2026廣西供銷投資集團有限公司招聘6人筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某倉庫管理員在搬運貨物時不慎將貨物掉落，砸傷了路過的一名行人。關(guān)于此次事故的責任認定，以下說法正確的是()。A、倉庫管理員只需承擔道義上的責任，無需承擔法律上的賠償責任B、行人自己走路不看路，也應(yīng)承擔部分責任C、由于是意外事件，倉庫管理員和行人都不用承擔責任D、倉庫管理員作為倉庫的管理者，應(yīng)對其管理范圍內(nèi)的安全負責，需承擔相應(yīng)的民事賠償責任答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。本案例中，倉庫管理員在搬運貨物時存在過失，導(dǎo)致貨物掉落砸傷行人，構(gòu)成侵權(quán)行為。作為倉庫的管理者，應(yīng)對其管理范圍內(nèi)的安全負責，因此需要承擔相應(yīng)的民事賠償責任。A項錯誤，倉庫管理員的行為已經(jīng)構(gòu)成侵權(quán)，不僅需要承擔道義上的責任，還需要承擔法律上的賠償責任。B項錯誤，行人走路時應(yīng)注意安全，但本案例中責任主體是倉庫管理員，行人無需承擔相應(yīng)責任。C項錯誤，本案例不屬于意外事件，倉庫管理員需要承擔相應(yīng)的民事賠償責任。故選D。2．某企業(yè)為了擴大宣傳，在未經(jīng)許可的情況下使用了一部電視劇中的經(jīng)典片段。關(guān)于該企業(yè)的行為，以下說法正確的是()。A、該企業(yè)的行為屬于合理使用，無需獲得授權(quán)B、該企業(yè)的行為侵犯了電視劇的著作權(quán)，需要承擔相應(yīng)的法律責任C、只要該企業(yè)支付了足夠的宣傳費用，就可以使用該片段D、該企業(yè)的行為是否侵權(quán)需要根據(jù)片段的使用范圍和目的來判斷答案：B解析：根據(jù)《著作權(quán)法》第十條的規(guī)定，著作權(quán)人享有下列權(quán)利：(一)發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利；(二)署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利；(三)修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利；(四)保護作品完整權(quán)，即保護作品不受歪曲、篡改的權(quán)利；(五)復(fù)制權(quán)，即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍、數(shù)字化等方式復(fù)制作品的權(quán)利；(六)發(fā)行權(quán)，即以出售或者贈與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利；(七)出租權(quán)，即有償許可他人臨時使用視聽作品、計算機軟件的原件或者復(fù)制件的權(quán)利，計算機軟件不是出租的主要標的的除外；(八)展覽權(quán)，即公開陳列美術(shù)作品、攝影作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利；(九)表演權(quán)，即公開表演作品，以及用各種手段公開播送作品的表演的權(quán)利；(十)放映權(quán)，即通過放映機、幻燈機等技術(shù)設(shè)備公開再現(xiàn)美術(shù)、攝影、視聽作品等的權(quán)利；(十一)廣播權(quán)，即以無線方式公開廣播或者傳播作品，以有線傳播或者轉(zhuǎn)播的方式向公眾傳播廣播的作品，以及通過擴音器或者其他傳送符號、聲音、圖像的類似工具向公眾傳播廣播的作品的權(quán)利；(十二)信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)，即以有線或者無線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個人選定的時間和地點獲得作品的權(quán)利；(十三)攝制權(quán)，即以攝制視聽作品的方法將作品固定在載體上的權(quán)利；(十四)改編權(quán)，即改變作品，創(chuàng)作出具有獨創(chuàng)性的新作品的權(quán)利；(十五)翻譯權(quán)，即將作品從一種語言文字轉(zhuǎn)換成另一種語言文字的權(quán)利；(十六)匯編權(quán)，即將作品或者作品的片段通過選擇或者編排，匯集成新作品的權(quán)利；(十七)應(yīng)當由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利。根據(jù)《著作權(quán)法》第四十六條的規(guī)定，有下列侵權(quán)行為的，應(yīng)當根據(jù)情況，承擔停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等民事責任：(一)未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編其作品的；(二)出版他人享有專有出版權(quán)的圖書的；(三)未經(jīng)錄音制作者許可，復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播錄音制品的；(四)未經(jīng)表演者許可，復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播表演的；(五)未經(jīng)錄音制作者許可，復(fù)制、發(fā)行錄有表演者的表演的錄音制品的；(六)未經(jīng)許可，播放或者復(fù)制廣播、電視的；(七)未經(jīng)著作權(quán)人或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人許可，故意避開或者破壞權(quán)利保護技術(shù)措施的；(八)未經(jīng)著作權(quán)人或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人許可，故意刪除或者改變作品、錄音制品等的權(quán)利管理信息的；(九)未經(jīng)表演者許可，進行現(xiàn)場直播或者公開傳送其表演，或者錄制其表演的。本案例中，該企業(yè)未經(jīng)許可使用電視劇中的經(jīng)典片段，屬于未經(jīng)著作權(quán)人許可復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)傳播其作品的行為，侵犯了電視劇的著作權(quán)，需要承擔相應(yīng)的法律責任。A項錯誤，該企業(yè)的行為不屬于合理使用，需要獲得授權(quán)。C項錯誤，支付宣傳費用并不能免除侵權(quán)責任。D項錯誤，該企業(yè)的行為已經(jīng)構(gòu)成侵權(quán)，無需根據(jù)使用范圍和目的來判斷。故選B。3．