新員工三級(jí)安全教育考核試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分。每題只有一個(gè)正確答案，錯(cuò)選、多選均不得分）1.新員工入廠后，必須接受的三級(jí)安全教育第一級(jí)是（）。A.班組級(jí)安全教育B.車(chē)間級(jí)安全教育C.廠級(jí)安全教育D.崗位級(jí)安全教育答案：C解析：三級(jí)安全教育順序?yàn)閺S級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)，廠級(jí)為第一級(jí)，由企業(yè)安全管理部門(mén)組織實(shí)施，重點(diǎn)介紹企業(yè)整體安全方針、政策及通用安全知識(shí)。2.下列哪項(xiàng)不屬于廠級(jí)安全教育內(nèi)容（）。A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.本崗位操作規(guī)程D.事故案例警示教育答案：C解析：本崗位操作規(guī)程屬于班組級(jí)教育內(nèi)容，廠級(jí)教育側(cè)重宏觀制度與通用知識(shí)，不涉及具體崗位細(xì)節(jié)。3.車(chē)間級(jí)安全教育由誰(shuí)組織實(shí)施（）。A.企業(yè)董事長(zhǎng)B.車(chē)間主任或安全員C.班組長(zhǎng)D.人力資源部答案：B解析：車(chē)間級(jí)教育由車(chē)間負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ?兼職安全員組織，結(jié)合車(chē)間工藝特點(diǎn)、危險(xiǎn)源及控制措施開(kāi)展。4.班組級(jí)安全教育結(jié)束后，必須完成的工作是（）。A.直接上崗作業(yè)B.簽訂安全責(zé)任書(shū)C.領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品D.進(jìn)行實(shí)操考核并簽字確認(rèn)答案：D解析：班組級(jí)教育需通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核，確認(rèn)員工掌握本崗位風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急措施，雙方簽字存檔后方可上崗。5.新員工三級(jí)安全教育檔案保存期限不少于（）。A.半年B.一年C.兩年D.三年答案：D解析：依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第18條，三級(jí)安全教育檔案保存期限不得少于三年，以備監(jiān)管核查。6.下列屬于車(chē)間級(jí)教育必須講解的內(nèi)容是（）。A.企業(yè)安全文化理念B.車(chē)間主要設(shè)備布局C.國(guó)家安全生產(chǎn)方針D.工傷保險(xiǎn)理賠流程答案：B解析：車(chē)間級(jí)教育需讓員工熟悉車(chē)間平面布置、主要設(shè)備位置及緊急疏散路線，屬于“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”范疇。7.班組級(jí)安全教育中，關(guān)于“四新”教育是指（）。A.新員工、新設(shè)備、新材料、新工藝B.新標(biāo)準(zhǔn)、新制度、新領(lǐng)導(dǎo)、新目標(biāo)C.新崗位、新環(huán)境、新同事、新工具D.新安全帽、新護(hù)目鏡、新手套、新口罩答案：A解析：“四新”即新員工、新設(shè)備、新材料、新工藝，班組需針對(duì)性開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)再識(shí)別與再培訓(xùn)。8.若新員工調(diào)崗至全新車(chē)間，需接受哪級(jí)再教育（）。A.僅需班組級(jí)B.僅需車(chē)間級(jí)C.車(chē)間級(jí)+班組級(jí)D.重新進(jìn)行三級(jí)完整教育答案：C解析：調(diào)崗跨越車(chē)間時(shí)，原廠級(jí)教育仍然有效，但需補(bǔ)新車(chē)間級(jí)及新班組級(jí)教育，確保掌握新環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。9.三級(jí)安全教育累計(jì)學(xué)時(shí)最低要求為（）。A.8學(xué)時(shí)B.12學(xué)時(shí)C.24學(xué)時(shí)D.32學(xué)時(shí)答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第9條，新員工三級(jí)安全培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí)，其中廠級(jí)8、車(chē)間級(jí)8、班組級(jí)8。10.