債發(fā)行C、政府投資D、以上都是答案：D解析：財(cái)政政策是宏觀調(diào)控的重要手段，主要工具包括稅收調(diào)整、國(guó)債發(fā)行、政府投資、財(cái)政補(bǔ)貼等。A項(xiàng)稅收調(diào)整通過(guò)稅率變化調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，B項(xiàng)國(guó)債發(fā)行是政府籌集資金的方式，C項(xiàng)政府投資直接拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。故選D。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、以上都是答案：D解析：《勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形包括：A項(xiàng)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，B項(xiàng)勞動(dòng)者不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任，C項(xiàng)客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行且協(xié)商不成。故選D。17．《紅樓夢(mèng)》是我國(guó)古典小說(shuō)的巔峰之作，下列哪一項(xiàng)不屬于其著名人物()。A、賈寶玉B、林黛玉C、薛寶釵D、諸葛亮答案：D解析：《紅樓夢(mèng)》的主要人物包括賈寶玉、林黛玉、薛寶釵等，是封建社會(huì)貴族家庭的興衰史，展現(xiàn)了豐富的人物形象和深刻的社會(huì)批判。諸葛亮是《三國(guó)演義》中的著名人物。故選D。18．山西省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、能源基地建設(shè)B、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育C、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化D、以上都是答案：D解析：山西省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括能源基地建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等，旨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。故選D。19．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，采取了哪些措施鞏固統(tǒng)一()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一度量衡C、修筑長(zhǎng)城D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為鞏固統(tǒng)一采取了多項(xiàng)措施，包括A項(xiàng)統(tǒng)一文字（小篆）、B項(xiàng)統(tǒng)一度量衡、C項(xiàng)修筑長(zhǎng)城以防御北方游牧民族。故選D。20．貨幣政策的主要工具包括()。A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B、調(diào)整利率C、公開(kāi)市場(chǎng)操作D、以上都是答案：D解析：貨幣政策是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件，以影響宏觀經(jīng)濟(jì)的主要手段，主要工具包括A項(xiàng)調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、B項(xiàng)調(diào)整利率、C項(xiàng)公開(kāi)市場(chǎng)操作（買(mǎi)賣(mài)國(guó)債等）。故選D。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致其人身受到傷害。張某要求超市賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。超市以“特價(jià)商品概不負(fù)責(zé)”為由拒絕賠償。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于產(chǎn)品責(zé)任的說(shuō)法正確的有()。A、產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B、超市以特價(jià)為由免除責(zé)任的主張不成立C、張某可以同時(shí)向生產(chǎn)者和超市主張賠償D、賠償范圍限于張某的直接損失答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確，生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者不得以產(chǎn)品已經(jīng)標(biāo)明價(jià)格并售出、已過(guò)有效期或者不受消費(fèi)者歡迎等非質(zhì)量原因，拒絕修理、更換、退貨或者賠償損失。超市以特價(jià)商品概不負(fù)責(zé)為由拒絕賠償?shù)闹鲝埐怀闪?。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千一百八十八條，無(wú)意思聯(lián)絡(luò)數(shù)人共同侵權(quán)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。生產(chǎn)者和銷(xiāo)售者對(duì)產(chǎn)品缺陷都存在過(guò)錯(cuò)，張某可以同時(shí)向生產(chǎn)者和超市主張賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償范圍不僅限于直接損失，還包括合理的間接損失。故選ABC。2．李某在路邊發(fā)現(xiàn)一個(gè)裝有現(xiàn)金和貴重物品的手提包，隨即聯(lián)系公安機(jī)關(guān)并歸還失主王某。王某為表示感謝，主動(dòng)提出給予李某1萬(wàn)元酬金。李某拒絕接受。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于無(wú)因管理的說(shuō)法正確的有()。A、無(wú)因管理是法定的民事法律行為B、無(wú)因管理可以產(chǎn)生管理人的減損義務(wù)C、無(wú)因管理產(chǎn)生的債務(wù)由管理人和受益人承擔(dān)連帶責(zé)任D、無(wú)因管理管理人有權(quán)請(qǐng)求受益人支付必要費(fèi)用答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或者約定義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的行為，是法定的民事法律行為。B項(xiàng)正確，無(wú)因管理中的管理人應(yīng)當(dāng)采取必要措施，減少受益人的損失，即負(fù)減損義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)因管理產(chǎn)生的債務(wù)由受益人承擔(dān)，管理人享有必要費(fèi)用的請(qǐng)求權(quán)，而非連帶責(zé)任。D項(xiàng)正確，《民法典》第九百七十九條規(guī)定，管理人可以請(qǐng)求受益人償還因管理事務(wù)所支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，也可以請(qǐng)求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。故選ABD。3．某公司為擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在廣告中宣稱(chēng)其產(chǎn)品具有“治愈所有疾病”的功效。消費(fèi)者錢(qián)某信以為真，購(gòu)買(mǎi)后并未治愈疾病，反而出現(xiàn)不良反應(yīng)。錢(qián)某起訴該公司。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于虛假?gòu)V告責(zé)任的說(shuō)法正確的有()。