某公司為了提高員工的工作效率，規(guī)定員工必須佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的智能手環(huán)。員工小王認為公司的規(guī)定侵犯了他的個人隱私，拒絕佩戴。關(guān)于此事，以下說法正確的是()。A、公司有權(quán)規(guī)定員工佩戴智能手環(huán)，員工小王沒有權(quán)利拒絕B、公司規(guī)定員工佩戴智能手環(huán)是合法的，只要員工不違反其他公司規(guī)定即可C、公司規(guī)定員工佩戴智能手環(huán)需要獲得員工的同意，否則構(gòu)成侵權(quán)D、公司規(guī)定員工佩戴智能手環(huán)是否合法需要根據(jù)手環(huán)的功能和收集的數(shù)據(jù)類型來判斷答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一千零三十八條的規(guī)定，處理個人信息，應(yīng)當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當征得個人同意。根據(jù)《民法典》第一千零三十九條的規(guī)定，任何組織或者個人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。根據(jù)《民法典》第一千零四十條的規(guī)定，處理個人信息，有下列情形之一的，行為人不承擔民事責任：①依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理個人信息的；②為訂立、履行合同所必需，按照法律規(guī)定或者當事人約定處理個人信息的；③為履行法定職責所必需的；④為應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，采取預(yù)防、控制措施所必需的；⑤為維護公共安全，采取監(jiān)控、信息收集等措施所必需的；⑥為提供公共服務(wù)或者管理公共事務(wù)所必需的；⑦為個人、家庭或者他人利益所必需的；⑧為保護個人或者他人人身權(quán)利所必需的；⑨為履行民事義務(wù)所必需的；⑩法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案例中，公司規(guī)定員工佩戴智能手環(huán)是否合法需要根據(jù)手環(huán)的功能和收集的數(shù)據(jù)類型來判斷。如果手環(huán)的功能和收集的數(shù)據(jù)類型與提高員工工作效率無關(guān)，或者收集的數(shù)據(jù)類型超出了必要的范圍，則公司的規(guī)定可能侵犯員工的個人隱私，員工小王有權(quán)拒絕佩戴。A項錯誤，公司規(guī)定員工佩戴智能手環(huán)需要獲得員工的同意，否則可能構(gòu)成侵權(quán)。B項錯誤，公司規(guī)定員工佩戴智能手環(huán)是否合法需要根據(jù)手環(huán)的功能和收集的數(shù)據(jù)類型來判斷，并非只要員工不違反其他公司規(guī)定即可。C項錯誤，公司規(guī)定員工佩戴智能手環(huán)需要獲得員工的同意，否則可能構(gòu)成侵權(quán)。故選D。4．某地政府為了促進旅游業(yè)發(fā)展，決定將一塊歷史悠久的古建筑免費向公眾開放。開放后，由于游客眾多，導(dǎo)致古建筑損壞嚴重。關(guān)于此事，以下說法正確的是()。A、政府免費開放古建筑是合法的，無需承擔任何責任B、政府應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，但可以推卸部分責任給游客C、政府應(yīng)采取合理的措施保護古建筑，因游客原因造成的損壞應(yīng)由游客承擔責任D、政府應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并采取補救措施修復(fù)古建筑答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。本案例中，政府作為古建筑的管理者，應(yīng)采取合理的措施保護古建筑，確保其安全開放。由于開放后，游客眾多導(dǎo)致古建筑損壞嚴重，政府未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任，并采取補救措施修復(fù)古建筑。A項錯誤，政府免費開放古建筑是合法的，但需要承擔相應(yīng)的責任，不能推卸責任。B項錯誤，政府應(yīng)承擔全部責任，不能推卸部分責任給游客。C項錯誤，政府應(yīng)承擔全部責任，不能將責任推卸給游客。故選D。5．某公司為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，決定對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，員工小李因病請假。關(guān)于此事，以下說法正確的是()。A、公司可以拒絕小李的請假申請，因為培訓(xùn)是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要措施B、公司應(yīng)批準小李的請假申請，因為員工有權(quán)因病請假C、公司可以根據(jù)小李的請假情況，調(diào)整培訓(xùn)計劃，但無需批準其請假申請D、公司應(yīng)批準小李的請假申請，但需要小李提供病假證明答案：B解析：根據(jù)《勞動法》第五十一條的規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。勞動者因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定支付其病假工資或者疾病救濟費。勞動者因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進行職業(yè)健康檢查的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本案例中，員工小李因病請假，公司應(yīng)批準其請假申請，因為員工有權(quán)因病請假。A項錯誤，公司不能拒絕小李的請假申請，因為員工有權(quán)因病請假。C項錯誤，公司應(yīng)批準小李的請假申請，不能僅根據(jù)小李的請假情況調(diào)整培訓(xùn)計劃而不批準其請假申請。D項錯誤，公司應(yīng)批準小李的請假申請，但不需要小李提供病假證明。故選B。6．某地政府為了改善環(huán)境，決定關(guān)閉一家污染嚴重的工廠。工廠老板認為政府的決定不合理，向法院提起訴訟。關(guān)于此事，以下說法正確的是()。A、政府決定關(guān)閉工廠是合法的，法院不應(yīng)受理此案B、法院應(yīng)受理此案，但應(yīng)支持政府的決定C、法院應(yīng)受理此案，并根據(jù)實際情況判決是否關(guān)閉工廠D、法院不應(yīng)受理此案，因為環(huán)境問題屬于政府內(nèi)部事務(wù)答案：C解析：根據(jù)《行政訴訟法》第二條的規(guī)定，公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)和行政機關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。