下列哪種行為在安全教育考試中被認(rèn)定為作弊（）。A.開(kāi)考后10分鐘交卷B.攜帶培訓(xùn)教材進(jìn)入考場(chǎng)C.旁窺他人試卷并抄寫(xiě)答案D.使用藍(lán)色圓珠筆答題答案：C解析：旁窺抄錄他人答案屬典型作弊行為，考試成績(jī)作廢，須重新補(bǔ)考并記錄個(gè)人安全誠(chéng)信檔案。11.廠級(jí)安全教育考試合格分?jǐn)?shù)線為（）。A.60分B.70分C.80分D.90分答案：C解析：企業(yè)普遍執(zhí)行80分合格制，低于80分需當(dāng)天補(bǔ)考，仍不合格者重新接受培訓(xùn)，延遲上崗。12.車(chē)間級(jí)教育中，對(duì)“能量隔離”概念描述正確的是（）。A.關(guān)閉電源即可B.僅對(duì)電氣系統(tǒng)有效C.切斷并鎖定所有危險(xiǎn)能源D.由值班長(zhǎng)口頭確認(rèn)即可答案：C解析：能量隔離指對(duì)電能、機(jī)械能、液壓能、熱能等所有危險(xiǎn)源進(jìn)行切斷、排放并上鎖掛牌，防止意外釋放。13.班組級(jí)教育現(xiàn)場(chǎng)示范“手指口述”核心目的是（）。A.展示普通話水平B.強(qiáng)化記憶與注意力C.完成上級(jí)檢查任務(wù)D.拍攝宣傳視頻答案：B解析：手指口述通過(guò)“手指到、口述清”同步動(dòng)作，強(qiáng)化員工對(duì)關(guān)鍵步驟的注意力，減少誤操作。14.新員工對(duì)安全教育內(nèi)容有異議，正確做法是（）。A.拒絕簽字并離開(kāi)企業(yè)B.現(xiàn)場(chǎng)與講師爭(zhēng)吵C.先簽字確認(rèn)，再通過(guò)申訴渠道反饋D.網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖曝光答案：C解析：企業(yè)設(shè)有安全培訓(xùn)申訴通道，員工可先完成簽字，再通過(guò)書(shū)面或線上系統(tǒng)提出意見(jiàn)，保障溝通效率。15.三級(jí)安全教育完成后，誰(shuí)負(fù)責(zé)在《員工安全教育卡》上最終簽字（）。A.企業(yè)總經(jīng)理B.安全總監(jiān)C.班組長(zhǎng)及員工本人D.工會(huì)主席答案：C解析：班組級(jí)培訓(xùn)結(jié)束，班組長(zhǎng)與員工雙方確認(rèn)后簽字，標(biāo)志三級(jí)教育閉環(huán)，資料交人事存檔。16.下列哪項(xiàng)事故類(lèi)型在廠級(jí)案例教育中必須提及（）。A.交通違章B.高處墜落C.校園踩踏D.商場(chǎng)火災(zāi)答案：B解析：高處墜落是工貿(mào)企業(yè)常見(jiàn)高發(fā)事故，廠級(jí)案例教育需結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，選取典型生產(chǎn)事故。17.車(chē)間級(jí)教育中，關(guān)于“動(dòng)火作業(yè)”分級(jí)錯(cuò)誤的是（）。A.特級(jí)動(dòng)火B(yǎng).一級(jí)動(dòng)火C.二級(jí)動(dòng)火D.三級(jí)動(dòng)火答案：D解析：動(dòng)火作業(yè)分特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)，無(wú)三級(jí)分類(lèi)，二級(jí)動(dòng)火由車(chē)間審批，一級(jí)由安全管理部門(mén)審批，特級(jí)由主管副總審批。18.班組級(jí)教育強(qiáng)調(diào)“四不傷害”新增內(nèi)容是（）。A.不傷害設(shè)備B.不傷害同事C.不被他人傷害D.保護(hù)他人不受傷害答案：D解析：傳統(tǒng)“三不傷害”新增“保護(hù)他人不受傷害”，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)安全互保理念，減少旁觀者效應(yīng)。19.若企業(yè)采用勞務(wù)派遣工，三級(jí)教育由誰(shuí)組織（）。A.派遣公司B.用工單位C.勞務(wù)中介D.員工自學(xué)答案：B解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第28條，用工單位對(duì)派遣工負(fù)直接培訓(xùn)責(zé)任，派遣公司需配合提供人員信息。20.三級(jí)安全教育電子檔案需包含下列哪項(xiàng)附件（）。A.員工生活照B.培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)水印照片C.員工體檢報(bào)告D.員工銀行卡號(hào)答案：B解析：電子檔案須上傳帶時(shí)間、地點(diǎn)水印的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片，確保真實(shí)可追溯，防止虛構(gòu)培訓(xùn)記錄。