A、該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)虛假?gòu)V告的法律責(zé)任B、廣告代言人明知廣告虛假仍代言的，應(yīng)與該公司承擔(dān)連帶責(zé)任C、虛假?gòu)V告造成消費(fèi)者損失的，該公司應(yīng)賠償損失D、消費(fèi)者可以請(qǐng)求行政機(jī)關(guān)對(duì)該公司進(jìn)行處罰答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百八十二條規(guī)定，產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，造成消費(fèi)者損害的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。該條也適用于虛假?gòu)V告，該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)虛假?gòu)V告的法律責(zé)任。B項(xiàng)正確，《廣告法》第五十八條規(guī)定，廣告代言人明知或者應(yīng)知廣告虛假仍代言的，應(yīng)當(dāng)與廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告發(fā)布者承擔(dān)連帶責(zé)任。C項(xiàng)正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為無(wú)效、被撤銷(xiāo)或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項(xiàng)正確，《廣告法》第五十九條規(guī)定，發(fā)布虛假?gòu)V告，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的，責(zé)令停止發(fā)布、處以罰款等行政處罰。消費(fèi)者可以請(qǐng)求行政機(jī)關(guān)對(duì)該公司進(jìn)行處罰。故選ABCD。4．某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，將其一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備出租給另一家企業(yè)使用。租賃期間，該設(shè)備因意外事故損壞。承租企業(yè)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由出租企業(yè)承擔(dān)賠償責(zé)任，而出租企業(yè)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由承租企業(yè)承擔(dān)。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于租賃合同中設(shè)備損壞責(zé)任的說(shuō)法正確的有()。A、出租企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證租賃物的質(zhì)量符合約定B、承租企業(yè)應(yīng)當(dāng)妥善保管租賃物C、因意外事故損壞的設(shè)備，責(zé)任承擔(dān)需根據(jù)具體情況確定D、出租企業(yè)對(duì)設(shè)備損壞不承擔(dān)任何責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第七百零九條規(guī)定，出租人應(yīng)當(dāng)按照約定將租賃物交付承租人，并在租賃期限內(nèi)保持租賃物符合約定的用途。B項(xiàng)正確，《民法典》第七百一十四條規(guī)定，承租人應(yīng)當(dāng)妥善保管租賃物，因保管不善造成租賃物毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，因不可抗力或者意外事故導(dǎo)致設(shè)備損壞的，責(zé)任承擔(dān)需根據(jù)具體情況確定，如設(shè)備本身質(zhì)量、使用情況等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，出租企業(yè)對(duì)租賃物的質(zhì)量有保證義務(wù)，若設(shè)備損壞與出租企業(yè)無(wú)關(guān)，則不承擔(dān)責(zé)任，但并非絕對(duì)不承擔(dān)任何責(zé)任。故選ABC。5．王某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站未經(jīng)許可使用了其創(chuàng)作的攝影作品。王某要求該網(wǎng)站停止侵權(quán)并賠償損失。該網(wǎng)站負(fù)責(zé)人辯稱(chēng)，其使用行為屬于“合理使用”，不構(gòu)成侵權(quán)。根據(jù)《著作權(quán)法》的規(guī)定，下列關(guān)于合理使用的說(shuō)法正確的有()。A、合理使用是指為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，少量復(fù)制他人作品的行為B、合理使用不構(gòu)成侵權(quán)，但使用方仍需注明出處C、為介紹、評(píng)論或者報(bào)道新聞，在必要范圍內(nèi)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，可以構(gòu)成合理使用D、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯、改編他人已發(fā)表的作品，可以構(gòu)成合理使用答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定，為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品的，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用不構(gòu)成侵權(quán)，且無(wú)需注明出處。C項(xiàng)正確，為介紹、評(píng)論或者報(bào)道新聞，在必要范圍內(nèi)引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品，可以構(gòu)成合理使用。D項(xiàng)正確，為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯、改編他人已發(fā)表的作品，可以構(gòu)成合理使用。故選ACD。6．李某在社交媒體上發(fā)布了一條關(guān)于某公司產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的負(fù)面信息，導(dǎo)致該公司聲譽(yù)受損。該公司起訴李某，要求其停止侵權(quán)并賠償損失。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任的說(shuō)法正確的有()。A、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道或者應(yīng)當(dāng)知道網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的，與該網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)承擔(dān)連帶責(zé)任B、網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)發(fā)布信息侵害他人名譽(yù)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者對(duì)用戶(hù)發(fā)布的內(nèi)容是否侵權(quán)進(jìn)行審查的，不承擔(dān)連帶責(zé)任D、網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定需考慮侵權(quán)行為的具體情節(jié)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百九十七條和第一千一百九十八條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者知道或者應(yīng)當(dāng)知道網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)利用其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)侵害他人民事權(quán)益，未采取必要措施的，與該網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)承擔(dān)連帶責(zé)任。