根據(jù)《行政訴訟法》第十二條的規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：(一)對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得、沒收非法財物、罰款、沒收違法所得以及行政處罰不服的；(二)對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施不服的；(三)申請行政許可，行政機關(guān)拒絕或者在法定期限內(nèi)不予答復(fù)，或者對行政機關(guān)作出的行政許可決定不服的；(四)對行政機關(guān)作出的關(guān)于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的；(五)對征收、征用決定及其補償決定不服的；(六)申請行政機關(guān)履行法定職責，行政機關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的；(七)認為行政機關(guān)侵犯其經(jīng)營自主權(quán)或者農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員依法享有的權(quán)利的；(八)認為行政機關(guān)濫用行政權(quán)力排除或者限制競爭的；(九)認為行政機關(guān)違法集資、攤派費用或者違法要求履行其他義務(wù)的；(十)認為行政機關(guān)不依法履行法定職責、不依法支付撫恤金、社會保險金或者最低生活保障費的；(十一)認為行政機關(guān)的其他行政行為侵犯其合法權(quán)益的。本案例中，工廠老板認為政府的決定不合理，向法院提起訴訟，法院應(yīng)受理此案，并根據(jù)實際情況判決是否關(guān)閉工廠。A項錯誤，政府決定關(guān)閉工廠是合法的，但工廠老板有權(quán)提起訴訟，法院應(yīng)受理此案。B項錯誤，法院應(yīng)根據(jù)實際情況判決，不應(yīng)預(yù)先支持政府的決定。D項錯誤，環(huán)境問題不屬于政府內(nèi)部事務(wù)，工廠老板有權(quán)提起訴訟，法院應(yīng)受理此案。故選C。7．某公司為了提高員工的工作積極性，決定實行績效考核制度。員工小張認為公司的績效考核制度不合理，向工會投訴。關(guān)于此事，以下說法正確的是()。A、公司實行績效考核制度是合法的，員工小張沒有權(quán)利投訴B、公司應(yīng)修改績效考核制度，但無需聽取員工小張的意見C、公司應(yīng)與員工小張進行溝通，并根據(jù)其意見修改績效考核制度D、公司應(yīng)將績效考核制度提交職工代表大會審議，并根據(jù)審議結(jié)果修改制度答案：C解析：根據(jù)《勞動法》第五條的規(guī)定，國家實行勞動者平等就業(yè)、協(xié)商一致的原則，保障勞動者的勞動權(quán)利。根據(jù)《勞動合同法》第四條的規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商提出修改意見。用人單位應(yīng)當將職工提出的修改意見進行核實，并在三日內(nèi)予以答復(fù)。根據(jù)《工會法》第二十條的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會依法對涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項進行協(xié)商，提出意見和建議。本案例中，員工小張認為公司的績效考核制度不合理，向工會投訴，公司應(yīng)與員工小張進行溝通，并根據(jù)其意見修改績效考核制度。A項錯誤，公司實行績效考核制度是合法的，但員工小張有權(quán)投訴，公司應(yīng)與員工小張進行溝通。B項錯誤，公司應(yīng)聽取員工小張的意見，并根據(jù)其意見修改績效考核制度。D項錯誤，公司應(yīng)與員工小張進行溝通，并根據(jù)其意見修改績效考核制度，并非必須提交職工代表大會審議。故選C。8．某地政府為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定對一家企業(yè)進行稅收優(yōu)惠。該企業(yè)利用稅收優(yōu)惠進行虛假宣傳，欺騙消費者。關(guān)于此事，以下說法正確的是()。A、該企業(yè)利用稅收優(yōu)惠進行虛假宣傳是合法的，政府無需承擔責任B、該企業(yè)應(yīng)承擔虛假宣傳的責任，政府可以給予其獎勵C、政府應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，因為稅收優(yōu)惠政策存在漏洞D、該企業(yè)應(yīng)承擔虛假宣傳的責任，政府應(yīng)加強監(jiān)管答案：D解析：根據(jù)《廣告法》第四條的規(guī)定，廣告應(yīng)當真實、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達廣告內(nèi)容。廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者。根據(jù)《反不正當競爭法》第八條的規(guī)定，經(jīng)營者不得對其商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費者。本案例中，該企業(yè)利用稅收優(yōu)惠進行虛假宣傳，欺騙消費者，應(yīng)承擔虛假宣傳的責任。根據(jù)《稅收征收管理法》第六十二條的規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定辦理稅務(wù)登記、扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定設(shè)置代扣代繳稅款賬簿或者保管代扣代繳稅款記賬憑證及有關(guān)資料的，由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處二千元以上一萬元以下的罰款。根據(jù)《稅收征收管理法》第六十四條的規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)的工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守，致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。本案例中，政府應(yīng)加強監(jiān)管，防止企業(yè)利用稅收優(yōu)惠進行虛假宣傳。A項錯誤，該企業(yè)利用稅收優(yōu)惠進行虛假宣傳是違法的，政府應(yīng)加強監(jiān)管。