2025年職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試試題庫及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2024年修訂），用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所的醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標志B.職業(yè)病危害公告欄C.應(yīng)急疏散路線圖D.職業(yè)衛(wèi)生管理制度答案：B2.工作場所空氣中化學(xué)物質(zhì)的短時間接觸容許濃度（PC-STEL）是指（）。A.一個工作日內(nèi)任何一次接觸不得超過的15分鐘時間加權(quán)平均濃度B.8小時工作日的時間加權(quán)平均容許濃度C.作業(yè)場所空氣中有害物質(zhì)的最高容許濃度D.瞬間接觸不得超過的最高濃度答案：A3.某機械加工廠打磨車間噪聲檢測結(jié)果為85dB（A），根據(jù)GBZ2.2-2023《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值物理因素》，該崗位勞動者每日接觸噪聲時間不應(yīng)超過（）。A.8小時B.6小時C.4小時D.2小時答案：A（注：85dB（A）對應(yīng)8小時接觸限值）4.用人單位組織勞動者進行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當(dāng)選擇（）。A.任意二級以上醫(yī)院B.取得《職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)批準證書》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)C.單位內(nèi)部醫(yī)務(wù)室D.勞動者自行選擇的醫(yī)院答案：B5.以下哪種職業(yè)病危害因素屬于物理性因素？（）A.苯B.電離輻射C.炭疽桿菌D.矽塵答案：B6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）。A.口頭告知B.書面告知C.在勞動合同中寫明或單獨簽署職業(yè)病危害告知書D.通過培訓(xùn)告知答案：C7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。A.工資記錄B.應(yīng)急救援記錄C.職業(yè)病診療資料D.培訓(xùn)記錄答案：C8.某涂料生產(chǎn)企業(yè)存在苯、二甲苯等有機溶劑揮發(fā)，其工作場所應(yīng)優(yōu)先采用的通風(fēng)方式是（）。A.自然通風(fēng)B.局部排風(fēng)C.全面通風(fēng)D.混合通風(fēng)答案：B9.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。A.拒絕提供B.如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章C.收取成本費用后提供D.提供但不簽章答案：B10.依據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158-2022），“當(dāng)心中毒”屬于（）。A.禁止標識B.警告標識C.指令標識D.提示標識答案：B11.以下哪項不屬于用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任？（）A.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.為勞動者繳納工傷保險C.組織勞動者進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)D.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價答案：C（注：安全生產(chǎn)培訓(xùn)屬于安全生產(chǎn)責(zé)任，非職業(yè)衛(wèi)生直接責(zé)任）12.某電子廠焊接崗位使用無鉛焊料（含錫、銀、銅），其主要職業(yè)病危害因素是（）。A.鉛煙B.錳及其化合物C.錫及其化合物D.電焊煙塵答案：D13.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括（）。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高、意識障礙等臨床表現(xiàn)C.實驗室檢查（如電解質(zhì)紊亂）D.勞動者既往健康狀況答案：D14.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：C15.某紡織廠織布車間濕度長期高于85%，勞動者出現(xiàn)手部皮膚皸裂、濕疹，可能診斷為（）。A.接觸性皮炎B.職業(yè)性皮膚病C.手癬D.化學(xué)性皮膚灼傷答案：B16.以下哪種個人防護用品（PPE）的使用原則錯誤？（）A.優(yōu)先選擇高防護等級的PPEB.根據(jù)危害因素類型選擇適配的PPEC.定期更換失效的PPED.多人共用同一副防護手套答案：D17.職業(yè)健康檢查的類型不包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.年度常規(guī)體檢答案：D18.某化工企業(yè)發(fā)生急性氯氣泄漏事故，現(xiàn)場救援人員應(yīng)佩戴（）。A.紗布口罩B.普通活性炭口罩C.自給式空氣呼吸器（SCBA）D.防顆粒物呼吸器（N95）答案：C19.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置（）。A.黃色警示線B.紅色警示線C.警示標識和中文警示說明D.應(yīng)急撤離通道標識答案：C20.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標、同時建設(shè)、同時竣工D.同時立項、同時設(shè)計、同時運行答案：A二、多項選擇題（共15題，每題3分，共45分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全的職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括（）。A.職業(yè)病危害項目申報制度B.職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價管理制度C.職業(yè)健康監(jiān)護管理制度D.職業(yè)病診斷與鑒定管理制度答案：ABC（注：職業(yè)病診斷由醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)，用人單位需配合）2.以下屬于化學(xué)性職業(yè)病危害因素的有（）。A.一氧化碳B.高溫C.噪聲D.甲醛答案：AD3.職業(yè)健康檢查的目的包括（）。A.發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，避免勞動者從事禁忌作業(yè)B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者C.評價工作場所職業(yè)病危害控制效果D.為勞動者提供常規(guī)健康咨詢答案：ABC4.