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題有兩個(gè)及以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）21.廠級(jí)安全教育應(yīng)包含的國(guó)家法律法規(guī)有（）。A.《安全生產(chǎn)法》B.《消防法》C.《道路交通安全法》D.《職業(yè)病防治法》答案：A、B、D解析：廠級(jí)教育需普及與生產(chǎn)安全、消防、職業(yè)健康直接相關(guān)的法律，道路交通安全法僅對(duì)專(zhuān)職司機(jī)重點(diǎn)培訓(xùn)。22.車(chē)間級(jí)教育中，員工必須掌握的車(chē)間應(yīng)急設(shè)施有（）。A.洗眼器B.噴淋器C.應(yīng)急照明D.防爆開(kāi)關(guān)答案：A、B、C解析：防爆開(kāi)關(guān)屬于設(shè)備本體安全設(shè)計(jì)，員工無(wú)需操作，洗眼器、噴淋器、應(yīng)急照明為應(yīng)急設(shè)施，需知曉位置及使用方法。23.班組級(jí)教育“風(fēng)險(xiǎn)告知”環(huán)節(jié)應(yīng)包括（）。A.崗位危險(xiǎn)源B.可能導(dǎo)致的事故類(lèi)型C.現(xiàn)有控制措施D.企業(yè)年度利潤(rùn)目標(biāo)答案：A、B、C解析：風(fēng)險(xiǎn)告知須讓員工明白“有什么危險(xiǎn)、危險(xiǎn)會(huì)怎樣、如何防控”，利潤(rùn)目標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)告知無(wú)關(guān)。24.以下哪些情況須重新進(jìn)行車(chē)間級(jí)和班組級(jí)教育（）。A.員工休產(chǎn)假6個(gè)月后返崗B.車(chē)間新增一套自動(dòng)化生產(chǎn)線C.員工晉升為主管D.員工從A車(chē)間調(diào)至B車(chē)間答案：B、D解析：新增生產(chǎn)線帶來(lái)新工藝風(fēng)險(xiǎn)，跨車(chē)間調(diào)崗帶來(lái)新環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，均需再教育；正常返崗或職務(wù)晉升不需重復(fù)車(chē)間級(jí)。25.三級(jí)安全教育檔案應(yīng)能體現(xiàn)（）。A.培訓(xùn)時(shí)間B.培訓(xùn)地點(diǎn)C.授課人簽字D.員工考試成績(jī)答案：A、B、C、D解析：檔案要素缺一不可，確保時(shí)間、地點(diǎn)、人物、結(jié)果全程留痕，滿足監(jiān)管“五要素”核查要求。26.廠級(jí)教育中，關(guān)于“安全生產(chǎn)方針”描述正確的是（）。A.安全第一B.預(yù)防為主C.綜合治理D.效益優(yōu)先答案：A、B、C解析：國(guó)家方針為“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，效益優(yōu)先與方針精神相悖。27.車(chē)間級(jí)教育考試題庫(kù)應(yīng)涵蓋（）。A.車(chē)間主要危險(xiǎn)化學(xué)品MSDSB.車(chē)間工藝流程簡(jiǎn)圖C.企業(yè)黨建年度規(guī)劃D.車(chē)間級(jí)應(yīng)急預(yù)案答案：A、B、D解析：黨建規(guī)劃不屬于安全考試范圍，MSDS、工藝簡(jiǎn)圖、應(yīng)急預(yù)案為必備考點(diǎn)。28.班組級(jí)教育“師帶徒”階段，師傅必須具備（）。A.3年以上本崗位工齡B.中級(jí)工以上技能等級(jí)C.近一年無(wú)違章記錄D.高中以上學(xué)歷答案：A、B、C解析：學(xué)歷非強(qiáng)制要求，但需經(jīng)驗(yàn)豐富、技能達(dá)標(biāo)、安全記錄良好，確保帶徒質(zhì)量。29.以下哪些屬于三級(jí)安全教育違規(guī)操作（）。A.找人代考B.未到現(xiàn)場(chǎng)僅簽字C.壓縮培訓(xùn)學(xué)時(shí)D.使用過(guò)期教材答案：A、B、C、D解析：四項(xiàng)均違反《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)將被處罰并限期整改。30.企業(yè)推行“線上+線下”混合培訓(xùn)時(shí)，必須保留的線下環(huán)節(jié)有（）。A.廠級(jí)教育考試B.車(chē)間級(jí)現(xiàn)場(chǎng)走線C.班組級(jí)實(shí)操示范D.線上理論回放答案：B、C解析：現(xiàn)場(chǎng)走線與實(shí)操示范不可替代，必須線下完成；考試與回放可線上，但需人臉識(shí)別防作弊。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）31.