B項錯誤，該企業(yè)應(yīng)承擔虛假宣傳的責任，政府不應(yīng)給予其獎勵。C項錯誤，政府應(yīng)加強監(jiān)管，防止企業(yè)利用稅收優(yōu)惠進行虛假宣傳，并非因為稅收優(yōu)惠政策存在漏洞。故選D。9．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。一位只有?？茖W(xué)歷的優(yōu)秀人才小王應(yīng)聘該職位，并展現(xiàn)了較強的能力和工作經(jīng)驗。關(guān)于此事，以下說法正確的是()。A、公司要求應(yīng)聘者具有本科學(xué)歷是合法的，小王沒有權(quán)利投訴B、公司應(yīng)錄用小王，因為他的能力和工作經(jīng)驗較強C、公司可以根據(jù)小王的能力和經(jīng)驗，適當放寬學(xué)歷要求D、公司要求應(yīng)聘者具有本科學(xué)歷需要得到相關(guān)部門的批準答案：B解析：根據(jù)《就業(yè)促進法》第三條的規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。根據(jù)《就業(yè)促進法》第六十二條的規(guī)定，違反本法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。本案例中，公司招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷，對小王進行學(xué)歷歧視，侵犯了小王平等就業(yè)的權(quán)利。公司應(yīng)根據(jù)小王的能力和經(jīng)驗錄用他，或者適當放寬學(xué)歷要求。A項錯誤，公司要求應(yīng)聘者具有本科學(xué)歷是違法的，小王有權(quán)投訴。C項錯誤，公司應(yīng)根據(jù)小王的能力和經(jīng)驗錄用他，或者適當放寬學(xué)歷要求，并非必須放寬。D項錯誤，公司要求應(yīng)聘者具有本科學(xué)歷無需得到相關(guān)部門的批準，但需遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得實施就業(yè)歧視。故選B。10．某公司為了提高員工的工作效率，決定對員工進行績效考核。員工小李認為公司的績效考核制度不合理，向勞動仲裁委員會申請仲裁。關(guān)于此事，以下說法正確的是()。A、小李可以申請勞動仲裁，但公司可以拒絕仲裁B、公司應(yīng)批準小李的仲裁申請，因為員工有權(quán)申請仲裁C、公司可以根據(jù)小李的仲裁申請，調(diào)整績效考核制度，但無需批準其仲裁申請D、小李應(yīng)向法院提起訴訟，因為勞動仲裁委員會的裁決無效答案：B解析：根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條的規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以協(xié)商，也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條的規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。本案例中，員工小李認為公司的績效考核制度不合理，向勞動仲裁委員會申請仲裁，公司應(yīng)批準小李的仲裁申請，因為員工有權(quán)申請仲裁。A項錯誤，小李可以申請勞動仲裁，公司不能拒絕仲裁。C項錯誤，公司應(yīng)批準小李的仲裁申請，并根據(jù)仲裁結(jié)果調(diào)整績效考核制度。D項錯誤，小李可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，并非必須向法院提起訴訟。故選B。11．近年來，甲型H1N1流感、新冠肺炎等傳染病的爆發(fā)，給人類社會帶來了巨大的挑戰(zhàn)。為了有效預(yù)防傳染病，以下措施中最為關(guān)鍵的是()。A、提高個人免疫力，避免與他人接觸B、加強疫苗接種，做好隔離措施C、依賴藥物特效藥，快速治愈患者D、改善環(huán)境衛(wèi)生，提高醫(yī)療救治能力答案：B解析：傳染病的預(yù)防主要依靠控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群等措施。疫苗接種是保護易感人群的有效手段，能夠顯著降低感染風險和疾病傳播。隔離措施能夠有效切斷傳播途徑，防止疫情擴散。提高個人免疫力、依賴藥物特效藥、改善環(huán)境衛(wèi)生等措施雖然重要，但不是最為關(guān)鍵的預(yù)防措施。故選B。12．市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當供給不變而需求增加時，以下哪種情況會出現(xiàn)()。A、價格下降，交易量增加B、價格上升，交易量增加C、價格下降，交易量減少D、價格上升，交易量減少答案：B解析：根據(jù)供求關(guān)系原理，當供給不變而需求增加時，需求曲線向右移動，導(dǎo)致供需均衡點向右上方移動，即價格上升，交易量增加。A項錯誤，價格上升而非下降。C項錯誤，交易量增加而非減少。D項錯誤，價格上升而非下降，交易量增加而非減少。故選B。13．《民法典》中關(guān)于監(jiān)護制度的規(guī)定，體現(xiàn)了對未成年人權(quán)益的特殊保護。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，對未成年人的監(jiān)護，以下哪種情況不屬于法定監(jiān)護人的范圍()。A、未成年人的父母B、祖父母C、關(guān)系密切的其他親屬D、民政部門答案：C解析：《民法典》第二十七條規(guī)定，父母是未成年人的監(jiān)護人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護能力的，由下列有監(jiān)護能力的人按順序擔任監(jiān)護人：(一)祖父母、外祖父母；(二)兄、姐；(三)其他愿意擔任監(jiān)護人的個人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。據(jù)此，未成年人的父母是法定監(jiān)護人，祖父母、外祖父母、民政部門在一定情況下也可以擔任監(jiān)護人，而關(guān)系密切的其他親屬并非法定的監(jiān)護人范圍，需要經(jīng)過相關(guān)機構(gòu)同意才能擔任監(jiān)護人。故選C。14．現(xiàn)代科技的發(fā)展日新月異，其中生物技術(shù)、新材料技術(shù)、能源技術(shù)、空間技術(shù)等高新技術(shù)對人類社會產(chǎn)生了深遠的影響。這些高新技術(shù)的基本特點之一是()。A、應(yīng)用范圍廣泛，但技術(shù)門檻較低B、發(fā)展速度緩慢，但穩(wěn)定性較高C、技術(shù)密集度高，對經(jīng)濟社會的帶動作用強D、研究周期短，成果轉(zhuǎn)化快答案：C解析：高新技術(shù)通常具有技術(shù)密集度高、知識密集度高的特點，需要大量的研發(fā)投入和人才支持，但一旦取得突破，往往能對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生巨大的帶動作用。