B項(xiàng)正確，《民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)發(fā)布信息侵害他人名譽(yù)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者對(duì)用戶(hù)發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行審查的，若未采取必要措施，仍可能承擔(dān)連帶責(zé)任。D項(xiàng)正確，網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定需考慮侵權(quán)行為的具體情節(jié)，如侵權(quán)行為的性質(zhì)、范圍、影響等。故選ABD。7．某公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中，因操作失誤導(dǎo)致當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)損失。當(dāng)事人要求該公務(wù)員承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，下列關(guān)于公務(wù)員責(zé)任的說(shuō)法正確的有()。A、公務(wù)員因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由該公務(wù)員所在機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任B、該公務(wù)員可能被給予行政處分C、賠償費(fèi)用由該公務(wù)員個(gè)人承擔(dān)D、該公務(wù)員所在機(jī)關(guān)賠償損失后，有權(quán)向該公務(wù)員追償答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一百八十二條規(guī)定，因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由該公務(wù)員所在機(jī)關(guān)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。因依法履行職務(wù)受到人身或者財(cái)產(chǎn)損害的，由該公務(wù)員所在機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)賠償。對(duì)依法履行職務(wù)的行為受到打擊報(bào)復(fù)的，依法給予處分。該公務(wù)員可能因操作失誤被給予行政處分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償費(fèi)用由該公務(wù)員所在機(jī)關(guān)承擔(dān)，而非個(gè)人承擔(dān)。D項(xiàng)正確，《民法典》第一百八十三條規(guī)定，機(jī)關(guān)或者法人的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由該機(jī)關(guān)或者法人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。該機(jī)關(guān)或者法人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。故選ABD。8．某公司為提高員工工作效率，強(qiáng)制要求員工每天加班至晚上10點(diǎn)，并規(guī)定加班費(fèi)按正常工資的50%計(jì)算。員工趙某認(rèn)為該規(guī)定不合理，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，下列關(guān)于加班費(fèi)和加班時(shí)間的說(shuō)法正確的有()。A、加班時(shí)間每日不得超過(guò)1小時(shí)B、加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不得低于正常工資的150%C、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間D、每月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第四十四條條規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資百分之三百的工資報(bào)酬。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。D項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，每月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。故選BCD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲企業(yè)使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員迅速展開(kāi)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)確實(shí)存在使用地溝油的行為。根據(jù)《食品安全法》和《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰的說(shuō)法正確的有()。A、市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)對(duì)該餐飲企業(yè)處以罰款B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)責(zé)令該餐飲企業(yè)停業(yè)整頓C、行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)D、該餐飲企業(yè)對(duì)行政處罰決定不服的，只能申請(qǐng)行政復(fù)議答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《食品安全法》第一百二十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷(xiāo)許可證。B項(xiàng)正確，《行政處罰法》第五十九條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)對(duì)違反行政管理秩序的行為，依法給予行政處罰；違法行為構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)。違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰。違法行為情節(jié)輕微，依法可以不予行政處罰的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。該餐飲企業(yè)使用地溝油的行為情節(jié)嚴(yán)重，市場(chǎng)監(jiān)督管理局有權(quán)責(zé)令其停業(yè)整頓。C項(xiàng)正確，《行政處罰法》第五條規(guī)定，行政處罰遵循過(guò)罰相當(dāng)和處罰與教育相結(jié)合的原則。設(shè)定和實(shí)施行政處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，申請(qǐng)人可以向該具體行政行為作出的行政機(jī)關(guān)的本級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。故選ABC。10．某公司為了提升員工工作效率，推行一項(xiàng)新的績(jī)效考核制度，該制度規(guī)定員工每月必須完成一定的工作量，否則將扣除部分工資。員工孫某認(rèn)為該制度不合理，向工會(huì)反映。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于績(jī)效考核制度的說(shuō)法正確的有()。