三級(jí)安全教育合格成績(jī)終身有效，員工跳槽到新企業(yè)可不再培訓(xùn)。答案：×解析：跳槽后新企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不同，必須重新接受三級(jí)教育，原成績(jī)僅原單位有效。32.廠級(jí)教育可由外聘安全專(zhuān)家授課，但須企業(yè)安全部門(mén)人員在場(chǎng)監(jiān)督。答案：√解析：外聘專(zhuān)家授課可提升專(zhuān)業(yè)性，企業(yè)需派專(zhuān)人監(jiān)督，確保內(nèi)容符合本企業(yè)實(shí)際。33.班組級(jí)教育可安排在員工夜班下班后進(jìn)行，以節(jié)省時(shí)間。答案：×解析：下班后員工疲勞，培訓(xùn)效果差，且法規(guī)要求培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間并支付工資。34.員工因故未參加車(chē)間級(jí)教育，可先上崗后補(bǔ)培訓(xùn)。答案：×解析：未經(jīng)三級(jí)教育不得上崗，違者企業(yè)將被責(zé)令停產(chǎn)整頓，并處以罰款。35.三級(jí)安全教育記錄可采用電子簽名，但需符合《電子簽名法》要求。答案：√解析：可靠電子簽名與手寫(xiě)簽名具有同等法律效力，需第三方認(rèn)證、防篡改。36.企業(yè)每年應(yīng)對(duì)上年度三級(jí)教育效果進(jìn)行評(píng)估，并更新課件。答案：√解析：持續(xù)改進(jìn)是ISO45001核心要求，評(píng)估方式包括抽查、訪談、事故回溯等。37.車(chē)間級(jí)教育可合并到廠級(jí)教育一并完成，以節(jié)約人力。答案：×解析：三級(jí)教育層級(jí)、內(nèi)容、對(duì)象不同，法規(guī)禁止合并，必須分級(jí)實(shí)施。38.派遣工三級(jí)教育費(fèi)用應(yīng)由用工單位承擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁給員工。答案：√解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第28條，培訓(xùn)費(fèi)用企業(yè)承擔(dān)，任何名義收費(fèi)均屬違法。39.班組級(jí)教育現(xiàn)場(chǎng)必須拍攝全景照片，照片中需可見(jiàn)員工面部表情。答案：×解析：照片需可見(jiàn)培訓(xùn)場(chǎng)景、橫幅、人員輪廓，但無(wú)需清晰到面部細(xì)節(jié)，以免侵犯隱私。40.員工對(duì)三級(jí)教育內(nèi)容提出書(shū)面建議，企業(yè)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面答復(fù)。答案：√解析：良好安全文化鼓勵(lì)員工參與，法規(guī)未明確時(shí)限，但企業(yè)制度一般承諾5個(gè)工作日回復(fù)。四、填空題（每空1分，共20分）41.我國(guó)安全生產(chǎn)月是每年的______月，活動(dòng)主題為_(kāi)_____。答案：6；人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急解析：2023—2025年連續(xù)主題均為“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”，強(qiáng)化應(yīng)急能力建設(shè)。42.三級(jí)安全教育廠級(jí)課時(shí)不少于______學(xué)時(shí)，其中事故案例講解不少于______學(xué)時(shí)。答案：8；2解析：廠級(jí)案例教育需用真實(shí)影像、圖片震撼員工，2學(xué)時(shí)為最低要求。43.車(chē)間級(jí)教育中，員工必須會(huì)默寫(xiě)車(chē)間緊急集合點(diǎn)坐標(biāo)______、______。答案：經(jīng)度、緯度（或X、Y軸數(shù)值，企業(yè)自定）解析：部分企業(yè)采用GIS坐標(biāo)，確保事故時(shí)外部救援快速定位。44.班組級(jí)教育“風(fēng)險(xiǎn)二維碼”應(yīng)張貼于崗位______側(cè)，高度距地面______厘米。答案：右；150解析：右手掃碼符合多數(shù)員工習(xí)慣，150厘米高度兼顧坐姿與站姿操作。45.新員工通過(guò)三級(jí)教育后，企業(yè)應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)為其辦理______卡。答案：3；員工安全培訓(xùn)解析：培訓(xùn)卡作為上崗憑證，須隨人走，丟失需3日內(nèi)補(bǔ)辦。46.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，特別重大事故調(diào)查組應(yīng)在______日內(nèi)提交報(bào)告，最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至______日。