A項錯誤，高新技術(shù)技術(shù)門檻通常較高。B項錯誤，高新技術(shù)發(fā)展速度通常較快。D項錯誤，高新技術(shù)的研究周期通常較長，成果轉(zhuǎn)化也需要一定時間。故選C。15．宏觀經(jīng)濟調(diào)控是國家政府運用各種政策工具對國民經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)節(jié)和控制，以實現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟發(fā)展目標。以下哪種政策屬于財政政策的主要工具()。A、調(diào)整存貸款利率B、改變存款準備金率C、發(fā)行國債D、調(diào)整匯率答案：C解析：財政政策主要是指政府通過調(diào)整財政收入和支出來進行宏觀調(diào)控。其主要工具包括稅收、政府購買、轉(zhuǎn)移支付和政府債務(wù)（如發(fā)行國債）等。A項調(diào)整存貸款利率屬于貨幣政策工具。B項改變存款準備金率屬于貨幣政策工具。D項調(diào)整匯率屬于外匯政策工具。故選C。16．勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下哪種情形不屬于勞動爭議的范疇()。A、勞動者與用人單位因拖欠工資發(fā)生的爭議B、勞動者與用人單位因工作時間、休息休假發(fā)生的爭議C、勞動者與用人單位因勞動安全衛(wèi)生發(fā)生的爭議D、勞動者與用人單位因退休、退職發(fā)生的爭議答案：C解析：《勞動法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動爭議通常包括因拖欠工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、勞動報酬、保險福利、培訓(xùn)、勞動保護、勞動條件等發(fā)生的爭議。退休、退職雖然與勞動者權(quán)益相關(guān)，但通常不屬于勞動爭議的范疇，而是屬于社會保障和人事管理的范疇。故選C。17．中國文學(xué)歷史悠久，名家輩出，留下了許多膾炙人口的作品。以下哪部作品被譽為中國現(xiàn)代文學(xué)史上的“史詩”()。A、《紅樓夢》B、《吶喊》C、《家》D、《邊城》答案：C解析：《家》是巴金創(chuàng)作的長篇小說，屬于“激流三部曲”之一，描寫了20世紀20年代中國一個封建大家庭的衰落和青年一代的反抗與追求，具有史詩般的規(guī)模和深刻的社會意義，被譽為中國現(xiàn)代文學(xué)史上的“史詩”。A項《紅樓夢》是清代曹雪芹創(chuàng)作的古典小說，被譽為中國古典小說的巔峰之作。B項《吶喊》是魯迅創(chuàng)作的短篇小說集，標志著中國現(xiàn)代文學(xué)的開始。D項《邊城》是沈從文創(chuàng)作的中篇小說，描繪了湘西地區(qū)淳樸的風土人情。故選C。18．中國古代歷史源遠流長，經(jīng)歷了多個王朝的更替。其中，漢朝與唐朝在文化成就方面都有顯著的貢獻。以下哪項成就主要屬于漢朝()。A、詩詞歌賦B、書法繪畫C、絲綢之路D、唐詩答案：C解析：漢朝在文化、政治、經(jīng)濟、軍事等方面都有重要的成就。其中，絲綢之路的開辟是漢朝對外交流的重要標志，對東西方文明的交流產(chǎn)生了深遠的影響。A項詩詞歌賦主要屬于唐朝的文學(xué)成就。B項書法繪畫在漢朝已有發(fā)展，但更為成熟和繁榮的是唐朝。D項唐詩是唐朝的文學(xué)代表。故選C。19．國家為促進經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，會運用宏觀經(jīng)濟政策進行調(diào)控。貨幣政策是其中重要的一種手段。以下哪種措施屬于緊縮性貨幣政策的主要工具()。A、降低存貸款利率B、增加貨幣供應(yīng)量C、提高存款準備金率D、降低匯率答案：C解析：貨幣政策主要通過調(diào)整利率、存款準備金率、貨幣供應(yīng)量等手段來影響經(jīng)濟活動。緊縮性貨幣政策旨在抑制通貨膨脹、降低經(jīng)濟增長過快，主要措施包括提高存貸款利率、提高存款準備金率、減少貨幣供應(yīng)量等。A項降低存貸款利率屬于寬松性貨幣政策工具。B項增加貨幣供應(yīng)量屬于寬松性貨幣政策工具。D項降低匯率通常會導(dǎo)致貨幣貶值，可能刺激出口，屬于擴張性貨幣政策或外匯政策工具。故選C。20．廣西壯族自治區(qū)位于中國南方，擁有豐富的自然資源和獨特的民族風情。近年來，廣西重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、大力發(fā)展重工業(yè)，打造重工業(yè)基地B、推進北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，打造面向東盟的開放合作平臺C、集中發(fā)展農(nóng)業(yè)，建設(shè)大型糧倉D、大力發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)，建設(shè)能源基地答案：B解析：廣西壯族自治區(qū)地處沿海，與東盟國家接壤，具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢。近年來，廣西重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是推進北部灣經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，打造面向東盟的開放合作平臺，以促進經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)域合作。A項大力發(fā)展重工業(yè)不符合廣西的資源和環(huán)境條件。C項集中發(fā)展農(nóng)業(yè)雖然重要，但不是重點戰(zhàn)略。D項大力發(fā)展煤炭產(chǎn)業(yè)不符合廣西的能源結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向。故選B。二、多選題1．某人在商場購物時，將價值數(shù)千元的商品藏入體內(nèi)企圖偷走。關(guān)于此次行為，以下說法正確的有()。A、該行為構(gòu)成盜竊罪B、該行為構(gòu)成故意傷害罪C、該行為屬于犯罪未遂D、該行為的社會危害性較小，可以不追究刑事責任答案：AC解析：A項正確，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財物數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的行為。該人在商場將商品藏入體內(nèi)，意圖非法占有，屬于盜竊行為。B項錯誤，故意傷害罪是指故意傷害他人身體的行為。