A、公司制定的績(jī)效考核制度必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)討論通過(guò)B、績(jī)效考核制度不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C、如果績(jī)效考核制度嚴(yán)重?fù)p害員工利益，員工可以請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門(mén)介入D、公司可以單方面強(qiáng)制推行績(jī)效考核制度答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。但法律并未規(guī)定必須經(jīng)過(guò)員工代表大會(huì)討論通過(guò)。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定，用人單位在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位直接制定、發(fā)布的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定或者未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位限期改正；用人單位逾期不改正的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。公司不能單方面強(qiáng)制推行績(jī)效考核制度。故選BC。11．某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，出臺(tái)了一系列扶持政策，包括提供農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、建設(shè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等。根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，下列關(guān)于鄉(xiāng)村振興的說(shuō)法正確的有()。A、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是實(shí)施“三農(nóng)”工作的總抓手B、鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕C、鄉(xiāng)村振興需要政府、市場(chǎng)、社會(huì)等多方力量共同參與D、鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)是解決農(nóng)村貧困問(wèn)題答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總抓手。B項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”，這是鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)。C項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村振興需要政府、市場(chǎng)、社會(huì)等多方力量共同參與，形成合力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)是全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，而不是單純解決農(nóng)村貧困問(wèn)題。雖然鄉(xiāng)村振興可以帶動(dòng)農(nóng)村貧困人口增收，但解決農(nóng)村貧困問(wèn)題只是鄉(xiāng)村振興的一部分，不是其最終目標(biāo)。故選ABC。12．某醫(yī)生在診療過(guò)程中，因疏忽誤診導(dǎo)致患者病情延誤，給患者造成了嚴(yán)重后果。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于醫(yī)療損害責(zé)任的說(shuō)法正確的有()。A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)盡到合理的診療義務(wù)B、患者有損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者醫(yī)務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任C、醫(yī)療損害責(zé)任屬于過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則D、醫(yī)療損害責(zé)任的承擔(dān)必須以造成實(shí)際損害為前提答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)盡到與診療活動(dòng)相匹配的注意義務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一千一百七十五條規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到與診療活動(dòng)相匹配的注意義務(wù)，造成患者損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，醫(yī)療損害責(zé)任屬于過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，即醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者醫(yī)務(wù)人員存在過(guò)錯(cuò)才承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百七十五條規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到與診療活動(dòng)相匹配的注意義務(wù)，造成患者損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。醫(yī)療損害責(zé)任的承擔(dān)必須以造成實(shí)際損害為前提。故選ACD。13．某公司為提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，并申請(qǐng)了多項(xiàng)專(zhuān)利。根據(jù)《專(zhuān)利法》的規(guī)定，下列關(guān)于專(zhuān)利權(quán)的說(shuō)法正確的有()。A、專(zhuān)利權(quán)是一種排他權(quán)B、專(zhuān)利權(quán)具有時(shí)間性C、專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)對(duì)象包括發(fā)明創(chuàng)造D、專(zhuān)利權(quán)人可以轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《專(zhuān)利法》第十一條規(guī)定，發(fā)明和實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)被授予后，除本法另有規(guī)定的以外，任何單位或者個(gè)人未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人許可，都不得實(shí)施其專(zhuān)利，即實(shí)施其專(zhuān)利權(quán)受法律保護(hù)。B項(xiàng)正確，《專(zhuān)利法》第四十二條規(guī)定，發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的期限為十年，均自申請(qǐng)日起計(jì)算。C項(xiàng)正確，《專(zhuān)利法》第二條規(guī)定，本法所稱(chēng)發(fā)明創(chuàng)造是指發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。發(fā)明，是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。實(shí)用新型，是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。