用人單位在職業(yè)病危害告知中應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有（）。A.工作場所存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度/強度B.可能產(chǎn)生的職業(yè)病后果C.防護措施D.勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利答案：ABCD5.以下哪些情況用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查？（）A.新錄用勞動者B.轉(zhuǎn)崗到新的職業(yè)病危害崗位的勞動者C.離崗1年后重返原崗位的勞動者D.休產(chǎn)假結(jié)束返崗的勞動者答案：AB6.工作場所通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計應(yīng)遵循（）原則。A.優(yōu)先采用局部排風(fēng)B.確保通風(fēng)量滿足職業(yè)接觸限值要求C.避免氣流將有害物質(zhì)吹向勞動者呼吸帶D.定期維護保養(yǎng)答案：ABCD7.勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面的權(quán)利包括（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護設(shè)施和個人防護用品D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為進行檢舉和控告答案：ABCD8.以下屬于職業(yè)性塵肺病的有（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石棉肺D.過敏性肺炎答案：ABC9.用人單位進行職業(yè)病危害項目申報時，應(yīng)當(dāng)提交的材料包括（）。A.職業(yè)病危害因素清單B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告C.用人單位基本信息D.職業(yè)病防護設(shè)施清單答案：ACD10.以下哪些行為違反《職業(yè)病防治法》？（）A.用人單位未將職業(yè)病危害告知勞動者B.安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)C.因勞動者疑似職業(yè)病而解除勞動合同D.如實記錄勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果答案：ABC11.高溫作業(yè)的防護措施包括（）。A.改革工藝，采用自動化、機械化操作B.設(shè)置局部降溫裝置（如空調(diào)、風(fēng)扇）C.提供含鹽清涼飲料D.縮短連續(xù)作業(yè)時間，增加休息頻次答案：ABCD12.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況C.職業(yè)病診療資料D.勞動者家庭病史答案：ABC13.用人單位選擇個人防護用品時，應(yīng)考慮（）。A.危害因素的種類、濃度/強度B.防護用品的適用性（如尺寸、佩戴舒適性）C.國家標準或行業(yè)標準要求D.成本最低原則答案：ABC14.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.電離輻射B.激光C.振動D.生物病毒答案：ABC15.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。A.立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.采取應(yīng)急救援和控制措施C.及時報告衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門D.對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行救治和醫(yī)學(xué)觀察答案：ABCD三、判斷題（共15題，每題1分，共15分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.用人單位可以將職業(yè)病危害告知書與勞動合同合并簽署。（）答案：√2.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×（注：由用人單位承擔(dān)）3.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度只要不超過職業(yè)接觸限值，就不會對勞動者健康造成損害。（）答案：×（注：長期接觸接近限值的危害因素仍可能導(dǎo)致慢性損害）4.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行每半年一次的職業(yè)健康檢查。（）答案：×（注：檢查周期需根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》確定，如粉塵作業(yè)一般為1-2年）5.勞動者離開用人單位時，職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件可由勞動者自行保存。（）答案：×（注：原件由用人單位保存，勞動者可索取復(fù)印件）6.噪聲作業(yè)場所設(shè)置隔聲操作室屬于工程控制措施。（）答案：√7.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的，勞動者有權(quán)拒絕從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√8.職業(yè)性中暑屬于法定職業(yè)病。（）答案：√9.勞務(wù)派遣工的職業(yè)健康檢查由勞務(wù)派遣單位負責(zé)，用工單位無需承擔(dān)責(zé)任。（）答案：×（注：用工單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位的義務(wù)）10.工作場所的新風(fēng)量應(yīng)滿足每人每小時30立方米以上。（）答案：√（注：符合GBZ1-2022要求）11.用人單位可以安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）答案：×12.職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目竣工驗收后30日內(nèi)完成。（）答案：×（注：應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目投入生產(chǎn)前申報）13.個人防護用品是控制職業(yè)病危害的最后一道防線，不能替代工程控制措施。（）答案：√14.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)由用人單位如實告知勞動者本人，無需告知勞動者家屬。（）答案：√15.用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（）答案：√四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型代表。