該人并未傷害他人身體。C項正確，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的形態(tài)。該人在實施盜竊行為時，由于被商場工作人員發(fā)現(xiàn)而未能成功，屬于犯罪未遂。D項錯誤，該行為雖然社會危害性相對較小，但仍構(gòu)成犯罪，應(yīng)當追究刑事責任。故選AC。2．市場經(jīng)濟的基本原理之一是價格機制。價格機制通過以下哪些方式調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動()。A、反映供求關(guān)系B、傳遞信息C、調(diào)節(jié)資源配置D、實現(xiàn)收入分配答案：ABC解析：價格機制是市場經(jīng)濟的核心機制，通過價格變動來調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動。A項正確，價格是供求關(guān)系的反映，價格的漲跌表示供大于求或供小于求。B項正確，價格變動向生產(chǎn)者和消費者傳遞信息，指導(dǎo)生產(chǎn)決策和消費選擇。C項正確，價格機制通過價格信號引導(dǎo)資源流向，實現(xiàn)資源配置的優(yōu)化。D項錯誤，收入分配主要受分配制度、稅收政策等因素影響，價格機制主要調(diào)節(jié)資源配置，而非收入分配。故選ABC。3．計算機基礎(chǔ)知識中，關(guān)于數(shù)據(jù)存儲的說法，以下哪些是正確的()。A、硬盤（HDD）比固態(tài)硬盤（SSD）價格更低B、內(nèi)存（RAM）是隨機存取存儲器，斷電后數(shù)據(jù)會丟失C、U盤利用閃存技術(shù)進行數(shù)據(jù)存儲，具有斷電保護功能D、光盤（CD）屬于一次寫入、多次讀出（WORM）的存儲介質(zhì)答案：ACD解析：A項正確，通常情況下，硬盤（HDD）的單位容量價格低于固態(tài)硬盤（SSD）。B項錯誤，內(nèi)存（RAM）是隨機存取存儲器，用于臨時存儲運行程序的數(shù)據(jù)，斷電后數(shù)據(jù)會丟失。C項正確，U盤利用閃存技術(shù)進行數(shù)據(jù)存儲，具有非易失性，斷電后數(shù)據(jù)不會丟失，具有斷電保護功能。D項正確，光盤（CD）屬于一次寫入、多次讀出（WORM）的存儲介質(zhì)，數(shù)據(jù)寫入后無法修改。故選ACD。4．宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標主要包括()。A、促進經(jīng)濟增長B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價D、保持國際收支平衡答案：ABCD解析：宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標是促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，主要包括促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價、保持國際收支平衡。A項正確，經(jīng)濟增長是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要目標。B項正確，增加就業(yè)是民生之本，也是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要目標。C項正確，穩(wěn)定物價是維持經(jīng)濟穩(wěn)定的重要條件。D項正確，保持國際收支平衡對國家經(jīng)濟安全至關(guān)重要。故選ABCD。5．某公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)期間，因過失導(dǎo)致當事人財產(chǎn)損失。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、如果造成損失較小，可以給予行政處分B、如果造成重大損失，可能構(gòu)成犯罪，需要追究刑事責任C、該公務(wù)員必須承擔全部賠償責任D、單位可以根據(jù)情況，給予賠償或要求該公務(wù)員賠償答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)期間因過失造成當事人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的責任。A項正確，如果造成損失較小，屬于一般過失，可以給予行政處分。B項正確，如果造成重大損失，屬于重大過失或情節(jié)嚴重，可能構(gòu)成犯罪，需要追究刑事責任。C項錯誤，賠償責任的承擔方式多樣，并非必須由該公務(wù)員個人承擔全部賠償責任。D項正確，單位可以根據(jù)損失情況和公務(wù)員的責任，決定是給予賠償還是要求公務(wù)員賠償。故選ABD。6．中國歷史悠久，文化燦爛，涌現(xiàn)出許多著名的歷史人物。以下哪些人物屬于中國古代著名人物()。A、秦始皇B、諸葛亮C、文天祥D、莎士比亞答案：ABC解析：A項正確，秦始皇是中國歷史上第一個完成大一統(tǒng)的皇帝。B項正確，諸葛亮是三國時期蜀漢的重要政治家、軍事家。C項正確，文天祥是南宋末年的民族英雄、文學(xué)家。D項錯誤，莎士比亞是英國文藝復(fù)興時期的劇作家、詩人，不屬于中國古代人物。故選ABC。7．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些行為屬于民事法律行為()。A、甲向乙借款5000元，約定一個月后歸還B、丙與丁簽訂房屋租賃合同C、戊在商場購買一件價值1000元的衣服D、己將祖?zhèn)鞯挠衽鍩o償贈與庚答案：ABCD解析：民事法律行為是指民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的意思表示。A項正確，甲向乙借款屬于設(shè)立債權(quán)債務(wù)關(guān)系的民事法律行為。B項正確，丙與丁簽訂房屋租賃合同屬于設(shè)立租賃關(guān)系的民事法律行為。C項正確，戊購買衣服屬于設(shè)立買賣關(guān)系的民事法律行為。D項正確，己贈與玉佩屬于設(shè)立贈與關(guān)系的民事法律行為。故選ABCD。8．在勞動合同履行過程中，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動合同的情形()。A、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的C、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、勞動者被依法追究刑事責任的答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(六)被依法追究刑事責任的。A項、B項、C項、D項分別對應(yīng)該條規(guī)定的第二項、第三項、第三項、第六項。