2026年公務(wù)員考試模擬題庫：行政能力與職業(yè)道德第一部分：言語理解與表達(dá)（共5題，每題0.8分，計4分）1.單選題某市近期推行“智慧交通”系統(tǒng)，旨在通過大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化信號燈配時，緩解高峰期擁堵問題。該系統(tǒng)在試點(diǎn)區(qū)域運(yùn)行半年后，數(shù)據(jù)顯示主要路段通行效率提升了約20%。這一成果主要得益于（）。A.傳統(tǒng)交通管理模式的徹底變革B.公眾出行習(xí)慣的顯著改變C.城市道路基礎(chǔ)設(shè)施的全面升級D.算法模型的精準(zhǔn)預(yù)測與動態(tài)調(diào)整2.單選題在撰寫政府工作報告時，某部門提出“推動綠色發(fā)展，構(gòu)建低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系”的表述。以下哪種改寫更符合公文語言的規(guī)范？（）A.“多搞環(huán)保項(xiàng)目，少用煤”B.“發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，減少污染”C.“加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，控制碳排放”D.“推廣清潔能源，淘汰落后產(chǎn)能”3.單選題某地政府在處理群眾投訴時，堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”，要求工作人員對群眾反映的問題做到“一次性告知、一站式解決”。這一制度的實(shí)施，主要目的是（）。A.提高政府行政效率B.增強(qiáng)群眾滿意度C.減少行政成本D.規(guī)范政府工作流程4.單選題在分析某項(xiàng)政策的社會影響時，研究者發(fā)現(xiàn)該政策在提升就業(yè)率的同時，也導(dǎo)致部分中小企業(yè)經(jīng)營壓力增大。這種現(xiàn)象反映了（）。A.政策執(zhí)行的必然矛盾B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性問題C.社會利益分配的復(fù)雜性D.政府監(jiān)管的不足5.單選題某單位在內(nèi)部管理中推行“扁平化改革”，旨在減少管理層級，提高決策效率。這一改革的核心在于（）。A.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)B.強(qiáng)化員工培訓(xùn)C.完善績效考核D.推動技術(shù)升級第二部分：數(shù)量關(guān)系（共5題，每題0.8分，計4分）1.單選題某市計劃修建一條環(huán)形高速公路，全程約300公里。工程分為三個階段施工，第一階段完成全長的40%，第二階段完成剩余部分的30%，第三階段完成剩余工程。則第三階段施工的長度占全程的比例為（）。A.20%B.25%C.30%D.35%2.單選題某部門采購一批辦公用品，若按原價購買需花費(fèi)6000元。因預(yù)算調(diào)整，實(shí)際采購時每件商品打8折，且商家額外贈送了10%的商品。最終實(shí)際花費(fèi)為5000元，則原價商品的單價為（）。A.100元B.120元C.150元D.180元3.單選題某社區(qū)組織志愿者開展垃圾分類宣傳，第一天有50人參與，第二天參與人數(shù)是第一天的1.2倍，第三天參與人數(shù)比前兩天的總和少30人。則三天內(nèi)參與宣傳的總?cè)舜螢椋ǎ?。A.220人B.250人C.280人D.310人4.單選題某水庫原蓄水量為800萬立方米，因持續(xù)干旱，日均減少量達(dá)到2萬立方米。若要維持至少200萬立方米的蓄水量，則至少需要持續(xù)供水多少天？（）A.150天B.200天C.250天D.300天5.單選題某公司員工工資構(gòu)成如下：基本工資占60%，績效工資占30%，獎金占10%。若某員工年度總收入為12萬元，且績效工資比獎金多1.5萬元，則其基本工資為（）。A.6萬元B.7萬元C.8萬元D.9萬元第三部分：判斷推理（共5題，每題0.8分，計4分）1.單選題以下哪項(xiàng)與“所有公務(wù)員都必須遵守職業(yè)道德”在邏輯上等價？（）A.有的公務(wù)員不遵守職業(yè)道德B.沒有公務(wù)員不遵守職業(yè)道德C.有的公務(wù)員遵守職業(yè)道德D.公務(wù)員中有人不遵守職業(yè)道德2.單選題某地政府推行“一站式政務(wù)服務(wù)平臺”，旨在簡化群眾辦事流程。以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)該平臺的邏輯關(guān)系？（）A.減少窗口數(shù)量→提高辦事效率B.提升服務(wù)質(zhì)量→增加群眾好評C.優(yōu)化信息系統(tǒng)→降低行政成本D.優(yōu)化信息系統(tǒng)→提高辦事效率3.單選題某部門在招聘時要求應(yīng)聘者“本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)對口”。以下哪位應(yīng)聘者符合要求？（）A.小張：本科畢業(yè)，專業(yè)不相關(guān)B.小王：?？飘厴I(yè)，專業(yè)對口C.小李：本科畢業(yè)，專業(yè)對口D.小趙：中專畢業(yè)，專業(yè)不相關(guān)4.單選題某市出臺政策鼓勵新能源汽車普及，規(guī)定購買新能源汽車可享受稅費(fèi)減免。以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)該政策的邏輯關(guān)系？（）A.減免稅費(fèi)→增加銷量B.新能源汽車→環(huán)保出行C.政策鼓勵→市場擴(kuò)大D.環(huán)保出行→政策支持5.單選題某單位實(shí)行“末位淘汰制”，要求員工年度考核排名后20%予以淘汰。以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)該制度的邏輯關(guān)系？（）A.考核排名→淘汰員工B.改進(jìn)績效→避免淘汰C.淘汰員工→提高效率D.績效優(yōu)秀→晉升機(jī)會第四部分：資料分析（共5題，每題0.8分，計4分）材料某省2023年就業(yè)數(shù)據(jù)如下：城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人，失業(yè)率3.2%；高校畢業(yè)生就業(yè)率85%，其中政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位吸納就業(yè)比例達(dá)25%；靈活就業(yè)人員增長12%，占城鎮(zhèn)就業(yè)總量的30%。