答案：職業(yè)病危害因素分為五類：（1）化學(xué)因素：如苯、鉛、氯氣等化學(xué)物質(zhì)；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射等；（3）生物因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌等致病微生物；（4）放射性因素：如X射線、γ射線等電離輻射；（5）其他因素：如不良工效學(xué)因素（長時間彎腰）、心理因素（工作壓力）等。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責(zé)任有哪些？（至少列出6項）答案：（1）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職/兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（2）制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（3）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（4）如實申報職業(yè)病危害項目；（5）定期檢測、評價工作場所職業(yè)病危害因素；（6）為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品；（7）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；（8）對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（9）履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；（10）及時報告職業(yè)病危害事故并配合調(diào)查處理。3.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括哪些？答案：（1）上崗前職業(yè)健康檢查：篩查職業(yè)禁忌證，確保勞動者適合從事擬作業(yè)；（2）在崗期間定期職業(yè)健康檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)相關(guān)健康損害；（3）離崗時職業(yè)健康檢查：明確勞動者離崗時的健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）離崗后醫(yī)學(xué)隨訪：對接觸有長期健康影響危害因素（如石棉）的勞動者進行追蹤；（5）應(yīng)急職業(yè)健康檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，對受影響勞動者進行緊急檢查；（6）建立并妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4.簡述工作場所噪聲的控制措施（至少5項）。答案：（1）工程控制：改革工藝（如用焊接代替鉚接）、使用低噪聲設(shè)備；（2）隔聲措施：設(shè)置隔聲罩、隔聲操作室；（3）吸聲措施：在車間墻面安裝吸聲材料；（4）消聲措施：在風(fēng)機、管道安裝消聲器；（5）減振措施：對振動設(shè)備安裝減振基座；（6）個人防護：為勞動者配備符合標準的耳塞、耳罩；（7）管理控制：縮短接觸時間、實行輪班制。5.勞動者在職業(yè)病防治中的權(quán)利與義務(wù)有哪些？答案：權(quán)利：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（3）了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的防護措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的防護設(shè)施和個人防護用品；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理。義務(wù)：（1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識；（2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（3）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。五、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例1：某化工企業(yè)主要生產(chǎn)涂料，車間涉及苯、二甲苯等有機溶劑的調(diào)配與分裝。2024年12月，一名新入職的操作工張某（22歲，無職業(yè)禁忌）在工作1個月后出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查血常規(guī)顯示白細胞計數(shù)降低（3.2×10?/L，正常值4-10×10?/L）。企業(yè)近3年未對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，未組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，僅在入職時口頭告知存在“輕微氣味”。問題：（1）分析該企業(yè)存在的職業(yè)衛(wèi)生管理問題。（8分）（2）提出整改措施。（7分）答案：（1）存在的問題：①未按規(guī)定進行職業(yè)病危害因素檢測、評價（近3年未檢測）；②未組織勞動者進行在崗期間職業(yè)健康檢查（僅入職時未規(guī)范檢查）；③職業(yè)病危害告知不規(guī)范（僅口頭告知，未書面或在合同中明確）；④未提供有效的職業(yè)病防護設(shè)施（如局部排風(fēng)系統(tǒng)缺失或未運行）；⑤未對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（勞動者可能未掌握防護知識）；⑥未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案（無張某健康檢查記錄）；⑦可能存在職業(yè)病危害項目未如實申報（若未申報則違法）。（2）整改措施：①立即委托有資質(zhì)的機構(gòu)對工作場所苯、二甲苯等危害因素進行檢測、評價，根據(jù)結(jié)果采取工程控制措施（如加裝局部排風(fēng)裝置，確保濃度符合PC-TWA6mg/m3、PC-STEL10mg/m3的限值）；②組織全體接觸危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查（包括張某），建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，對異常結(jié)果者及時調(diào)離原崗位并治療；③完善職業(yè)病危害告知，與勞動者簽署書面告知書（或在勞動合同中明確），告知危害因素、后果及防護措施；④配備符合標準的個人防護用品（如防有機蒸氣的防毒面具），并培訓(xùn)正確使用方法；⑤制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，設(shè)置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；⑥向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，如實填寫申報內(nèi)容；⑦對張某的健康損害進行追蹤，若確診為職業(yè)性苯中毒，按規(guī)定申請工傷認定并保障其待遇。案例2：某機械加工廠機加工車間有10臺車床，噪聲檢測結(jié)果顯示車間