故選ABCD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機關(guān)在實施行政處罰時，以下哪些做法是正確的()。A、對違法行為給予行政處罰，應(yīng)當與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當B、行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當事人依法享有的權(quán)利C、行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證或者執(zhí)照、行政拘留D、行政機關(guān)應(yīng)當對違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度進行調(diào)查、認定，并制作行政處罰決定書答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《行政處罰法》第四條的規(guī)定，行政處罰的種類和幅度應(yīng)當與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當，與違法行為不相適應(yīng)的，不得給予行政處罰。B項正確，根據(jù)《行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，行政機關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當事人依法享有的權(quán)利。C項錯誤，根據(jù)《行政處罰法》第九條的規(guī)定，行政處罰的種類包括：警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證或者執(zhí)照、行政拘留等。該選項缺少“沒收非法財物”和“行政拘留”兩種行政處罰種類。D項正確，根據(jù)《行政處罰法》第三條的規(guī)定，違法行為構(gòu)成行政違法的，應(yīng)當給予行政處罰。行政機關(guān)應(yīng)當對違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度進行調(diào)查、認定，并制作行政處罰決定書。故選ABD。10．近年來，國家高度重視民生問題，出臺了一系列政策以保障和改善人民生活。以下哪些政策屬于我國當前的民生政策范疇()。A、完善社會保障體系，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險B、加大教育投入，促進教育公平，提高教育質(zhì)量C、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，支持創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)穩(wěn)定D、加強住房保障體系建設(shè)，解決中低收入家庭住房困難答案：ABCD解析：A項正確，社會保障體系是民生政策的重要組成部分，旨在為公民提供基本的生活保障。B項正確，教育公平和質(zhì)量是民生的重要方面，國家加大教育投入，旨在促進教育公平，提高教育質(zhì)量。C項正確，就業(yè)是民生之本，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，支持創(chuàng)業(yè)，促進就業(yè)穩(wěn)定，是保障民生的關(guān)鍵措施。D項正確，住房保障體系建設(shè)是民生政策的重要內(nèi)容，旨在解決中低收入家庭的住房困難。故選ABCD。11．中國近代史是一部充滿變革與挑戰(zhàn)的歷史。以下哪些事件屬于中國近代史上的重大事件()。A、辛亥革命B、五四運動C、抗日戰(zhàn)爭D、改革開放答案：ABC解析：A項正確，辛亥革命是1911年發(fā)生的資產(chǎn)階級民主革命，推翻了清朝的統(tǒng)治，建立了中華民國，是中國近代史上的重大事件。B項正確，五四運動是1919年發(fā)生的一次以青年學(xué)生為主導(dǎo)的愛國運動，對中國社會產(chǎn)生了深遠的影響，屬于中國近代史上的重大事件。C項正確，抗日戰(zhàn)爭是1937年至1945年中國人民反抗日本侵略的戰(zhàn)爭，是中國近代史上的重大事件。D項錯誤，改革開放是1978年開始的中國的一項重大政策，屬于中國現(xiàn)代史的內(nèi)容，不屬于中國近代史。故選ABC。12．職業(yè)道德是人們在從事職業(yè)活動過程中應(yīng)當遵循的行為規(guī)范，體現(xiàn)了職業(yè)特點。以下哪些行為體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德()。A、醫(yī)生對患者認真負責，嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范B、教師認真?zhèn)湔n、因材施教，關(guān)心愛護學(xué)生C、工程師在設(shè)計項目時，嚴格遵守設(shè)計規(guī)范，確保項目安全可靠D、公務(wù)員依法行政，全心全意為人民服務(wù)答案：ABCD解析：A項正確，醫(yī)生對患者認真負責，嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范，體現(xiàn)了救死扶傷、醫(yī)者仁心的職業(yè)道德。B項正確，教師認真?zhèn)湔n、因材施教，關(guān)心愛護學(xué)生，體現(xiàn)了教書育人、為人師表的職業(yè)道德。C項正確，工程師在設(shè)計項目時，嚴格遵守設(shè)計規(guī)范，確保項目安全可靠，體現(xiàn)了嚴謹細致、高度負責的職業(yè)道德。D項正確，公務(wù)員依法行政，全心全意為人民服務(wù)，體現(xiàn)了依法履職、服務(wù)人民的職業(yè)道德。故選ABCD。13．經(jīng)濟政策是政府為了實現(xiàn)經(jīng)濟目標而制定的措施。以下哪些屬于與行業(yè)發(fā)展相關(guān)的經(jīng)濟政策知識點()。A、對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠B、制定行業(yè)準入標準，規(guī)范市場秩序C、設(shè)立行業(yè)發(fā)展基金，支持行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新D、鼓勵發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推動資源節(jié)約和環(huán)境保護答案：ABCD解析：A項正確，對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，可以降低其運營成本，鼓勵其進行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。