外觀設(shè)計(jì)，是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所作出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。D項(xiàng)正確，《專(zhuān)利法》第十條規(guī)定，專(zhuān)利權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。中國(guó)單位或者個(gè)人向外國(guó)人、外國(guó)企業(yè)或者外國(guó)其他組織轉(zhuǎn)讓專(zhuān)利權(quán)的，應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。故選ABCD。14．某社區(qū)為提升居民文明素質(zhì)，開(kāi)展了一系列道德建設(shè)活動(dòng)，包括文明禮儀培訓(xùn)、志愿服務(wù)、道德模范宣傳等。根據(jù)社會(huì)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，下列關(guān)于道德建設(shè)的說(shuō)法正確的有()。A、道德建設(shè)是社會(huì)文明進(jìn)步的重要基礎(chǔ)B、道德建設(shè)需要個(gè)人、社會(huì)、政府的共同努力C、道德建設(shè)可以通過(guò)榜樣示范、教育引導(dǎo)等方式進(jìn)行D、道德建設(shè)的目標(biāo)是消除社會(huì)不良風(fēng)氣答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，道德建設(shè)是社會(huì)文明進(jìn)步的重要基礎(chǔ)，是形成良好社會(huì)風(fēng)尚的重要保障。B項(xiàng)正確，道德建設(shè)需要個(gè)人、社會(huì)、政府的共同努力，形成全社會(huì)共同參與的道德建設(shè)格局。C項(xiàng)正確，道德建設(shè)可以通過(guò)榜樣示范、教育引導(dǎo)等方式進(jìn)行，如宣傳道德模范、開(kāi)展道德教育等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，道德建設(shè)的目標(biāo)是提升全社會(huì)道德水平，形成良好的社會(huì)風(fēng)尚，而不是單純消除社會(huì)不良風(fēng)氣。道德建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要持續(xù)努力。故選ABC。15．某教師在工作中，因突發(fā)疾病導(dǎo)致意外傷害。根據(jù)《教師法》的規(guī)定，下列關(guān)于教師權(quán)益的說(shuō)法正確的有()。A、教師享有教育教學(xué)權(quán)B、教師享有科研權(quán)C、教師在事故中受傷的，可以要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任D、教師享有獲取工資報(bào)酬的權(quán)利答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《教師法》第七條規(guī)定，教師享有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的權(quán)利。B項(xiàng)正確，《教師法》第九條規(guī)定，教師享有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的權(quán)利，包括進(jìn)行科學(xué)研究、參加學(xué)術(shù)交流、參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。C項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，用人單位的工作人員因工作原因受到傷害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。教師在學(xué)校工作期間因意外受傷的，可以要求學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，《教師法》第三條規(guī)定，教師享有獲取工資報(bào)酬的權(quán)利，按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。故選ABCD。三、判斷題1．根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理的行為可以適用行政處罰，也可以適用行政拘留。（）答案：正確解析：根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理的行為，可以適用警告、罰款、行政拘留等行政處罰。行政拘留是較為嚴(yán)厲的行政處罰，適用于情節(jié)嚴(yán)重的違反治安管理行為。因此，違反治安管理的行為可以適用行政處罰，也可以適用行政拘留。故題干表述正確。2．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《民法典》第十三條的規(guī)定，自然人享有民事權(quán)利能力，民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。因此，題干表述正確。3．在緊急避險(xiǎn)的情況下，只要避免了較大的危險(xiǎn)，就不再需要承擔(dān)民事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《民法典》第一百八十二條的規(guī)定，因不可抗力不能避免損害的，造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。緊急避險(xiǎn)作為一種免責(zé)事由，要求避險(xiǎn)行為符合法定條件，且不能對(duì)他人造成更大的損害。如果避險(xiǎn)行為不當(dāng)，仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。因此，題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，過(guò)失犯罪必須造成實(shí)際損害后果，才能追究刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《刑法》第十五條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，因而造成損害的，是過(guò)失犯罪。過(guò)失犯罪的主觀方面是疏忽大意或輕信能夠避免，客觀方面是造成了損害后果。因此，過(guò)失犯罪不要求必須造成實(shí)際損害后果，只要行為人存在過(guò)失，即使未造成實(shí)際損害，也可能構(gòu)成過(guò)失犯罪。故題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同中約定“工傷概不負(fù)責(zé)”，該約定無(wú)效。（）答案：正確解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十四條的規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同中約定排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。工傷屬于勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)時(shí)發(fā)生的意外傷害，用人單位不能通過(guò)合同約定免除自己的責(zé)任。因此，題干中用人單位約定的“工傷概不負(fù)責(zé)”條款無(wú)效。故題干表述正確。6．根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)存在缺陷，造成消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)損害的，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失。（）答案：正確解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十四條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)存在缺陷，造成消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)損害的，消費(fèi)