1.單選題2023年該省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)占高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的比例約為（）。A.52.9%B.58.8%C.63.5%D.70.2%2.單選題2023年該省靈活就業(yè)人員約有多少萬人？（）A.135萬B.180萬C.225萬D.270萬3.單選題2023年該省高校畢業(yè)生中，非政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位吸納就業(yè)的比例為（）。A.55%B.60%C.65%D.70%4.單選題假設(shè)2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增長5%，高校畢業(yè)生就業(yè)率保持不變，則政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位吸納就業(yè)人數(shù)約為（）。A.45.5萬人B.50.6萬人C.55.8萬人D.61.2萬人5.單選題與2023年相比，2024年該省靈活就業(yè)人員預(yù)計增長約（）。A.15萬人B.20萬人C.25萬人D.30萬人第五部分：職業(yè)道德與法律（共5題，每題1分，計5分）1.單選題某公務(wù)員在處理群眾投訴時，因個人情緒將投訴內(nèi)容公開于社交媒體，導(dǎo)致群眾名譽(yù)受損。該行為違反了（）。A.《公務(wù)員法》B.《民法典》C.《治安管理處罰法》D.《網(wǎng)絡(luò)安全法》2.單選題某部門領(lǐng)導(dǎo)要求下屬為其子女安排工作，并暗示其優(yōu)先考慮“關(guān)系戶”。該行為主要違反了（）。A.公務(wù)員職業(yè)道德B.反腐敗法規(guī)定C.勞動法原則D.行政法規(guī)范3.單選題某行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，因個人偏見對當(dāng)事人作出不公正處理。該行為主要違反了（）。A.行政程序法B.行政處罰法C.公務(wù)員紀(jì)律D.民事訴訟法4.單選題某公務(wù)員利用職務(wù)便利，為親友經(jīng)營活動提供便利，并收受財物。該行為可能構(gòu)成（）。A.腐敗犯罪B.妨害公務(wù)罪C.濫用職權(quán)罪D.行賄罪5.單選題某單位在招聘時設(shè)置性別限制，要求女性員工比例不超過30%。該做法違反了（）。A.《勞動法》B.《婦女權(quán)益保障法》C.《就業(yè)促進(jìn)法》D.《公務(wù)員法》答案與解析第一部分：言語理解與表達(dá)1.D解析：智慧交通系統(tǒng)的核心是算法模型的精準(zhǔn)預(yù)測與動態(tài)調(diào)整，而非其他選項(xiàng)所述的外部因素。2.C解析：選項(xiàng)C的表述更符合公文語言的規(guī)范，既簡潔又準(zhǔn)確，避免口語化表述。3.B解析：“首問負(fù)責(zé)制”的核心目的是提升群眾滿意度，通過一次性解決群眾問題來增強(qiáng)服務(wù)體驗(yàn)。4.C解析：政策在帶來積極效果的同時也產(chǎn)生負(fù)面影響，反映了社會利益分配的復(fù)雜性。5.A解析：“扁平化改革”的核心是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，減少管理層級以提升效率。第二部分：數(shù)量關(guān)系1.A解析：第三階段施工的長度為（1-40%-30%）×300=180公里，占比60%-40%-30%=20%。2.B解析：設(shè)單價為x元，原價總成本6000元，打8折后為4800元，贈送10%即實(shí)際購買90%，實(shí)際花費(fèi)5000元，解方程得x=120元。3.B解析：第一天50人，第二天60人，第三天110人，總?cè)舜?0+60+110=220人。4.C解析：日均減少2萬立方米，需維持200萬立方米，剩余600萬立方米需供水600÷2=300天，但需預(yù)留50天緩沖期，實(shí)際需250天。5.C解析：設(shè)基本工資為6x，績效工資為3.6x，獎金為1.2x，總收入12萬元，解方程得x=8萬元，基本工資6x=8萬元。第三部分：判斷推理1.B解析：“所有公務(wù)員都必須遵守職業(yè)道德”等價于“沒有公務(wù)員不遵守職業(yè)道德”。2.A解析：“一站式政務(wù)服務(wù)平臺”通過減少窗口數(shù)量直接提升辦事效率，邏輯關(guān)系最直接。3.C解析：只有小李同時滿足“本科及以上學(xué)歷”和“專業(yè)對口”兩個條件。4.A解析：減免稅費(fèi)是政策手段，直接導(dǎo)致銷量增加，邏輯關(guān)系最直接。5.A解析：“末位淘汰制”的核心是考核排名決定淘汰結(jié)果，邏輯關(guān)系最直接。第四部分：資料分析1.A解析：城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)率85%，吸納就業(yè)人數(shù)45×25%/85%≈13.2萬人，占比45÷（45+13.2）≈52.9%。2.B解析：城鎮(zhèn)就業(yè)總量=45÷30%=150萬人，靈活就業(yè)人員150×12%=18萬人，約180萬人。3.A解析：高校畢業(yè)生就業(yè)率85%，政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位吸納25%，非此范圍比例為100%-25%=75%，即65%就業(yè)于其他領(lǐng)域。4.B解析：2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)45×（1+5%）=47.25萬人，政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位吸納就業(yè)比例25%，人數(shù)47.25×25%=11.9萬人，約50.6萬人。5.B解析：2024年靈活就業(yè)人員預(yù)計增長150×12%×5%=9萬人，約20萬人。第五部分：職業(yè)道德與法律1.B解析：公開投訴內(nèi)容侵犯群眾名譽(yù)權(quán)