答案：60；60解析：特殊情況經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)可再延60日，總計(jì)120日。47.車(chē)間級(jí)教育中，員工需現(xiàn)場(chǎng)指出______具滅火器、______個(gè)應(yīng)急出口。答案：5；2解析：最低要求，實(shí)際數(shù)量以車(chē)間布局為準(zhǔn)，確保員工形成肌肉記憶。48.班組級(jí)教育“嚇一跳”事件記錄表需在______小時(shí)內(nèi)提交至______。答案：2；車(chē)間安全員解析：“嚇一跳”指未造成后果的險(xiǎn)肇事件，快速上報(bào)用于趨勢(shì)分析。49.企業(yè)采用VR模擬培訓(xùn)時(shí)，單次體驗(yàn)時(shí)間不超過(guò)______分鐘，防止______。答案：20；眩暈解析：VR眩暈綜合征影響培訓(xùn)效果，20分鐘需強(qiáng)制休息。50.三級(jí)教育考試試卷保存期限不少于______年，電子掃描件分辨率不低于______dpi。答案：3；300解析：300dpi保證放大后字跡清晰，滿足審計(jì)與司法鑒定要求。五、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）51.簡(jiǎn)述廠級(jí)安全教育中“安全生產(chǎn)責(zé)任制”的核心內(nèi)容，并舉例說(shuō)明如何在車(chē)間層面落地。答案：核心內(nèi)容包括：企業(yè)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)；橫向到邊、縱向到底，覆蓋所有崗位。落地示例：車(chē)間主任與班組長(zhǎng)簽訂年度安全責(zé)任書(shū)，將“零火災(zāi)”列為KPI，占績(jī)效考核30%；每月公布排名，連續(xù)兩月末位約談并扣減績(jī)效獎(jiǎng)金500元；同時(shí)設(shè)立“安全標(biāo)兵”獎(jiǎng)勵(lì)1000元，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利對(duì)等。52.車(chē)間級(jí)教育中，如何針對(duì)“有限空間作業(yè)”開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)？請(qǐng)列出五步閉環(huán)流程。答案：（1）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：列出車(chē)間所有有限空間清單，標(biāo)注氧含量、有毒有害氣體、易燃易爆因子；（2）措施制定：編制作業(yè)方案，明確隔離、置換、通風(fēng)、檢測(cè)、防護(hù)、救援六要素；（3）現(xiàn)場(chǎng)示范：由安全員演示四合一氣體檢測(cè)儀正確使用，員工輪流實(shí)操；（4）情景模擬：設(shè)置“人員昏迷”場(chǎng)景，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，使用三腳架、正壓式呼吸器救援；（5）評(píng)估改進(jìn)：填寫(xiě)《有限空間培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表》，收集問(wèn)題，7日內(nèi)修訂作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并再培訓(xùn)。53.班組級(jí)教育強(qiáng)調(diào)“每日崗前會(huì)”制度，請(qǐng)寫(xiě)出標(biāo)準(zhǔn)8分鐘崗前會(huì)流程，并說(shuō)明如何與三級(jí)教育內(nèi)容銜接。答案：①集合列隊(duì)（30秒）→②安全口號(hào)（30秒）→③昨日隱患回顧（2分鐘）→④當(dāng)日任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析（2分鐘）→⑤控制措施復(fù)述（1.5分鐘）→⑥勞動(dòng)防護(hù)用品互檢（1分鐘）→⑦應(yīng)急聯(lián)絡(luò)確認(rèn)（30秒）→⑧解散上崗（30秒）。銜接方式：崗前會(huì)風(fēng)險(xiǎn)分析內(nèi)容來(lái)源于班組級(jí)教育識(shí)別的崗位危險(xiǎn)源；員工復(fù)述的控制措施即教育中所授“手指口述”要點(diǎn)；安全員每周抽查崗前會(huì)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)與教育不符項(xiàng)，立即回爐補(bǔ)訓(xùn)，形成持續(xù)閉環(huán)。六、案例分析題（20分）54.背景：2024年3月，某新材料