B項正確，制定行業(yè)準入標準，規(guī)范市場秩序，可以防止不正當競爭，保護合法經(jīng)營，促進行業(yè)的健康發(fā)展。C項正確，設(shè)立行業(yè)發(fā)展基金，支持行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，可以彌補行業(yè)資金不足，推動行業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級。D項正確，鼓勵發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推動資源節(jié)約和環(huán)境保護，符合可持續(xù)發(fā)展理念，可以促進資源的合理利用和環(huán)境的保護，推動行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型。故選ABCD。14．人體健康知識是公民應(yīng)當了解和掌握的基本常識。以下哪些說法是正確的()。A、合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡是保持健康的生活方式B、定期進行健康體檢，可以及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病C、充足的睡眠有助于身體機能的恢復(fù)和精神的放松D、學(xué)會緩解壓力的方法，如運動、冥想等，有助于保持心理健康答案：ABCD解析：A項正確，合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡是保持健康生活方式的四個方面，有助于預(yù)防疾病，提高生活質(zhì)量。B項正確，定期進行健康體檢可以及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病，有助于維護身體健康。C項正確，充足的睡眠有助于身體機能的恢復(fù)和精神的放松，是保持健康的重要條件。D項正確，學(xué)會緩解壓力的方法如運動、冥想等有助于保持心理健康，預(yù)防心理疾病。故選ABCD。15．《中華人民共和國民法典》是新中國第一部以法典形式頒布的民事法律，對民事活動適用民法典的規(guī)定具有重要作用。以下哪些內(nèi)容屬于《民法典》的規(guī)定()。A、民法典規(guī)定了合同編，明確了合同的訂立、效力、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止等制度B、民法典規(guī)定了人格權(quán)編，明確了自然人的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等人格權(quán)C、民法典規(guī)定了婚姻家庭編，明確了結(jié)婚、家庭關(guān)系、離婚、收養(yǎng)等制度D、民法典規(guī)定了繼承編，明確了法定繼承、遺囑繼承、遺贈、遺產(chǎn)的處理等制度答案：ABCD解析：A項正確，《民法典》合同編規(guī)定了合同的訂立、效力、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止等制度，是民事活動的重要規(guī)范。B項正確，《民法典》人格權(quán)編規(guī)定了自然人的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等人格權(quán)，是對民事主體的基本人格權(quán)的保護。C項正確，《民法典》婚姻家庭編規(guī)定了結(jié)婚、家庭關(guān)系、離婚、收養(yǎng)等制度，是調(diào)整婚姻家庭關(guān)系的重要法律規(guī)范。D項正確，《民法典》繼承編規(guī)定了法定繼承、遺囑繼承、遺贈、遺產(chǎn)的處理等制度，是規(guī)范財產(chǎn)繼承關(guān)系的重要法律規(guī)范。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)者必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，但在實際工作中，有時為了個人利益，可以適當違反職業(yè)道德的規(guī)定。()答案：錯誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)者必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，并應(yīng)在工作中嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得以個人利益為重而違反規(guī)定。即使有時為了個人利益而違反規(guī)定，也應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。職業(yè)道德具有約束力，違反職業(yè)道德可能面臨紀律處分、解雇等后果。故題干表述錯誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全的目的是保護計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)免受攻擊、損害或未經(jīng)授權(quán)的訪問，確保信息的機密性、完整性和可用性。()答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全的目的是保護計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)免受攻擊、損害或未經(jīng)授權(quán)的訪問，確保信息的機密性、完整性和可用性。網(wǎng)絡(luò)安全是信息社會的重要保障，對于維護國家安全、社會穩(wěn)定和公共利益具有重要意義。故題干表述正確。3．在制定和實施宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策時，政府應(yīng)充分考慮各種經(jīng)濟因素的相互作用，避免政策目標之間的沖突。()答案：正確解析：宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策涉及多個經(jīng)濟目標，如經(jīng)濟增長、就業(yè)、物價穩(wěn)定等，這些目標之間可能存在沖突。因此，在制定和實施政策時，政府需要綜合考慮各種經(jīng)濟因素的相互作用，協(xié)調(diào)政策目標，避免政策之間的沖突，以實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。故題干表述正確。4．刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律，其基本原則包括罪刑法定原則、罪責刑相適應(yīng)原則、懲罰與教育相結(jié)合原則等。()答案：正確解析：刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律，是國家的刑事法